美国 个州
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
8-K 表格
当前报告
根据1934年《证券 交易法》第 13 条或第 15 (d) 条
报告日期（最早报告事件的日期）： 2023 年 9 月 6 日（2023 年 9 月 5 日）
| （其章程中规定的注册人的确切姓名） |
| （公司成立的州或其他司法管辖区） | （委员会档案编号） | （美国国税局雇主识别号） |
|
150 W 30th St 纽约， |
||
| （主要行政办公室地址） | （邮政编码） |
注册人的电话号码，包括
区号：(212)
| 不适用 | ||
| （如果自上次报告以来发生了变化，则以前的姓名或以前的地址） |
如果申请8-K 表格旨在同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框：
| 根据《证券法》（17 CFR 230.425）第425条提交的书面通信 | |
| 根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12条征集材料 | |
| 根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）条进行的启动前通信 | |
| 根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）条进行的启动前通信 |
根据该法第12（b）条注册的证券：
| 每个班级的标题 | 交易品种 | 注册的每个交易所的名称 | ||
用复选标记表明注册人 是1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年 证券交易法（本章第240.12B-2条）第12b-2条所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司 ☐
如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人 是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第 13 (a) 条 规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐
| 项目 5.02 | 董事或主要高级职员离职；董事选举；某些高级管理人员的任命；某些高管的薪酬安排。 |
(b) 2023年9月6日，Payoneer Global Inc.（以下简称 “公司”）宣布，预计Keren Levy将于2023年9月30日离任公司总裁兼商业服务总经理。Levy女士将继续受雇于公司子公司，过渡期至2024年6月30日 。
由于Levy女士离开公司， 公司的子公司Payoneer Research and Development Ltd.和Levy女士于2023年9月5日签订了分居协议（“分居协议”）。分居协议规定，Levy女士将于2023年9月30日（“过渡日期”）停止担任总裁和商业服务总经理 。Levy女士将继续作为非执行雇员受雇 ，直到2024年6月30日（“离职日期”），以支持她在该期间的前三个月担任商户服务总经理 的职位过渡，然后在离职日期之前不时地为与 领域有关的事项提供协助。离职协议规定，在继续遵守其条款的前提下，在收到 以下金额和福利后，即可免除索赔：(i) 离职 日期之前的工资延续补助金和获得2023年年度奖金的资格；(ii) 在离职日期之前参与公司的福利计划，(iii) 支付过渡日期之前的所有应计但未使用的休假日的价值，以及 (iv)) 在离职日期之前继续归属 她的股权奖励。分居协议还规定，作为上述福利的交换， Levy女士在过渡日期后的12个月内不会与公司竞争，也不会招揽或雇用公司的任何员工，也不会招揽公司的任何客户， 。
签名
根据 1934 年《证券交易法》的要求，注册人已正式授权以下签署人代表其签署本报告。
| PAYONEER GLOBAL INC | |||
| 2023年9月6日 | 来自： | /s/ 约翰·卡普兰 | |
| 姓名： | 约翰·卡普兰 | ||
| 标题： | 首席执行官 | ||