美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
表单
当前报告
根据第 13 条或第 15 (d) 条
1934 年《证券交易法》
报告日期(最早报告事件的日期):
(注册人的确切姓名如其章程所示)
(州或其他司法管辖区) 公司注册的) |
(委员会 文件号) |
(国税局雇主 证件号) |
(主要行政办公室地址)(邮政编码) |
注册人的电话号码,包括区号:
不适用
(如果自上次报告以来发生了变化,则以前的姓名或以前的地址。)
如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务,请勾选下面的相应方框(参见下文的一般指示 A.2):
根据《证券法》(17 CFR 230.425)第425条提交的书面通信 |
根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12条征集材料 |
根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2(b)条进行的启动前通信 |
根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4(c)条进行的启动前通信 |
根据该法第12(b)条注册的证券:
每个班级的标题 |
交易 |
每个交易所的名称 | ||
用复选标记表明注册人是否是1933年《证券法》第405条(本章第230.405条)或1934年《证券交易法》第12b-2条(本章第240.12b-2条)所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司
如果是新兴成长型公司,请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐
项目 5.02。董事或某些高级职员的离职;董事的选举;某些官员的任命;某些官员的补偿安排。
2023年8月22日,Lantheus Holdings, Inc.(以下简称 “公司”)董事会提高了小罗伯特·马歇尔作为公司及其子公司首席财务官兼财务主管的职位,自2023年8月28日起生效。为了表彰他对公司的持续贡献,他的年基本工资将提高到65万美元,他的目标年度奖金将提高到年基本工资的75%,长期激励奖励的目标价值将提高到300万美元。Marshall先生还将以限制性股票单位的形式获得股权激励奖励,在三年内每年分三次等额归属,总价值为32.5万美元(基于2023年8月29日公司普通股的收盘价)。
此外,公司董事会人才与薪酬委员会于2023年8月25日批准了公司首席业务官艾蒂安·蒙塔古特的薪酬变动,自2023年8月28日起生效。为了表彰他对公司的持续贡献,他的年基本工资将提高到57.5万美元,他的目标年度奖金将提高到年基本工资的60%,长期激励奖励的目标价值将提高到200万美元。
年度股权激励奖励的形式和条款将在2024年3月左右的公司常规年度薪酬周期内确定。
签名
根据1934年《证券交易法》的要求,注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。
LANTHEUS 控股有限公司 | ||
来自: | /s/Daniel M. Niedzwiecki | |
姓名: | Daniel M. Niedzwiecki | |
标题: | 首席行政官、总法律顾问兼公司秘书 |
日期:2023 年 8 月 28 日