附件10.10

木通治疗公司
针对非雇员董事的股票期权协议
2023年股票激励计划
木通治疗公司(“本公司”)特此根据其2023年股票激励计划(“本计划”)授予以下股票期权。本协议所附条款和条件也是本协议的一部分。
批地通知书
受权人(“参与者”)姓名:
授予日期:
激励性股票期权或非法定股票期权:非法定股票期权
受本期权约束的公司普通股股数(以下简称“股”):
每股期权行权价:1
于授出日期立即归属的股份数目(如有):
受归属时间表限制的股票:
归属开始日期:
最终演练日期:2
归属时间表:
[插入适用的归属明细表]
所有授予都取决于参与者是否仍为合格参与者,如本文所述。

该期权完全履行了公司在发行股票、股票期权或其他股权证券方面对参与者的所有承诺。
木通治疗公司
                    
参赛者签名
                    
街道地址
由以下人员提供:英国航空公司、英国航空公司。
高级船员姓名
标题:
                    
城市/州/邮政编码

1.这必须至少是授予日普通股公平市值(定义见计划)的100%。
2.最终行使日期不得超过自授予之日起10年。计算最终行权日期的正确方法是使用股票期权授予日期十年后的前一天。



木通治疗公司
股票期权协议
合并的条款和条件
1.选择权的授予。
本协议证明本公司于构成本协议一部分的授出通知(“授出通知”)所载的授出日期(“授出日期”),按本协议所载条款及本公司2023年股票激励计划(“计划”)向认购权的参与者全部或部分购买本公司普通股(“普通股”)通知所载的普通股数目(每股面值0.00001美元),按授出通知所载的每股行使价购入。除非提前终止,否则此购股权将于授出通知所载最后行权日期(“最终行权日期”)美国东部时间下午5:00到期。
本协议所证明的期权并不是1986年修订的《国税法》第422节及其下颁布的任何法规(以下简称《准则》)所界定的激励性股票期权。除上下文另有说明外,本备选案文中使用的“参与者”一词应被视为包括根据其条款获得有效行使本备选案文权利的任何人。
2.归属附表。
(A)一般规定。此购股权将可根据授出通知所载的归属时间表行使(“背心”)。
(B)控制权的变更。
(1)控制权变更中选择权的处理。若与控制权变更相关,该期权未被采纳或继续,也未根据本计划第10条的规定授予新的奖励以取代该期权,则在紧接控制权变更之前尚未完成但当时未全部归属的期权应在控制权变更后自动完全归属并可行使。
(2)定义。
(I)“控制权变更”是指发生以下任何事件,但与完成公司证券的首次公开发行有关:(A)在本协议之日不是公司股东或其关联公司的任何“人”(在1934年证券交易法第13(D)和14(D)节中使用该词)直接或间接是或成为“实益拥有人”(如该法案下第13d-3条所定义),占公司当时已发行的有表决权证券总投票权的50%或以上的公司证券;(B)董事会组成在两年内发生变化,而其结果是现任董事不足过半数;。(C)本公司与任何其他已获本公司股东批准的法团完成合并、安排计划或合并的日期,但合并、安排计划或合并除外,而合并、安排计划或合并会导致本公司在紧接其前未偿还的有投票权证券继续代表(以未偿还或未偿还的方式)。




或(D)本公司完成出售或处置本公司全部或几乎所有资产的日期。尽管有上述规定,在以下情况下,交易不会构成控制权变更:(I)交易的唯一目的是改变本公司注册成立的注册地;或(Ii)交易的唯一目的是创建一家控股公司,该控股公司将由紧接交易前持有本公司证券的人士按基本相同的比例拥有。在所有方面,控制变更的定义应解释为符合守则第409a节,以及任何后续的法规、法规和指南。
(Ii)“在任董事”指(A)于本条例日期为本公司董事,或(B)于选举或提名时获至少过半数在任董事赞成票当选或提名进入董事会的董事(但不包括其当选或提名与本公司董事选举有关的实际或威胁的委托书竞争的个人)。
(C)可操纵性。行使权利应是累积的,因此,只要购股权在任何期间内未在允许的最大范围内行使,则在最终行使日期或本购股权根据本细则第(3)节或本计划终止之前(以较早者为准),该购股权将继续可就其归属的所有股份全部或部分行使。
3.行使选择权。
(A)锻炼的形式。每项行使该购股权的选择均应以书面形式,以附件A所附的行使购股权通知的形式,由参与者签署,并由本公司在其主要办事处收到,并附上本协议或本公司批准的其他形式(可以是电子形式),以及按计划规定的方式全额支付。参与者可以购买少于本协议所涵盖的股份数量,但不得对任何零碎股份或少于10股的全部股份部分行使这一选择权。
(B)所需的与公司的持续关系。除非本节第(3)款另有规定,否则不得行使此期权,除非参与者在行使此期权时是且自授予日期以来一直是本公司或其雇员、高级职员、董事、顾问或其顾问有资格根据本计划获得期权授予的任何其他实体的雇员、高级职员、董事或顾问或顾问(“合资格参与者”)。
(C)终止与本公司的关系。如果参与者因任何原因不再是符合资格的参与者,则除下文第(D)和(E)段所规定的外,行使该选择权的权利应在停止后六个月终止(但在任何情况下不得在最终行使日期之后),但只有在参与者有权在该停止之日行使该选择权的情况下,该选择权才可行使。尽管有上述规定,如果参与者在最后行使日之前,违反了任何雇佣合同的限制性契约(包括但不限于竞业禁止、非招标或保密条款)、参与者作为一方的任何竞业禁止、竞业禁止、保密或转让协议,或双方之间的任何其他协议。




参赛者和本公司,一旦违反,行使该选择权的权利立即终止。
(D)死亡后的锻炼时间。如果参赛者在最后行使日之前去世,而他/她是合资格参赛者,而本公司并未因下文(E)段所述的“因由”终止该关系,则在参赛者去世后一年内,参赛者的授权受让人可行使该认购权,但该认购权只能在参赛者去世当日可行使的范围内行使,此外,该期权不得在最后行使日之后行使。
(E)因故终止。如果在最终行使日之前,参与者与公司的雇佣、咨询、董事或顾问关系因公司原因(定义如下)终止,则行使此选择权的权利应在终止生效之日起立即终止。如果在最后行使日之前,公司通知参与者因公司原因终止其服务,而终止的生效日期是在该通知交付之日之后,则行使该选择权的权利应自该通知交付之日起暂停,直至(I)确定或以其他方式商定不得因该通知所规定的原因终止该参与者的服务的时间或(Ii)终止服务的生效日期(在这种情况下,行使该选择权的权利应根据前一句话:在此种终止的生效日期终止)。如果参与者与公司签订了高管离职协议或其他书面协议,在任何情况下,该协议包含终止服务的“原因”的定义,则“原因”应具有该协议中该术语所具有的含义。否则,“原因”应指参与者的故意不当行为或参与者故意不履行其对公司的责任(包括但不限于参与者违反任何受托责任或参与者与公司之间的任何雇佣、咨询、咨询、保密、竞业禁止或其他类似协议的任何条款),该决定应为最终决定。如果公司在参赛者辞职后30天内认定该参赛者有正当理由被解雇,则该参赛者应被视为已被因故解雇。
4.税务事宜。
除非参与者向本公司支付或提供令本公司满意的拨备,以支付法律规定须就本期权预扣的任何联邦、州或地方预扣税,否则不会根据本期权的行使发行任何股份。
5.转让限制;追回。
(A)参与者不得自愿或通过法律实施出售、转让、转让、质押、担保或以其他方式处置这一期权,除非依照遗嘱或继承法和分配法,而且在参与者有生之年,只能由参与者行使这一期权。
(B)在接受此选项时,参与者同意受公司已有或未来可能采取的任何追回政策的约束。

6.计划的条文。
该选项受《计划》条款的约束(包括与修改《计划》有关的条款),并向参与者提供了该选项的复印件。




附件A
木通治疗公司
股票期权行权通知
木通治疗公司
第一街245号
马萨诸塞州剑桥,邮编:02142
尊敬的先生或女士:
本人谨此向木通治疗公司(“参与者”)(以下简称“参与者”)行使不可撤销的权利,根据本公司的2023年股票激励计划及与本公司于订立的购股权协议(“购股权协议”),按每股面值0.00001美元购买木通治疗有限公司(“本公司”)的股普通股(以下简称“本公司”)。随函附上美元的付款,这是股票的总购买价。该等股份应以本人名下登记,或如以下所示,以本人名下及以下指定人士的姓名联名登记,并有生存权。

日期:日本,新加坡,新加坡
                    
签名
打印名称:
地址:
                    
                    
股份将以其名义共同登记的人的姓名或名称及地址(如适用的话):