1。申报实体

Affimed N.V. 是一家荷兰有限责任公司（naamloze vennootschap），公司所在地位于荷兰阿姆斯特丹，在商会贸易登记处（handelsregister van de Kamer van Koophandel）注册，注册号为60673389。

简明的合并中期财务报表由位于德国海德堡的Affimed N.V. 及其控股（和全资）子公司Affimed GmbH、捷克共和国比尔森的abCheck s.r.o. 和美国特拉华州的Affimed Inc.（统称 “Affimed”、“公司” 或 “集团”）组成。

Affimed是一家处于临床阶段的生物制药公司，专注于发现和开发高度靶向的癌症免疫疗法。集团的候选产品是在免疫肿瘤学领域开发的，这是一种创新的癌症治疗方法，旨在利用人体自身的免疫防御来对抗肿瘤细胞。Affimed拥有自己的研发计划、战略合作和服务合同，集团为第三方提供研究服务。

2。集团会计政策的编制和变更依据

3。收入

与基因泰克公司合作

2018年8月，Affimed与总部位于美国南旧金山的基因泰克公司（Genentech）签订了战略合作协议。根据协议条款，Affimed提供与开发基于NK细胞受体的新型免疫疗法相关的服务，用于治疗多种癌症。基因泰克协议于2018年10月初生效。根据协议条款，Affimed 收到了 $96.0百万 (€83.2百万）的初始预付款，并于2018年10月31日承诺提供资金。

该小组认识到 €0.2百万和 €0.3在截至2023年6月30日的三个月和六个月中，收入为百万美元（2022年： €3.3百万和 €7.3百万）。 截至2022年底，Affimed已完成所有候选产品的工作和/或移交了所有候选产品，供基因泰克进一步调查。截至2023年6月30日的六个月中确认的剩余收入与平台许可证有关。截至二零二三年六月三十日，集团举行了的合同负债 €1.4百万（2022 年 12 月 31 日： €1.7百万），其中 将在以后各期确认为收入。

根据协议条款，Affimed有资格获得最多额外的 $5.0随着时间的推移，包括为实现规定的开发、监管和商业里程碑而支付的款项。Affimed还有资格获得任何潜在销售的特许权使用费。

与 Roivant Sciences Ltd 合作

2020年11月9日，Roivant Sciences Ltd.（Roivant）的子公司Affimed and Affivant Sciences GmbH（前身为Pharmavant 6 GmbH）宣布了一项战略合作协议，该协议授予Roivant临床前分子 AFM32 的许可。根据协议条款，Affimed 收到了 $60百万预付对价，包括 $40百万美元的现金和预先资助的研发资金，以及 $20Roivant拥有数百万股普通股。本集团最多有资格获得额外奖励 $2在实现特定的开发、监管和商业里程碑后，将支付数十亿美元的里程碑式付款，以及净销售额的分级特许权使用费。

该小组认识到 €1.1百万和 €5.4在截至2023年6月30日的三个月和六个月中，收入为百万美元（2022年： €4.0百万和 €7.9百万）。截至2023年6月30日，集团持有的合同负债为 €3.3百万（2022 年 12 月 31 日： €8.6百万)，在提供服务后，这笔款项将在以后各期确认为收入。

合同余额

下表提供了有关与客户签订的合同产生的应收账款和合同负债的信息。

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一定数量的€1.2百万和 €5.7期初合同负债中包含的百万美元已被确认为截至2023年6月30日的三个月和六个月的收入。

4。营业亏损

2023年4月，Affimed对其业务进行了重组，将重点放在集团的三个临床阶段开发项目上。由于重组，集团发生了一次性解雇偿金支出 €1.1在截至2023年6月30日的三个月和六个月中，百万美元。其中一些解雇补助金已经结清，余额将在2023年下半年结清。但是，在计算截至2023年6月30日的三个月和六个月的营业亏损时，所有这些解雇补助金都已累计。

5。财务收入和财务成本

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6。长期金融资产

集团持有Amphivena的优先股，这些优先股目前按公允价值确认 零。根据Amphivena董事会做出的公司清盘决定，该资产的减值于2021年得到确认。根据目前的信息，我们继续估计公允价值仍为 零（2022 年 12 月 31 日： 零).

7。贸易和其他应收账款

截至2023年6月30日，贸易应收账款为 €10（2022 年 12 月 31 日： €0)。这些贸易应收账款均在短期内到期，不计息，也没有减值。其他应收账款均在短期内到期，主要包括以下应收增值税 €0.9百万（2022 年 12 月 31 日： €1.5百万）。

8。其他资产和预付费用

截至2023年6月30日的其他资产和预付费用 €7.9百万（2022 年 12 月 31 日： €2.5百万）本质上是短期的，不计息，也没有减值。其他资产和预付费用主要包括预付款 €3.2百万美元用于临床试验管理服务和 €0.7百万美元用于预留毒性研究能力（2022 年 12 月 31 日： €1.1百万用于保留制造能力），董事和高级管理人员的责任保险费为 €1.2百万（2022 年 12 月 31 日： €0百万）和 €1.5百万（2022 年 12 月 31 日： €0.5百万美元）为新房舍担保的资产支付预付款。

9。股权

截至2023年6月30日，的股本 €1,493（2022 年 12 月 31 日： €1,493) 由以下部分组成 149,339,335（2022 年 12 月 31 日： 149,339,335) 面值为的普通股 €0.01每股。

2022年4月18日，该公司结束了其公开发行 25,875,000普通股（包括超额配股份），公开发行价格为 $4.00每股，产生的净收益为 €89.8百万 ($97.1百万），扣除后 €6.0百万 ($6.5百万）的承保佣金和其他发行费用。

10。基于股份的付款

2014年，Affimed N.V. 制定了一项以股票结算的基于股票的支付计划（ESOP 2014）。根据该计划，公司向管理委员会的某些成员、公司监事会的某些成员、非雇员顾问和员工发放奖励。

附带服务条件的基于股份的付款

大部分奖项分期发放 三年并且最多可以锻炼 10 年了在授予日期之后。该小组批准了 384,000和 8,052,750在截至2023年6月30日的三个月和六个月中，向员工、管理委员会成员和监事会成员发放奖励。在截至2023年6月30日的三个月和六个月中，奖励在授予日的公允价值为 €0.2百万 ($0.2百万）和 €5.9百万 ($6.3百万）。 217,725和 368,540在截至2023年6月30日的三个月和六个月中（2022年6月30日），由于终止雇用，ESOP 2014奖励被取消或没收： 13,926和 99,591)。在截至2023年6月30日的三个月和六个月中， 不期权已行使（2022年6月30日： 18,994和 43,440期权，加权平均股价为 $2.26和 $2.52).

截至2023年6月30日， 22,953,944ESOP 2014 期权未偿还（2022 年 12 月 31 日： 15,269,734)，以及 11,169,133奖项已归属（2022 年 12 月 31 日）： 8,510,863)。截至2023年6月30日，未偿还期权的行使价介于 $0.60到 $13.47加权平均剩余合同期限为 7.7年份（2022 年 12 月 31 日）： 7.4年），加权平均行使价为 $3.55（2022 年 12 月 31 日： $4.91).

根据市场情况进行基于股票的支付

2022 年，该公司发行了 2,825,000选项（1,325,000第一季度的奖项和 1,500,0002022年第二季度颁发的奖项），并向管理委员会成员和员工提供基于市场的绩效条件。每笔补助金包括 三部分，从而 一-三分之一的补助金将在成交量加权平均股价高于之前的平均股价时归属 三十交易日到达 $12.00, $15.00，以及 $18.00，分别是。除控制权变更外，这些期权不得在授予日一周年之前归属。截至2023年6月30日， 不期权被取消、没收或行使。

在截至2022年6月30日的三个月和六个月中，授予的奖励在授予日的公允价值为 €1.4百万 ($1.8百万）和 €2.9百万 ($3.2百万）。期权的合同有效期为 两年。当天的任何未归属奖励 两年在授予日期之后将失效。

11。借款

硅谷银行

2021年1月，集团与硅谷银行德国分行（现为：北卡罗来纳州硅谷桥银行德国分行）或 “SVB” 签订了新的贷款协议，该协议为Affimed提供了高达 €25三期贷款共计百万美元： €10收盘时有100万可用，另外 €7.5在满足某些条件后获得百万美元，包括与Affimed的管道和市值相关的里程碑，以及第三部分 €7.5在满足与Affimed的渠道和流动性相关的某些额外条件后，将获得百万美元。第一批 €10百万是在2021年2月提取的，第二批是 €7.52021 年 12 月为一百万。根据协议条款，该贷款的利息以欧洲央行基准利率中较高者为准， 0%，再加上 5.5%。Affimed有权在2022年12月1日之前仅支付利息。这笔贷款将于2025年11月底到期。截至2023年6月30日，该负债的公允价值与其账面金额没有显著差异。

12。关联方

Affimed N.V. 的监事会董事获得了金额为的报酬 €114和 €238 (€107和 €216）感谢他们在截至2023年6月30日（2022年）的三个月和六个月中在监事会任职。管理委员会成员获得的报酬金额为 €972和 €1,916 (€936和 €1,829）感谢他们在截至2023年6月30日（2022年）的三个月和六个月中在管理委员会任职。

公司确认的基于股份的支付费用为 €83和 €195 (€719和 €998) 适用于监事和 €1,317和 €2,954 (€1,816和 €3,389）适用于截至2023年6月30日（2022年）的三个月和六个月的董事总经理。

下表列出了与主要管理人员相关的监事会薪酬和费用报销的未清余额总额：

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