美国证券交易委员会华盛顿特区 20549

表单 8-K

当前报告

根据1934年《证券交易法》第13条或第15（d）条

波士顿啤酒公司

（其章程中规定的注册人的确切姓名）

（如果自上次报告以来发生了变化，则为以前的姓名或以前的地址）

如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框：

根据该法第12（b）条注册的证券：

用复选标记表明注册人是1933年《证券法》第405条（本章第230.405节）还是1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2节）所定义的新兴成长型公司。

新兴成长型公司 ☐

如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。 ☐

第 5.02 项：董事或某些高级职员的离职；董事选举；某些高级管理人员的任命；某些高级管理人员的补偿安排。

2023年8月10日，约翰·盖斯特通知公司，他打算在2024年辞去首席销售官的职务。Geist 先生于 1997 年从一家大型酒精饮料分销商加入公司，在那里他曾担任销售经理。他于 2007 年晋升为销售副总裁，并于 2016 年晋升为首席销售官。盖斯特先生打算在2023年12月31日之前继续担任首席销售官，届时他将过渡到高级顾问一职，直到他在2024年尚未确定的日期完全退休。

2023年8月15日，公司宣布打算任命现年54岁的高级销售总监迈克尔·克劳利为首席销售官，自2024年1月1日起生效。从2023年9月开始，克劳利先生和盖斯特先生将开始合作进行过渡。

Crowley 先生自 1996 年以来一直在波士顿啤酒公司工作。最近，他自 2014 年起担任大西洋分部高级销售总监。在此之前，他于 2011 年至 2014 年担任高级全国客户经理，并于 1997 年至 2011 年担任区域销售经理（纽约和新泽西）。

项目 8.01 其他活动。

2023年8月11日，公司签订了一项10b5-1计划，在从2023年10月2日起至2023年12月29日止的期间内回购公司高达3000万美元的A类普通股。

2023年8月14日，首席人事官卡罗琳·奥博伊尔签订了一项个人10b5-1计划，用于交易公司A类普通股。根据该10b5-1计划，可以出售的最大股票数量为611股。该10b5-1计划的目的是提供流动性和投资多元化。一旦执行，本10b5-1计划下的交易将在适用的范围内通过向美国证券交易委员会提交的表格4和/或144表格公开披露。

签名

根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。