附件37
限制性股票单位奖
条款和条件
在……下面
科蒂公司股权和长期激励计划
(经修订及重订)
本文件(“条款及条件”)证明特拉华州科蒂公司(“本公司”)于2023年5月4日(“授出日期”)授予10,416,667股限制性股票单位(“限制性股票单位”)。任何大写但未在本条款和条件中定义的术语将具有经修订的科蒂公司股权和长期激励计划(下称“计划”)中所规定的含义。
1.限制性股票单位授权书。在此,参赛者将于授权日获授予限制性股票单位。受限制股份单位及其结算时取得的任何股份须受以下条款及条件及该计划的条文所规限,该等条款以参考方式并入本计划。这项奖励可能会被取消,除非参与者在授予受限股票单位的日历年12月31日之前签署并向公司交还Coty Inc.保密和竞业禁止协议。
2.延长归属期限。
(A)总体而言。限制性股票单位将授予如下,前提是参与者在每个此类日期一直保持连续服务:
(I)15%(15%)的限制性股票单位将于2024年9月1日归属(“第1批股份单位”);
(2)15%(15%)的限制性股票单位将于2025年9月1日归属(“第2批股份单位”);
(3)20%(20%)的限制性股票单位将于2026年9月1日归属(“第3批股份单位”)
(4)20%(20%)的限制性股票单位将于2027年9月1日归属(“第4批股份单位”);以及
(V)30%(30%)的限制性股票单位将于2028年9月1日归属(“第5批RSU”)。
第(I)至(V)款所述的每个日期均为“归属日期”。
(B)禁止非自愿终止。如果参赛者在2026年9月1日或之前被公司无故或由于死亡或残疾而非自愿终止,但尚未归属的部分,所有第1批RSU、第2批RSU和第3批RSU
RSU应在终止之日起完全归属。如果参与者在2026年9月1日或之后但在2027年9月1日之前被本公司无故或由于死亡或残疾而非自愿终止,则在终止日期,第4批RSU的按比例部分应等于第4批RSU的数量乘以分数,分数的分子是从2026年9月1日到参与者终止日期所经过的天数,其分母是365。如果参与者在2027年9月1日或之后但在2028年9月1日之前被公司无故或由于死亡或残疾而被非自愿终止,则在终止日期,按比例获得5份RSU的一部分,等于5份RSU的数量乘以一个分数,其分子是从2027年9月1日到参与者被终止的天数,其分母为365。
(C)建立合资企业。如果参与者成为合资企业的员工,任何未归属的限制性股票单位的归属应自参与者成为合资企业员工之日起征收,并应在参与者再次成为员工之日重新开始。因此,适用的行使期应延长参与者是合资企业雇员的天数。
(D)取消没收。如果参与者的服务因上文第2(B)或2(C)节中未规定的任何原因而终止,则尽管本计划或这些条款和条件中有任何相反的规定,授予参与者的任何未归属限制性股票单位应在参与者终止服务时立即没收。为免生疑问,并根据本计划的条款,参加者的服务在她不再是本公司雇员后应继续,但只要她继续担任本公司董事会成员(包括主席)。
3.不允许转让。
(A)除第3(B)节及第5(B)节另有规定外,根据本条例授予的任何限制性股票单位不得出售、转让、质押、转让或以其他方式转让或质押,但以遗嘱或继承法或分配法转让的除外,且在参与者有生之年,有关限制性股票单位的所有权利仅适用于参与者或参与者的监护人或法定代表人。委员会可自行决定要求参加者的监护人或法定代表人向委员会提供委员会认为必要的证据,以确立监护人或法定代表人代表参加者行事的权力。
(B)在符合第5(B)条和适用法律的情况下,限制性股票单位可转让给继承人。该等转让的限制性股票单位不得再由继承人出售、转让、质押、转让或以其他方式转让,并须在各方面受该等条款及条件及本计划第16.6节的条款所规限。为使转让生效,继承人应立即向公司提供书面通知和委员会认为必要的证据副本,以证明转让的有效性和继承人对计划条款和条件的接受。
4.加强限售股的结算工作。本公司(或其指定人)须于根据第2条的条款归属受限制股份单位后十五(15)日内(或如适用,在结算协议生效及债权解除后在切实可行范围内尽快),向参与者交付每股受限股份单位一股股份的股息及于授出日期起计归属期间就股份支付的股息及其他现金分派金额。
5.完善《证券法》要求。
(A)如委员会于任何时间断定发行股份会违反适用证券法律,本公司将不会被要求发行该等股份。如果委员会认定这些条款和条件的任何条款或行动不符合做空交易规则,委员会可宣布该条款和条件的任何规定或其本身的行动无效。作为发行股票的一项条件,本公司可要求参与者作出其认为必要或适宜的书面陈述,以遵守适用的证券法。
(B)除非参与者理解限制股单位及结算时取得的任何股份并未根据一九三三年证券法(经修订)(“证券法”)登记,而根据此等条款及条件收购结算时取得的任何股份的任何人士不得出售该等股份,除非彼等根据证券法下的有效登记声明作出要约及出售,该有效登记声明包括将出售的股份,或获豁免遵守证券法的登记规定。参与者进一步了解,股票应带有实质上如下的图例:
此处代表的证券尚未根据1933年修订的《证券法》(以下简称《法案》)或适用的州证券法进行登记,不得转让、质押、质押或出售,除非(I)该证券的登记声明根据该法有效,或(Ii)该交易豁免根据《法案》和适用的州证券法进行登记,并且,如果公司提出要求,律师已提出令公司满意的意见。
(C)*本公司应尽其合理最大努力在参与者收到该等股份后六十天内登记转售参与者在结算限制性股票单位时所收购的任何股份。
6.公司权利不受限制。授予受限制股份单位不会影响本公司对其资本或业务结构作出调整、重新分类或改变,或合并、合并、解散、清算、出售或转让其全部或任何部分业务或资产的权利或权力。
7.允许参与者作为股东没有权利。在参与者在本公司账簿上被记录为任何股份持有人的日期之前,参与者将不拥有该等股份的股东权利。
8.未发出通知。根据这些条款和条件要求或允许的任何通知或其他通信必须以书面形式进行,并且必须亲自递送、通过挂号信、挂号信、特快专递或隔夜快递寄送,费用由寄件人承担。通知将在当面送达时被视为已送达,如果是邮寄,则在美国邮件中的存款日期后三(3)天或如果通过隔夜快递寄出,则在寄出日期后的正常工作日被视为已发出。向公司发出的通知应发送至:
科蒂公司
第五大道350号
纽约,纽约10118
注意:总法律顾问
向参与者发出的通知应发送到公司存档的地址。任何一方均可按照上述程序,通过向另一方发出书面通知,更改另一方根据本第8条必须通知的人员和/或地址。
9.寻找接班人。公司在这些条款和条件下的所有义务将对公司的任何继承人具有约束力,无论继承人的存在是由于直接或间接购买公司的全部或几乎所有业务,还是合并、合并或其他原因造成的。
10.依法治国。在联邦法律没有先发制人的范围内,这些条款和条件将按照纽约州的法律解释和执行,并受纽约州法律的管辖,而不会影响其要求适用任何其他司法管辖区的法律的冲突法律原则。
11.该计划和条款与条件不是雇佣或服务合同。本计划或这些条款和条件都不是雇佣或服务合同,参与者的雇佣或服务条款不会以任何方式受到本计划、这些条款和条件或相关文书的影响,除非其中明确表示。本计划或这些条款和条件都不会被解释为赋予参与者继续受雇于公司或继续为公司服务的任何法律权利,也不会干扰公司解雇参与者或与其打交道的权利,无论是否存在计划、这些条款和条件或奖励。
12.管理计划文件控制。根据这些条款和条件授予的权利在各方面均受本计划所列条款的约束,其程度和效力与这些条款和条件中完全列出的条款相同。如果这些条款和条件的条款与计划文件的条款相冲突,则以计划文件为准。
13.修订《协定》。委员会可在本计划规定的范围内,或通过双方签署的书面文书,单方面修订这些条款和条件。
14.签署整个协议。这些条款和条件,连同本计划,构成双方就这些条款和条件的主题所承担的全部义务,并取代任何事先书面或口头表达对此类主题的意向或谅解。
15.香港特别行政区政府。该委员会负责管理该计划以及这些条款和条件。参与者在这些条款和条件下的权利明确受制于本计划的条款和条件,包括委员会不时采用的任何指导方针。
16.要求赔偿。尽管此等条款及条件有任何相反的规定,本公司仍须根据本公司不时订立的任何“追回”或类似的补偿退回政策,收回受限制股份单位。
17.废除第409A条。根据这些条款和条件授予的限制性股票单位旨在遵守或豁免第409A条。对服务终止的任何提及应被解释为第409a节所指的“离职”。
科蒂公司
发信人:
姓名:普里亚·斯里尼瓦桑
职务:首席人员和目标官