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限制性股票单位奖励协议

本限制性股票单位奖励协议（本 “协议”）由Getty Images Holdings, Inc.（一家根据特拉华州法律组建和存在的公司（“公司”）与适用的拨款通知上列出的个人（“参与者”）签订，自适用拨款通知中列出的日期（“授予日期”）起生效。

演奏会

鉴于公司已采用Getty Images Holdings, Inc. Earn Out计划（该计划可能会不时进一步修订、修订和重述或修改（“计划”），该计划以引用方式纳入此处，并成为本协议的一部分。本协议中未另行定义的大写术语应具有本计划中赋予这些术语的含义；以及

鉴于公司已向参与者提供了赠款通知，该通知应成为本协议的一部分。

因此，考虑到本协议中规定的前提和共同契约，双方达成以下协议：

1. 奖励的授予。公司特此根据本计划和本协议中规定的条款和条件，向参与者授予适用的授予通知（“限制性股票单位”）中规定的限制性股票单位数量，自授予之日起生效。

2. 归属和没收。

(a) 归属。限制性股票单位应自授予之日起全部归属。

(b) 没收。限制性股票单位和就限制性股票单位发行的普通股（以及由此产生的任何收益）受本计划第11.14条（没收事件）的约束。

3.付款。

(a) 结算。公司应在授予之日后的三十 (30) 天内向参与者交付数量等于适用的授予通知中规定的限制性股票单位数量的普通股。不得交付任何部分普通股，任何部分均应向下舍入。公司可以通过参与者持有的或以参与者名义持有的账面记账账户交付此类普通股，也可以促成发行一份或多份以参与者名义登记的代表限制性股票单位普通股数量的证书。

(b) 预扣要求。公司有权要求参与者向公司汇出必要的款项，以支付法律或法规要求在结算限制性股票单位时预扣的联邦、州、省和地方税，或使用本计划允许的任何其他方法来履行此类预扣义务。此外，在委员会自行决定允许的范围内，在不违反《交易法》第16条的前提下，预扣税可以通过公开市场、经纪人协助的销售交易来满足，根据该交易，公司将立即获得支付预扣金额所需的收益，该金额应受委员会规定的任何条款和条件的约束。

4. 参与者陈述。参与者承认、陈述并保证：

(a) 参与者已被告知，参与者可能是《证券法》第144条所指的 “关联公司”，公司部分依赖参与者在本第4节中提出的陈述；

(b) 如果参与者被视为《证券法》第144条所指的关联公司，则普通股必须由参与者无限期持有，除非此类股票的转售不受证券法注册要求的豁免，或者公司就此类普通股的转售提交了额外的注册声明（或 “再要约招股说明书”），并且公司没有义务登记转售普通股（或提交 “再发行招股说明书”）；和

(c) 如果参与者被视为《证券法》第144条所指的关联公司，则参与者明白，根据现行法律，将无法获得第144条规定的注册豁免，除非 (i) 当时存在普通股的公开交易市场，(ii) 公众可以获得有关公司的足够信息，以及 (iii) 第144条的其他条款和条件或其任何豁免得到遵守，并且任何出售都得到遵守普通股只能以有限的金额发行根据此类条款和条件。

5. 杂项条款

(a) 股东的权利。在RSU以普通股结算之前，参与者和参与者的代表均无权作为公司股东对限制性股票所依据的任何普通股。

(b) 转让限制。根据本计划或美国证券交易委员会、纽约证券交易所或此类普通股上市的任何证券交易所的规则、条例和其他要求、任何适用的联邦或州法律以及与公司或委员会达成的任何协议或政策，以及参与者作为当事方或受其约束的公司或委员会达成的任何协议或政策，以及委员会可能促成的任何协议或政策，本协议下交付的普通股应受委员会认为可取的停止转让令和其他限制的约束要在账簿上下达的订单或名称以及公司过户代理人的记录，以适当提及此类限制。

(c) 回扣政策。参与者承认，参与者受本计划第11.14条（没收事件）和第11.6条（交易政策和其他限制）的规定以及公司不时通过和/或根据法律适用的任何薪酬追回、“回扣” 或类似政策的约束，包括多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护与法案第954条的规定以及根据该法通过的规则、法规和要求证券交易委员会和/或任何国家证券交易所公司的股权证券可以在其中上市。参与者进一步承认并同意，在参与者与公司或其任何子公司或关联公司之间的雇佣过程中，任何违反任何雇佣邀请、雇佣合同或保密义务规定的任何非竞争、不招标、不披露、不贬低或其他限制性契约义务的行为，均应由公司自行决定，根据以下规定被没收、回扣和/或收回根据本协议授予的奖励第 11.14 节和第 11 节的条款.6 本计划或此类其他薪酬追回、回扣或类似政策。

(d) 调整。如果本计划第8.1节所设想的普通股在交付前发生任何变化，则可以根据本计划第8.1节对限制性股票单位进行调整。

(e) 无权继续服务。本协议或本计划中的任何内容均不赋予参与者在任何特定期限内继续任职的权利，也未以任何方式干涉或以其他方式限制公司（或任何留住参与者的子公司）或参与者的权利，双方特此明确保留这些权利，可以随时出于任何原因终止其服务，无论是否有理由。

(f) 继承人和受让人。本协议的条款将保障公司及其继承人和受让人的利益并对参与者、参与者的遗嘱执行人、个人代表、分销商、管理人、允许的受让人、允许的受让人、受益人和受遗赠人（视情况而定）具有约束力，无论此类人员是否已成为本协议的一方并书面同意加入本协议并受本协议条款的约束。

(g) 可分割性。本协议的条款是可分割的，如果任何一项或多项条款全部或部分被确定为非法或无法执行，则其余条款仍将具有约束力和可执行性。

(h) 修正案。除非本计划中另有规定，否则除非参与者和公司以书面形式同意该修正案，否则不会对本协议进行修改。

(i) 法律选择；管辖权。本协议以及可能基于、源于本协议或与本协议有关的所有索赔、诉讼或诉讼（无论是合同、侵权行为、法律还是其他方面）均受特拉华州内部法律管辖，但不包括任何可能将本协议的解释或解释交给其他司法管辖区的实体法的冲突或法律选择规则或原则。

(j) 电子交付。公司可自行决定通过电子方式交付本协议以及与根据本计划授予的任何奖励有关的任何文件，或者通过电子方式请求参与者同意参与本计划。参与者特此同意通过电子交付方式接收此类文件，并同意通过公司或公司指定的其他第三方建立和维护的在线或电子系统参与本计划。

(k) 完整协议。本协议（包括适用的授予通知）、本计划和国际附录构成了双方之间就本协议及其标的物达成的完整协议。除本协议（包括适用的授予通知）、本计划和全球附录中规定的明示条款外，未向参与者作出任何形式的承诺、陈述、理解、陈述或担保，无论是口头还是书面，明示或暗示，以诱使参与者签订本协议，参与者也不依赖与本协议主题有关的任何承诺、声明、理解、陈述或保证本协议中明确规定的除外 (包括适用的拨款通知）、计划和全球附录。

(l) 接受。参与者特此确认已收到本计划、全球附录和本协议（包括适用的授予通知）的副本。参与者已阅读并理解本计划、全球附录和本协议（包括适用的授予通知）的条款和规定，并接受受本计划、全球附录和本协议（包括适用的授予通知）所有条款和条件的限制性股份。如果本协议中包含的任何条款或条款（包括适用的授予通知）与本计划或全球附录的条款或规定发生冲突，则以本计划或全球附录的适用条款和规定为准，并以本计划或全球附录的适用条款和规定为准。如果全球附录中包含的任何条款或规定与本计划的条款或规定发生冲突，则以本计划的适用条款和规定为准，并以本计划的适用条款和规定为准。

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授予通知

除非本文另有定义，否则这些术语在Getty Images Holdings, Inc. Earn Out Plan中定义。（不时修订的 “计划”）在本限制性股票单位奖励协议中应具有相同的定义含义，其中包括本授予通知（本 “授予通知”）（统称 “协议”）的条款。

根据本计划和本协议的条款和条件，您已获得限制性股票单位（“RSU”），如下所示：

预扣税款：作为交割的条件，公司有权从结算限制性股票单位时要交付的股票总数中预扣或扣除等于法定预扣税的股份或适用法律或法规要求的任何其他适用税款或扣除额。

净股份的计算：要交付给您的净股票数量应通过从受限制性股票单位约束的股票总数中减去预扣或扣除税款的股份来确定。净份额应向下舍入至最接近的整数，计算得出的任何部分份额均应不予考虑。

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授予通知

除非本文另有定义，否则这些术语在Getty Images Holdings, Inc. Earn Out Plan中定义。（不时修订的 “计划”）在本限制性股票单位奖励协议中应具有相同的定义含义，其中包括本授予通知（本 “授予通知”）（统称 “协议”）的条款。

根据本计划和本协议的条款和条件，您已获得限制性股票单位（“RSU”），如下所示：

没有预扣税。尽管有协议第 3 (b) 条的规定，但在适用的范围内，参与者应全权负责支付和预扣根据本协议归属于参与者的所有所得、工资和其他税款，参与者应及时将所有税款汇给美国国税局和任何其他所需的政府机构。参与者将赔偿、辩护并使公司免受因未能或涉嫌未能提交所需的报告和缴纳所得税而产生的所有税款、利息、罚款、费用、损害、负债、义务、损失和开支。

就本协议而言，任何提及的 “就业” 均应改为 “服务”。