希捷科技公司

2021财年非管理委员会成员薪酬

董事会于2020年8月6日批准，自2020年10月22日起生效

董事股票授予

·除非董事会另有决定，否则每名新任命或当选的非管理层董事将获得初始限制性股票单位授予，数量等于275,000美元除以授予前一个季度的平均收盘价，并四舍五入到最接近的整数股。如果任命不是与选举董事有关，则应按比例分配这笔金额。此外，如果新董事在董事会服务开始之前是希捷收购的实体的高级管理人员或董事会成员，董事会可以决定授予较少数量的股票。这些奖项的授予日期为董事当选或任命之日。每项限制性股份单位授出将于授出日期一周年及下一届股东周年大会(AGM)董事选举的前一天(以较早者为准)授予。在希捷发生“控制权变更”的情况下，所有限制性股份单位的授予将完全归属。

·除非董事会另有决定，否则在每年的年度股东大会上，每名当选为董事会成员的非管理层董事将自动获得一份限售股单位的授予，其数量等于275,000美元除以授予前一个季度的平均收盘价，并四舍五入到最接近的股份。这些奖项的授予日期应为年度股东大会日期。每项限制性股份单位授出将于授出日期一周年及下一届股东周年大会董事选举的前一天(以较早者为准)授予。在希捷发生“控制权变更”的情况下，所有限制性股份单位的授予将完全归属。

现金补偿

·在每一次定期召开的季度董事会会议上，信誉良好的董事将分四次获得年度现金聘用金。新任命的董事从他们参加的第一次董事会会议的第一个财政季度开始支付薪酬。

·在委员会(作为主席或成员)和董事担任首席独立董事的董事，除了作为董事会成员的年度现金补偿外，还获得年度聘用金，如下所述。

担任非执行主席的年度现金报酬：75000美元(每季度18750.00美元)

独立董事首席执行官的年度现金薪酬：40,000美元(每季度10,000美元)

担任董事会成员的年度现金报酬：100,000美元(每季度25,000美元)

委员会服务的年度现金补偿：

审计委员会

主席：首席执行官：35,000美元(每季度8,750.00美元)

会员：：15,000美元(每季度3,750.00美元)

薪酬委员会

主席：首席执行官30,000美元(每季度7,500.00美元)

会员：$10,000(每季度$2,500.00)

提名和公司治理委员会

主席：首席执行官：2万美元(每季度5,000.00美元)

会员：$10,000(每季度$2,500.00)

差旅费报销：

董事可报销与出席董事会会议有关的所有合理费用。