www-20230806WOLVERINE WORLD WIDE INC /DE/8/6/20230000110471假的2023年8月6日00001104712023-08-062023-08-06 美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
________________________________________________
表单 8-K
________________________________________________
当前报告
根据1934年《证券交易法》第13条或第15(d)条
报告日期(最早报告事件的日期):2023 年 8 月 10 日 (2023年8月6日)
________________________________________________
| | |
WOLVERINE WORLDWIDE, INC. |
(注册人的确切姓名如其章程所示) |
| | | | | | | | | | | | | | |
特拉华 | | 001-06024 | | 38-1185150 |
(州或其他司法管辖区 公司) | | (委员会档案编号) | | (国税局雇主 证件号) |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
9341 Courtland Drive N.E. | , | 罗克福德 | , | 密歇根 | | 49351 |
(主要行政办公室地址) | | (邮政编码) |
注册人的电话号码,包括区号:(616)866-5500
________________________________________________
如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务,请勾选下面的相应方框(参见下文的一般指示 A.2):
☐根据《证券法》(17 CFR 230.425)第425条提交的书面通信
☐ 根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12条征集材料
☐ 根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2(b)条进行的启动前通信
☐ 根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4(c)条进行的启动前通信
| | | | | | | | |
根据该法第12(b)条注册的证券: |
每个班级的标题 | 交易符号 | 注册的每个交易所的名称 |
普通股,面值1美元 | 万维网 | 纽约证券交易所 |
用复选标记表明注册人是否是1933年《证券法》第405条(本章第230.405条)或1934年《证券交易法》第12b-2条(本章第240.12b-2条)所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司 ☐
如果是新兴成长型公司,请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。 ¨
2023年8月6日,公司发布了一份新闻稿,宣布了公司2023年第二季度的财务业绩,作为附录99.1附于本8-K表格(“8-K”),特此以引用方式纳入该表格。就经修订的1934年《证券交易法》(“交易法”)第18条而言,本8-K和附录99.1不应被视为 “已提交”,也不得以提及方式纳入根据经修订的1933年《证券法》(“证券法”)或《交易法》提交的任何文件,除非此类文件中明确提及。
| | | | | |
项目 5.02 | 董事或某些高级职员的离职;董事的选举;某些官员的任命;某些官员的补偿安排。 |
自2023年8月6日起,公司董事会(“董事会”)无故终止了布伦丹·霍夫曼担任公司首席执行官的职务(定义见霍夫曼先生与公司之间截至2020年8月7日的雇佣协议,经2021年12月17日修订)。此外,自2023年8月6日起,霍夫曼先生辞去了公司董事的职务。霍夫曼先生的辞职不是由于与公司运营、政策或做法有关的任何争议或分歧造成的。
自2023年8月6日起,董事会任命克里斯托弗·哈夫纳格尔为总裁兼首席执行官,并担任公司董事,以填补霍夫曼辞职造成的空缺。Hufnagel 先生不会被任命为董事会的任何委员会成员。Hufnagel先生与他被任命为董事的其他人之间没有任何安排或谅解。根据S-K法规第404(a)项,他或其任何直系亲属没有任何关联方交易需要披露。
现年51岁的Hufnagel先生自2023年6月4日起担任公司总裁。在担任该职位之前,Hufnagel先生最近自2022年11月起担任公司Active Group总裁,自2019年9月起担任Merrell品牌总裁。2018 年 7 月至 2019 年 9 月,他担任 CAT Footwear 的总裁。2013 年 1 月至 2018 年 7 月,他担任高级副总裁兼企业战略主管,2008 年至 2013 年,他担任直接面向消费者的总裁。
为了解决Hufnagel先生担任首席执行官的新职位,公司计划与Hufnagel先生签订雇佣协议。Hufnagel先生是与公司签订的高管遣散费协议的当事方,其形式与公司截至2022年12月31日止年度的10-K表年度报告附录10.9提交的形式基本相同。此外,Hufnagel先生是与公司签订的赔偿协议的当事方,其形式基本上与公司截至2022年12月31日止年度的10-K表年度报告附录10.12提交的形式相同。
公司于2023年8月10日发布的宣布上述内容的新闻稿副本作为本8-K的附录99.2提交,并以引用方式纳入此处。
| | | | | | | | | | | |
项目 9.01 | 财务报表和附录。 |
| | | |
| (d) | 展品: |
| | | |
| | 99.1 | 发布日期为2023年8月10日的新闻稿。 |
| | | |
| | 99.2 | 日期为 2023 年 8 月 10 日的新闻稿 |
| | | |
| | 104 | 这份 8-K 表格最新报告的封面,格式为 Inline XBRL(包含在附录 101 中)。 |
签名
根据1934年《证券交易法》的要求,注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。
| | | | | |
日期:2023 年 8 月 10 日 | WOLVERINE WORLDWIDE, INC. (注册人) |
| |
| |
| /s/ 迈克尔·斯托南特 |
| 迈克尔·斯托南特 |
| 执行副总裁、首席财务官兼财务主管 |