美国证券交易委员会
华盛顿特区 20549
10-K 表格
(Mark One)
[X] 根据1934年《证券交易法》第13或15 (d) 条提交的年度报告
截至的财政年度:2023年3月31日
要么
[] 根据 1934 年《证券交易法》第 13 或 15 (d) 条提交的过渡报告
在从 __________________ 到 ________________ 的过渡期内
委员会档案编号:001-38754
碱性水公司公司
(注册人的确切姓名如其章程所示)
的州或其他司法管辖区 | (美国国税局雇主 |
公司或组织 | 证件号) |
8541 E. Anderson Drive,100 套房,亚利桑那州斯科茨代尔 85255(主要行政办公室地址和邮政编码)
注册人的电话号码,包括区号:(480) 656-2423
根据该法第12(b)条注册的证券:
每个班级的标题 |
交易品种 |
注册的每个交易所的名称 |
普通股,面值每股0.001美元 |
水 |
纳斯达克股票市场有限责任公司 |
根据该法第12(g)条注册的证券
无(班级标题)
根据《证券法》第405条的定义,用复选标记表示注册人是否是经验丰富的知名发行人。是 [] 否 [X]
根据该法第 13 条或第 15 (d) 条是否不需要注册人提交报告,请用复选标记注明。是 [] 否 [X]
用复选标记表明注册人 (1) 在过去的12个月中(或注册人被要求提交此类报告的较短时间)中是否提交了1934年《证券交易法》第13或15(d)条要求提交的所有报告,以及(2)在过去的90天内是否受此类申报要求的约束。是 [X] 否 []
用复选标记表示注册人在过去 12 个月内(或注册人必须提交此类文件的更短时间)内是否以电子方式提交了根据 S-T 法规(本章第 232.405 节)第 405 条要求提交的所有交互式数据文件。是 [X] 否 []
用复选标记指明注册人是大型加速申报人、加速申报人、非加速申报人、小型申报公司还是新兴成长型公司。参见《交易法》第12b-2条中 “大型加速申报人”、“加速申报公司”、“小型申报公司” 和 “新兴成长型公司” 的定义。
大型加速过滤器 [ ] | 加速过滤器 [ ] |
规模较小的申报公司 [ |
|
新兴成长型公司 |
如果是新兴成长型公司,请用勾号注明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第 13 (a) 条规定的任何新的或修订的财务会计准则。[]
bycheck mark 注明注册人是否已就其管理层对编制或发布审计报告的注册会计师事务所根据《萨班斯-奥克斯利法案》(15 U.S.C. 7262 (b))第404 (b) 条对财务报告的内部控制有效性的评估提交了报告和证明。[]
如果证券是根据该法第12(b)条注册的,请用复选标记注明申报中包含的注册人的财务报表是否反映了对先前发布的财务报表错误的更正。[]
用复选标记表明这些错误更正中是否有任何是重述,需要根据§240.10D-1 (b) 对注册人的任何执行官在相关恢复期内获得的基于激励的薪酬进行追回分析。[]
用复选标记表示注册人是否为空壳公司(定义见该法第 12b-2 条)。是 [] 否 [X]
说明非关联公司持有的有表决权和无表决权普通股的总市值,其计算方法是参照注册人最近完成的第二财季最后一个工作日普通股上次出售的价格或此类普通股的平均买入价和要价。
9,325,300普通股,价格为 $5.06每股,总市值为 $
(仅适用于公司注册人)
注明截至可行的最近日期,注册人每种普通股类别的已发行股票数量:
截至2023年8月15日,已发行普通股为10,395,805股。
以引用方式纳入的文档
在下文列出以下文件(如果以引用方式纳入)以及该文件所包含的10-K表格部分(例如第一部分、第二部分等):(1)向证券持有人提交的任何年度报告;(2)任何委托书或信息声明;以及(3)根据1933年《证券法》第424(b)或(c)条提交的任何招股说明书。为了便于识别,应明确描述所列文件(例如,截至1980年12月24日的财政年度向证券持有人提交的年度报告)。不适用
前瞻性陈述
本年度报告包含 “前瞻性陈述”。就适用的证券法而言,除历史事实陈述以外的所有陈述均为 “前瞻性陈述”,包括但不限于对收益、收入或其他财务项目的任何预测;关于管理层未来运营计划、战略和反对意见的任何陈述;任何关于拟议的新服务或开发的陈述;任何关于未来经济状况或业绩的陈述;任何陈述或信念;以及任何上述假设所依据的陈述。前瞻性陈述可能包括 “可能”、“可以”、“估计”、“打算”、“继续”、“相信”、“期望” 或 “预期” 或其他类似词语。这些前瞻性陈述仅列出了我们截至本报告发布之日的估计和假设。因此,提醒读者不要过分依赖前瞻性陈述,这些陈述仅代表发表之日。除非适用法律(包括美国和加拿大的证券法)的要求,否则我们不打算也不承担任何义务更新任何前瞻性陈述。
尽管我们认为任何前瞻性陈述中反映的预期都是合理的,但实际结果可能与我们的任何前瞻性陈述中的预测或假设存在重大差异。我们未来的财务状况和经营业绩以及任何前瞻性陈述都可能发生变化以及固有的风险和不确定性。影响这些风险和不确定性的因素包括但不限于:
• | 缺乏营运资金; |
• | 无法筹集额外资金; |
• | 事实上,我们的会计政策和方法是我们报告财务状况和经营业绩的基础,它们可能要求我们的管理层对本质上不确定的事项进行估计; |
• | 总体或区域经济状况恶化; |
• | 增加合规成本的不利州或联邦立法或法规,或监管机构对现有业务的负面调查结果; |
• | 无法有效管理我们的运营; |
• | 无法实现未来的销售水平或其他经营业绩;以及 |
• | 资本支出资金不足。 |
除非另有说明,所有提及的 “美元”、“美元” 或 “美元” 均指美元,所有提及 “CDN$” 的内容均指加元。
除非另有说明,否则我们的财务报表均以美元(美元或美元)列报,并且根据美国公认会计原则编制。
在本年度报告中,除非另有说明,否则所有提及 “普通股” 的内容均指我们股本中的普通股。
在本10-K表年度报告中使用的 “我们”、“我们”、“我们的”、“公司” 和 “碱性” 等术语是指碱性水公司(内华达州公司)及其全资子公司Alkaline 88, LLC(亚利桑那州有限责任公司),除非另有说明。
反向拆分
自2023年4月5日起,我们对授权的、已发行和流通的普通股进行了十五比一的反向股票拆分。结果,我们的授权普通股已从面值为每股0.001美元的2亿股普通股减少到13,333,333股普通股,面值为每股0.001美元,我们已发行和流通的普通股数量已从约152,149,661股减少到约10,185,898股。反向股票拆分产生的任何分数股份均四舍五入到下一个最接近的整数。
因此,对本期和前一时期的所有股票和每股金额进行了调整,以反映反向股票拆分。
第一部分
第 1 项。商业
企业概述
碱性水公司(纳斯达克股票代码:WTER)成立于2012年,总部位于亚利桑那州的斯科茨代尔。其旗舰产品Alkaline88® 是领先的碱性水品牌,有散装和一次性两种尺寸可供选择,还有环保的铝制包装选项。该公司为零售消费者提供500毫升、700毫升、1升、1.5升、2升、3升和1加仑尺寸的瓶装碱性水,所有这些都是通过电解工艺生产的,该过程使用涂有各种稀土矿物质的特殊电子电池生产8.8 pH的饮用水,不使用任何人造化学物质。该公司还销售一系列Alkaline88® 运动饮料。
我们的瓶装碱性水产品目前在所有 50 个州、哥伦比亚特区、加勒比海以及墨西哥和加拿大的超过 75,000 家门店有售。我们通过多种渠道分销我们的产品。我们通过大型全国分销商(UNFI、KeHe、C&S和Core-Mark)进行销售,这些分销商共代表超过15万家零售店。我们还直接向零售客户销售我们的产品,包括便利店、天然食品商店、大型民族市场和全国零售商,并通过哥伦比亚分销公司、Mahaska、Nevada Beverage 和 Hensley 等特定市场的直销分销商销售产品,覆盖内华达州、亚利桑那州、太平洋西北和中西部地区。他们加起来为八个州的25,000多名客户提供服务。每个人都承载着我们的全线水域。零售客户的一些例子有:沃尔玛、CVS、Rite-Aid、Family Dollar、Food Lion、Albertson's/Safeway、Kroger 公司、Smart's Club、Schnucks、Smart-Osco、Sprouts、Bashas'、Stater Bros. Markets、Unified Grocers、Bashas、Publix、Vallarta、Superior Foods、Ingles、Shaw's、Raley's、Harris Teeter、Festival 食品、HEB 和 Brookshire's。我们对零售客户的大部分销售都是通过经纪人和分销商进行的,但是,对大型零售客户的销售通常是直接向客户自己的仓库配送网络进行的。我们的全系列Alkaline88® 瓶装水产品和运动饮料目前可在www.alkaline88.com和www.thealkinewaterco.com上购买。
我们的运营子公司Alkaline 88, LLC主要是一家碱性瓶装水产品的营销、分销和制造公司。它已与位于弗吉尼亚州、乔治亚州、加利福尼亚州、佛罗里达州、德克萨斯州、威斯康星州、内华达州和亚利桑那州的九家不同的装瓶公司签订了联合包装协议,作为我们产品的联合包装商。我们目前所有工厂的批发产能都超过每月约1400万美元。
我们的组件材料可通过多个供应商随时获得。我们的主要供应商是 Vav Plastics Inc.、Smurfit 和 CKS Packaging。
反向拆分
自2023年4月5日起,我们对授权的、已发行和流通的普通股进行了十五比一的反向股票拆分。结果,我们的授权普通股已从面值为每股0.001美元的2亿股普通股减少到13,333,333股普通股,面值为每股0.001美元,我们已发行和流通的普通股数量已从约152,149,661股减少到约10,185,898股。反向股票拆分产生的任何分数股份均四舍五入到下一个最接近的整数。
因此,对本期和前一时期的所有股票和每股金额进行了调整,以反映反向股票拆分。
我们的授权优先股不受反向股票拆分的影响,仍为1亿股优先股,面值为每股0.001美元。反向股票拆分在纳斯达克资本市场于2023年4月5日开盘时生效,现有股票代码为 “WTER”。
行动计划
为了在未来 12 个月内实施我们的业务计划,我们确定了以下我们期望实现的里程碑:
扩大经纪人网络——我们希望继续发展与全国零售经纪人网络的工作关系。我们不断与我们的全国零售经纪人网络会面、培训和进行销售电话会议,以利用他们的努力目前创造的势头,向俱乐部商店和大型零售商进行销售。本地和国际销售渠道中还将增加新的经纪商,以支持2021财年开始的举措。我们预计,作为此次扩张的一部分,将产生大量差旅和持续费用。
地理位置优越的DSD合作伙伴——我们预计将在东北部、西北部和中大西洋增加直销分销商(“DSD”)合作伙伴,以进一步加快我们的零售账户渗透率,特别是在便利店渠道的渗透率。
提高制造能力——旗舰Alkaline88® 产品:我们预计将增加三个新的联合包装工厂,这些设施地理位置优越,以降低运费,实现当前的销量和未来的增长目标;
扩大零售分销——我们继续通过吸引新客户和增加现有客户销售产品的SKU数量来扩大我们的零售业务。
扩大本地分销——除了增加合格人员来领导该领域外,我们还将引进许多新的经纪人和分销商来支持我们的本地渠道,包括酒店、国家公园、机场、大学、餐厅、度假村、健身俱乐部、娱乐和其他本地设施和企业
扩大国际分销——我们预计会增加新的经纪商、分销商和代包装商,以支持我们在加拿大、墨西哥、加勒比地区和亚洲潜在地区的国际销售计划
资本注意事项-我们的业务计划可以根据业务的可用资金进行调整。在我们实现盈利之前,我们作为持续经营企业的运营能力取决于获得足够的资金来弥补运营亏损。我们已经启动了降低成本的战略以及手头现金,我们的信贷额度计划为我们目前的计划运营和未来12个月的资本需求提供资金。但是,如果我们目前的计划发生变化或加速,或者我们选择增加产能,我们可能会寻求出售额外的股权或债务证券,或者获得额外的信贷额度,包括向战略投资者寻求投资。出售额外的股权证券将导致我们的股东摊薄。债务的产生将导致还本付息义务的增加,并可能要求我们同意运营和财务契约,这些契约可能会限制我们的运营或修改我们的业务发展计划。如果有的话,可能无法按我们可接受的金额或条件提供融资。我们未能以对我们有利的条件筹集额外资金,或者根本没有筹集额外资金,都将限制我们扩大业务运营的能力,并可能损害我们的整体业务前景。
2021年2月22日,我们与作为销售代理人(“代理人”)的Roth Capital Partners, LLC签订了销售协议(“销售协议”),根据该协议,我们可以不时通过或向代理人提供和出售不超过2000万美元的普通股(“发行”)。在遵守销售协议条款和条件的前提下,代理商同意根据我们的指示,利用其商业上合理的努力不时出售股票。根据销售协议,代理人可以通过法律允许的任何方法出售股票,这些方法被视为根据经修订的1933年《证券法》颁布的第415条所定义的 “市场发行”。我们没有义务出售任何股票,并且可以随时暂停销售协议下的报价。本次发行将在 (a) 发生某些不利事件时选择代理人,(b) 一方提前五天向另一方发出通知,或 (c) 出售销售协议中规定的所有股份,本次发行将终止。根据销售协议的条款,代理人将有权按销售协议下每笔股票出售总收益的3.0%的固定费率获得佣金。我们还将向代理偿还与销售协议相关的某些费用。
上述里程碑反映了我们目前对业务方向的判断和信念。实际事件、支出和结果几乎总是与本文建议的任何估计、预测、预测或假设存在重大差异,有时甚至存在重大差异。
我们产品的分销方式
我们的分销网络是经纪商-分销商-零售商网络,经纪人通过该网络向分销商和零售商代理我们的产品。我们的目标零售市场是:(a) 连锁和独立健康食品店;(b) 杂货店;(c) 便利店;(d) 药店;(e) 大众零售市场。我们还将在美国各地的某些战略市场增加某些DSD分销合作伙伴,以帮助我们的零售账户渗透,特别是在便利店渠道。
通过普通承运人,我们将水运送到全国各地的配送中心 (DC)。我们主要通过向KeHe和UNFI分销商配送到天然食品渠道进行分销,然后这些分销商将配送到客户网络中的特定门店。它们加起来覆盖了全国 60,000 多家零售商。便利渠道由Core-Mark、McLane和为11万家零售商提供服务的精选市场DSD提供服务。
我们直接向国内和地区大型杂货、药品和专业零售商的配送中心配送。这些零售商包括沃尔玛、山姆俱乐部、CVS、Family Dollar、Albertson's/Safeway、Kroger 公司以及区域性杂货连锁店,例如 Schnucks、Smart & Final、Jewel-Osco、Sprouts、Bashas'、Bristol Farms、Stater Brothers、Unified Grocers、Publix、Vallarta、Superiol Foods、Raley's Harris Teeter、Festival Foods、Brookshire、HEB 70 以及美国各地的其他公司。目前,在美国排名前75位的杂货零售商中,我们总共占70%以上。
对少数客户的依赖
截至2023年3月31日,我们有1个主要客户共占应收账款的11%,2个客户合计占截至2023年3月31日止年度总收入的35%(分别为18%和17%)。
无法保证此类客户会继续以相同级别或完全订购我们的产品。此类客户的订单减少或延迟,包括由于市场、经济或竞争条件而减少或延迟,可能会对我们的业务、经营业绩和财务状况产生重大不利影响。
市场营销
我们打算继续通过我们的经纪人网络推销我们的产品,并利用其他公司和竞争对手关于碱性水益处的促销活动。我们预计,我们最初的营销重点将是通过销售点展示和其他营销材料来支持零售商和分销网络,战略性地增加广泛的公共关系计划和其他市场营销。
竞争
商业零售饮料行业,尤其是其非酒精饮料领域,竞争激烈。市场参与者的规模各不相同,市场份额和地理覆盖范围各不相同,其中一些人可以获得更多的资本来源。
我们通常与所有液体茶点竞争,包括瓶装水和许多特色饮料,例如:CORE® Hydration、SOBE®、Snapple®、Arizona® 冰茶、Vitaminwater®、Gatorade Perform®、Gatorade Perform® 和 POWERADE®。
我们与主要的国际饮料公司间接竞争,包括但不限于:可口可乐公司®、百事可乐公司、雀巢集团、Dr Pepper Snapple Group, Inc.、达能公司、卡夫亨氏公司和联合利华集团。这些公司已经在美国和全球建立了市场占有率,并提供与我们的产品竞争对手的各种饮料。我们面临着来自这些公司的潜在直接竞争,因为它们拥有快速进入碱性水市场的财务资源以及制造和分销渠道。
我们将直接与其他专注于新兴碱性饮料市场的碱性水生产商和品牌竞争,包括Enternal、Essentia、Core、冰岛、Real Water、AquaHydrate、Mountain Valley、Qure、Penta和Alka Power。我们的直接竞争对手提供的产品以不同的数量和价格出售,价格从半升瓶约0.99美元到一加仑瓶4.99美元不等,体积从半升瓶到一加仑瓶不等。我们目前提供一加仑瓶装的产品,建议转售价或建议零售价为4.99美元,三升瓶装的建议零售价为3.99美元,2升瓶的建议零售价为2.99美元,1.5升的建议零售价为2.49美元,1升的建议零售价为1.99美元,700毫升的单份建议零售价为1.19美元,铝500毫升的建议零售价为2.49美元,还有500毫升,建议零售价为0.99美元。我们的竞争对手可能会推出更大的尺寸,并以低于我们产品的建议零售价提供。我们无法保证消费者会继续购买我们的产品,也不能保证他们不愿意购买有竞争力的产品。
知识产权
如果有的话,我们打算在美国为一些标语和产品设计的商标获得商标保护。我们打算积极维护我们在商业秘密、不正当竞争、商标和版权法下的权利,以保护我们的知识产权,包括产品设计、产品研究和概念以及公认的商标。这些权利通过获得专利和商标注册、维护商业秘密、开发商业外观以及在适当情况下对我们认为侵犯这些权利的人提起诉讼来保护。Alkaline88® 的商标已在美国、加拿大、墨西哥、英国和香港注册。
其他已经注册并目前正在我们的营销活动中使用的商标包括 Clean Beverage®、Smooth Hydration®、Ionized H20®、A88®、Clean Beverage® 和 Hello Hydration®。
我们将来可能选择使用的任何第三方装瓶设施以及任何其他此类业务都将受到各种环境保护法规和法规的约束,包括与水资源使用和废水排放有关的法规和法规。我们的政策是遵守所有此类法律要求。遵守这些条款对我们的资本支出、净收入或竞争地位没有产生任何重大不利影响,我们预计这种遵守也不会产生任何重大不利影响。
员工
除了我们的总裁兼首席执行官弗兰克·切斯曼和首席财务官、秘书、财务主管兼董事大卫·瓜里诺外,我们目前还雇用了31名全职员工和2名兼职员工。我们还与美国的零售经纪人合作,他们按合同获得报酬。我们的运营由管理层直接监督,让我们的员工参与我们的业务。我们的管理层负责监督公司管理、业务发展和研究领域的所有职责。我们打算扩大目前的管理范围,以留住熟练的董事、高级管理人员和具有与我们的业务重点相关的经验的员工。我们的管理层与制造商、蒸馏商、开发/研究公司、装瓶企业和某些零售客户的关系将为我们未来发展业务提供基础。我们相信,我们管理团队的技能将成为我们品牌和商标开发的主要资产。我们还计划组建一个由合同销售和区域经理组成的独立网络、一个促销支持团队以及几位细分市场专家,他们将按可变基础获得报酬。
第 1A 项。风险因素
投资我们的普通股涉及许多非常重大的风险。在购买我们的证券之前,除了本报告中的其他信息外,在评估我们公司及其业务时,您还应仔细考虑以下风险和不确定性。如果发生以下任何风险,我们的业务、经营业绩和财务状况都可能受到严重损害。由于这些风险中的任何一个,您都可能损失全部或部分投资。
与我们的业务相关的风险
我们可能难以实现持续而有意义的收入和实现盈利。
我们成功开发产品、实现持续而有意义的收入以及实现盈利能力的能力无法保证。为了实现稳定、有意义的收入并实现盈利,我们的产品必须得到消费者的广泛市场认可。如果没有这种市场认可,我们将无法产生足够的收入来继续我们的业务运营。如果我们的产品没有被市场广泛接受,我们的业务可能会失败。
我们实现和维持盈利能力和正现金流的能力取决于我们创造收入、管理开发成本和支出以及成功与直接和间接竞争对手竞争的能力。我们预计未来几个时期将出现营业亏损。之所以会发生这种情况,是因为我们产品的开发、生产、营销和销售会产生相关费用。
我们持续的营业亏损表明人们对我们继续作为持续经营企业的能力产生了极大的怀疑。
我们的财务报表是根据美利坚合众国适用于持续经营企业的公认会计原则编制的,该原则考虑在正常业务过程中变现资产和清算负债。我们尚未建立足以支付运营成本并使我们能够继续作为持续经营企业的持续收入来源。截至2023年3月31日,我们的累计赤字为137,078,578美元。我们能否继续作为持续经营企业取决于我们公司能否获得足够的资金来弥补运营亏损,直到我们实现盈利。如果我们无法获得足够的资本,我们可能被迫大幅削减或停止运营。我们的管理层得出的结论是,我们历史上经常出现的运营亏损和运营产生的负现金流以及我们对私募股权和融资的依赖使人们对我们继续作为持续经营企业的能力产生了极大的怀疑,我们的审计师在截至2023年3月31日的财年的审计报告中加入了一段关于我们继续作为持续经营企业的能力的解释性段落。
我们的披露控制和程序以及对财务报告的内部控制无效,这可能会导致我们的财务报告不可靠,并导致向公众传播错误信息。
我们的管理层评估了截至2023年3月31日的披露控制和程序,得出的结论是,截至该日,我们的披露控制和程序尚无效。此外,我们的管理层评估了截至2023年3月31日我们对财务报告的内部控制,得出的结论是,截至该日,我们对财务报告的内部控制存在重大缺陷,截至该日,我们对财务报告的内部控制尚无效。重大缺陷是控制缺陷或控制缺陷的组合,因此很有可能无法及时防止或发现财务报表的重大错报。
我们的管理层发现,我们在财务报告内部控制方面存在以下重大弱点:(1)我们在财务报告和结算活动方面的职责分工不足;(2)我们的会计部门资源不足;(3)新的企业资源规划会计系统的实施延迟,导致该系统无法按预期运行,从而导致我们的财务结算活动延迟。
为了解决这些重大缺陷,管理层进行了额外的分析和其他程序,以确保其财务报表在所有重大方面公允列报了我们在报告所述期间的财务状况、经营业绩和现金流量。因此,我们认为,我们的财务报表在所有重大方面都公允地反映了所列期间的财务状况、经营业绩和现金流量。针对上述重大弱点,我们正在努力实施新的综合企业资源规划系统,并已雇用了额外的会计人员。在2024财年第三季度实施ERP系统后,我们计划聘请第三方顾问使用ERP制定全面的控制框架,并根据ERP系统的实施记录我们的内部控制。
我们尚未纠正这些重大缺陷,我们认为我们的披露控制和程序以及对财务报告的内部控制仍然无效。在这些问题得到纠正之前,我们及时准确地报告财务业绩或其他需要披露的信息的能力可能会受到不利影响,我们的财务报告可能继续不可靠,这可能会导致向公众传播更多的错误信息。依赖这些错误信息的投资者可能会做出不知情的投资决定。
我们将需要额外的资金来继续生产、营销和分销我们的产品。
我们将不得不花费额外的资金来继续生产、营销和分销我们的产品。如果我们无法筹集足够的资金,我们可能不得不停止运营。我们将需要额外的资金来继续生产我们的产品,以分销到我们的目标市场。
我们必须继续在分销、营销和销售工作上花费大量资金,然后才能知道我们是否有商业上可行和适销对路/可销售的产品。
无法保证能达到足够的销售水平。
无法保证在分销和营销工作上花费的资金会转化为足够的销售来支付我们的费用并产生利润。因此,您有可能损失所有投资。
我们的开发、营销和销售活动受到我们规模的限制。
由于我们的相对规模,我们必须将产品开发、营销和销售活动限制在我们筹集的资金范围内。因此,我们可能无法像我们想要的那样彻底地完成我们的生产和业务发展计划。我们可能永远无法产生足够的收入来支付我们的运营和扩张成本。
非酒精饮料商业环境和零售格局的变化可能会对我们的财务业绩产生不利影响。
非酒精饮料商业环境正在迅速演变,原因包括消费者偏好的变化,包括基于健康和营养考虑以及肥胖问题的变化;消费者口味和需求的变化;消费者生活方式的变化;以及竞争性的产品和定价压力。此外,非酒精饮料零售格局非常活跃且不断变化,不仅在新兴和发展中市场,现代贸易的增长速度快于传统贸易渠道,而且在发达市场,折扣店和超值商店以及通过电子商务进行的交易量都在快速增长。如果我们无法成功适应快速变化的环境和零售格局,我们的销售份额、销量增长和整体财务业绩可能会受到负面影响。
商业饮料市场的激烈竞争和日益激烈的竞争可能会损害我们的业务。
商业零售饮料行业,尤其是其非酒精饮料领域,竞争激烈。市场参与者的规模各不相同,市场份额和地理覆盖范围各不相同,其中一些人可以获得更多的资本来源。
我们通常与所有液体茶点竞争,包括瓶装水和许多特色饮料,例如:CORE® Hydration、SOBE®、Snapple®、Arizona® 冰茶、Vitaminwater®、Gatorade Perform®、Gatorade Perform® 和 POWERADE®。
我们与主要的国际饮料公司间接竞争,包括但不限于:可口可乐公司®、百事可乐公司、雀巢集团、Dr. Pepper Snapple Group, Inc.、达能公司、卡夫亨氏公司和联合利华集团。这些公司已经在美国和全球建立了市场占有率,并提供与我们的产品竞争对手的各种饮料。我们面临着来自这些公司的潜在直接竞争,因为它们拥有快速进入碱性水市场的财务资源以及制造和分销渠道。我们直接与其他专注于新兴碱性饮料市场的碱性水生产商和品牌竞争,包括:Eternal Naturally Kalise® Spring Water、Essentia®、CORE® Hydracial™、Real Water®、AquaHydrate®、Mount Valley Spring Water™、QURE Water®、Penta® Water 和 Alka Power™。这些公司可以通过增加支出和促销来巩固其在碱性水市场的地位。
由于直接和间接竞争,我们成功分销、营销和销售我们的产品,并在美国和世界各地获得足够的市场份额以实现利润的能力可能会受到限制、大大减少或完全减弱,这可能会导致您在我们公司的部分或全部投资损失。
替代非商业饮料或工艺可能会损害我们的业务。
非商业饮料(例如自来水)和能够在消费者家中或商店生产碱性水的机器的供应可能会损害我们的业务、市场份额和盈利能力。
不能保证碱性饮料市场的扩张或该市场的消费者需求是否足以实现盈利。
碱性水市场是一个新兴市场,无法保证这个市场会扩大,也不能保证消费者的需求会足够高,足以使我们公司成功营销、分销和销售我们的产品,或者成功地与当前或未来的竞争对手竞争,所有这些都可能导致您的投资完全损失。
未能成功将新产品或产品扩展引入新的市场可能会阻碍我们实现长期盈利。
我们在一个以消费者偏好快速变化为特征的行业中竞争,因此,我们能否继续开发新产品以满足消费者不断变化的偏好,将决定我们的长期成功。未能成功地将新产品或产品扩展引入新市场可能会使我们无法实现长期盈利。此外,顾客的偏好还受到口味以外的因素(例如宣传)的影响。如果我们不调整以应对客户偏好的这些变化和其他变化,我们的销售可能会受到不利影响。此外,我们的拟议产品未能获得任何必要的监管部门批准可能会对我们的业务、经营业绩和财务状况产生重大不利影响。
我们的增长和盈利能力取决于第三方经纪商和分销商的表现以及我们与他们的持续关系。
我们的分销网络及其成功取决于第三方的表现。此类各方的任何不履约或表现不佳都可能损害我们的运营和盈利能力,并导致您的投资完全损失。为了分销我们的产品,我们使用经纪商-分销商-零售商网络,经纪人向分销商和零售商代表我们的产品,而分销商和零售商反过来又将我们的产品出售给消费者。该网络的成功将取决于该网络中经纪人、分销商和零售商的业绩。经纪人、分销商或零售商有可能拒绝或停止销售或销售我们的产品。上述实体有可能无法充分履行其在网络中的职能,原因是但不限于未能向足够的零售商分销我们的产品,或者将我们的产品定位在可能不接受我们产品的地方。此外,此类第三方的财务状况或市场份额可能会恶化,这可能会对我们的分销、营销和销售活动产生不利影响。我们还需要与第三方经纪人、分销商和零售商保持良好的商业关系,以便他们能够推广和销售我们的产品。由于第三方的表现或我们与第三方的关系而产生的任何不利后果都可能破坏我们的运营和盈利能力,并可能导致您的投资完全损失。
失去一个或多个主要客户或其中一个或多个客户的需求下降可能会损害我们的业务。
截至2023年3月31日,我们有1个主要客户共占应收账款的11%,2个客户合计占截至2023年3月31日止年度总收入的35%(分别为18%和17%)。无法保证此类客户会继续以相同水平或完全订购我们的产品。此类客户的订单减少或延迟,包括由于市场、经济或竞争条件而减少或延迟,可能会对我们的业务、经营业绩和财务状况产生重大不利影响。
我们对有限数量的供应商的依赖使我们容易受到所需产品供应不足、价格上涨、交货延迟和产品质量差的影响。
截至2023年3月31日的财年,我们有3家供应商占采购量的38%(分别为17%、11%和10%)。像我们行业中的其他公司一样,我们偶尔会出现短缺,无法购买所需数量的产品。我们的供应商越来越多地合并和合并,这使我们的替代来源越来越少。如果我们无法维持充足的产品供应,我们的收入和毛利可能会受到严重影响。最后,我们无法保证我们的产品数量足以满足客户需求。对产品准入的任何限制都可能对我们的业务和经营业绩产生重大不利影响。
我们的业务对公众的看法很敏感。如果任何产品被证明对消费者有害,或者如果科学研究提供了有关其安全性或有效性的不利发现,那么我们在市场上的形象将受到负面影响。
公众对我们公司和类似公司的看法可能会严重影响我们的经营业绩。如果我们的任何产品或其他公司分销的类似产品被证明对消费者有害,或者如果科学研究提供了有关我们产品或任何类似产品的安全性或有效性的不利发现,我们的业务可能会受到不利影响。如果我们的产品受到消费者的负面看法,可能会对我们的业务和经营业绩产生不利影响。
消费者可能对碱性水的健康益处有先入之见;这种健康益处无法保证或得到证实。
碱性水对健康的益处无法保证,也尚未得到证实。尽管我们并不认为我们的产品具有任何潜在的健康益处,但消费者认为饮用碱性水对健康有益。因此,消费者对碱性水益处的看法的负面变化或对碱性水的负面宣传可能会导致市场份额或潜在市场份额的损失,从而导致您的投资损失。我们还禁止我们在产品的广告和促销活动中直接或间接地通过第三方代言人提出的索赔来吹捧未经证实的健康益处,而这些代言人与我们公司有实质性关系。
水资源短缺和质量差可能会对我们的生产成本和产能产生负面影响。
水是我们产品的主要成分。它也是一种有限的资源,面临着过度开发、污染加剧、管理不善和气候变化等前所未有的挑战。随着对水的需求持续增加,随着水资源变得越来越稀缺,以及可用水质量的恶化,我们可能会增加生产成本,或者面临产能限制,从长远来看,这可能会对我们的盈利能力或净营业收入产生不利影响。
成本增加、供应中断或原料、其他原材料或包装材料短缺可能会损害我们的业务。
我们和我们的装瓶商将使用水、来自喜马拉雅盐的84种微量矿物质以及塑料和纸制品等瓶装的包装材料。这些原料、其他原材料和包装材料的价格会根据市场状况而波动。如果我们或我们的装瓶商原料、其他原材料和包装材料的价格大幅上涨,如果无法通过成品饮料价格的上涨来弥补,则可能会增加我们的运营成本,并可能降低我们的盈利能力。由于原料、其他原材料和包装材料成本的上涨,我们的成品价格上涨可能会影响我们产品的可负担性并减少销售。
成本增加、供应持续中断或其中一些原料、其他原材料或包装材料和容器短缺,这可能是由于我们或我们的装瓶商与供应商的关系恶化;供应商质量和可靠性问题;或自然灾害、停电、罢工、政治不确定性或政府不稳定等事件造成的,可能会对我们的净收入和利润产生负面影响。
美国不利的总体经济状况可能会对我们的财务表现产生负面影响。
美国不利的总体经济状况,例如衰退或经济放缓,可能会对我们在美国的产品的负担能力和消费者对我们的产品需求产生负面影响。在困难的经济条件下,消费者可能会通过放弃购买我们的产品或从我们的饮料转向其他公司提供的低价产品(包括非碱性水)来寻求减少可自由支配的支出。消费者也可以停止购买瓶装水并饮用自来水。美国消费者对我们产品的需求下降可能会降低我们的盈利能力。
恶劣的天气条件可能会减少对我们产品的需求。
我们产品的销售在一定程度上受到我们经营所在市场的天气条件的影响。夏季异常寒冷或下雨的天气可能会暂时影响对我们产品的需求,并导致销售下降,这可能会对我们在这些时期的经营业绩产生不利影响。
我们依靠第三方来生产和装瓶我们的产品,这会带来额外的风险。
我们不拥有或经营用于生产我们产品组合中各种水产品的装瓶或联合包装设施。我们依靠这些第三方来确保我们产品的质量、安全和完整性。如果我们聘请的生产和装瓶产品的第三方未能满足我们的需求,或者被政府机构发现不符合适用的监管要求,那么我们对这些产品的供应和未来的利润率可能会受到不利影响。
产品污染或篡改或与产品质量、安全和完整性有关的问题或担忧可能会对我们的业务、声誉、财务状况或经营业绩产生不利影响。
产品污染或篡改,未能保持产品质量、安全和完整性的高标准,包括从供应商那里获得的原材料和成分,或者对我们产品组合中的产品质量问题、标签错误、品牌错误、变质、过敏原、掺假或污染的指控(无论是否有效),都可能减少对此类产品的需求,导致生产和交付中断或增加成本,所有这些都可能对我们的业务产生不利影响、声誉、财务状况或操作结果。如果我们产品组合中的任何产品贴错标签或变得不适合消费或造成伤害、疾病或死亡,或者没有将适当的资源用于产品质量和安全(尤其是在我们将产品组合扩展到新类别时)或为了遵守不断变化的食品安全要求,我们可以决定或被要求召回产品或退出市场,和/或我们可能需要承担责任或采取政府行动,这可能会导致支付损害赔偿金或罚款,导致我们产品组合中的某些产品不可用在一段时间内,导致产品库存的销毁,或导致负面宣传(无论是否有效),从而降低消费者需求和品牌资产。此外,即使关于产品污染或篡改的指控或关于我们的产品不适合消费的说法毫无根据,但围绕针对我们或我们产品组合或流程中的产品的指控的负面宣传也可能对我们的声誉或品牌产生不利影响。如果消费者对产品质量、安全和完整性失去信心,我们的业务也可能受到不利影响,即使这种信心丧失与我们产品组合中的产品无关。上述任何情况都可能对我们的业务、声誉、财务状况或经营业绩产生不利影响。此外,如果我们没有足够的保险,如果我们没有供应商、装瓶商、分销商或其他第三方的可强制性赔偿,或者如果没有赔偿,则与此类产品索赔或因召回工作而造成的中断相关的责任可能会对我们的业务、财务状况或经营业绩产生重大不利影响。
我们的产品被视为优质饮料;我们无法保证消费者对我们当前和未来产品的持续接受度。
我们将直接与其他专注于新兴碱性饮料市场的碱性水生产商和品牌竞争,包括Enternal、Essentia、Core、冰岛、Real Water、AquaHydrate、Mountain Valley、Qure、Penta和Alka Power。我们的直接竞争对手提供的产品以不同的数量和价格出售,价格从半升瓶约0.99美元到一加仑瓶4.99美元不等,体积从半升瓶到一加仑瓶不等。我们目前提供一加仑瓶装的产品,建议转售价为4.99美元,三升瓶的建议零售价为3.99美元,2升的建议零售价为2.99美元,1.5升的建议零售价为2.49美元,1升的建议零售价为1.99美元,700毫升的单份建议零售价为1.19美元,500毫升的建议零售价为0.0美元 99。我们的竞争对手可能会推出更大的尺寸,并以低于我们产品的建议零售价提供。我们无法保证消费者会继续购买我们的产品,也不能保证他们不愿意购买有竞争力的产品。
我们定期面临索赔和诉讼,这些索赔和诉讼可能会导致意想不到的费用,最终可能会得到解决。
我们不时参与诉讼和其他诉讼,包括与产品责任索赔、股东集体诉讼和衍生品索赔、商业纠纷和知识产权有关的事项,以及与我们的业务相关的贸易、监管、雇佣和其他索赔。这些诉讼中的任何一个都可能导致巨额和解金额、损害赔偿、罚款或其他处罚,转移财务和管理资源,并导致巨额律师费。
任何特定诉讼的不利结果都可能超过我们保险单的限额,或者承运人可能会拒绝为此类最终和解和/或判决提供资金,并可能对我们的业务、财务状况和经营业绩产生不利影响。此外,任何诉讼都可能对我们在客人中的声誉和我们的品牌/形象产生负面影响。
我们会定期评估向国际市场的潜在扩张,任何向此类国际业务的扩张都可能使我们面临风险和支出,这可能会对我们的业务、财务状况和经营业绩产生不利影响。
我们最近已扩展到加勒比、加拿大和墨西哥。我们还评估了并将继续评估向某些其他国际市场的潜在扩张。我们的国际销售和业务将面临各种风险,包括货币汇率、关税、进口限制和其他贸易壁垒的波动、法律和监管要求的意外变化、更长的应收账款支付周期、潜在的不利税收后果以及难以遵守外国法律法规以及管理外国活动的美国法律法规。我们可能开展业务的某些地理区域的经济不确定性可能会导致商业中断,并对我们在这些地区的业务产生负面影响。此外,如果我们选择进行国际扩张,与第三方签订合同可能是必要或可取的,而且我们可能无法以商业上可接受的条件或根本无法签订此类协议。此外,此类安排可能无法达到我们的预期,并且由于合作伙伴的活动,我们可能会面临各种风险。
我们依赖对我们的业务和我们经营的行业有广泛了解的主要执行官;失去这些关键执行官中的任何一位都很难取代,并可能对我们的业务产生不利影响。
我们高度依赖两位执行官,弗兰克·切斯曼和大卫·瓜里诺,他们对我们的业务和我们经营的行业有着广泛的了解。我们没有为这两位官员提供 “关键人物” 人寿保单。Frank Chessman和/或David A. Guarino的流失可能会导致产品开发延迟、未来客户流失以及销售和管理资源转移,这可能会对我们的经营业绩产生不利影响。
如果我们无法保护我们的信息系统免受服务中断、数据被盗用或安全漏洞的影响,我们的运营可能会中断,我们可能会遭受经济损失,我们的声誉也可能受到损害。
我们依靠网络和信息系统以及其他技术(“信息系统”),包括互联网和第三方托管服务,来支持各种业务流程和活动,包括采购和供应链、制造、分销、开具发票和收款、员工流程和消费者营销。我们使用信息系统处理财务信息和经营业绩,用于内部报告,并遵守监管财务报告以及法律和税务要求。此外,我们依靠信息系统进行数字营销活动,以及我们公司与装瓶商以及其他客户、供应商和消费者之间的电子通信。由于信息系统对我们的许多运营活动至关重要,因此我们的业务可能会受到系统关闭、服务中断或安全漏洞的影响。这些事件可能是由于系统升级等日常操作中的故障或用户错误,以及网络或硬件故障、恶意或破坏性软件、员工或承包商的无意或恶意行为、普通黑客、犯罪集团或民族国家组织或社会活动家(黑客主义者)组织的网络攻击、地缘政治事件、自然灾害、电信网络故障或损坏或其他灾难性事件造成的。此外,此类事件可能导致未经授权或意外披露重要机密信息或受监管的个人数据。如果我们的信息系统遭受严重损坏、中断或关闭,而我们的业务连续性计划无法及时有效地解决问题,那么我们可能会延迟报告财务业绩,并且由于我们无法及时生产、分销、开具发票和收取浓缩物或成品的款项,我们可能会损失收入和利润。未经授权或意外访问或销毁、丢失、更改、披露、伪造或无法获得信息,可能会导致违反数据隐私法律和法规,损害我们公司的声誉和信誉,因此可能对净营业收入产生负面影响。此外,由于属于我们、我们的现任或前任员工、我们的装瓶合作伙伴、其他客户或供应商、消费者或其他数据主体的机密信息丢失或被盗用,我们可能会遭受财务和声誉损失,并可能面临法律诉讼和监管监督的加强。我们还可能被要求花费大量财政和其他资源来补救安全漏洞造成的损失,或者修复或更换网络和信息系统。
此外,数据托管或云服务的第三方提供商,以及我们的装瓶合作伙伴、分销商、零售商或供应商,可能会遇到可能涉及我们与他们共享数据的网络安全事件。尽管我们已采取措施防止网络安全事件,但无法保证这些措施足够。为了应对信息系统的风险,我们继续在人员、技术和人员培训方面进行投资。
与适用于我们行业的法规相关的风险
与饮料容器和包装有关的法律法规的变化可能会增加我们的成本,降低我们的净营业收入或盈利能力。
在美国,我们和我们的装瓶商使用不可再填充、可回收的容器提供我们的产品。美国多个司法管辖区颁布了法规,要求对某些不可再填充的饮料容器的销售、销售和使用收取押金或某些生态税或费用。与饮料容器沉积、回收、生态税和/或产品管理有关的其他提案已在美国和海外的各个司法管辖区提出,我们预计未来美国地方、州和联邦各级可能会提出类似的立法或法规。消费者对固体废物流和环境责任以及相关宣传的担忧和态度不断变化,可能会导致此类立法或法规的通过。在我们目前运营或打算运营的地理区域采用现行法规或未来通过监管可能会对我们的成本产生不利影响,或者需要改变我们的分销模式,这可能会减少我们的净营业收入或盈利能力。
大量的额外标签或警告要求或对我们产品的供应限制可能会抑制受影响产品的销售。
各个司法管辖区可能会寻求对我们产品的含量或感知到的不利健康后果采取重要的额外产品标签或警告要求或限制我们产品的可用性。联邦法律可能会阻止州或地方实施额外标签或警告要求的部分或全部尝试。如果根据现行或未来的环境或健康法律或法规,这些类型的要求适用于我们的产品,则可能会阻碍我们产品的销售。此外,如果我们未能在任何此类新要求的合规截止日期之前完成任何此类新要求,我们的产品可能会被视为贴错标签或贴错标签,并可能受到执法行动,或者我们可能会面临指控误导性标签或产品促销的私人诉讼。
适用于我们产品或业务运营的法律和法规的变更或不遵守可能会增加我们的成本或减少我们的净营业收入。
我们目前销售的产品在美国的广告、分销、标签、生产、安全、销售和运输均受《联邦食品、药品和化妆品法》;《联邦贸易委员会法》;《兰纳姆法》;州食品和药品法;州消费者保护法;竞争法;联邦、州和地方工作场所健康和安全法,例如《职业安全与健康法》;各种联邦、州和地方环境保护法;以及其他各种联邦、州和地方法规和法规。此类法律法规的修改可能会增加我们的成本或减少我们的净营业收入。
此外,不遵守环境、健康或安全要求以及其他适用的法律或法规可能会导致损害评估、处以罚款、暂停生产、设备或流程变更或我们或我们的装瓶厂停止运营,以及我们的形象和声誉受损,所有这些都可能损害我们的盈利能力。
如果我们不遵守个人数据保护法,我们可能会受到负面宣传、政府执法行动和/或私人诉讼,这可能会对我们的业务和经营业绩产生负面影响。
在我们的正常业务过程中,我们接收、处理、传输和存储与可识别个人有关的信息(“个人数据”),主要是员工和前雇员。因此,我们受与个人数据相关的各种美国联邦、州和外国法律法规的约束。这些法律经常发生变化,其他司法管辖区可能随时颁布这方面的新立法。我们无法保证我们对个人数据的安全控制、对员工和供应商进行数据隐私和数据安全方面的培训,以及我们实施或将来可能实施的政策、程序和做法能够防止个人数据的不当披露。违反适用的个人数据保护法不当披露个人数据可能会损害我们的声誉,导致消费者信心丧失,使我们受到政府执法行动(包括罚款),或者导致针对我们的私人诉讼,从而导致收入损失、成本增加、金钱损害责任、罚款和/或刑事起诉,所有这些都可能对我们的业务和经营业绩产生负面影响。
美国食品和药物管理局可能会迫使我们的产品从美国市场撤出。
FDA 对我们产品的监管拥有广泛的权力。除其他外,美国食品药品管理局可能会迫使我们将我们的产品从美国市场上撤出,征收罚款或修改其广告法规。美国食品和药物管理局的任何不利行动都可能对我们的业务产生重大不利影响。
政府的审查、调查、调查和行动可能会损害我们的业务或声誉。
随着我们产品组合的发展,我们业务的监管环境也在不断变化。政府官员在决定如何解释和适用适用的法律或法规时往往行使广泛的自由裁量权。将来,我们可能会收到来自各个政府监管机构以及自我监管组织或消费者保护监督组织的正式和非正式询问,询问我们的业务以及对当地法律、法规或标准的遵守情况。任何认定我们的产品、运营或活动,或者我们的员工、承包商或代理商的活动不符合现行法律、法规或标准,都可能以多种方式对我们的业务产生不利影响。即使这样的调查没有导致处以罚款、中断我们的业务、失去供应商或其他第三方关系、终止必要的许可证和许可证或类似的直接结果,但仅调查的存在就有可能造成负面宣传,损害我们的业务和/或声誉。
与我们的知识产权相关的风险
保护我们的知识产权既困难又昂贵。
我们的商业成功将在一定程度上取决于获得和维持对我们的产品和品牌的商标保护和商业秘密/专有技术保护,以及成功地保护该知识产权免受第三方质疑。只有在我们拥有涵盖我们产品和品牌的有效且可执行的商标、专有技术或商业秘密的权利的范围内,我们才能保护与我们的商标和品牌相关的知识产权。美国和其他国家的商标法或对商标和法律的解释的变化可能会降低我们知识产权的价值。因此,我们无法预测在我们颁发的商标中可能允许或强制执行的索赔的广度。未来对我们所有权的保护程度尚不确定,因为法律手段只能提供有限的保护,可能无法充分保护我们的权利或允许我们获得或保持竞争优势。
我们可能会面临知识产权侵权索赔,这些索赔可能既耗时又昂贵,并可能导致我们失去重要权利并评估三倍的损失。
我们可能会不时面临来自第三方的知识产权索赔。其中一些索赔可能会导致诉讼。任何此类诉讼的结果都无法保证,不利的结果可能会对我们产生负面影响。例如,如果第三方在针对我们的侵权索赔中胜诉,我们可能需要支付巨额损害赔偿(如果发现此类侵权行为是故意的,则包括最高三倍的赔偿)。此外,我们可能面临禁令,禁止我们进行涉嫌的侵权活动。诉讼的结果可能要求我们签订许可协议,该协议可能不符合可接受的、商业上合理的或实际的条款,或者我们可能根本无法获得许可。对我们的不利侵权调查结果也可能要求我们投入大量资源和时间来开发非侵权替代方案,这可能是可能的,也可能不可能。
最后,我们可以提出索赔,以主张或捍卫我们自己的知识产权,使其免受第三方侵害。任何知识产权诉讼,无论我们是原告还是被告,无论结果如何,都既昂贵又耗时,都可能转移我们管理层对业务的注意力,对我们的经营业绩或财务状况产生负面影响。
我们可能会受到第三方的索赔,声称我们的员工或我们的公司盗用了他们的知识产权,或者声称拥有我们认为是我们自己的知识产权。
尽管我们努力确保我们的公司、我们的员工和独立承包商(供应商/供应商/分销商)在为我们工作时不使用他人的专有信息或专有技术,但我们可能会受到指控,称我们的公司、我们的员工或独立承包商(供应商/供应商/分销商)使用或披露了侵犯他人权利的知识产权。这些索赔可能涵盖一系列事项,例如对我们商标的质疑,以及关于我们的员工或独立承包商使用任何此类员工的前雇主或独立承包商的商业秘密或其他专有信息的指控。因此,我们可能被迫向第三方提出索赔,或为他们可能向我们提出的索赔进行辩护,以确定我们认为是我们的知识产权的所有权。如果我们未能对任何此类索赔进行起诉或辩护,除了支付金钱赔偿外,我们还可能失去宝贵的知识产权或人员。即使我们成功地对此类索赔提起诉讼或进行辩护,诉讼也可能导致巨额费用并分散管理层的注意力。
与我们的股票相关的风险
由于我们可以发行更多普通股,因此我们的股东将来可能会出现稀释。
截至2023年8月15日,我们被授权发行多达13,333,333股普通股和1亿股优先股,其中10,395,805股普通股已发行和流通。我们的董事会有权在未经股东同意的情况下促使我们发行更多普通股和优先股,并决定优先股的权利、优先权和特权。因此,股东将来对我们股票的所有权可能会进一步稀释。
纳斯达克资本市场的交易可能会波动,这可能会压低我们普通股的市场价格,使我们的股东难以转售股票。
我们的普通股在纳斯达克资本市场上市。由于许多因素可能与我们的运营或业务前景无关,我们的普通股的交易价格可能会出现大幅波动。由于与经营业绩无关的原因,这种波动可能会压低我们普通股的市场价格。
普通股价格的长期大幅下跌可能会影响我们筹集更多营运资金的能力,从而对我们的持续运营能力产生不利影响。
普通股价格的长期大幅下跌可能会导致我们普通股的流动性减少和我们筹集资金的能力降低,或者从普通股交易的证券交易所退市。由于我们计划收购很大一部分资金,我们需要通过出售股票证券来开展计划中的运营,普通股价格的下跌可能会不利于我们的流动性和运营,因为下跌可能会导致投资者不选择投资我们的普通股。如果我们无法筹集资金,我们需要所有计划中的运营并履行现有和未来的财务义务,我们可能会被迫从其他计划用途中重新分配资金,并可能对我们的业务计划和运营(包括我们开发新产品和继续当前运营的能力)产生重大的负面影响。结果,我们的业务可能会受到影响,我们可能会倒闭。
2023年4月13日,公司收到了纳斯达克股票市场有限责任公司(“纳斯达克”)上市资格部门(“员工”)的缺陷信,通知公司,在过去的连续30个工作日中,公司上市证券(“MVLS”)的最低市值低于纳斯达克上市规则5550 (b) (2) 继续在纳斯达克资本市场上市所需的最低3500万美元(“市场价值标准”)。工作人员还指出,该公司不符合纳斯达克上市规则5550(b)(1)股票标准和5550(b)(3)和净收益标准的要求。
根据纳斯达克上市规则5810 (c) (3) (C),公司有180个日历日或2023年10月10日之前重新遵守市值标准。为了重新遵守市值标准,在这180天期间的任何时候,公司普通股的MVLS必须至少连续10个工作日达到3500万美元。如果公司恢复遵守市值标准,员工将向公司提供书面确认并结案。
如果公司在2023年10月10日之前没有恢复遵守市值标准,纳斯达克将发出通知,说明公司的证券将从纳斯达克资本市场退市。届时,公司可以就员工的除名决定向听证小组(“小组”)提出上诉。无法保证,如果公司确实向专家组对员工的除名决定提出上诉,则该上诉会成功。
公司打算从现在起至2023年10月10日期间对MLVS进行监测,并可能在适当时评估可用的选择,以解决市值标准下的缺陷并重新遵守市值标准。公司还可能尝试遵守纳斯达克的另一项上市标准,例如纳斯达克上市规则5550 (b) (1) 股票标准下的标准。但是,无法保证公司能够恢复或保持对纳斯达克上市标准的遵守。
2023年7月18日,公司收到了纳斯达克的缺陷信(“信函”),通知公司,由于公司尚未提交截至2023年3月31日止年度的10-K表格(“10-K表格”),因此不再遵守纳斯达克关于公司定期提交财务报告以继续上市的义务的第5250(c)(1)(“规则”)。
信中指出,公司有60个日历日的时间来提交恢复合规的计划(“计划”),如果纳斯达克接受该计划,纳斯达克可以在10-K表的到期日或2024年1月10日之前批准最多180个日历日的例外,以恢复合规。
信函要求公司不迟于2023年9月18日提交计划。如果纳斯达克不接受该计划,公司将有机会就该决定向纳斯达克听证会小组提出上诉。
由于我们不打算在不久的将来为普通股支付任何现金分红,因此除非我们的股东出售股票,否则他们将无法获得股票回报。
我们打算保留未来的任何收益,为业务的发展和扩张提供资金。我们预计在不久的将来不会为普通股支付任何现金分红。未来任何股息的申报、支付和金额将由我们的董事会自行决定,除其他外,将取决于经营业绩、现金流和财务状况、运营和资本要求以及董事会认为相关的其他因素。无法保证未来会支付股息,如果支付了股息,也无法保证任何此类股息的金额。除非我们支付股息,否则我们的股东将无法获得股票回报,除非他们出售股票。
项目 1B。未解决的工作人员评论
不适用。
第 2 项。属性
我们的主要办公室位于亚利桑那州斯科茨代尔市东安德森大道8541号100套房,面积为9,166平方英尺,在2023年9月30日之前向第三方租用,目前价格为每月10,697美元。我们认为,我们主要办公室的状况令人满意、适当,足以满足我们目前的需求。
我们不拥有用于当前业务运营的任何房地产或其他财产。
第 3 项。法律诉讼
据我们所知,没有任何我们公司或我们的任何子公司参与的重大未决法律诉讼,也没有涉及我们的任何财产或我们任何子公司的财产。此外,我们不知道任何政府当局打算提起任何此类诉讼。
据我们所知,在任何重大诉讼中,我们的董事、高级管理人员或关联公司或任何注册或实益股东都是对我们公司或我们的任何子公司不利的一方,或者具有对我们公司或我们的任何子公司不利的重大利益。
第 4 项。矿山安全披露
不适用。
第二部分
第 5 项。注册人普通股市场、相关股东事宜和发行人购买股权证券
市场信息
我们的普通股自2018年12月10日起在纳斯达克资本市场上市,股票代码为 “WTER”。从2020年5月19日至2023年4月3日,我们的普通股在加拿大证券交易所上市。
转账代理
我们的普通股以注册形式发行。我们普通股的过户代理和注册机构是Transhare Corporation,位于美国19号北高速公路17755号贝赛德中心1号,佛罗里达州克利尔沃特140号套房,33764。我们普通股的共同转让代理是多伦多证券交易所信托公司,该公司位于加拿大不列颠哥伦比亚省温哥华西乔治亚街650号2700套房,V6B 4N9。
普通股持有人
截至2023年8月15日,我们的普通股登记持有者约有43人。截至该日,已发行和流通股票10,395,805股。
分红
将来是否支付股息(如果有)由我们的董事会自行决定。股息的支付将取决于我们的收益、资本要求和财务状况以及其他相关因素。自成立以来,我们没有宣布任何现金分红,目前也无意在可预见的将来为普通股支付任何现金分红。
根据股权补偿计划获准发行的证券
下表总结了截至2023年3月31日有关我们股权薪酬计划的某些信息。
计划类别 | 将要持有的证券数量 在行使时签发 出色的选择, 认股权证 和权利 (a) | 加权平均运动量 未偿付的价格 期权、认股权证和 权利 (b) | 证券数量 剩余可用于 将来 股权发行 补偿计划 (不包括证券) 反映 在 (a) 栏中) (c) |
股权补偿计划 经证券持有人批准 (2013) 股权激励 计划)(1)(2) | 103,927 | $13.76 | 零 |
股权补偿计划 未经安全部门批准 持有者(2018 年股票期权) 计划)(3) | 124,422 | $7.95 | 零 |
证券持有人批准的股权薪酬计划(2020年股权激励计划)(4) | 428,378 | $8.90 | 124,267 |
总计 | 656,727 | $9.49 | 124,267 |
(1) | 自 2013 年 10 月 7 日起,我们的董事会通过并批准了我们的 2013 年股权激励计划。该计划于2013年10月7日获得我们大多数股东的批准。2014年10月31日,我们的董事会修订了我们2013年的股权激励计划,除其他外,将根据该计划可供授予奖励的公司股票数量从1,333,333股增加到2,333,333股。该计划的目的是 (a) 使我们公司和我们的任何关联公司能够吸引和留住能够为我们公司的长期成功做出贡献的员工、顾问和董事;(b) 提供激励措施,使员工、顾问和董事的利益与我们公司股东的利益保持一致;以及 (c) 促进我们公司业务的成功。自2015年12月30日起,我们对授权的、已发行和流通的普通股进行了50比1的反向股票拆分,这使我们公司根据该计划可供授予奖励的股票数量从2,333,333股减少到46,667股。自2016年1月20日起,我们的董事会修改了计划,将根据该计划可授予奖励的公司股票数量从46,667股增加到513,333股。该计划使我们能够授予最多513,333股股票的奖励,根据该计划可能授予的奖励包括激励性股票期权、不合格股票期权、股票增值权、限制性奖励和绩效薪酬奖励. |
(2) | 由于我们申请在多伦多证券交易所风险投资交易所上市普通股,我们2013年的股权激励计划已被暂停,但暂停不影响根据该计划已经授予的任何奖励,包括任何股票期权。 |
(3) | 2018年4月25日,我们的董事会通过了2018年股票期权计划,根据该计划,我们可以授予股票期权,以收购总共不超过344,775股普通股,包括根据我们公司在计划之外授予的任何其他股票期权可能发行的任何其他普通股。我们在申请在多伦多证券交易所风险投资交易所上市时通过了该计划。该计划的目的是保留我们公司的重要关键员工和顾问以及董事会选择的其他人员的服务,并鼓励这些人员在我们公司中获得更大的所有权,从而增强他们实现股东目标的动力,帮助和激励雇用新员工,为顾问和董事会选出的其他人员提供股权激励. |
(4) | 自2020年2月28日起,我们的董事会通过并批准了我们的2020年股权激励计划,根据该计划,我们可以授予股票期权,以收购最多60万股普通股和非股票期权奖励,以收购最多11万股普通股。该计划已于2020年3月30日获得我们大多数股东的批准。2020年4月28日,我们的董事会修订了我们的2020年股权激励计划,取消了公司在根据该计划发放任何奖励之前必须获得多伦多证券交易所风险投资交易所接受该计划的要求。2021年9月29日,我们的董事会修订了我们的2020年股权激励计划,将可用于授予非股票奖励的普通股数量增加300万股,我们的股东于2021年9月29日批准了该修正案。2022年8月1日,我们的董事会修订了我们的2020年股权激励计划,将可用于授予非股票奖励的普通股数量增加333,333股,但须获得股东的批准,并在获得股东批准后生效,我们的股东于2022年9月27日批准了该修正案。我们2020年股权激励计划的目的是:(i)使我们公司和公司的任何关联公司能够吸引和留住计划管理员可能选择的员工、顾问、董事和其他人员,他们将为公司的长期成功做出贡献;(ii)提供激励措施,使计划管理员可能选择的员工、顾问、董事和其他人员的利益与我们公司股东的利益保持一致;以及(iii)晋升我们公司业务的成功。根据该计划,可以授予股票期权或非股票期权奖励。非股票期权奖励是指根据计划授予奖励获得者的权利,其中可能包括授予股票增值权、限制性奖励、绩效薪酬奖励或其他基于股票的奖励。 |
近期未注册证券的销售
自截至2023年3月31日的财年开始以来,我们没有出售任何未根据1933年《证券法》注册的股权证券,这些证券以前未在10-Q表的季度报告中或8-K表的最新报告中报告。
发行人及关联买家购买股权证券
没有。
第 7 项。管理层对财务状况和经营业绩的讨论和分析
以下讨论应与我们的财务报表和本年度报告其他地方出现的相关附注一起阅读。以下讨论包含反映我们的计划、估计和信念的前瞻性陈述。我们的实际结果可能与前瞻性陈述中讨论的结果存在重大差异。可能导致或导致此类差异的因素包括下文以及本10-K表年度报告中其他地方讨论的因素。
概述
碱性水公司(纳斯达克股票代码:WTER)成立于2012年,总部位于亚利桑那州的斯科茨代尔。其旗舰产品Alkaline88® 是领先的碱性水品牌,有散装和一次性两种尺寸可供选择,还有环保的铝制包装选项。凭借其创新、最先进的专有电解工艺,Alkaline88® 可提供完美的 8.8 pH 平衡碱性饮用水,含有微量矿物质和电解质,并拥有我们的商标标签 “清洁饮料”。我们很快被公认为一个成长中的生活方式品牌,因此推出了Alkaline88® 运动饮料。
我们的瓶装碱性水产品目前在所有 50 个州、哥伦比亚特区、加勒比海以及墨西哥和加拿大的超过 75,000 家门店有售。我们通过多种渠道分销我们的产品。我们通过大型全国分销商(UNFI、KeHe、C&S和Core-Mark)进行销售,这些分销商共代表超过15万家零售店。我们还直接向零售客户销售我们的产品,包括便利店、天然食品商店、大型民族市场和全国零售商,并通过哥伦比亚分销公司、Mahaska、Nevada Beverage 和 Hensley 等特定市场的直销分销商销售产品,覆盖内华达州、亚利桑那州、太平洋西北和中西部地区。他们加起来为八个州的25,000多名客户提供服务。每个水域都有我们的全系列非 CBD 水域。零售客户的一些例子包括沃尔玛、CVS、Rite-Aid、Family Dollar、Food Lion、Albertson's/Safeway、克罗格公司、山姆俱乐部、Schnucks、Smarte & Final、Jewel-Osco、Sprouts、Bashas'、Stater Bros. Markets、Unified Grocers、Bashas、Vallarta、Superior Foods、Ingles、Shaw's、Raley's、Harris Teeter、Festival Foods,HEB 和 Brookshire 的。我们对零售客户的大部分销售都是通过经纪人和分销商进行的,但是,对大型零售客户的销售通常是直接向客户自己的仓库配送网络进行的。我们的全系列Alkaline88® 瓶装水产品和运动饮料目前可在www.alkaline88.com和www.thealkinewaterco.com上购买。
我们的运营子公司Alkaline 88, LLC主要是一家碱性瓶装水产品的营销、分销和制造公司。它已与位于弗吉尼亚州、乔治亚州、加利福尼亚州、德克萨斯州、佛罗里达州、威斯康星州、内华达州和亚利桑那州的九家不同的装瓶公司签订了联合包装协议,以充当我们产品的代包装商。我们目前所有工厂的批发产能都超过每月约1400万美元。
我们的组件材料可通过多个供应商随时获得。我们的主要供应商是 Vav Plastics Inc.、Smurfit 和 CKS Packaging。
现金流
我们的财务报表是根据美利坚合众国适用于持续经营企业的公认会计原则编制的,该原则考虑在正常业务过程中变现资产和偿还负债。我们还没有建立足以支付运营成本的持续收入来源,但是,我们已经启动了削减成本的战略以及手头现金,再加上预期的认股权证行使和债务清算,我们的信贷额度和销售协议计划为我们目前的计划运营和未来12个月的资本需求提供资金。我们能否继续作为持续经营企业取决于我们公司能否获得额外的资金来弥补运营亏损,直到我们实现盈利。如果我们无法获得额外资本,我们可能被迫大幅削减或停止运营。
通货膨胀压力
在过去的12个月中,由于通货膨胀压力,我们看到利润率大幅萎缩。我们已经采取了多项措施,使我们能够在截至2024年3月31日的年度内提高利润率。这些措施包括(1)价格全面上涨约6%;(2)由于我们的新代包装商和供应商的地理分布,运费可能趋于平稳或略有降低;(3)我们的购买力使我们能够在未来12个月内锁定原材料的降价。
运营结果
截至2023年3月31日和2022年3月31日的年份
以下经营业绩摘要应与截至2023年3月31日和2022年3月31日止年度的经审计的合并财务报表一起阅读,这些报表包含在此处:
年末 | 年末 | |||||
2023年3月31日 | 2022年3月31日 | |||||
净收入 | $ | 63,777,289 | $ | 54,771,942 | ||
销售商品的成本 | 52,131,162 | 45,377,275 | ||||
毛利 | 11,646,127 | 9,394,667 | ||||
净亏损(扣除运营费用和其他费用) | (27,405,193 | ) | (39,584,360 | ) |
销售商品的收入和成本
截至2023年3月31日的财年,我们的产品销售收入为63,777,289美元,而截至2022年3月31日的年度为54,771,942美元,增长了16%,这要归因于碱性水的销售。销售额的增长是由于我们的产品分销范围扩大到全国各地的其他零售商。我们通过多种渠道分销我们的产品。我们通过大型全国分销商(UNFI、KeHe、C&S和Core-Mark)进行销售,这些分销商共代表超过15万家零售店。我们还直接向零售客户销售我们的产品,包括便利店、天然食品商店、大型民族市场和全国零售商。零售客户的一些例子有:沃尔玛、CVS、Sam's Club、Family Dollar、Albertson/Safeway、克罗格公司、Schnucks、Smart & Final、Jewel-Osco、Sprouts、Bashas'、Stater Brouts. Markets、Unified Grocers、Bristol Farms、Publix、Vallarta、Superiol Foods、Ingles、Raley's、Harris Teeter、Festival Foods、Harris Teeter
截至2022年3月31日止年度的净收入已得到修正,调整后的销售和营销费用为5,824,305美元,这是净收入的减少,因为这些金额与应付给客户的对价有关,公司认为这些对价不是针对收到的不同商品或服务。公司从数量和定性上评估了错误陈述的严重性,得出的结论是,分类错误的更正对整个合并财务状况并不重要。修正后,净收入从60,596,247美元下降至54,771,942美元,销售和营销费用从32,636,143美元下降至26,811,838美元。修正对总营业亏损和净亏损没有影响。
销售商品的成本包括生产成本、运输和装卸成本。在截至2023年3月31日的年度中,我们的销售成本为52,131,162美元,占净销售额的82%,而截至2022年3月31日的财年,销售成本为45,377,275美元,占净销售额的83%。与去年同期相比,销售成本占净销售额的百分比有所下降,这主要是由于原材料成本和运费的下降。
开支
截至2023年3月31日和2022年3月31日的年度中,我们的运营支出如下:
年末 | 年末 | |||||
2023年3月31日 | 2022年3月31日 | |||||
销售和营销费用 | $ | 22,659,968 | $ | 26,811,838 | ||
一般和管理费用 | 11,015,173 | 21,580,739 | ||||
运营费用总额 | $ | 33,675,141 | $ | 48,392,577 |
在截至2023年3月31日的年度中,我们的总运营支出为33,675,141美元,而截至2022年3月31日的年度为48,392,577美元。销售和营销费用减少了约420万美元,这主要是由于营销专业人员和代言费减少了约430万美元。一般和管理费用减少了约1,060万美元,这主要是由于专业费用减少了约610万美元,非现金股票薪酬减少了约470万美元。
在截至2023年3月31日的年度中,销售和营销费用总额约为2,270万美元,主要包括与我们的代言协议相关的约1,330万美元的出境运费、160万美元的营销专业费用和230美元的非现金支出。
在截至2022年3月31日的年度中,销售和营销费用总额约为2680万美元,主要包括约1,380万美元的出境运费、510万美元的营销广告和促销费以及与我们的代言协议相关的230美元非现金支出。
在截至2023年3月31日的年度中,总共约1,100万美元的一般和管理费用主要包括约130万美元的专业费用、媒体费和律师费、约610万美元的工资支出和约130万美元的股票薪酬支出,与股票期权支出和与背书相关的股票支出。
在截至2022年3月31日的年度中,总共约2160万美元的一般和管理费用主要包括约740万美元的专业费用、媒体费和律师费、约530万美元的工资支出和约600万美元的股票薪酬支出,与股票期权支出和与背书相关的股票支出。
流动性和资本资源
营运资金
在三月三十一日 2023 | 在三月三十一日 2022 | |||||
流动资产 | $ | 15,951,725 | $ | 21,157,421 | ||
流动负债 | 23,344,608 | 21,920,686 | ||||
营运资金 | $ | (7,392,883 | ) | $ | (763,265 | ) |
流动资产
截至2023年3月31日和2022年3月31日,流动资产主要涉及1,038,754美元和1,531,062美元的现金,由于公司的净亏损而减少;应收账款为6,520,232美元和7,927,065美元;库存为5,591,351美元和8,583,664美元,由于公司降低成本和营运资金的举措,库存有所减少。
流动负债
截至2023年3月31日和2022年3月31日的流动负债主要涉及11,616,247美元和10,441,879美元的应付账款,这笔账款是由于原材料和运费成本上涨而增加的,循环融资为6,403,447美元和7,043,870美元,应计费用分别为1,996,387美元和2,036,739美元。
现金流
截至2023年3月31日和2022年3月31日的年度中,我们的现金流如下:
年 | 年 | |||||
已结束 | 已结束 | |||||
3月31日 | 3月31日 | |||||
2023 | 2022 | |||||
用于经营活动的净现金 | $ | (10,429,380 | ) | $ | (31,819,542 | ) |
用于投资活动的净现金 | (1,444,641 | ) | (992,009 | ) | ||
融资活动提供的净现金 | 11,381,713 | 25,211,657 | ||||
现金和现金等价物的净增加(减少) | $ | (492,308 | ) | $ | (7,599,894 | ) |
经营活动
截至2023年3月31日的财年,用于经营活动的净现金为10,429,380美元,而截至2022年3月31日的财年,用于经营活动的净现金为31,819,542美元。使用净现金减少的主要原因是调整非现金支出后的净营业亏损减少了约1,130万美元,以及运营资产和负债的变化增加了约1,000万美元。
投资活动
截至2023年3月31日的财年,用于投资活动的净现金为1,444,641美元,而截至2022年3月31日的财年,用于投资活动的净现金为992,009美元。投资活动使用的净现金增加是由于购买固定资产的增加。
融资活动
截至2023年3月31日的财年,融资活动提供的净现金为11,381,713美元,而截至2022年3月31日的年度为25,211,657美元。融资活动提供的净现金减少是由于在截至2022年3月31日的年度中,行使认股权证的收益(约770万美元)和应付票据的收益减少了380万美元。
现金需求
在我们实现盈利之前,我们作为持续经营企业的运营能力取决于获得足够的资金来弥补运营亏损。我们已经启动了降低成本的战略以及手头现金,再加上预期的认股权证行使、我们的信贷额度和销售协议,计划为我们目前的计划运营和未来12个月的资本需求提供资金。但是,如果我们目前的计划发生变化或加速,或者我们选择增加产能,我们可能会寻求出售额外的股权或债务证券,或者获得额外的信贷额度,包括向战略投资者寻求投资。出售额外的股权证券将导致我们的股东摊薄。债务的产生将导致还本付息义务的增加,并可能要求我们同意运营和财务契约,这些契约可能会限制我们的运营或修改我们的业务发展计划。如果有的话,可能无法按我们可接受的金额或条件提供融资。我们未能以对我们有利的条件筹集额外资金,或者根本没有筹集额外资金,都将限制我们扩大业务运营的能力,并可能损害我们的整体业务前景。
关键会计政策
根据公认会计原则编制合并财务报表要求管理层做出估算和假设,这些估计和假设会影响截至合并财务报表发布之日报告的资产和负债金额以及或有资产和负债的披露,以及报告期内报告的收入和支出金额。实际结果可能与这些估计值不同。
我们选择了我们认为合适的会计政策,以准确、公平地报告我们的经营业绩和财务状况,并以公平一致的方式适用这些会计政策。见 “第二部分——第8项。财务报表和补充数据——附注1,用于讨论我们的重要会计政策。
资产负债表外安排
我们没有任何资产负债表外安排对我们的财务状况、财务状况变化、收入或支出、经营业绩、流动性、资本支出或对股东至关重要的资本资源产生或合理可能产生影响。
项目 7A。关于市场风险的定量和定性披露
不适用。
第 8 项。财务报表和补充数据
1
独立注册会计师事务所的报告
致碱性水公司董事会和股东
对财务报表的意见
我们审计了随附的截至2023年3月31日和2022年3月31日的碱性水公司(以下简称 “公司”)的合并资产负债表,以及截至2023年3月31日的两年期间每年的相关合并运营报表、股东权益和现金流报表,以及相关票据(统称为财务报表)。我们认为,财务报表按照美利坚合众国普遍接受的会计原则,在所有重大方面公允列报了公司截至2023年3月31日和2022年3月31日的财务状况,以及截至2023年3月31日的两年期间每年的经营业绩和现金流量。
继续关注
随附的财务报表是在假设公司将继续作为持续经营企业的情况下编制的。正如财务报表附注2所述,截至2023年3月31日,公司已出现累计净亏损,公司的信贷协议目前定于2023年9月14日到期,这使人们对其继续作为持续经营企业的能力产生了重大怀疑。附注2中也描述了管理层有关这些事项的计划。财务报表不包括这种不确定性可能导致的任何调整。
意见依据
这些财务报表由公司管理层负责。我们的责任是根据我们的审计对公司的财务报表发表意见。我们是一家在上市公司会计监督委员会(美国)(PCAOB)注册的公共会计师事务所,根据美国联邦证券法以及美国证券交易委员会和PCAOB的适用规则和条例,我们必须在公司方面保持独立。
我们根据PCAOB的标准进行了审计。这些准则要求我们计划和进行审计,以获得合理的保证,即财务报表是否存在重大错报,无论是由于错误还是欺诈所致。公司无需对其财务报告的内部控制进行审计,也没有聘请我们进行审计。作为审计的一部分,我们必须了解财务报告的内部控制,但不是为了就公司对财务报告的内部控制的有效性发表意见。因此,我们没有发表这样的意见。
我们的审计包括执行评估财务报表重大错报风险的程序,无论是错误还是欺诈所致,以及执行应对这些风险的程序。这些程序包括在测试的基础上审查有关财务报表中数额和披露的证据。我们的审计还包括评估管理层采用的会计原则和作出的重大估计,以及评估财务报表的总体列报情况。我们认为,我们的审计为我们的意见提供了合理的依据。
关键审计事项
下文传达的关键审计事项是本期财务报表审计产生的事项,这些事项已传达或需要传达给审计委员会,且:(1)与对财务报表具有重要意义的账目或披露有关;(2)涉及我们特别具有挑战性、主观或复杂的判断。我们确定不存在任何关键审计事项。
/s/ Prager Metis 注册会计师事务所, LLC
自2019年以来,我们一直担任公司的审计师。
新泽西州巴斯金里奇
2023年8月16日
273
碱性水公司公司合并资产负债表
2023年3月31日 | 2022年3月31日 | |||||
资产 | ||||||
流动资产 | ||||||
现金 | $ | $ | ||||
应收账款,净额 | ||||||
库存 | ||||||
预付费用 | ||||||
经营租赁使用权资产-流动部分 | ||||||
流动资产总额 | ||||||
固定资产-净额 | ||||||
经营租赁使用权资产 | ||||||
总资产 | $ | $ | ||||
负债和股东权益(赤字) | ||||||
流动负债 | ||||||
应付账款 | $ | $ | ||||
应计费用 | ||||||
循环融资 | ||||||
短期应付票据 | ||||||
可转换应付票据,扣除债务折扣 | ||||||
经营租赁负债——流动部分 | ||||||
流动负债总额 | ||||||
经营租赁责任 | ||||||
负债总额 | ||||||
承付款和或有开支(注10) | ||||||
股东权益 | ||||||
优先股,$ |
||||||
A类普通股——面值0.001美元,截至2023年3月31日和2022年3月31日,授权的13,333,333股股票分别为10,005,379股和7,371,454股股票 |
||||||
优先股折扣 | ( |
) | ||||
应收订阅 | ( |
) | ||||
额外实收资本 | ||||||
累计赤字 | ( |
) | ( |
) | ||
股东权益总额 | ( |
) | ||||
负债和股东权益总额 | $ | $ |
所附附附注是这些合并财务报表的组成部分。
碱性水公司公司合并运营报表
截至年底 | ||||||
2023年3月31日 | 2022年3月31日 | |||||
净收入 | $ | $ | ||||
商品销售成本 | ||||||
毛利 | ||||||
运营费用 | ||||||
销售和营销费用 | ||||||
一般和行政 | ||||||
运营费用总额 | ||||||
总营业亏损 | ( |
) | ( |
) | ||
其他(收入)支出 | ||||||
利息支出 | ( |
) | ( |
) | ||
债务转换费用 | ( |
) | ||||
免除应付PPP贷款的收益 | ||||||
其他(收入)支出总额 | ( |
) | ( |
) | ||
净亏损 | $ | ( |
) | $ | ( |
) |
每股亏损(基本和摊薄) | $ | ( |
) | $ | ( |
) |
加权平均已发行股数(基本和摊薄) |
随附的附注是这些合并财务报表的组成部分。
碱性水公司合并股东权益表
优先股 | 普通股 | 额外 | 的折扣 | 股票 | 累积的 | ||||||||||||||||||||||
数字 | 面值 | 数字 | 面值 | 实收资本 | 首选 E | 应付款 | 赤字 | 总计 | |||||||||||||||||||
余额,2021 年 3 月 31 日 | - | $ | - | $ | $ | $ | - | $ | - | $ | ( |
) | $ | ||||||||||||||
优先股发行 | |||||||||||||||||||||||||||
优先股转换为 普通股 |
( |
) | ( |
) | - | ||||||||||||||||||||||
与发行相关的普通股 | ( |
) | |||||||||||||||||||||||||
与可转换票据相关的普通股 | |||||||||||||||||||||||||||
有益的转换功能 | |||||||||||||||||||||||||||
行使认股权证时发行的普通股 | |||||||||||||||||||||||||||
向非雇员发行的普通股 | |||||||||||||||||||||||||||
股票期权行使 | |||||||||||||||||||||||||||
股票期权和RSU相关的股票补偿费用 | |||||||||||||||||||||||||||
净额(亏损) | ( |
) | ( |
) | |||||||||||||||||||||||
余额,2022 年 3 月 31 日 | $ | $ | $ | $ | - | $ | ( |
) | $ | ( |
) | $ | |||||||||||||||
余额,2022 年 3 月 31 日 | $ | $ | $ | $ | - | $ | ( |
) | $ | ( |
) | $ | |||||||||||||||
优先股系列的归属 | |||||||||||||||||||||||||||
优先股系列转换为普通股 | ( |
) | ( |
) |
|
||||||||||||||||||||||
与发行优先股系列e相关的优先股和普通股 | ( |
) | ( |
) | |||||||||||||||||||||||
优先股系列 e 转换为普通股 | ( |
) | ( |
) | ( |
) |
|||||||||||||||||||||
优先股系列 e 股息 |
(12,900 |
) |
(12,900 |
) |
|||||||||||||||||||||||
与发行相关的普通股 | |||||||||||||||||||||||||||
与转换应付票据有关的普通股 | |||||||||||||||||||||||||||
行使认股权证时发行的普通股 | |||||||||||||||||||||||||||
向非雇员发行的普通股 | |||||||||||||||||||||||||||
股票期权和RSU相关的薪酬支出和普通股已发行公开转换 RSU | |||||||||||||||||||||||||||
净额(亏损) | ( |
) | ( |
) | |||||||||||||||||||||||
余额,2023 年 3 月 31 日 | $ | $ | $ | $ | ( |
) | $ | - | $ | ( |
) | $ | ( |
) |
随附的附注是这些合并财务报表的组成部分。
碱性水公司合并现金流量表
截至年底 | ||||||
2023年3月31日 | 2022年3月31日 | |||||
来自经营活动的现金流 | ||||||
净亏损 | $ | ( |
) | $ | ( |
) |
为将净亏损与经营活动中使用的净现金进行对账而进行的调整 | ||||||
折旧费用 | ||||||
员工已发行和归属股票、期权和限制性股票 和非雇员服务 |
||||||
免除应付PPP贷款的收益 | ( |
) | ||||
债务折扣的摊销 | ||||||
债务转换费用 | ||||||
非现金利息支出 | ||||||
非现金租赁费用 | ( |
) | ||||
运营资产和负债的变化: | ||||||
应收账款 | ||||||
库存 | ( |
) | ||||
预付费用和其他流动资产 | ( |
) | ||||
应付账款 | ||||||
应计费用 | ( |
) | ||||
短期应付票据 |
|
|
||||
用于经营活动的净现金 | ( |
) | ( |
) | ||
来自投资活动的现金流 | ||||||
购买固定资产 | ( |
) | ( |
) | ||
用于投资活动的现金 | ( |
) | ( |
) | ||
来自融资活动的现金流量 | ||||||
循环融资(偿还)的收益,净额 | ( |
) | ||||
应付本票的收益 | ||||||
出售普通股所得收益,净额 | ||||||
出售优先股所得收益,净额 | ||||||
行使认股权证所得收益,净额 | ||||||
行使股票期权的收益,净额 | ||||||
融资活动提供的现金 | ||||||
现金净变动 | ( |
) | ( |
) | ||
期初现金 | ||||||
期末现金 | $ | $ | ||||
已付利息 | $ | $ | ||||
已缴税款 | $ | $ |
所附附附注是这些合并财务报表的组成部分。
碱性水公司
合并财务报表附注
附注1-业务性质和重要会计政策摘要
业务性质
该公司为零售消费者提供500毫升、700毫升、1升、1.5升、2、-升、3升和1加仑尺寸的瓶装碱性水,所有这些都是通过电解工艺生产的,该过程使用涂有各种稀土矿物质的特殊电子电池在不使用任何人造化学物质的情况下生产pH 8.8的饮用水。该公司还销售一系列Alkaline88® 运动饮料。
列报依据
此处包含的合并财务报表根据美国公认的会计原则列报,以美元列报,由公司根据美国证券交易委员会的规章制度编制。
整合原则
合并财务报表包括碱性水务公司(内华达州的一家公司)及其全资子公司碱性88, LLC(亚利桑那州的一家有限责任公司)的账目。所有重要的公司间余额和交易均已取消。碱性水公司和碱性88, LLC在此统称为 “公司”。除非另有说明,否则此处提及的 “碱水公司”、“公司”、“我们”、“我们的” 或 “我们” 均指碱性水公司有限公司,包括其上文所述的碱性88, LLC子公司。
估算值的使用
按照美利坚合众国普遍接受的会计原则编制财务报表要求管理层作出估计和假设,这些估计和假设影响财务报表当日报告的资产和负债数额以及或有资产和负债的披露,以及报告所述期间报告的收入和支出数额。实际结果可能与这些估计有很大差异。
现金和现金等价物
公司将所有原始到期日为三个月或更短的高流动性工具视为现金等价物。这些投资的账面价值接近公允价值。截至资产负债表日期,在此期间,公司在各种运营账户中的余额定期超过联邦保险限额。此外,公司还在其律师的客户信托账户中保持了加元和美元的余额。公司在这些账户中没有遭受任何损失,并定期评估金融机构的信贷价值,并确定信贷风险可以忽略不计。截至2023年3月31日和2022年3月31日,该公司分别拥有1,038,754美元和1,531,062美元的现金。
应收账款和可疑账款备抵金
公司通常不需要抵押品,其大多数贸易应收账款都是无抵押的。应收账款的账面金额接近公允价值。
截至2023年3月31日和2022年3月31日,应收账款包括以下内容:
2023 | 2022 | |||||
贸易应收账款,净额 | $ | $ | ||||
减去:可疑账款备抵金 | ( |
) | ( |
) | ||
应收账款净额 | $ | $ |
根据客户过去的信用记录,定期评估应收账款的可收回性。应收账款损失准备金是根据损失经历、账户余额中的已知和固有风险以及当前经济状况确定的。如附注4所示,应收账款余额作为公司循环融资的抵押品质押。
库存
库存是指按成本或市场中较低者估值的原材料和制成品,成本使用重量平均法确定,该方法近似先进先出法,市场定义为重置成本或可实现价值中的较低者。如附注4所披露,存货余额是作为公司循环融资的抵押品抵押的。
截至2023年3月31日和2022年3月31日,库存包括以下内容:
2023 | 2022 | |||||
原材料 | $ | $ | ||||
成品 | ||||||
总库存 | $ | $ |
财产和设备
公司记录所有财产和设备的成本减去累计折旧。改进费用记作资本,而维修和保养费用则在发生时记作支出。折旧是使用直线(半衰期惯例)法计算资产的估计使用寿命或租赁期限(以较短者为准)。该公司对其财产和设备进行了减值评估,得出的结论是,截至2023年3月31日的财年,没有减值。
股票薪酬
公司的股票薪酬账目符合《会计准则编纂法》(“ASC”)718。股票薪酬在授予之日根据奖励的公允价值计量,并在必要服务期内确认为支出。公司使用普通股期权和认股权证的Black-Scholes期权定价模型估算股票支付的公允价值,以及普通股发行的公司普通股的收盘价。
广告
广告费用在产生时从运营中扣除。截至2023年3月31日和2022年3月31日的年度中,广告费用分别约为70万美元和270万美元。
收入确认
当我们的履约义务得到履行时,公司就会确认收入。我们的主要履约义务(饮料产品的分销和销售)在向客户交付产品时即得到履行,也就是控制权转移的时候。由于产品的性质,本公司不接受退货。但是,对于损坏的货物,公司将向我们的客户提供信贷。公司向其客户提供信贷,通常要求在30天内付款。作为提早付款的激励措施,如果客户在10天内付款,公司通常还会提供2%的折扣。公司估算了客户可能获得的折扣金额,并将其记录为收入减少。该公司的瓶装水产品几乎代表了所有期间的所有收入。
收入包括销售总价、减去可变对价(包括在销售时已拨备的估计备抵金)以及某些其他折扣和补贴。公司产生的运费和手续费成本包含在销售费用中,截至2023年3月31日和2022年3月31日的年度分别为13,258,138美元和13,850,620美元(不包括在收入中)。
记录为净销售额减少的促销和其他补贴(可变对价),主要包括给予公司零售客户或分销商的对价,包括但不限于以下内容:(a) 零售商为支持向最终消费者进行价格促销而在标价之外提供的折扣;(b) 向公司分销商提供零售商促销折扣的商定部分折扣;(c) 公司商定的店内活动份额和其他促销补贴以及收取的各种费用致公司直接由其零售商、俱乐部商店和/或批发商提供。公司与零售商或分销商的促销补贴计划是在正常业务过程中通过单独的协议执行的。这些协议通常规定上述一种或多种安排,期限各不相同,通常从一周到一个月不等。促销激励的累积额基于客户或分销商的预期退款,通常在获得后的 30 天内从发票中扣除。从历史上看,我们对客户补贴的估计应计额的调整并不大。
分列净收入
下表反映了截至2023年3月31日和2022年3月31日止年度按销售渠道分列的净收入如下:
年 | 年 | |||||
已结束 | 已结束 | |||||
3月31日 | 3月31日 | |||||
2023 | 2022 | |||||
零售商 | $ | $ | ||||
分销商 | ||||||
电子商务/其他 | ||||||
净收入总额 | $ | $ |
集中风险
截至2023年3月31日,我们有1个主要客户占应收账款的11%,2个客户合计占截至2023年3月31日止年度总收入的35%(分别为18%和17%)。截至2023年3月31日的财年,公司有3家供应商占采购量的38%(分别为17%、11%和10%)。
所得税
根据ASC 740 “所得税会计”,所得税准备金是使用资产负债法计算的。根据资产负债法,递延所得税资产和负债是根据财务报告与资产和负债税基之间的差异确定的,并使用目前颁布的税率和法律进行衡量。根据现有证据,为预计不会变现的递延所得税资产提供估值补贴。
反向股票分割
自2023年4月5日起,我们对授权的、已发行和流通的普通股进行了十五比一的反向股票拆分。结果,我们的授权普通股已从面值为每股0.001美元的2亿股普通股减少到13,333,333股普通股,面值为每股0.001美元,我们已发行和流通的普通股数量已从约152,149,661股减少到约10,185,898股。反向股票拆分产生的任何分数股份均四舍五入到下一个最接近的整数。
因此,对本期和前一时期的所有股票和每股金额进行了调整,以反映反向股票拆分。
每股基本和摊薄亏损
合并财务报表中的基本和摊薄后每股收益或亏损(“EPS”)金额是根据ASC 260-10 “每股收益” 计算的,该收益确定了列报每股收益的要求。基本每股收益基于已发行普通股的加权平均数。摊薄后的每股收益基于已发行普通股和摊薄普通股等价物的加权平均数。基本每股收益的计算方法是将普通股股东可获得的净收入或亏损(分子)除以该期间已发行普通股的加权平均数(分母)。潜在的稀释性证券被排除在摊薄后的每股亏损的计算之外,因为它们的作用是反稀释的。
在截至2023年3月31日和2022年3月31日的年度中,公司分别有547,354股和77,224股与期权相关的股票未包括在摊薄后的每股收益计算中,因为它们具有反稀释作用。在截至2023年3月31日和2022年3月31日的年度中,两年的认股权证和/或优先股均未包含在摊薄后的每股收益计算中,因为它们具有反稀释作用。
业务板块
该公司在一个地理位置——美利坚合众国——经营一个细分市场;因此,不提供分部信息。
金融工具的公允价值
由于这些工具的到期时间相对较短,公司金融工具(包括应付账款、应计费用和应付票据)的账面金额接近公允价值。
该公司不使用衍生金融工具来对冲现金流、市场或外币风险敞口。
权威指南将公允价值定义为在计量日市场参与者之间的有序交易中出售资产或为转移负债而支付的价格(退出价格)。该指南为用于衡量公允价值的投入建立了层次结构,通过要求在可用时使用最可观察的投入,最大限度地利用可观察的投入,最大限度地减少不可观察的投入的使用。可观察的输入是市场参与者在对资产或负债进行定价时使用的输入,这些输入是根据从独立于公司的来源获得的市场数据制定的。不可观察的输入是反映公司根据当时可用的最佳信息对市场参与者在定价资产或负债时将使用什么的假设的输入。根据输入的可靠性,该层次结构分为三个级别,如下所示:
第一级:可观察的输入,例如活跃市场的报价;
第 2 级:可直接或间接观察到的投入,但活跃市场的报价除外;以及
第 3 级:不可观察的输入,其中市场数据很少或根本没有,这需要报告实体制定自己的假设。
截至2023年3月31日和2022年3月31日,该公司没有任何定期计量为1、2或3级的金融工具。
更正先前发布的财务报表
随附的截至2022年3月31日止年度的合并运营报表已更正,调整后的销售和营销费用为5,824,305美元,这是净收入的减少,因为这些金额与应付给客户的对价有关,公司认为这些对价不是针对收到的不同商品或服务。公司从数量和定性上评估了错误陈述的严重性,得出的结论是,分类错误的更正对整个合并财务状况并不重要。修正后,净收入从60,596,247美元下降至54,771,942美元,销售和营销费用从32,636,143美元下降至26,811,838美元。修正对总营业亏损和净亏损没有影响。
最近的会计公告
未来几年需要采用的标准。
公司已经评估了截至2023年3月31日的最新会计公告,并认为这些公告都不会对我们的合并财务报表产生重大影响。
注释 2-持续关注
随附的财务报表是在假设公司将继续作为持续经营企业的情况下编制的,该公司考虑在正常业务过程中变现资产和偿还负债。自成立以来,公司一直在大量参与制定其业务计划,为其产品建立初始客户和分销基础。因此,截至2023年3月31日期间,公司自盗梦空间(2012年6月19日)以来累计净亏损(137,078,578美元)。此外,公司自成立以来的发展活动一直通过债务和股权融资实现财务维持 该公司的信贷协议目前定于2023年9月14日到期。这些因素使人们对公司在财务报表发布之日起一年内继续作为持续经营企业的能力产生了极大的怀疑。
公司的现金状况可能不足以支持公司的日常运营。管理层计划通过私募或持续公开募股筹集额外资金。尽管公司相信其战略的可行性及其创造足够收入和筹集额外资金的能力,但无法保证这一点。如果公司未能筹集额外资金,它可能被迫缩小其计划中的未来业务活动的范围。
公司继续作为持续经营企业的能力取决于公司进一步实施其业务计划、创造足够的收入以及通过公开发行和/或私募筹集额外资金的能力。
合并财务报表不包括与记录的资产金额的可收回性和分类有关的任何调整,也不包括公司无法继续作为持续经营企业时可能需要的负债金额和分类的任何调整。
附注3-财产和设备
固定资产包括以下内容:
2023年3月31日 | 2022年3月31日 | |||||
机械和设备 | $ | $ | ||||
办公设备 | ||||||
减去:累计折旧 | ( |
) | ( |
) | ||
固定资产,净额 | $ | $ |
截至2023年3月31日和2022年3月31日止年度的折旧费用分别为900,140美元和801,395美元(其中889,888美元和792,268美元是销售成本的一部分,10,252美元和9,127美元是一般和管理费用的一部分)。
公司记录所有财产和设备的成本减去累计折旧。在资产的估计使用寿命(公司估计为三年)内,使用直线(半衰期惯例)方法计算折旧。该公司确定,截至2022年3月31日,其某些机械和设备已停止使用,因此机器和设备减少了约100万美元,累计折旧也相应减少。
附注4-循环融资
2017 年 2 月 1 日,我们与 SCM Specialty Finance Opportunities Fund, L.P.(“SCM” 或 “贷款人”)签订了信贷和担保协议(“信贷协议”),后者随后更名为 CNH Finance Fund I,L.P.,然后更名为 eCapital Healthcare Corp.
信贷协议为我们公司提供循环信贷额度(“循环信贷额度”),其收益将用于偿还我们公司的现有债务、与信贷协议相关的交易费用以及我们公司的营运资金需求。
根据信贷协议的条款,SCM已同意在任何时候向我们公司提供现金透支,未偿还的本金总额不超过以下两者中较小者:(i) 1000万美元(“循环贷款承诺金额”)和(ii)借款基数(定义为截至任何确定之日,合格应收账款净额的85%加上符合条件的未开票应收账款的65%,减去某些储备金)。截至2023年3月31日,信贷协议下的预付款为6,283,389美元。
信贷协议将于2023年7月3日到期,并进一步延长至2023年9月14日,除非双方根据信贷协议的条款提前终止。
未偿还的循环贷款的本金按年利率等于 (i) 年利率的波动利率始终等于富国银行在旧金山主要办公室不时宣布的 “最优惠利率” 的利率,再加上 (ii) 3.25%,按月拖欠支付。截至2023年3月31日,利率为16.25%
为了确保信贷协议规定的义务的支付和履行,我们授予SCM所有资产的持续担保权益,并同意就某些符合条件的应收账款进行密码箱账户安排。
公司同意每月向SCM支付未使用的额度费,金额等于每月差额的0.083%,该差额是从(ii)循环贷款承诺金额中减去(i)前一个月循环贷款下的平均每日未偿余额。未使用的线路费将按月拖欠支付。我们还同意向SCM支付每月抵押品管理费作为额外利息,相当于每月0.35%,根据前一个月未偿还的循环贷款项下的平均每日余额计算。抵押品管理费将按月拖欠支付。循环贷款终止后,我们同意向SCM支付终止费,金额等于循环贷款承诺金额的1%,如果终止发生在2023年9月14日之前。如果应收账款未正确存入相应的密码箱账户,我们还必须支付某些费用。
如果根据信贷协议发生违约,利率将提高5%。信贷协议下的违约事件包括未能在到期时偿还债务、向SCM作出重大虚假陈述、对我们公司作出某些判决或法令以及开始任命接管人、受托人、清算人或保管人的程序或提交寻求重组或清算或类似救济的申请。
信贷协议包含惯常陈述和保证以及各种肯定和负面契约,包括优先拒绝为我们公司提供融资的权利以及财务和贷款契约,例如贷款周转率、最低息税折旧摊销前利润、固定费用覆盖率和最低流动性要求。
注5-薪水保护计划贷款
2020年4月29日,根据2020年3月27日颁布的CARES法案第一章A部分下的薪资保护计划(“PPP”),公司的全资子公司Alkaline 88, LLC(“借款人”)与MidFirst Bank(“贷款人”)签署了金额为325,800美元的期票。
截至2021年10月14日,根据CARES法案第1106条的授权,公司根据薪资保护计划(“PPP”)发放的贷款被免除。325,800美元的未偿本金余额以及总额为330,551美元的应计利息已免除。
附注6-股东权益(赤字)
优先股
2013年10月7日,公司通过向内华达州国务卿提交公司章程修正证书,修改了公司章程,创建了1亿股优先股。优先股可以分成系列发行,其名称、权利、资格、优惠、限制和条款由我们的董事会确定和决定。
S 系列可转换优先股
2021年5月12日,碱性水公司(“公司”)与沙奎尔·奥尼尔的关联实体abg-Shaq, LLC(“abg-shaq”)签订了代言协议(“认可协议”),由奥尼尔先生提供个人服务。根据代言协议,公司获得使用奥尼尔先生的姓名、昵称、姓名缩写、亲笔签名、语音、视频或电影刻画、照片、肖像和某些其他知识产权的权利和许可,在每种情况下,都必须经ABG-shaq批准,用于公司品牌产品的广告、促销和销售。奥尼尔先生还将提供与露面、社交媒体和公共关系事务相关的品牌大使服务。认可协议还包括惯例排他性、终止和赔偿条款。
作为根据背书协议授予的权利和服务的对价,公司同意在背书协议的三年内向ABG-Shaq支付总额为300万美元的现金。公司还将支付与奥尼尔先生提供的营销和个人服务相关的费用。截至2023年3月31日,公司已根据该协议支付了200万美元。
此外,公司同意向ABG授予6,681,090股S系列优先股,每股既得股份可转换为公司普通股的第十五股。S系列优先股的股票将分别于2021年5月12日、2022年5月1日和2023年5月1日归属至1/3。背书协议的期限为三年,从2021年5月1日开始,到2024年5月1日终止(“期限”)。根据公司2021年5月12日每股15.00美元的收盘价,S系列优先股的价值为6,681,090美元。该公司对既得的S系列优先股的估值为每年2,227,030美元。
截至2022年3月31日和2023年3月31日的财年,公司确认了2,227,030美元的支出。在截至2024年3月31日的年度中,公司预计确认的支出为2,227,030美元。
E 系列可转换优先股
2022年11月23日,我们签订了私募认购协议,根据该协议,我们共发行了110万股E系列优先股(“E系列优先股”),认定价格为每股E系列优先股1.00美元,总收益为110万美元。根据认购协议,作为认购者执行和交付认购协议的对价,我们还以每股承诺股3.75美元的认定价格发行了总共58,667股普通股(“承诺股”)。
E系列优先股的持有人(“持有人”)有权按每年6%的每股利率(按每股规定价值的百分比)获得股息,在适用持有人持有的E系列优先股每股普通股中持有的E系列优先股的原始发行日的每个周年日支付,该等于该股息支付的美元金额除以该股息支付的美元金额所得的商数适用的市场价格。E系列优先股每股的规定价值为1.00美元。正在转换的E系列优先股的任何应计但未支付的股息将在E系列优先股转换后以我们的普通股支付。如果我们在E系列优先股已发行期间对普通股支付股息,则持有人将有权获得相当于我们普通股每股股息的E系列优先股的股息。此类股息的支付条款和条件与支付普通股股息的条款和条件相同。
根据我们的选择,E系列优先股的每股股票可以在自原始发行之日起十二个月后的任何时候转换为该数量的单位(每股,一个 “单位”),方法是将该E系列优先股的申报价值除以3.75美元(“转换价格”)。每个单位将包括一股普通股和一份普通股购买权证的二分之一,每份完整的普通股购买权证使持有人有权在转换之日后的三年内以相当于转换价125%的行使价再收购一股我们的普通股。
该公司将转换为单位(一股优先股和一半的认股权证)确定为嵌入式有益转换功能(ASC 470),因此公司对该单位的每个组成部分进行了估值(使用Black-Scholes的普通股期权和认股权证的期权定价模型)。认股权证的总价值为211,470美元,普通股的价值为888,530美元。因此,公司在发行E系列优先股时确认了211,470美元的总收益转换特征,优先股的折扣增加了211,470美元,额外的实收资本也相应增加。认股权证的价值将在1年(从发行到最早允许的转换日期)内摊销。截至2022年3月31日,优先股的折扣为76,898美元。
持有人可以选择在2023年1月31日之后随时不时地将该持有人持有的全部E系列优先股转换为由此类E系列优先股的申报价值除以转换价格确定的单位数量。基本交易(定义见下文)发生后,E系列优先股的每股将自动转换为通过将该E系列优先股的申报价值除以转换价格确定的单位数量。转换权受实益所有权限制,实益所有权限制将在适用持有人持有的E系列优先股转换后立即发行的普通股的发行生效后,实益所有权限制为已发行普通股数量的4.99%。持有人可以在至少提前61天通知我们公司的情况下增加或减少实益所有权限制,但在任何情况下,此类实益所有权都不会超过9.99%。
除法律要求或公司章程要求的基本交易外,我们的普通股持有人和普通股持有人将有权获得任何股东大会的通知,并有权在以下基础上就提交给股东表决的任何事项进行单一类别投票:(i)普通股持有人持有的每股普通股有一票;以及(ii)持有人的E系列优先股每股将获得他们持有的E系列优先股一票。关于基本交易,持有人将有权获得任何股东大会的通知并作为一个单独的类别进行投票,并且每股E系列优先股将有一票。基本交易指(i)我们公司与另一实体的任何合并或合并(但不包括仅为更改我们公司注册的司法管辖权或更改我们公司名称或清算、解散或清盘我们公司的一家或多家子公司而进行的合并),(ii)对我们公司全部或几乎所有子公司的任何出售、租赁、许可、转让、转让或其他处置一项或一系列相关交易中的资产,(iii)任何直接或间接的购买要约、要约或交换要约(无论是我们公司还是其他个人或实体)已完成,根据该要约,我们的普通股持有人可以出售、投标或将其股票换成其他证券、现金或财产,并已被普通股50%或以上已发行股份的持有人接受,或(v)完成股票或股票购买协议或其他业务合并(包括但不限于重组)的一项或多项相关交易、资本重组、分割、合并或计划与其他个人、实体或个人或实体集团达成的安排),根据该安排,此类其他个人、实体或团体收购我们普通股已发行股份的50%以上(不包括其他个人或实体持有或参与此类股票或股份购买协议或其他业务合并的个人或实体或实体持有的任何普通股)。
向一名非美国人发行的50万股E系列优先股于2022年3月24日转换为133,333股公司普通股,同时发行了4,761股公司普通股,以支付50万股E系列优先股的10,333美元股息。
此外,截至2023年3月31日,公司已累积12,900美元,作为剩余60万股E系列优先股的应付股息。
普通股
私募配售
2021年7月6日,我们完成了4,757,381张认购收据的私募配售,每张认购收据的价格为1.05美元,总收益为4,995,250美元。认购收据一直保存在托管中,直到2021年9月29日,届时每张认购收据将自动转换为一个单位,包括我们的第十五股普通股和一份可转让股票购买权证,无需额外对价。每份认股权证的持有人有权在发行之日起的三年内以每股普通股18.75美元的价格收购我们的第十五股普通股。
2022年11月23日,我们签订了私募认购协议,根据该协议,我们以每股1.00美元的价格发行了E系列优先股(“E系列优先股”)共发行了110万股E系列优先股(“E系列优先股”),总收益为110万美元。根据认购协议,作为认购者执行和交付认购协议的对价,我们还以每股承诺股3.75美元的认定价格发行了总共58,667股普通股(“承诺股”)。
公开发行
2022年5月9日,我们完成了555,556股普通股的承销公开发行。这些股票的公开发行价格为每股9.00美元,在扣除我们公司应付的承销折扣、佣金和发行费用之前,我们公司的净收益总额为457.5万美元。
股票发行
自2021年4月15日起,公司向非雇员发行了2589股普通股,以换取向公司提供的服务。根据2021年4月15日公司普通股在纳斯达克证券交易所的每股收盘价,股票的总公允价值为40,000美元。此外,自2021年8月27日和2021年9月29日起,公司分别向非员工发行了4,912股和1,075股普通股,以换取向公司提供的服务。根据2021年8月20日和2021年9月29日公司普通股在纳斯达克证券交易所的每股收盘价,股票的总公允价值分别为14万美元和25,789美元。所有这些股票都是根据2020年6月15日的咨询协议发行的,根据该协议,公司聘请一家实体为公司提供为期一年的咨询服务。该公司同意每月支付40,000美元的预付金。该协议已终止,根据本协议,公司不再欠任何款项。
自2021年8月20日起,公司向非雇员发行了5,533股普通股,以换取向公司提供的服务。根据2021年8月20日公司普通股在纳斯达克证券交易所的每股收盘价,股票的总公允价值为141,930美元。
自2021年11月19日起,我们在转换了2,227,030股S系列优先股后,向一个实体发行了148,469股普通股,无需支付任何额外对价。
2022年3月4日,公司签订了私募认购协议,向三名认购者发行了本金总额为380万美元的无抵押可转换票据(“票据”)。这些票据将于2022年9月4日到期,年利率为8%,利息将在到期日支付。根据票据的条款,票据持有人可以将票据下未偿还的全部或部分本金转换为单位(“转换单位”),转换价格为每个转换单位12.00美元。每个转换单位将由一股公司普通股和一份股票购买权证组成。每份股票购买权证将使持有人有权在2025年3月4日之前以每股16.50美元的价格收购公司一股普通股。根据上述认购协议,作为认购者执行和交付认购协议的对价,公司向三名认购者共发行了31,667股股票,公司确认了345,455美元的债务折扣,将在票据期限内摊销。
此外,公司确认了与价值1,524,750美元的认股权证相关的有益转换特征,该认股权证将在票据期限内摊销。在截至2022年9月30日的三个月和六个月中,公司确认了与实益转换功能摊销相关的利息支出,分别为542,133美元和1,304,508美元。
2022年7月25日,公司与票据持有人签订了债务和解协议,在该协议中,公司发行了10,459,354股普通股,以结算公司票据,总额为3,869,962美元(本金为3,800,000美元,应计和未付利息为69,962美元),结算价为每股0.37美元。票据的每股原始转换价格为每股0.80美元,债务清算之日的股票价格为每股0.429美元。以每股0.37美元的价格结算债务,导致非现金债务清算费用为2,405,612美元。
票据转换后,票据持有人收到了以每股1.10美元的价格购买公司10,459,354股普通股的认股权证。该公司将认股权证行使价从1.10美元下调至0.44美元,持续三十天。票据的持有人行使了所有认股权证,使公司获得了4,602,116美元的净收益,发行了10,459,354股普通股。在这次认股权证的行使中,公司将发行认股权证时确认的上述受益转换功能的未摊销金额支出。
2022年3月,公司根据销售协议通过代理人为其先前设立的自动柜员机设施共出售了18,764股普通股。
2022年4月,公司根据销售协议,通过我们的代理人共出售了50,016股普通股,用于我们先前建立的自动柜员机设施,净收益为631,203美元。
自2022年5月2日起,公司在转换2,227,030股S系列优先股后发行了148,469股普通股,无需支付任何额外对价。
自2022年6月15日起,作为公司2020年股权激励计划的一部分,公司在归属2020年4月30日授予的 “限制性奖励” 后,共发行了8,111股普通股。这些股票发行给了6个人。
自2022年7月25日起,公司以每单位0.37美元的认定价格向三个债权人发行了总共9,633,616套我们公司的股份。每个单位由一股第十五股普通股和一份认股权证组成。每份认股权证都有权在三年内以每股普通股6.60美元的价格购买我们的第十五股普通股。作为债务清算的条件,每个收到单位的债权人都同意立即行使债权人各自的认股权证。因此,债权人行使了总额为4,238,791美元的认股权证,从而向这些债权人额外发行了642,241股普通股。
自2022年7月25日起,公司向一个债权人发行了825,738份特别认股权证,每份特别认股权证的认定价格为0.37美元。每份特别认股权证可在以下日期以较早者为准(无需支付任何进一步的对价)自动对单位行使(无需支付任何进一步的对价,但须进行惯常的反稀释调整):(i)我们公司从不列颠哥伦比亚省证券委员会获得符合行使特别认股权证时可发行单位分配资格的(最终)简短招股说明书之日后的三个工作日,以及(ii)四个月的日期以及特别认股权证发行后的第二天。每个单位将由第十五股普通股和一份认股权证组成。每份认股权证将使持有人有权以每股普通股6.60美元的价格获得我们普通股的第十五股。作为债务清算和发行特别认股权证的对价,债权人同意在自动行使特别认股权证后立即行使认股权证。
自2022年8月29日起,公司在行使普通股购买权证时共发行了152,381股普通股,行使价为每股6.90美元,公司总收益为1,051,428美元。这些认股权证的原始行使价为每股普通股18.75美元。从2022年8月9日起,公司将这些认股权证的行使价从每十五股18.75美元降至6.60美元,为期30天,以吸引这些认股权证的持有人行使认股权证。Klutch Financial Corp. 是一家由行使价下调时公司董事亚伦·基伊全资拥有的公司,在上述允许行使价下调的期限内行使了100万份认股权证。由于Klutch Financial Corp. 行使这100万份认股权证,该公司获得了46万美元的净收益
自2022年9月7日起,公司以每单位0.37美元的认定价格自动向一位债权人转换特别认股权证,共发行了825,738份我们公司的股份。每个单位由一股第十五股普通股和一份认股权证组成。每份认股权证都有权在三年内以每第十五股普通股0.44美元的价格额外购买我们的普通股。
自2022年9月7日起,公司在行使普通股购买权证时共发行了55,049股普通股,行使价为每第十五股普通股0.44美元,总收益为363,324美元。
2023年1月11日,公司共发行了5,525股普通股,以换取向我们公司提供的服务。在我们发行的5,525股普通股中,有1,282股以每股7.80美元的认定价格发行,2,041股以每股7.35美元的认定价格发行,1,932股以每股7.76美元的认定价格发行。
自2023年3月26日起,公司在转换50万股E系列优先股后发行了我们公司的133,333单位。每个单位由一股普通股和一份普通股购买权证的一半组成。每份完整的普通股购买权证都使持有人有权在三年内以每股4.60美元的价格额外购买我们的普通股。此外,自2023年3月26日起,我们以每股2.17美元的价格发行了4,761股普通股,为这50万股E系列优先股支付了10,333美元的股息。
限制性奖励
2021年5月3日,公司根据我们的2020年股权激励计划行使既得限制性奖励,向员工发行了54,444股普通股。
2021年11月11日,根据我们的2020年股权激励计划,我们向某些董事、高级管理人员、员工和顾问(共14人)授予了总共133,333股普通股的奖励,作为 “限制性奖励”。
2021年12月20日,发行人根据其2020年股权激励计划授予董事 1,000股普通股作为 “限制性奖励”。
2022年1月15日,公司根据2020年股权激励计划行使既得限制性奖励,向员工和董事发行了133,778股普通股。
2022年3月31日,公司根据2020年股权激励计划行使既得限制性奖励,向员工和董事发行了37,667股普通股。
2022年6月10日,根据2022年6月2日与Wright先生签订的分居协议和解除所有索赔,我们根据2020年股权激励计划向公司前董事执行官理查德·赖特授予了6,667股普通股作为 “限制性奖励”。这些股份自2022年6月10日起归属。
2022年7月29日,根据2022年7月29日与拉扎兰先生签订的雇佣协议和我们的2020年股权激励计划,我们授予前总裁、首席执行官兼现任董事弗兰克·拉扎兰333股普通股作为 “限制性奖励” 的奖励。截至2022年7月29日,这些股票归属,按普通股价格6.42美元计算,价值为21.4万美元。
2022年11月16日,根据我们的2020年股权激励计划,我们向某些董事、高级管理人员和员工授予了17万股普通股作为 “限制性奖励”。在这些限制性奖励中:(i)163,333笔在授予之日归属50%,50%在补助日期的六个月周年纪念日归属;(ii)6,667笔在补助日期的六个月周年纪念日归属,50%在补助日期一周年之日归属。
2023年3月29日,我们根据2020年股权激励计划向新董事授予了6,667股普通股作为 “限制性奖励”。这些限制性奖励中有50%将在授予之日六个月周年之际授予,50%将在授予之日一周年授予。
附注7-期权和认股权证
股票期权计划
自 2013 年 10 月 7 日起,我们的董事会通过并批准了我们的 2013 年股权激励计划。该计划于2013年10月7日获得我们大多数股东的批准。2014年10月31日,我们的董事会修订了我们2013年的股权激励计划,除其他外,将根据该计划可供授予奖励的公司股票数量从1,333,333股增加到2,333,333股。该计划的目的是 (a) 使我们公司和我们的任何关联公司能够吸引和留住能够为我们公司的长期成功做出贡献的员工、顾问和董事;(b) 提供激励措施,使员工、顾问和董事的利益与我们公司股东的利益保持一致;以及 (c) 促进我们公司业务的成功。自2015年12月30日起,我们对授权和已发行以及流通的普通股进行了50比1的反向股票拆分,这使根据该计划可供授予奖励的公司股票数量从2,333,333股减少到46,667股。自2016年1月20日起,我们的董事会修改了计划,将根据该计划可授予奖励的公司股票数量从46,667股增加到513,333股。该计划使我们能够授予最多513,333股股票的奖励,根据该计划可能授予的奖励包括激励性股票期权、不合格股票期权、股票增值权、限制性奖励和绩效薪酬奖励。
2018年4月25日,我们的董事会通过了2018年股票期权计划,根据该计划,我们可以授予股票期权,以收购总共不超过344,774股普通股,包括根据我们公司在计划之外授予的任何其他股票期权可能发行的任何其他普通股。我们在之前申请在多伦多证券交易所风险投资交易所上市普通股时采纳了该计划。该计划的目的是保留我们公司的重要关键员工和顾问以及董事会选择的其他人员的服务,并鼓励这些人员在我们公司中获得更大的所有权,从而增强他们实现股东目标的动力,帮助和激励雇用新员工,为顾问和董事会选出的其他人员提供股权激励。
自2020年2月28日起,我们的董事会通过并批准了我们的2020年股权激励计划,根据该计划,我们可以授予股票期权,以收购最多60万股普通股和非股票期权奖励,以收购最多11万股普通股。该计划于2020年3月30日获得我们大多数股东的批准。我们2020年股权激励计划的目的是:(i)使我们公司和公司的任何关联公司能够吸引和留住计划管理员可能选择的员工、顾问、董事和其他人员,他们将为公司的长期成功做出贡献;(ii)提供激励措施,使计划管理员可能选择的员工、顾问、董事和其他人员的利益与我们公司股东的利益保持一致;以及(iii)晋升我们公司业务的成功。根据该计划,可以授予股票期权或非股票期权奖励。非股票期权奖励是指根据该计划授予奖励获得者的权利,其中可能包括授予股票增值权、限制性奖励、绩效薪酬奖励或其他基于股票的奖励。
期权发行
2021年7月27日,根据2020年股权激励计划,公司向某些员工共授予30,267股股票期权,用于购买最多30,267股普通股。在2031年7月27日之前,每种股票期权均可以每股26.25美元的价格行使。
2021年11月11日,根据我们的2020年股权激励计划,我们共向五名员工授予了8,600股股票期权,用于购买多达8,600股普通股。在2031年11月10日之前,每种股票期权均可以每股24.60美元的价格行使。股票期权将在授予日的每个周年纪念日归属50%。
2022年7月29日,根据我们的总裁、首席执行官兼董事弗兰克·拉扎兰2022年7月29日的雇佣协议和我们的2020年股权激励计划,我们授予他购买66,667股普通股的股票期权。在2032年7月29日之前,每种股票期权均可以每股6.42美元的价格行使。股票期权将在授予日的每个周年纪念日归属50%。
2022年8月23日,根据我们的2020年股权激励计划,我们共向某些员工授予了148,667份股票期权,用于购买多达148,667股普通股。在2032年8月23日之前,每种股票期权均可以每股7.65美元的价格行使。这些股票期权在授予日的第一周年和第二周年分别归还50%。
2022年11月16日,根据我们的2020年股权激励计划,我们向公司的某些董事、高级管理人员和员工共授予了6万股股票期权,用于购买最多6万股普通股。在2032年11月16日之前,每种股票期权均可以每股3.75美元的价格行使。所有这些股票期权在其授予日的第一周年和第二周年分别归还50%。该公司对股票期权(使用Black-Scholes普通股期权和认股权证的期权定价模型)进行估值,隐含价格为3.30美元,总价值为194,400美元,将在两年归属期内支出。
2023年3月29日,根据我们的2020年股权激励计划,我们向一位董事授予了6,667份股票期权,用于购买多达6,667股普通股。在2033年3月29日之前,每种股票期权均可按每股2.40美元的价格行使。这些股票期权中有50%在授予之日一周年之日归属,50%归属于授予之日两周年。
行使期权
在截至2021年6月30日的三个月中,公司发行了10,845股普通股,与行使股票期权有关,其中6,067股期权是向公司支付的,行使价为48,230美元,剩余的股票期权根据该计划作为无现金行权行使。
在截至2021年9月30日的三个月中,公司发行了7,913股普通股,与行使股票期权有关,其中3,667股期权是向公司支付的行使价为59,950美元,剩余的股票期权根据该计划作为无现金行权行使。
自2022年1月31日起,公司通过无现金行使股票期权,共发行了108股普通股。
涵盖期权的股票期权活动摘要如下表所示:
加权- | |||||||||
加权- | 平均值 | ||||||||
平均值 | 剩余的 | ||||||||
的数量 | 运动 | 合同的 | |||||||
股份 | 价格 | 期限(年) | |||||||
截至 2021 年 3 月 31 日未完成 | |||||||||
已授予 | |||||||||
已锻炼 | ( |
) | |||||||
过期/已没收 | ( |
) | |||||||
截至 2022 年 3 月 31 日已发行 | |||||||||
已授予 | |||||||||
已锻炼 | ( |
) | |||||||
过期/已没收 | ( |
) | |||||||
截至 2023 年 3 月 31 日已发放 | |||||||||
可在 2023 年 3 月 31 日行使 |
认股证
2021年9月29日,公司发行了4,757,381份股票购买权证,代表317,159股普通股,行使价为每股18.75美元。这些认股权证是2021年9月29日发行的,与普通股的私募有关。
自2022年7月25日起,我们向一个债权人发行了825,738份特别认股权证,每份特别认股权证的认定价格为0.37美元。每份特别认股权证可在以下日期以较早者为准(无需支付任何进一步的对价)自动对单位行使(无需支付任何进一步的对价,但须进行惯常的反稀释调整):(i)我们公司从不列颠哥伦比亚省证券委员会获得符合行使特别认股权证时可发行单位分配资格的(最终)简短招股说明书之日后的三个工作日,以及(ii)四个月的日期以及特别认股权证发行后的第二天。每个单位将由第十五股普通股和一份认股权证组成。每份认股权证将使持有人有权以每股6.60美元的价格购买我们的第十五股普通股。作为债务清算和发行特别认股权证的对价,债权人同意在自动行使特别认股权证后立即行使认股权证。
行使认股权证
在截至2021年6月30日的三个月中,公司发行了85,185股普通股,与行使认股权证有关,向公司支付的行使价为652,777美元。
在截至2021年9月30日的三个月中,公司发行了634,892股普通股,与行使认股权证有关,向公司支付的行使价为11,904,220美元。
自2021年11月15日起,公司在行使普通股购买权证后,共向一名个人发行了44,444股普通股,总收益为833,334美元。
自2022年7月25日起,公司在行使普通股购买权证后共发行了697,290股普通股,总收益为4,238,791美元。
自2022年8月29日起,公司在行使普通股购买权证后共发行了152,381股普通股,总收益为1,051,428美元。
以下是截至2023年3月31日我们所有认股权证的状况摘要,每份认股权证可以兑换成我们普通股的第十五股,以及截至该日的年度内的变化:
加权- | ||||||
数字 | 平均值 | |||||
的认股权证 | 行使价格 | |||||
截至 2021 年 3 月 31 日未完成 | ||||||
已授予 | ||||||
已锻炼 | ( |
) | ||||
已取消或已过期 | - |
|||||
截至 2022 年 3 月 31 日已发行 | ||||||
已授予 | ||||||
已锻炼 | ( |
) | ||||
已取消或已过期 | - |
|||||
截至 2023 年 3 月 31 日已发放 | ||||||
认股权证可在 2023 年 3 月 31 日行使 |
下表汇总了截至2023年3月31日未偿还和可行使的股票认股权证的信息:
未发行股票认股权证
的数量 | 加权平均值 | |
认股证 | 剩余合同 | |
行使价格 | 杰出 | 岁月生活 |
$ |
||
$ |
附注 8-所得税
递延所得税反映了用于财务报告的资产和负债账面金额与用于所得税目的的金额之间的暂时差异的净税收影响。由于联邦和州净营业亏损结转未来实现的不确定性,公司记录了估值补贴。截至2023年3月31日和2022年3月31日,递延所得税资产包括以下内容:
2023 | 2022 | |||||
递延所得税资产: | $ | $ | ||||
估值补贴 | ( |
( |
) | |||
净总计 | $ | $ |
截至2023年3月31日,该公司的净营业亏损结转约为8,800万美元,净营业亏损结转将于2023年至2037年到期。本年度的净营业亏损将无限期结转。
2017年12月,2017年《美国减税和就业法》(“税收法”)颁布为法律,对经修订的1986年《美国国税法》进行了重大修订。除其他外,新颁布的联邦所得税法对公司税进行了重大修改,包括将公司税率统一为21%,将利息支出的税收减免限制在调整后应纳税所得额的30%以内,将新产生的净营业亏损的扣除限制在当年应纳税所得额的80%以内,以及取消净营业亏损(“NOL”)抵前,对某些类别的离岸收益征税,无论是否汇回,对某些新投资立即扣除,而不是随着时间的推移扣除折旧费用,并从2018年开始修改或废除许多业务扣除额和抵免额。
截至2023年3月31日的年度中,当前产生的约570万美元的所得税优惠被估值补贴的同等增加所抵消。估值补贴之所以增加,是因为公司是否有能力产生足够的应纳税所得额来利用净营业亏损结转,而净营业亏损结转是递延所得税中唯一的重要组成部分。
截至2023年3月31日和2022年3月31日,法定税率和有效税率之间的对账情况如下:
2023 | 2022 | |||||
有效的税率对账: | ||||||
联邦法定税率 | ||||||
州税,扣除联邦福利 | ||||||
估值补贴的变化 | ( |
( |
||||
有效税率 |
公司确认与不确定税收状况相关的利息和罚款以及管理费用。截至2023年3月31日和2022年3月31日,公司没有未确认的不确定税收状况,包括利息和罚款。
公司截至2020年3月31日及以后的纳税年度的联邦所得税申报表仍需接受美国国税局的审查。公司最重要的州税务管辖区亚利桑那州的申报表仍有待亚利桑那州税务局在截至2019年3月31日及以后的纳税年度进行审查。
附注9-租约
租赁
该公司于2019年4月1日采用了ASC 842,要求承租人确认所有租赁的使用权(“ROU”)资产和租赁负债。公司为现有合同选择了一揽子过渡实用权宜之计,这使我们能够继续对合同是否包含租约、租赁分类和初始直接成本的确定进行历史评估。
公司以经营租赁方式租赁财产。
截至2020年10月1日,该公司与第三方签订了9,166平方英尺的公司办公和仓库空间的租约,前十二个月的租金为每月10,083美元,接下来的12个月租金为10,385美元,最后12个月的租金为10,697美元。公司确定该租约是ASC 842下的经营租约,按7%的利率确定,在本租约开始时,该租约的ROU为337,932美元,该租约的租赁负债分别为337,932美元。
截至2020年11月1日,该公司与第三方签订了从2021年1月开始的前十二个月租用2390平方英尺的公司办公空间,租金为每月5,280美元,接下来的12个月租金为5,377美元,最后13个月的租金为5,497美元。公司确定该租约是ASC 842下的经营租约,按7%的利率,公司确定该租约的ROU为177,629美元,在本租约开始时,该租约的租赁负债分别为177,629美元
截至2022年4月1日,公司与第三方签订了截至2025年3月的1,520平方英尺仓库空间的租约,前十二个月租金为每月1,812美元,接下来的十二个月租金为每月1,867美元,最后十二个月的费率为1,923美元。公司确定该租约是ASC 842下的经营租赁,并使用7%的利率,确定该租约的ROU为60,737美元,在本租约开始时,该租赁的租赁负债分别为60,737美元。
最初,ROU和租赁负债是根据租赁期内未来租赁付款的净现值计算的。如果有,公司使用租赁折扣支付中隐含的利率作为增量借款利率来计算净现值;但是,对于我们的公司办公室租赁,租约中隐含的利率不容易确定。在本例中,该公司将其增量借款利率估算为在类似期限内可以借入的金额等于租赁付款的利率,抵押品与租赁相似,经济环境相似。该公司使用现有证据估算了利率,例如第三方贷款机构在最近的融资中向公司征收的利率,或者可观察到的无风险利率和类似期限的商业债务的信用利差,信贷利差与公司的估计信誉相关。
对于包含租金免税期和租金上涨条款的经营租赁,公司自占有租赁物业之日起在租赁期内按直线法确认租赁费用。公司在简明的合并运营报表中将直线租赁费用和任何或有租金(如果适用)记录在一般和管理费用中。公司办公室、租赁还要求公司缴纳房地产税、公共区域维护费用和其他占用成本,这些费用包含在简明合并运营报表中的一般和管理费用中。
截至2023年3月31日止年度的经营租赁支出为246,710美元。
经营租赁:
|
3月31日 2023 |
||
经营租赁使用权资产-流动部分 | $ | ||
经营租赁使用权资产-非流动部分 | |||
经营租赁使用权资产总额 | $ | ||
经营租赁负债——流动部分 | $ | ||
经营租赁负债——非流动部分 | |||
经营租赁负债总额 | $ | ||
加权平均剩余租赁期限(以年为单位): | |||
经营租赁 | |||
加权平均折扣率: | |||
经营租赁 |
截至2023年3月31日,未贴现租赁负债的到期日如下:
经营租赁 | |||
截至2024年3月31日的一年 | |||
截至 2025 年 3 月 31 日的一年 | |||
租赁付款总额 | |||
减去:估算利息 | ( |
) | |
租赁债务总额 |
附注10-承付款和意外开支
公司参与正常业务过程中产生的各种法律诉讼、索赔和诉讼。公司认为,待决事项或主张事项的处置不会对其合并财务报表产生重大影响。
注 11-后续事件
自2023年4月4日起,我们在转换50万股E系列优先股后发行了133,333单位的公司股份,无需支付任何额外对价。每个单位由我们普通股的第十五股和一份普通股购买权证中的三十分之一组成。每份完整的普通股购买权证都使持有人有权在三年内以每股4,69美元的价格额外购买我们的普通股。此外,自2023年4月4日起,我们以每股2.410美元的价格发行了4598股普通股,为这50万股E系列优先股支付了11,083美元的股息。
自2023年4月5日起,我们对授权的、已发行和流通的普通股进行了十五比一的反向股票拆分。结果,我们的授权普通股已从面值为每股0.001美元的2亿股普通股减少到13,333,333股普通股,面值为每股0.001美元,我们已发行和流通的普通股数量已从约152,149,661股减少到约10,185,898股。反向股票拆分产生的任何小数份额都将四舍五入到下一个最接近的整数。我们的授权优先股不受反向股票拆分的影响,仍为1亿股优先股,面值为每股0.001美元。
自2023年5月8日起,我们在转换了2,227,030股S系列优先股后发行了148,469股普通股,无需支付任何额外对价。自4月30日和5月1日起,公司在向员工授予限制性股票奖励后,发行了1,443股和59,995股普通股。
第 9 项。会计师在会计和财务披露方面的变化和分歧
没有。
项目 9A。控制和程序
披露控制和程序
我们维持 “披露控制和程序”,该术语由美国证券交易委员会根据经修订的1934年《证券交易法》颁布的第13a-15(e)条的定义。披露控制和程序包括控制措施和程序,旨在确保在根据1934年《证券交易法》提交的报告中要求披露的信息在美国证券交易委员会规则和表格规定的时间内记录、处理、汇总和报告,并收集此类信息并传达给我们的管理层,包括我们的首席执行官和首席财务官,以便及时就所需的披露做出决定。
根据1934年《证券交易法》第13a-15条第 (b) 段的要求,我们的管理层在首席执行官和首席财务官的参与下,评估了截至本10-K表年度报告所涉期末我们公司的披露控制和程序。根据这项评估,我们的管理层得出结论,截至本10-K表年度报告所涵盖的时期末,我们的披露控制和程序尚无效。
财务报告的内部控制
管理层关于财务报告内部控制的年度报告
我们的管理层,包括我们的首席执行官和首席财务官,负责建立和维持对财务报告的充分内部控制(定义见1934年《证券交易法》第13a-15(f)条)。
截至2023年3月31日,我们的管理层在首席执行官和首席财务官的参与下,评估了我们对财务报告的内部控制的有效性。我们的管理层对财务报告内部控制的评估基于特雷德韦委员会赞助组织委员会于2013年发布的内部控制综合框架中的框架。根据这项评估,我们的管理层得出结论,截至2023年3月31日,我们对财务报告的内部控制尚未生效,而且我们对财务报告的内部控制存在重大缺陷。
重大缺陷是指财务报告内部控制中的缺陷或缺陷的组合,因此很有可能无法及时防止或发现我们的年度或中期财务报表的重大错报。我们的管理层发现了以下重大弱点:
(1) | 我们在财务报告和结算活动方面的职责分工不足。 | |
(2) | 我们的会计部门资源不足。 | |
(3) | 新的企业资源规划会计系统的实施延迟,导致该系统无法按预期运行,从而导致我们的财务结算活动延迟。 |
为了解决这些重大缺陷,管理层进行了额外的分析和其他程序,以确保此处包含的财务报表在所有重大方面公允地反映了我们在报告所述期间的财务状况、经营业绩和现金流量。因此,我们认为,本报告中包含的财务报表在所有重大方面都公允地反映了我们在报告所述期间的财务状况、经营业绩和现金流量。
补救
针对上述重大弱点,我们正在努力实施新的综合企业资源规划系统,并已雇用了额外的会计人员。在2024财年第三季度全面实施ERP系统后,我们计划聘请第三方顾问使用ERP开发全面的控制框架,并根据ERP系统的实施记录我们的内部控制。
我们将继续持续监测和评估财务报告内部控制的有效性,并承诺采取进一步行动,并在必要时进行进一步改进。
对控制有效性的限制
我们的首席执行官和首席财务官并不期望我们的披露控制或对财务报告的内部控制能够防止所有错误和所有欺诈行为。控制系统,无论构思和操作多么良好,都只能为实现控制系统的目标提供合理而非绝对的保证。此外,控制系统的设计必须反映出存在资源限制这一事实,而且必须将控制的好处与成本相比加以考虑。由于所有控制系统固有的局限性,任何控制评估都无法绝对保证我们公司内部的所有控制问题和欺诈事件(如果有)都被发现。这些固有的局限性包括决策中的判断可能是错误的,而崩溃可能是由于简单的错误或错误而发生的。通过某些人的个人行为、两个人或更多人的勾结,或者管理层对控制措施的推翻,可以规避额外的控制。任何控制系统的设计也部分基于对未来发生事件可能性的某些假设,无法保证任何设计在未来所有潜在条件下都能成功实现其既定目标;随着时间的推移,控制可能会因为条件的变化而变得不足,或者对政策或程序的遵守程度可能会恶化。由于具有成本效益的控制系统固有的局限性,可能会发生因错误或欺诈而导致的错误陈述而无法被发现。
财务报告内部控制的变化
在截至2023年3月31日的财年第四季度中,我们对财务报告的内部控制没有任何变化,这些变化对我们的财务报告内部控制产生了重大影响,或者有理由可能对我们的财务报告内部控制产生重大影响。
项目 9B。其他信息
没有。
项目 9C。披露有关阻止检查的外国司法管辖区的信息
不适用。
第三部分
项目 10。董事、执行官和公司治理
董事和执行官
我们公司的所有董事的任期直到下次股东年会,或者直到他们的继任者当选并获得资格,或者直到他们去世、辞职或被免职。我们公司的执行官由董事会任命,任期至他们去世、辞职或被免职。
我们的董事和执行官及其年龄、担任的职位和任职期限如下:
姓名 | 我们担任的职位 公司 | 年龄 | 首次当选或被任命的日期 |
弗兰克·切斯曼 | 首席执行官兼总裁 | 70 | 2023年2月20日 |
大卫 A. 瓜里诺 | 首席财务官、秘书、财务主管兼董事 | 59 | 2017年4月28日 |
弗兰克·拉扎兰 | 董事会主席兼董事 | 66 | 2020年10月8日 |
罗纳德·达维拉 | 导演 | 66 | 2023年3月17日 |
布莱恩·苏达诺 | 导演 | 58 | 2018年9月14日 |
大卫劳赫 | 导演 | 58 | 2022年11月16日 |
商业经验
以下是我们的董事和执行官至少在过去五年中的教育和业务经历的简要介绍,说明他们在此期间的主要职业,以及他们受雇的组织的名称和主要业务:
弗兰克·切斯曼
2023 年 2 月 20 日,我们任命弗兰克·切斯曼为我们的首席执行官兼总裁。
Chessman 先生是一位成就卓著的高管,在销售、营销和运营方面拥有五十年的经验。他拥有南加州大学马歇尔商学院的理学学士学位,并在加州大学洛杉矶分校安德森学院攻读研究生课程。Chessman 先生曾担任 Ralphs Grocery Company 的销售和广告副总裁,该公司现在是克罗格的一个主要部门。他还在 Simon Marketing 工作了 14 年,担任执行副总裁,在营销和促销方面积累了宝贵的经验。在加入我们公司之前,他的职业生涯还包括丰富的饮料制造经验。在成为我们的首席执行官兼总裁之前,Chessman 先生曾董事我们公司的全国销售董事,然后担任我们公司的销售和运营总监。
大卫 A. 瓜里诺
2017 年 4 月 28 日,Guarino 先生被任命为我们公司的首席财务官、秘书、财务主管和董事。Guarino 先生拥有丹佛大学的会计学理学学士学位和会计学硕士学位。从2008年到2013年,瓜里诺先生担任Kahala Corp的总裁兼董事。Kahala Corp是多个快餐服务品牌的全球特许经营商,在49个州和超过25个国家设有分店。从2014年到2015年,瓜里诺先生担任HTI International Holdings, Inc. 的总裁,该公司是一家专注于前渗透水过滤技术的科技公司。从 2015 年到 2017 年 4 月,瓜里诺先生一直是我们公司的顾问。
我们认为,瓜里诺先生有资格在我们的董事会任职,因为除了上述教育和商业经验外,他还了解我们目前的运营。
弗兰克·拉扎兰
Lazaran 先生自 2020 年 10 月 8 日起担任我们公司的董事,自 2023 年 3 月 13 日起担任董事会主席。从 2022 年 6 月 2 日到 2023 年 2 月 20 日,拉扎兰先生担任我们的首席执行官兼总裁。
作为零售食品行业40年的资深人士,Lazaran先生在扩大组织规模、优化运营和推动零售领域创新方面拥有数十年的商业和高管经验。他在为面临独特挑战和复杂情况的公司提供卓越运营和均衡增长方面有着良好的记录。他最近担任总部位于印第安纳州印第安纳波利斯的多业态区域食品零售商Marsh Supermarkets, Inc. 的董事长、首席执行官兼总裁。在他的领导下,他带领公司成功实现了转机。在加入达信之前,拉扎兰先生曾担任Winn-Dixie Stores, Inc. 的首席执行官、总裁兼董事。Winn-Dixie Stores, Inc. 是一家上市公司,也是东南部最大的连锁超市之一。他目前是私募股权投资公司New State Capital的高级行业合伙人,并通过其咨询业务Galazarano Consulting & Investments担任零售业顾问。
我们认为,拉扎兰先生有资格在我们的董事会任职,因为除了上述业务经验外,他还了解我们目前的运营。
罗纳德·达维拉
2023 年 3 月 17 日,我们任命罗纳德·达维拉为公司董事。
DaVella先生是一位经验丰富的财务专家和董事,在多个董事会任职和为各行各业提供财务咨询服务方面拥有丰富的经验。他的背景证明了他在财务监督、治理和行政领导方面的专业知识。
DaVella先生在德勤工作了34年,包括担任合伙人25年,于2014年7月以合伙人的身份从德勤退休。自 2014 年 11 月以来,DaVella 先生一直是 The Joint Corp. 的重要成员。”的董事会,担任审计委员会主席,并在提名和治理委员会任职。他曾在多个董事会任职,包括亚利桑那州的Delta Dental,他自2020年8月起担任该公司的董事会成员和董事,担任副主席、审计和投资委员会主席以及执行和薪酬委员会成员。
2020年11月,达维拉先生加入Mobile Holding Properties, LLC担任董事会成员兼董事,他的投资组合进一步扩大,直到2022年1月。2021年1月,他开始担任NorthStar Engineering Group的财务顾问,后来在2022年6月,他将环球健康集团加入了财务顾问、董事会成员和董事名单。自2022年7月以来,Multimics和工业继承公司(前身为制造业继承公司)也受益于他的财务咨询专业知识。此外,达维拉先生自2020年4月起担任AURA Ventures的战略顾问委员会主席。
除了担任董事会和顾问职务外,达维拉先生还曾在多家公司担任领导职务,包括2017年5月至2019年3月担任NanoFlex Power Corp. 的首席财务官,以及2015年8月至2019年2月在亚利桑那州钱德勒担任Amazing Lash Studios加盟商Katherine's Lashes, LLC的所有者。DaVella 先生曾在 2019 年 5 月 1 日至 2020 年 1 月 1 日期间担任我们公司的财务执行副总裁。
我们认为,DaVella先生有资格在我们的董事会任职,因为除了上述业务经验外,他还了解我们目前的运营。
布莱恩·苏达诺
须田野先生自2018年9月14日起担任我们公司的董事。苏达诺先生是饮料营销公司和BMC Strategic Associates的管理合伙人。苏达诺先生自2008年7月起董事饮料营销公司的管理合伙人,并在2000年9月至2008年7月期间担任饮料营销公司的董事总经理。Sudano先生的经验几乎涵盖了整个饮料行业,从能量饮料到葡萄酒,凭借不同的行业经验和广泛的项目,他在饮料酒精方面拥有特殊的专业知识。Sudano先生管理着多个主要客户,提供持续的战略和市场建议,同时领导战略规划、市场进入分析和规划、销售/分销、商业建模、品牌重新定位和国际机会评估方面的项目。
从1997年到2000年,苏达诺先生在美国领先的饮料酒精公司Constellation Brands, Inc. 任职业务流程副总裁,负责创建公司运营和咨询部门,为Constellation的葡萄酒、烈酒和啤酒业务提供服务。在担任该职务期间,Sudano先生领导了进入优质葡萄酒业务的尽职调查和过渡工作,并为Black Velvet酒厂和品牌的整合和过渡提供公司监督。其他活动包括监督业务风险管理以及涵盖绩效指标的促销效果等问题。
苏达诺先生拥有罗格斯大学管理研究生院的工商管理硕士学位,以优异成绩和荣誉毕业于特拉华谷学院,在那里他获得了理学学士学位,并且是新泽西州的注册会计师。
我们认为,Sudano先生有资格在我们的董事会任职,因为除了上述教育和商业经验外,他还了解我们目前的运营。
大卫劳赫
劳赫先生自2022年11月16日起担任我们公司的董事。劳赫先生是Annexus的总裁兼总法律顾问,该公司创造创新的退休收入产品,为客户提供更好的业绩。他之前也曾担任首席运营官。从1993年到2012年,他是Snell and Wilmer的合伙人,处理商业和特许经营诉讼。他获得了加州大学洛杉矶分校的法学博士学位(Coif 勋章),并拥有圣地亚哥州立大学的金融学学士学位(以优异成绩和1988年杰出金融毕业生)。
劳赫先生参与了 WM Phoenix Open 高尔夫锦标赛的主办组织 The Thunderbirds。他于 2010 年担任锦标赛主席。他之前曾积极参与亚利桑那州特奥会,并且是巴罗神经病学基金会的前任主席。他和妻子朱莉支持雷鸟慈善机构、巴罗和亚利桑那州历史最悠久的女性慈善组织访客委员会。
我们认为,劳赫先生有资格在我们的董事会任职,因为除了上述教育和商业经验外,他还了解我们目前的运营。
家庭关系
任何董事或执行官之间都没有家庭关系。
参与某些法律诉讼
在过去的十年中,我们的董事和执行官均未参与以下任何事件:
(a) | 根据联邦破产法或任何州破产法提交或反对的任何申请,或法院为该人的业务或财产任命接管人、财务代理人或类似官员,或该人在提交申请时或之前两年内担任普通合伙人的任何合伙企业,或该人在提交申请时或之前两年内担任执行官的任何公司或商业协会; | |
(b) | 在刑事诉讼中被定罪或正在进行中的刑事诉讼的任何定罪(不包括交通违规行为和其他轻微违法行为); | |
(c) | 受任何具有管辖权的法院随后未撤销、暂停或撤销的任何命令、判决或法令的约束,永久或暂时禁止该人从事或以其他方式限制以下活动:(i) 担任期货佣金交易商人、介绍经纪人、大宗商品交易顾问、商品池运营商、场内经纪人、杠杆交易商人、受商品期货交易委员会监管的任何其他人或上述任何关联人,或投资顾问、承销商证券经纪人或交易商,或作为任何投资公司、银行、储蓄和贷款协会或保险公司的关联人员、董事或雇员,或从事或继续与此类活动有关的任何行为或做法;从事任何类型的商业活动;或 (iii) 从事与购买或出售任何证券或商品有关或与任何违反联邦或州证券法或联邦大宗商品法有关的任何活动; |
(d) | 是任何联邦或州当局的任何命令、判决或法令的主体,这些命令、判决或法令随后未被撤销、暂停或撤销,禁止、暂停或以其他方式限制该人从事上文 (c) (i) 段所述任何活动的权利,或与从事任何此类活动的人有关联的权利; | |
(e) | 被具有管辖权的法院(在民事诉讼中)认定美国证券交易委员会违反了联邦或州的证券或大宗商品法,并且此类民事诉讼中的判决或证券交易委员会的裁决尚未被推翻、暂停或撤销; | |
(f) | 在民事诉讼中被具有管辖权的法院或商品期货交易委员会认定违反了任何联邦商品法,并且此类民事诉讼中的判决或商品期货交易委员会的裁决随后未被推翻、暂停或撤销; | |
(g) | 是任何联邦或州司法或行政命令、判决、法令或裁决的主体或当事方,但随后未被推翻、暂停或撤销,涉及涉嫌违反:(i) 任何联邦或州证券或大宗商品法律或法规;或 (ii) 任何有关金融机构或保险公司的法律或法规,包括但不限于临时或永久禁令、撤销令或归还令、民事罚款或临时或永久停止和终止令,或驱逐或禁令命令;或 (iii) 任何禁止与任何商业实体有关的邮件或电汇欺诈或欺诈的法律或法规;或 | |
(h) | 是任何自我监管组织(定义见1934年《证券交易法》第3 (a) (26) 条)、任何注册实体(定义见《商品交易法》第1 (a) (29) 条)或任何对其成员或与之有关的人拥有纪律处分权的同等交易所、协会、实体或组织的制裁或命令的对象或其当事方,但随后未撤销、暂停或撤销一个成员。 |
违法行为第 16 (a) 条报告
1934年《证券交易法》第16(a)条要求我们的执行官和董事以及拥有我们普通股10%以上的人向美国证券交易委员会提交有关我们证券的所有权和交易的报告,并向我们提供这些文件的副本。仅根据我们对收到的此类表格副本的审查,或某些申报人的书面陈述,我们认为,在截至2023年3月31日的年度中,适用于我们的执行官和董事以及拥有我们普通股10%以上的人的所有申报要求都得到了遵守,但以下情况除外:
姓名 | 的数量 最新报告 | 交易数量 未在 a 上报道 及时依据 | 申报失败 所要求的表格 |
大卫 A. 瓜里诺 | 1 | 2 | 无 |
弗兰克·拉扎兰 | 1 | 2 | 无 |
布莱恩·苏达诺 | 1 | 1 | 无 |
Aaron Keay | 1 | 2 | 无 |
道德守则
2018 年 9 月 4 日,我们的董事会通过了针对公司董事、高级管理人员和员工的道德和商业行为准则。我们采纳了道德和商业行为守则,目的是促进:
• 诚实和合乎道德的行为,包括以合乎道德的方式处理实际或明显的利益冲突;
• 在我们向美国证券交易委员会提交或提交给美国证券交易委员会的所有报告和文件以及我们公司发布的其他公共通信中进行全面、公平、准确、及时和易于理解的披露;
• 遵守适用的政府法律、规章和条例;
• 保护我们的资产,包括企业机会和机密信息;
• 公平交易惯例;
• 及时向内部举报违反道德和商业行为守则的行为;以及
• 遵守道德和商业行为守则的问责制。
董事会委员会
审计委员会
自 2018 年 2 月 22 日起,我们的董事会成立了审计委员会。审计委员会目前由三位董事组成,罗纳德·达维拉、布莱恩·苏达诺和大卫·劳赫。我们的审计委员会通过审查我们公司向监管机构和股东提供的财务报告和其他财务信息、我们的财务和会计内部控制系统以及我们的审计、会计和财务报告流程,协助董事会履行其财务监督职责。我们的审计委员会的主要职责和责任是:作为独立客观的一方,监督我们的财务报告和内部控制体系并审查我们的财务报表;监督我们的会计和财务报告流程以及财务报表的编制和审计;审查和评估外部审计师的业绩;为我们的审计师、财务和高级管理层以及董事会之间提供开放的沟通渠道。
审计委员会财务专家
我们的董事会已确定,根据S-K法规第407(d)(5)(ii)条的定义,我们公司的独立董事罗纳德·达维拉有资格成为 “审计委员会财务专家”。
董事提名
2018 年 9 月 4 日,我们的董事会通过了董事会董事提名程序。我们的董事会已确定,让大多数独立董事在只有独立董事参与的投票中推荐董事候选人供董事会甄选,并让董事会全体成员参与对董事会提名人的审议,符合我们的最大利益。
总的来说,当我们的董事会认为扩大董事会或更换董事是必要或适当时,我们的独立董事将负责确定一名或多名候选人来填补该董事职位,调查每位候选人,评估他/她是否适合在我们的董事会任职,并推荐合适的候选人提名为董事会成员。我们的独立董事可能会聘请外部搜索公司来寻找合适的候选人。
想要推荐候选人供考虑的股东必须遵守我们的章程和适用的证券法,并应致函位于美国亚利桑那州斯科茨代尔市安德森大道东8541号100套房总部的首席财务官。股东推荐的候选人将以与其他候选人相同的方式受到考虑。
薪酬委员会
我们的董事会有一个由罗纳德·达维拉、布莱恩·苏达诺和大卫·劳赫组成的薪酬委员会。我们的薪酬委员会具有以下权限和职责:
• 每年审查和批准适用于首席执行官(“首席执行官”)薪酬的公司目标和目的,根据这些目标和目的至少每年评估首席执行官的业绩,并根据该评估确定和批准首席执行官的薪酬水平;
• 审查所有其他执行官的薪酬并向董事会提出建议;
• 审查激励性薪酬计划和基于股票的计划并向董事会提出建议,并在适当或需要的情况下,建议我们公司的股东批准此类计划;
• 与管理层审查和讨论我们的薪酬讨论和分析(“CD&A”)以及相关的高管薪酬信息,建议将CD&A和相关的高管薪酬信息纳入我们的10-K表年度报告和委托书,并编写薪酬委员会关于执行官薪酬的报告,该报告需要包含在我们的委托书或10-K表年度报告中;
• 审查首席执行官和其他执行官的任何雇佣协议和任何遣散费安排或计划,包括因控制权变更而提供的任何福利,包括采纳、修改和终止此类协议、安排或计划的能力,并向董事会提出建议;
• 为首席执行官和其他执行官制定股票所有权指导方针,并监督这些指导方针的遵守情况;
• 审查我们公司的所有员工福利计划,包括采纳、修改和终止此类计划的能力,并向董事会提出建议;
• 审查我们的激励性薪酬安排,以确定它们是否鼓励过度冒险,至少每年审查和讨论风险管理政策与做法与薪酬之间的关系,并评估可以减轻任何此类风险的薪酬政策和做法;
• 根据1934年《证券交易法》第14A条要求的最新股东关于薪酬投票发言权频率的咨询投票的结果,审查并向董事会建议我们公司就薪酬投票进行发言权的频率,供董事会批准,并审查和批准将纳入我们的委托书的关于薪酬投票发言权和薪酬投票发言权频率的提案;以及
• 每年至少审查一次董事在董事会和董事会任何委员会任职的所有董事薪酬和福利,并在必要时向董事会提出任何变更建议。
项目 11。高管薪酬
摘要补偿
向以下人员支付的赔偿细节:
(a) | 在截至2023年3月31日的年度内担任我们首席执行官的所有个人 | |
(b) | 截至2023年3月31日的年度末担任执行官的两位薪酬最高的执行官均为执行官;以及 | |
(c) | 最多另外两名个人本来可以根据 (b) 进行披露,但由于该个人在2023年3月31日尚未担任我们的执行官, |
以下薪酬汇总表列出了截至2023年3月31日和2022年3月31日止年度内以各种身份向我们公司和子公司提供的所有服务,我们将统称谁为指定执行官:
薪酬汇总表——截至2023年3月31日和2022年3月31日的年份 | |||||||||
姓名 和 校长 位置 | 年 | 工资 ($) | 奖金 ($) | 股票 奖项 ($) | 选项 奖项 ($) | 非- 公平 激励 计划 补偿 ($) | 非- 合格的 已推迟 补偿 收益 ($) | 全部 其他 补偿 ($) | 总计 ($) |
弗兰克·切斯曼(12) 首席执行官兼总裁 | 2023 | 66,125(15) | 无 | 125,000 | 307,500 | 无 | 无 | 199,000(16) | 697,625 |
2022 | 无 | 无 | 无 | 无 | 无 | 无 | 无 | 无 | |
大卫 A. 瓜里诺 首席财务官, 秘书、财务主管和 导演 | 2023 | 252,000 | 无 | 62,500(1) | 134,500 (2) | 无 | 无 | 9,000 | 458,000 |
2022 | 252,000 | 25,000 | 492,000(3)(4) | 无 | 无 | 无 | 9,000 | 778,000 | |
弗兰克·拉扎兰(13) 前总裁、首席执行官兼现任董事 | 2023 | 183,333 | 无 | 283,291(5)(6)(7) | 408,500 (8)(9) | 无 | 无 | 6,750 | 881,874 |
2022 | 无 | 无 | 无 | 无 | 无 | 无 | 无 | 无 | |
理查德·A·赖特(14) 前总裁、首席执行官、副总裁 首席 运营官兼董事 | 2023 | 46,511 | 无 | 51,540 | 无 | 无 | 无 | 385,754 | 483,805 |
2022 | 252,000 | 25,000 | 656,000(10)(11) | 无 | 无 | 无 | 22,556 | 955,556 | |
注意事项:
(1) | 反映了根据FASB ASC主题718计算的授予日期公允价值。反映了自2022年11月16日起作为 “限制性奖励” 发行12.5万股拆分前普通股(价值31,500美元)。 |
(2) | 反映了根据FASB ASC主题718计算的授予日期公允价值。反映了自2022年8月23日起发行的25万份拆分前期权奖励(价值112,500美元)。 |
(3) | 反映了根据FASB ASC主题718计算的授予日期公允价值。反映了自2021年11月11日起作为 “限制性奖励” 发行40万股拆分前普通股(价值49.2万美元)。 |
(4) | 反映了根据FASB ASC主题718计算的授予日期公允价值。反映了自2022年3月31日起以 “限制性奖励” 形式发行10万股拆分前普通股(价值92,000美元)。 |
(5) | 反映了根据FASB ASC主题718计算的授予日期公允价值。反映了自2022年4月30日起作为 “限制性奖励” 发行8,333股拆分前普通股(价值6,291美元)。 |
(6) | 反映了根据FASB ASC主题718计算的授予日期公允价值。反映了自2022年7月29日起作为 “限制性奖励” 发行50万股拆分前普通股(价值21.4万美元)。 |
(7) | 反映了根据FASB ASC主题718计算的授予日期公允价值。反映了自2022年11月16日起作为 “限制性奖励” 发行25万股拆分前普通股(价值63,000美元)。 |
(8) | 反映了根据FASB ASC主题718计算的授予日期公允价值。反映了自2022年7月29日起发放的100万份拆分前期权奖励(价值37万美元)。 |
(9) | 反映了根据FASB ASC主题718计算的授予日期公允价值。反映了自2022年11月16日起发行的17.5万份拆分前期权奖励(价值38,500美元)。 |
(10) | 反映了根据FASB ASC主题718计算的授予日期公允价值。反映了自2021年11月11日起作为 “限制性奖励” 发行40万股拆分前普通股(价值65.6万美元)。 |
(11) | 反映了根据FASB ASC主题718计算的授予日期公允价值。反映了自2022年3月31日起作为 “限制性奖励” 发行15万股拆分前普通股(价值13.8万美元)。 |
(12) | 2023 年 2 月 20 日,我们任命弗兰克·切斯曼为我们的首席执行官兼总裁。 |
(13) | Lazaran 先生自 2020 年 10 月 8 日起担任我们公司的董事,自 2023 年 3 月 13 日起担任董事会主席。从 2022 年 6 月 2 日到 2023 年 2 月 20 日,拉扎兰先生担任我们的首席执行官兼总裁。 |
(14) | 自2022年6月2日起,Richard A. Wright辞去了我们公司的董事兼高管(包括总裁兼首席执行官)的职务。 |
(15) | 包括弗兰克·切斯曼因从 2023 年 1 月 1 日起成为员工而获得的薪水。 |
(16) | 包括弗兰克·切斯曼在2023年1月1日起成为雇员之前作为顾问的薪酬。 |
弗兰克·切斯曼
在截至2021年3月31日的财政年度中,我们向Chessman先生支付了18.1万美元,用于他为我们公司提供的服务。
在截至2022年3月31日的财政年度中,我们向Chessman先生支付了22.2万美元,用于他为我们公司提供的服务。
从 2022 年 4 月 1 日到 2022 年 9 月 30 日,我们向切斯曼先生支付了 117,250 美元,用于支付他为我们公司提供的服务。
2022年11月16日,我们与切斯曼先生签订了雇佣协议,根据该协议,自2022年10月1日(“FC生效日期”)起,我们已同意雇用切斯曼先生,切斯曼先生已同意履行公司销售和运营董事定期和惯常履行的职责,以及与切斯曼先生在我们公司的职位一致的任何其他职责。根据雇佣协议的条款,我们同意从FC生效之日起,每年向Chessman先生支付25.2万美元或董事会可能不时确定的其他金额。2023年2月20日,我们任命弗兰克·切斯曼为首席执行官兼总裁,董事会将支付给切斯曼先生的薪水每年增加25,000美元,自2023年2月1日起生效。
此外,在雇佣协议有效期内的每个财政年度(从2022年4月1日至2023年3月31日(“2023财年”),Chessman先生将有资格获得以下年度奖金:(i)最高为切斯曼先生工资的50%,奖金的确切金额将在每个财政年度结束后的30天内由董事会薪酬委员会确定的董事,基于 Chessman 先生在上一财年业绩的 90%,以某些关键业绩衡量指标(“KPI”),10%由薪酬委员会自行决定。在雇佣协议有效期内,这些关键绩效指标 (i) 将在每个财政年度结束后的30天内更新,第一次更新时间为2023年4月30日;(ii) 将由董事会薪酬委员会自行决定设定和建立。但是,由于Chessman先生的开始日期和所需的过渡时间,2023财年的关键绩效指标将为2022年10月1日至2023年3月31日期间。
此外,Chessman先生将有权参与我们公司向高级管理人员提供的所有员工福利计划。如果我们在任何时候都不提供此类计划,或者如果切斯曼先生选择继续使用目前的保险,我们同意向切斯曼先生偿还为切斯曼先生及其配偶私下购买的任何此类计划的实际费用。我们还同意 (i) 在雇佣协议有效期内向切斯曼先生提供每月750美元的汽车津贴;以及 (ii) 向切斯曼先生偿还他因雇佣协议规定的职责而产生的任何费用。除了周末和法定假日外,Chessman先生每年还有权享受五周的带薪休假,分期休假,不超过连续两周的带薪休假。
雇佣协议的初始期限为自FC生效之日起两年,在FC生效之日两周年以及之后的每个年度周年纪念日,除非任何一方提前90天向另一方发出不续订雇佣协议的书面通知,否则雇佣协议的期限将自动延长一年。
如果在控制权变更事件发生后的90天内,切斯曼先生辞去了与我们公司的雇佣关系,或者我们公司出于正当理由以外的任何原因终止了雇佣协议,而Chessman先生签署了有利于我们公司的广泛通告(“FC新闻稿”),则我们同意向Chessman先生支付相当于12个月工资的遣散费。
除正当理由外,我们可以随时终止Chessman先生的工作,方法是向Chessman先生发出书面解雇通知。在这种情况下,只要切斯曼先生签署FC新闻稿,我们就同意向Chessman先生支付相当于12个月工资的遣散费。
根据适用的就业法或类似立法,如果Chessman先生因身体或精神残疾而连续八个月或在任何连续 24 个月内累计 12 个月无法履行职责,我们可能会解雇他。Chessman 先生的雇佣将在他去世后自动终止。如果Chessman先生因Chessman先生的死亡或残疾而终止了在我们公司的工作,那么在解雇之日起并立即生效,我们同意立即向Chessman先生(或在Chessman先生去世的情况下,Chessman先生的遗产);在解雇之日之前的任何未付工资以及应计的定期和特别休假工资;报销任何未报销的费用直至终止之日;以及根据将要发放的任何裁决应付的任何未付金额根据本计划和授予协议。如果切斯曼先生因残疾而被解雇,我们已同意向切斯曼先生支付上述遣散费。
我们可以随时出于正当理由终止对Chessman先生的雇用,向Chessman先生发出书面解雇通知。如果我们公司出于正当理由终止了Chessman先生在我们公司的工作,则Chessman先生将无权获得任何额外的付款或福利(除非其雇佣协议中另有规定),但截至解雇之日我们公司应付和欠Chessman先生的款项除外,除非我们的2020年股权激励计划下的任何奖励将根据我们的2020年股权激励计划和奖励协议处理。
前提是切斯曼先生在其权限范围内行事,我们同意向切斯曼先生(包括他的继承人和法定代表人)提供赔偿,使其免受任何和所有费用、索赔和支出(包括为解决任何诉讼或履行任何判决而支付的任何金额),这些费用、索赔和开支:他作为雇员、高级职员可能真诚地做过或已经做过或导致做的任何事情或事情,可能遭受或承受的痛苦或本公司、其任何子公司或其各自关联公司的董事;或是合理的他因身为或曾经是我们公司、其任何子公司或其各自关联公司的雇员、高级管理人员或董事而成为其当事方的任何民事、刑事或行政诉讼或诉讼而招致的;前提是,上述赔偿仅在以下情况下适用:他为了我们公司、其任何子公司或其各自关联公司的最大利益而诚实行事;以及由以下人员执行的刑事或行政行动或诉讼案件罚款,他有合理的理由相信自己的行为是合法的。
Chessman 先生已同意向我们公司提供赔偿,使我们公司免受因他履行或不履行其雇佣协议或违反此处的任何保证、陈述或契约而对我们公司产生或产生的任何和所有损害、伤害、索赔、要求、诉讼、责任、成本和支出(包括合理的律师费),使我们公司免受损害,但他根据雇佣协议提出的索赔除外。
如果并且在我们范围内,我们维持董事和高级管理人员责任保险,以保护我们的高管在我们公司任职期间发生的作为和不作为,我们同意将切斯曼先生列为受该保单保障的高管和董事,其优惠程度不低于向我们公司其他高管提供的福利。
限制性奖励和股票期权
2020年4月3日,根据我们的2018年股票期权计划,我们向Chessman先生授予了20,000份股票期权。股票期权可在2030年4月2日之前以每股7.95美元的行使价行使。股票期权在授予之日归属50%,在授予之日的一周年之日归属50%。
2020年4月30日,我们向切斯曼先生授予了6,667股普通股的奖励。根据我们的2020年股权激励计划,我们将这些股票作为 “限制性奖励” 授予。这些股份在授予日一周年之际归属。
2021年3月31日,我们向切斯曼先生授予了6,667股普通股。根据我们的2020年股权激励计划,我们将这些股票作为 “限制性奖励” 授予。这些股份在授予日一周年之际归属。
2021年11月11日,我们向切斯曼先生授予了20,000股普通股的奖励。根据我们的2020年股权激励计划,我们将这些股票作为 “限制性奖励” 授予。这些股票于2022年1月15日归属。
2022年8月23日,我们向切斯曼先生授予了33,333份股票期权。在2032年8月23日之前,股票期权可按每股7.65美元的行使价行使。股票期权在授予之日第一周年和第二周年之日各持有50%。
2022年11月16日,我们向切斯曼先生授予了33,333股普通股的奖励。根据我们的2020年股权激励计划,我们将这些股票作为 “限制性奖励” 授予。这些股份在授予之日归属50%,在授予之日六个月周年之际归还50%。
2022年11月16日,根据我们的2020年股权激励计划,我们向Chessman先生授予了25,000份股票期权。在2032年11月16日之前,股票期权可按每股3.75美元的行使价行使。股票期权在授予之日一周年之际归还50%,在授予之日两周年之际归属50%。
大卫 A. 瓜里诺
在与大卫·瓜里诺签订雇佣协议(自2022年10月1日起生效)之前,我们每月向大卫·瓜里诺支付14,000美元的服务费和每月750美元的汽车津贴。
2022年11月16日,我们与瓜里诺先生签订了雇佣协议,根据该协议,自2022年10月1日生效之日(“总干事生效日期”)起,我们已同意雇用瓜里诺先生,瓜里诺先生已同意履行公司首席财务官定期和惯常履行的职责,以及与瓜里诺先生在我们公司的职位一致的任何其他职责。根据雇佣协议的条款,我们已同意从总干事生效之日起,每年向瓜里诺先生支付25.2万美元或董事会可能不时确定的其他金额。
此外,在雇佣协议有效期内的每个财政年度(从2023财年开始),瓜里诺先生将有资格获得以下年度奖金:(i)瓜里诺先生工资的50%,奖金的确切金额将在每个财政年度结束后的30天内由董事会薪酬委员会根据瓜里诺先生在上一财年业绩的90%确定根据某些关键绩效指标(“KPI”),10%由自行决定薪酬委员会。在雇佣协议有效期内,这些关键绩效指标 (i) 将在每个财政年度结束后的30天内更新,第一次更新时间为2023年4月30日;(ii) 将由董事会薪酬委员会自行决定设定和建立。但是,由于瓜里诺先生的开始日期和所需的过渡时间,2023财年的关键绩效指标将为2022年10月1日至2023年3月31日期间。
此外,Guarino先生将有权参与我们公司向高级管理人员提供的所有员工福利计划。如果我们在任何时候都不提供此类计划,或者如果瓜里诺先生选择继续使用目前的保险,我们同意向瓜里诺先生偿还为瓜里诺先生及其配偶私下购买的任何此类计划的实际费用。我们还同意 (i) 在雇佣协议有效期内向瓜里诺先生提供每月750美元的汽车津贴;以及 (ii) 偿还瓜里诺先生因雇佣协议规定的职责而产生的任何费用。除了周末和法定假日外,瓜里诺先生每年还有权享受五周的带薪休假,分期休假,不超过连续两周的带薪休假。
雇佣协议的初始期限为自总干事生效之日起两年,在总干事生效之日两周年以及之后的每个周年纪念日,除非任何一方提前90天书面通知另一方不打算续订雇佣协议,否则雇佣协议的期限将自动延长一年。
如果在控制权变更事件发生后的90天内,瓜里诺先生辞去了与我们公司的雇佣关系,或者我们公司出于正当理由以外的任何原因终止了雇佣协议,而瓜里诺先生签署了有利于我们公司的广泛总声明(“DG Release”),那么我们同意向瓜里诺先生支付相当于12个月工资的遣散费。
我们可以随时出于正当理由以外的理由终止瓜里诺先生的工作,方法是向瓜里诺先生发出书面解雇通知。在这种情况下,只要瓜里诺先生签署总干事免责声明,我们同意向瓜里诺先生支付相当于12个月工资的遣散费。
根据适用的就业法或类似立法,如果瓜里诺先生因身体或精神残疾而连续八个月或在任何连续 24 个月内累计 12 个月无法履行职责,我们可能会终止他的工作。瓜里诺先生去世后,他的工作将自动终止。如果瓜里诺先生因瓜里诺先生死亡或残疾而终止在我们公司的工作,则在解雇之日起立即生效,我们同意立即向瓜里诺先生支付并提供遗产(如果瓜里诺先生去世,则为瓜里诺先生的遗产);任何未支付的工资以及截至解雇之日的任何未付和应计的定期和特殊休假工资;偿还截至解雇之日产生的任何未报销的费用终止;以及根据任何将要处理的裁决而应付的任何未付金额根据本计划和奖励协议。如果瓜里诺先生因残疾而被解雇,我们已同意向瓜里诺先生支付上述遣散费。
我们可以随时以正当理由终止瓜里诺先生的工作,向瓜里诺先生发出书面解雇通知。如果我们公司出于正当理由终止瓜里诺先生在我们公司的工作,则瓜里诺先生将无权获得任何额外的付款或福利(除非其雇佣协议中另有规定),但截至终止之日我们公司应付和欠瓜里诺先生的款项除外,除非我们的2020年股权激励计划下的任何奖励将根据我们的2020年股权激励计划和奖励协议处理。
前提是瓜里诺先生在其权限范围内行事,我们同意赔偿瓜里诺先生(包括他的继承人和法定代表人)免受任何和所有费用、索赔和支出(包括为解决任何诉讼或履行任何判决而支付的任何金额),使瓜里诺先生(包括他的继承人和法定代表人)免受损失:他作为员工、高级管理人员或董事可能真诚地做或已经做过或导致做的任何事情或事情我们公司、其任何子公司或其各自的任何关联公司;或是合理的他因身为或曾经是我们公司、其任何子公司或其各自关联公司的雇员、高级管理人员或董事而成为其当事方的任何民事、刑事或行政诉讼或诉讼而招致的;前提是,上述赔偿仅在以下情况下适用:他为了我们公司、其任何子公司或其各自关联公司的最大利益而诚实行事;以及由以下人员执行的刑事或行政行动或诉讼案件罚款,他有合理的理由相信自己的行为是合法的。
瓜里诺先生已同意赔偿本公司免受任何损害、伤害、索赔、要求、诉讼、责任、成本和支出(包括合理的律师费),这些损害、伤害、索赔、要求、诉讼、责任、成本和支出(包括合理的律师费),由他履行或不履行其雇佣协议或他违反此处的任何保证、陈述或契约所引起或与之相关的任何损害、伤害、索赔、要求、诉讼、责任、成本和费用(包括合理的律师费),但他根据雇佣协议提出的索赔除外。
如果并且在我们范围内,我们维持董事和高级管理人员责任保险,以保护我们的高管在我们公司任职期间发生的作为和不作为,我们同意将瓜里诺先生列为受该保单保障的高管和董事,其优惠程度不低于向我们公司其他高管提供的福利。
限制性奖励和股票期权
2020年4月3日,我们向瓜里诺先生授予了10,000份股票期权。股票期权在2030年4月2日之前可按每股7.95美元的行使价行使,在授予之日归属为50%,在授予之日一周年之日归属50%。
2020年4月30日,我们向瓜里诺先生授予了6,667股普通股的奖励。根据我们的2020年股权激励计划,我们将这些股票作为 “限制性奖励” 授予。这些股份在授予之日一周年之际归属。
2021年3月31日,我们向瓜里诺先生授予了13,333份股票期权。股票期权可在2031年3月31日之前以每股16.35美元的行使价行使。股票期权在授予之日归属50%,在授予之日的一周年之日归属50%。
2021年3月31日,我们向瓜里诺先生授予了6,667股普通股的奖励。根据我们的2020年股权激励计划,我们将这些股票作为 “限制性奖励” 授予。这些股份在授予之日一周年之际归属。
2021年11月11日,我们向瓜里诺先生授予了20,000股普通股的奖励。根据我们的2020年股权激励计划,我们将这些股票作为 “限制性奖励” 授予。这些股票于2022年1月15日归属。
2022年3月31日,我们授予瓜里诺先生6,667股普通股的奖励。根据我们的2020年股权激励计划,我们将这些股票作为 “限制性奖励” 授予。这些股票是根据2020年股权激励计划作为限制性奖励授予的,并在归属后于2022年3月31日发行。
2022年8月23日,我们向瓜里诺先生授予了16,667份股票期权。股票期权可按每股7.65美元的行使价行使,直至2031年3月31日。股票期权于2023年8月23日回归50%,2024年8月23日回归50%。
2022年11月16日,我们授予瓜里诺先生8,333股普通股的奖励。根据我们的2020年股权激励计划,我们将这些股票作为 “限制性奖励” 授予。这些股票是根据2020年股权激励计划作为限制性奖励授予的,并在归属后于2022年11月16日发行。
2022年11月16日,我们向瓜里诺先生授予了6,667份股票期权。股票期权可按每股3.75美元的行使价行使,直至2031年3月31日。股票期权将于2023年11月16日回归50%,2024年11月16日回归50%。
弗兰克·拉扎兰
2022年7月29日,我们与总裁、首席执行官兼董事弗兰克·拉扎兰签订了雇佣协议,根据该协议,自2022年6月3日生效之日(“佛罗里达州生效日期”)起,我们已同意雇用拉扎兰先生,拉扎兰先生已同意履行公司总裁兼首席执行官定期和惯常履行的职责,以及与先生一致的任何其他职责 Lazaran 在我们公司的地位。根据雇佣协议的条款,我们同意从FG生效之日起,每年向Lazaran先生支付27.5万美元或董事会可能不时确定的其他金额。自2023年2月20日起,弗兰克·拉扎兰辞去了我们的首席执行官兼总裁的职务,我们与拉扎兰先生的雇佣协议终止。
此外,Lazaran先生有权参与我们公司向高级管理人员提供的所有员工福利计划。如果我们在任何时候都没有提供这样的计划,或者如果拉扎兰先生选择继续使用目前的保险,我们同意向拉扎兰先生偿还为拉扎兰先生及其配偶私下购买的任何此类计划的实际费用。我们还同意 (i) 在雇佣协议有效期内向拉扎兰先生提供每月750美元的汽车津贴;以及 (ii) 向拉扎兰先生报销他因雇佣协议规定的职责而产生的任何费用。除了周末和法定假日外,Lazaran先生每年有权享受五周的带薪休假,分期休假,不超过连续两周的带薪休假。
限制性奖励和股票期权
2022年3月31日,我们向拉扎兰先生授予了1,667股普通股的奖励。根据我们的2020年股权激励计划,我们将这些股票作为 “限制性奖励” 授予。这些股票是根据2020年股权激励计划作为限制性奖励授予的,并在归属后于2022年3月31日发行。
2022年4月20日,我们授予了拉扎兰先生556股普通股的奖励。根据我们的2020年股权激励计划,我们将这些股票作为 “限制性奖励” 授予。这些股票是根据2020年股权激励计划作为限制性奖励授予的,并在归属后于2022年3月31日发行。
2022年7月29日,我们向拉扎兰先生授予了33,333股普通股的奖励。根据我们的2020年股权激励计划,我们将这些股票作为 “限制性奖励” 授予。这些股票是根据2020年股权激励计划作为限制性奖励授予的,并在归属后于2022年7月29日发行。
2022年7月29日,我们向拉扎兰先生授予了66,667份股票期权。股票期权可按每股6.42美元的行使价行使,直至2031年3月31日。股票期权于2023年7月29日回归50%,2024年7月29日归属50%。
2022年11月16日,我们向拉扎兰先生授予了16,667股普通股的奖励。根据我们的2020年股权激励计划,我们将这些股票作为 “限制性奖励” 授予。这些股票是根据2020年股权激励计划作为限制性奖励授予的,并在归属后于2022年11月16日发行。
2022年11月16日,我们向拉扎兰先生授予了11,667份股票期权。股票期权可按每股3.75美元的行使价行使,直至2031年3月31日。股票期权将于2023年11月16日回归50%,在2024年11月16日归属50%。
与理查德·赖特签订的雇佣协议
2016年3月30日,我们与当时担任公司副总裁、秘书、财务主管兼董事的理查德·赖特签订了自2016年3月1日起生效的雇佣协议,根据该协议,赖特先生同意履行公司副总裁、秘书兼财务主管定期和惯常履行的职责,以及与Wright先生在我们公司的职位一致的任何其他职责。根据雇佣协议的条款,我们同意(i)每月向Wright先生支付14,000美元或董事会可能不时确定的其他金额;(ii)向Wright先生发行150万股C系列优先股(自2016年3月31日起发行)。我们还同意,以下每项事件均构成C系列优先股指定证书中所定义的 “协议触发事件”:(i)控制权变更事件的发生;(ii)Wright先生的死亡;(iii)出于任何原因终止雇佣协议。
此外,Wright先生有权参与我们公司向高级管理人员提供的所有员工福利计划。如果我们在任何时候都没有提供此类计划,我们同意向Wright先生偿还私下获得的任何此类计划的合理费用。我们还同意 (i) 向Wright先生提供一辆以我们公司名义租赁的车辆,租金不超过每月700美元或董事会可能确定的其他金额;(ii) 向赖特先生支付每月5,000美元的津贴或董事会可能确定的其他金额,供赖特先生在他认为合适的情况下使用,包括但不限于为不合格的退休计划提供资金;(iii) 偿还Wright先生因雇佣协议规定的职责而产生的任何费用。除了周末和法定假日外,Wright先生每年有权享受五周的带薪休假,分期休假,不超过连续三周的带薪休假。
与Wright先生签订的雇佣协议的最初期限为三年,在雇用生效之日三周年以及之后的每个周年纪念日,除非任何一方提前90天书面通知另一方不打算续订雇佣协议,否则雇佣协议的期限将自动延长一年。
2020年4月3日,我们向赖特先生授予了16,667份股票期权。股票期权在2030年4月2日之前可按每股7.95美元的行使价行使,在授予之日归属为50%,在授予之日一周年之日归属50%。
2020年4月30日,我们授予赖特先生13,333股普通股的奖励。根据我们的2020年股权激励计划,我们将这些股票作为 “限制性奖励” 授予。这些股份在授予之日一周年之际归属。
2021年3月31日,我们向赖特先生授予了16,667份股票期权。股票期权可在2031年3月31日之前以每股16.35美元的行使价行使。股票期权在授予之日归属50%,在授予之日的一周年之日归属50%。
2021年3月31日,我们向赖特先生授予了10,000股普通股的奖励。根据我们的2020年股权激励计划,我们将这些股票作为 “限制性奖励” 授予。这些股份在授予日一周年之际归属。
2021年11月11日,我们向赖特先生授予了26,667股普通股的奖励。根据我们的2020年股权激励计划,我们将这些股票作为 “限制性奖励” 授予。这些股票于2022年1月15日归属。
2022年4月25日,我们与Wright先生签订了新的雇佣协议,该协议将于2022年4月25日生效,根据该协议,Wright先生同意履行公司总裁兼首席执行官定期和惯常履行的职责,以及与Wright先生在我们公司的职位一致的任何其他职责。根据雇佣协议的条款,我们同意每年向Wright先生支付27.5万美元或董事会可能不时确定的其他金额。
此外,Wright先生有权参与我们公司向高级管理人员提供的所有员工福利计划。如果我们在任何时候都没有提供此类计划,我们同意向Wright先生偿还私下获得的任何此类计划的合理费用。我们还同意 (i) 在雇佣协议期限内向Wright先生提供每月750美元的汽车补贴;以及 (ii) 偿还赖特先生因雇佣协议规定的职责而产生的任何费用。除了周末和法定假日外,Wright先生每年有权享受五周的带薪休假,分期休假,不超过连续两周的带薪休假。
2022年6月2日,我们公司及其子公司与Wright先生签订了分居协议和解除所有索赔(“分离协议”)。
除其他外,《分居协议》规定了以下内容:
1.双方同意,Wright先生自2022年6月2日(“离职日期”)起自愿辞去我们公司的职务,并辞去他在我们公司及其子公司担任的所有董事和高级管理人员职务;
2.我们同意Wright先生的观点,即Wright先生在我们公司的雇佣自离职之日起生效,自离职之日起,Wright先生与Wright先生签订的雇佣协议不再具有进一步的效力和效力,但雇佣协议的某些部分除外,包括将雇佣协议中的非竞争条款延长一年,总共两年,前提是Wright先生收到 “控制权变更”(定义见下文),遣散费见下文下文第3段;
3.前提是Wright先生没有按照分居协议的规定撤销分居协议,我们同意向Wright先生支付总额为550,000.08美元的遣散费,具体如下:(1)一次性支付275,000.04美元(“一次性付款”)减去离职协议所述撤销期结束后三天内应支付的所有适用扣除额和预扣款;以及(2)24个整月的遣散费(“遣散费”),费率为每月11,458.33美元(每笔为 “每月离职补助金”)。每月离职补助金将减去所有适用的扣除额和预扣款。遣散费期的每月离职补助金从2022年7月5日开始(离职协议中规定的撤销期到期后的第一个工资期支付日期)。每月离职补助金将根据我们当前和正常的工资周期按比例支付。尽管有上述规定,如果我们的公司在遣散费期结束之前被出售或经历控制权变更,我们同意在控制权变更后的五天内一次性支付未付金额的余额。“控制权变更” 是指出售我们几乎所有的资产或出售50%或更多的股票;
4.我们同意向Wright先生偿还与起草和谈判分居协议有关的法律费用,最高不超过25,000美元;
5.我们同意从离职之日起至2024年5月31日,Wright先生免费维持或向Wright先生及其家人(在目前承保范围内)提供他目前的健康保险计划或同等计划。我们同意,此类健康保险将是我们的团体健康保险计划(不时修订)或类似的承保范围。如果我们的公司在2024年5月31日(如适用,即 “触发日期”)之前被出售或经历控制权变更,我们同意一次性向Wright先生支付一笔款项,相当于我们团体健康计划下延续保险的每月COBRA保费乘以控制权变更之日至2024年5月31日的剩余月数,Wright先生将从触发之日起终止我们的团体健康保险计划;
6.关于 (a) 根据2021年3月31日的某份股票期权协议授予Wright先生的16,667份股票期权以及 (b) 根据2020年4月3日的某份股票期权协议授予Wright先生的16,667份股票期权(统称 “Wright Options”),尽管协议中有管理莱特期权的条款,包括终止2020年股权激励计划中定义的持续服务,以及根据2020年股权激励计划对Wright先生的补偿分居协议,我们同意Wright先生有权行使部分权利或所有Wright期权在分离日期之后的任何时间到2024年5月31日,Wright期权将于2024年5月31日到期;
7。如果我们在终止日期后的两年内对任何员工股票期权进行重新定价,我们同意Wright先生的股票期权将获得同样的重新定价待遇;以及
8.2022年6月10日,根据分离协议,我们授予Wright先生根据2020年股权激励计划授予6,667股普通股作为 “限制性奖励”。这些股份自2022年6月10日起归属。
退休金或类似福利计划
我们没有为董事或执行官提供退休金或类似福利的安排或计划。
辞职、退休、其他终止或控制权变更安排
除上述情况外,我们没有任何合同、协议、计划或安排,无论是书面还是非书面形式,规定在董事或指定执行官辞职、退休或以其他方式解雇、控制权变更后公司控制权变更或董事或指定执行官职责变更时、之后或与之相关的款项,向我们的董事或指定执行官支付款项。
财年年末杰出股权奖励
下表列出了截至2023年3月31日每位指定执行官的有关未偿还股权奖励的某些信息:
期权奖励 | 股票奖励 | ||||||||
姓名 | 数字 的 证券 隐含的 未行使的 选项 (#) 可行使 | 数字 的 证券 隐含的 未行使的 选项 (#) 不可行使 | 公平 激励 计划 奖项: 数字 的 证券 隐含的 未行使的 非劳动所得的 选项 (#) | 选项 运动 价格 ($) | 选项 到期 约会 | 数字 的 股份 或单位 的库存 那个 有 不 既得 (#) | 市场 价值 的 股份 的 的单位 股票 那个 有 不 既得 ($) | 公平 激励 计划 奖项: 数字 的 未赚得的股份, 单位或 其他 权利 那有 不 既得 (#) | 公平 激励 计划 奖项: 市场 要么 支付 的价值 非劳动所得的 股份, 单位 或者其他 权利 那个 还没有 既得 ($) |
弗兰克·切斯曼 | 无 | 16,400 | 无 | $7.80 | 2023年10月7日 | 无 | 无 | 无 | 无 |
无 | 20,000 | 无 | $7.95 | 2030年4月2日 | 无 | 无 | 无 | 无 | |
无 | 13,333 | 无 | $16.35 | 2031年3月31日 | 无 | 无 | 无 | 无 | |
无 | 33,333 | 无 | $7.65 | 2032年8月23日 | 无 | 无 | 无 | 无 | |
无 | 25,000 | 25,000 | $3.75 | 2032年11月16日 | 25,000 | 无 | 无 | 无 | |
大卫 A. 瓜里诺 | 无 | 10,000 | 无 | $7.95 | 2030年4月2日 | 无 | 无 | 无 | 无 |
无 | 13,333 | 无 | $16.35 | 2031年3月31日 | 无 | 无 | 无 | 无 | |
无 | 16,666 | 无 | $7.65 | 2032年8月23日 | 16,666 | 无 | 无 | 无 | |
无 | 6,666 | 无 | $3.75 | 2032年11月16日 | 6,666 | 无 | 无 | 无 | |
弗兰克·拉扎兰 | 无 | 6,666 | 3,333 | $7.95 | 2030年4月2日 | 3,333 | 无 | 无 | 无 |
无 | 3,333 | 3,333 | $16.35 | 2031年3月31日 | 3,333 | 无 | 无 | 无 | |
无 | 66,666 | 66,666 | $6.42 | 2032年7月29日 | 66,666 | 无 | 无 | 无 | |
无 | 11,666 | 11,666 | $3.75 | 2032年11月16日 | 11,666 | 无 | 无 | 无 | |
理查德·A·赖特 | 无 | 16,667 | 无 | $7.95 | 2030年4月2日 | 无 | 无 | 无 | 无 |
无 | 16,667 | 无 | $16.35 | 2031年3月31日 | 无 | 无 | 无 | 无 |
董事薪酬
在截至2023年3月31日的财年中,向未被任命为执行官的董事支付的薪酬细节载于以下董事薪酬表:
姓名 | 费用 已获得,或 已付款 现金 ($) | 股票 奖项 ($) | 选项 奖项 ($) | 非股权 激励 计划 补偿 ($) | 不合格 已推迟 补偿 收益 ($) | 全部 其他 补偿 ($) | 总计 ($) |
Aaron Keay(9) | 30,000(2) | 187,500(1) | 无 | 无 | 无 | 无 | 217,500 |
布莱恩·苏达诺 | 无 | 25,000(3) | 45,000(4) | 无 | 无 | 无 | 70,000 |
大卫劳赫(10) | 无 | 25,000(5) | 22,000(6) | 无 | 无 | 无 | 47,000 |
罗纳德·达维拉(11) | 无 | 16,000(7) | 16,000(8) | 无 | 无 | 无 | 32,000 |
注意:
(1) | 反映了根据FASB ASC主题718计算的授予日期公允价值。反映了自2022年11月16日起作为 “限制性奖励” 发行75万股拆分前普通股(价值187,500美元)。 |
(2) | 包括董事费。 |
(3) | 反映了根据FASB ASC主题718计算的授予日期公允价值。反映了自2022年11月16日起作为 “限制性奖励” 发行10万股拆分前普通股(价值25,000美元)。 |
(4) | 反映了根据FASB ASC主题718计算的授予日期公允价值。反映了自2022年8月23日起发行的10万份拆分前期权奖励(价值45,000美元)。 |
(5) | 反映了根据FASB ASC主题718计算的授予日期公允价值。反映了自2022年11月16日起作为 “限制性奖励” 发行10万股拆分前普通股(价值25,000美元)。 |
(6) | 反映了根据FASB ASC主题718计算的授予日期公允价值。反映了自2022年11月16日起发放的10万份拆分前期权奖励(价值25,000美元)。 |
(7) | 反映了根据FASB ASC主题718计算的授予日期公允价值。反映了自2023年3月29日起作为 “限制性奖励” 发行10万股拆分前普通股(价值16,000美元)。 |
(8) | 反映了根据FASB ASC主题718计算的授予日期公允价值。反映了自2032年3月29日起发行的10万份拆分前期权奖励(价值16,000美元)。 |
(9) | 自 2023 年 3 月 13 日起,Aaron Keay 辞去了我们公司董事和董事会主席的职务。 |
(10) | 2022 年 11 月 16 日,我们任命大卫·劳赫为公司董事。 |
(11) | 2023 年 3 月 17 日,我们任命罗纳德·达维拉为公司董事。 |
2022年8月23日,我们向公司董事布莱恩·苏达诺授予了购买总共6,667股股票的股票期权。其中3,333份期权将于2023年8月23日归属,其中3,334股期权将于2024年8月23日归属。
2022年11月16日,我们向公司前董事亚伦·基伊授予了5万股股票的奖励。其中25,000股于2022年11月16日立即归属,其中25,000股于2023年5月16日归属。根据我们的2020年股权激励计划,我们将这些股票作为 “限制性奖励” 授予。
2022年11月16日,我们向公司董事布莱恩·苏达诺授予了6,667股股票的奖励。其中3,333股股票于2022年11月16日立即归属,其中3,334股于2023年5月16日归属。根据我们的2020年股权激励计划,我们将这些股票作为 “限制性奖励” 授予。
2022年11月16日,我们向公司董事戴维·劳赫授予了6,667股股票的奖励。其中3,333股于2023年5月16日归属,其中3,334股将于2023年11月16日归属。根据我们的2020年股权激励计划,我们将这些股票作为 “限制性奖励” 授予。
2022年11月16日,我们向公司董事戴维·劳赫授予了购买总共6,667股股票的股票期权。其中3,333份期权将于2023年11月16日归属,其中3,334份期权将于2024年11月16日归属。
2023年3月29日,我们向公司董事罗纳德·达维拉授予了6,667股股票的奖励。其中3,333股将于2023年9月29日归属,其中3,334股将于2024年3月29日归属。根据我们的2020年股权激励计划,我们将这些股票作为 “限制性奖励” 授予。
2023年3月29日,我们向公司董事罗纳德·达维拉授予了购买总共6,667股股票的股票期权。其中3,333份期权将于2024年3月29日归属,其中3,334份期权将于2025年3月29日归属。
我们没有正式的计划来补偿我们的董事以董事身份所做的工作。我们的董事有权获得与出席董事会会议有关的合理差旅费和其他自付费用的报销。我们的董事会可以向任何代表他们提供任何特殊服务的董事发放特别报酬,但通常要求董事提供的服务除外。
项目 12。某些受益所有人的担保所有权以及管理及相关股东事宜
下表列出了截至2023年8月15日,我们知道的每位股东拥有超过5%的有表决权证券的受益所有人、我们的每位董事和指定执行官(定义见 “高管薪酬”)以及我们现任执行官和董事作为一个集团对我们普通股的实益所有权的某些信息。
受益所有人姓名 | 班级标题 | 数量和性质 的 有益的 所有权(1) | 的百分比 班级(2) |
弗兰克·切斯曼 | 普通股 | 136,399(3) | 1.3% |
大卫 A. 瓜里诺 | 普通股 | 208,952(4) | 2.0% |
弗兰克·拉扎兰 | 普通股 | 126,331(5) | 1.2% |
布莱恩·苏达诺 | 普通股 | 26,665(6) | * |
罗纳德·达维拉 | 普通股 | 无 | * |
大卫劳赫 | 普通股 | 48,666(7) | * |
理查德·A·赖特 | 普通股 | 326,667(8) | 3.1% |
所有执行官和董事作为一个整体(6 人) | 普通股 | 547,013(9) | 5.2% |
* 小于 1%。
(1) 除非另有说明,否则我们认为,根据上述普通股所有者提供的信息,上述普通股的受益所有人对此类股票拥有唯一的投资和投票权,但须遵守适用的社区财产法。实益所有权根据美国证券交易委员会的规则确定,通常包括证券的投票权或投资权。在计算持有此类期权或认股权证的人的所有权百分比时,受期权或认股权证约束的普通股被视为未偿还期权,但在计算任何其他人的所有权百分比时,不被视为已发行。
(2) 普通股百分比基于截至2023年8月15日我们已发行和流通的10,395,805股普通股。
(3) 包括可在60天内行使的83,066份股票期权。
(4) 包括可在60天内行使的31,666份股票期权。
(5) 包括可在60天内行使的43,332份股票期权以及购买3,333股普通股的认股权证。
(6) 包括可在60天内行使的13,332份股票期权。
(7) 包括直接持有的3,333股普通股、大卫和朱莉·劳赫信托持有的5,334股普通股、转换大卫和朱莉·劳赫信托持有的E系列优先股后可能发行的26,666股普通股以及行使转换我们系列股票时可能发行的13,333股普通股大卫和朱莉·劳赫信托持有的E优先股。据我们所知,大卫·劳赫和朱莉·劳赫是大卫和朱莉·劳赫信托基金的唯一受托人和唯一受益者。大卫·劳赫自2022年11月16日起担任我们公司的董事。朱莉·劳赫是大卫·劳赫的配偶。
(8) 包括可在60天内行使的33,333份股票期权。
(9) 包括可在60天内行使的171,396股股票期权、购买3,333股普通股的认股权证、转换E系列优先股时可能发行的26,666股普通股以及行使转换E系列优先股时可能发行的13,333股普通股。
控制权变更
我们不知道有任何合同或其他安排的运作可能在随后的某个日期导致我们公司的控制权发生变化。
项目 13。某些关系和关联交易,以及董事独立性
除下文披露外,自2021年4月1日以来,没有发生过我们公司曾经或将要参与的交易或目前拟议的交易,涉及的金额超过12万美元,即过去两个已完成财年的12万美元或年终总资产平均值的百分之一,并且以下任何人拥有或将拥有直接或间接重大权益:
(a) | 我们公司的任何董事或执行官; | |
(b) | 任何直接或间接实益拥有我们任何类别有表决权证券5%以上的人; | |
(c) | 任何在我们公司是空壳公司时获得控制权的人,或者任何属于集团的人,该集团由同意共同行动收购、持有、投票或处置我们的普通股的两个或两个以上的人组成,在我们公司还是空壳公司时获得了对我们的控制权;以及 | |
(d) | 上述任何人的任何直系亲属(包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹和配偶)。 |
2021年7月6日,我们向我们的董事兼董事董事亚伦·基伊全资拥有的Klutch Financial Corp. 发行了100万份认购收据,根据我们公司于2021年7月6日完成的私募配售,每张认购收据的价格为1.05美元,总收益为105万美元。2021年9月30日,我们在转换这些订阅收据后发行了100万单位的公司股份。每个单位由一股普通股和一份可转让股票购买权证组成。每份认股权证的持有人有权在2024年7月6日之前以每股1.25美元的价格收购我们的一股普通股。认购收据的转换是我们公司满足了托管解除条件的结果,即我们公司收到了股东批准私募和发行证券的普通决议。
指定执行官和董事的薪酬
2021年11月11日,我们向公司董事布莱恩·苏达诺授予了3,333股普通股的奖励。这些股票于2022年1月15日归属。2021年11月11日,我们向公司前董事亚伦·基伊授予了26,667股普通股的奖励。这些股票于2022年1月15日归属。根据我们的2020年股权激励计划,我们将这些股票作为 “限制性奖励” 授予。
有关我们指定执行官和董事薪酬的更多信息,请参阅 “高管薪酬”。
导演独立性
我们目前与五位导演合作,包括弗兰克·拉扎兰、大卫·瓜里诺、罗纳德·达维拉、大卫·劳赫和布莱恩·苏达诺。我们的普通股在纳斯达克资本市场上市。根据纳斯达克市场规则5605 (a) (2),如果董事也是公司的执行官或雇员,或者在过去三年的任何时候受雇于公司,则他或她不是独立的。根据独立董事的这个定义,我们有三位独立董事,大卫·劳赫、罗纳德·达维拉和布莱恩·苏达诺。
项目 14。主要会计费用和服务
审计费
下表列出了截至2023年3月31日和2022年3月31日的年度中,Prager Metis CPAs, LLC提供的专业服务向我们公司收取的费用:
费用 | 2023 | 2022 |
审计费 | $248,140 | 135,000 |
审计相关费用 | 6,500 | - |
税费 | ||
其他费用 | 39,265 |
截至2023年3月31日和2022年3月31日止年度的其他费用包括季度审查、注册声明同意书和安慰信。
预批准政策与程序
我们的审计委员会审查并预先批准我们独立注册会计师事务所提供的所有审计和审计相关服务以及与之相关的费用和其他薪酬,以及任何非审计服务。在提供相应服务之前,我们的审计委员会对上述所有服务和费用进行了审查和批准。
我们的董事会考虑了Prager Metis CPas, LLC收取的费用的性质和金额,并认为为与审计无关的活动提供服务符合维持其独立性。
第四部分
项目 15。附录和财务报表附表
展览 数字 | 描述 |
(3) | 公司章程和章程 |
3.1 | 公司章程(以引用方式纳入我们于 2011 年 10 月 28 日提交的 S-1 表格注册声明) |
3.2 | 变更证书(以引用方式纳入我们于 2013 年 8 月 13 日提交的 10-Q 表季度报告) |
3.3 | 合并条款(以引用方式纳入我们于2013年8月13日提交的10-Q表季度报告) |
3.4 | 公司章程修正证书(以引用方式纳入我们于2013年10月11日提交的8-K表最新报告) |
3.5 | 指定证书(以引用方式纳入我们于 2013 年 10 月 11 日提交的 8-K 表最新报告) |
3.6 | 指定证书(以引用方式纳入我们于 2013 年 11 月 12 日提交的 8-K 表最新报告) |
3.7 | 变更证书(以引用方式纳入我们于 2015 年 12 月 30 日提交的 8-K 表最新报告) |
3.8 | 公司章程修正证书(以引用方式纳入我们于2016年1月25日提交的8-K表最新报告) |
3.9 | 指定证书修正证书(以引用方式纳入我们于 2016 年 1 月 25 日提交的 8-K 表最新报告) |
3.10 | 指定证书(以引用方式纳入我们于 2016 年 4 月 5 日提交的 8-K 表最新报告) |
3.11 | 指定证书撤回证书(以引用方式纳入我们于 2017 年 4 月 4 日提交的 8-K 表最新报告) |
3.12 | 指定证书(以引用方式纳入我们于 2017 年 5 月 4 日提交的 8-K 表最新报告) |
3.13 | 指定证书修正证书(以引用方式纳入我们于 2017 年 11 月 6 日提交的 8-K 表最新报告) |
3.14 | 指定证书撤回证书(以引用方式纳入我们于 2017 年 11 月 20 日提交的 10-Q 表季度报告) |
3.15 | 指定证书(以引用方式纳入我们于 2021 年 5 月 19 日提交的 8-K 表最新报告) |
3.16 | 指定证书(以引用方式纳入我们于 2022 年 11 月 23 日提交的 8-K 表最新报告) |
3.17 | 变更证书(以引用方式纳入我们于 2023 年 4 月 5 日提交的 8-K 表最新报告) |
3.18 | 经修订和重述的章程(以引用方式纳入我们于 2018 年 10 月 15 日提交的 8-K 表最新报告) |
(10) | 重大合同 |
10.1 | Alcality 84, LLC 与 AZ Bottled Water, LLC 于 2012 年 11 月 14 日签订的合同包装协议(以引用方式纳入我们于 2013 年 6 月 5 日提交的 8-K 表最新报告) |
10.2 | 2013年10月7日与White Water, LLC签订的合同包装协议(以引用方式纳入我们于2013年11月13日提交的10-Q表季度报告) |
10.3 | 2013 年 8 月 15 日与 Water Engineering Solutions, LLC 签订的制造协议(以引用方式纳入我们于 2013 年 11 月 27 日提交的 S-1 表格注册声明) |
10.4 | 2014 年 1 月 17 日的设备租赁协议(以引用方式纳入我们于 2014 年 1 月 27 日提交的 8-K 表最新报告) |
10.5 | 2014 年 2 月 20 日的《循环应收账款融资协议》(以引用方式纳入我们于 2014 年 2 月 25 日提交的 8-K 表最新报告) |
10.6 | 截至2014年4月28日,碱水公司与其中所列买家之间的证券购买协议表格(以引用方式纳入我们于2014年5月6日提交的8-K表最新报告) |
10.7 | 普通股购买权证表格(以引用方式纳入我们于2014年5月6日提交的8-K表最新报告) |
10.8 | 配售代理普通股购买权证表格(以引用方式纳入我们于2014年5月6日提交的8-K表最新报告) |
10.9 | 2014 年 2 月 12 日设备租赁协议修正案 #1(以引用方式纳入我们于 2014 年 8 月 13 日提交的 10-Q 表季度报告) |
10.10 | 2014 年 4 月 2 日的设备销售/回租协议(以引用方式纳入我们于 2014 年 8 月 13 日提交的 10-Q 表季度报告) |
10.11 | 2014 年 8 月 12 日与 H.C. Wainwright & Co., LLC 签订的协议(以引用方式纳入我们于 2014 年 8 月 21 日提交的 8-K 表最新报告) |
10.12 | 认股权证修正协议形式(以引用方式纳入我们于2014年8月21日提交的8-K表最新报告) |
10.13 | 普通股购买权证表格(以引用方式纳入我们于2014年8月21日提交的8-K表最新报告) |
10.14 | 认股权证修正协议形式(以引用方式纳入我们于2014年10月9日提交的8-K表最新报告) |
10.15 | 普通股购买权证表格(以引用方式纳入我们于2014年10月9日提交的8-K表最新报告) |
10.16 | 2014 年 10 月 28 日与退伍军人资本基金有限责任公司签订的主租赁协议(以引用方式纳入我们于 2014 年 11 月 4 日提交的 8-K 表最新报告) |
10.17 | 2014 年 10 月 28 日与退伍军人资本基金有限责任公司签订的认股权证协议(以引用方式纳入我们于 2014 年 11 月 4 日提交的 8-K 表最新报告) |
10.18 | 2014 年 10 月 28 日与退伍军人资本基金有限责任公司签订的注册权协议(以引用方式纳入我们于 2014 年 11 月 4 日提交的 8-K 表最新报告) |
10.19 | 股票期权协议修正协议表格(以引用方式纳入我们于2014年11月4日提交的8-K表最新报告) |
10.20 | 截至2015年5月11日与Assurance Funding Solutions LLC签订的证券购买协议(以引用方式纳入我们于2015年7月14日提交的10-K表年度报告) |
10.21 | 2015 年 5 月向 Assurance Funding Solutions LLC 发出的有担保定期票据(以引用方式纳入我们于 2015 年 7 月 14 日提交的 10-K 表年度报告) |
10.22 | 截至2015年5月11日与Assurance Funding Solutions LLC签订的一般安全协议(以引用方式纳入我们于2015年7月14日提交的10-K表年度报告) |
10.23 | 截至2015年8月20日与Assurance Funding Solutions LLC签订的证券购买协议(以引用方式纳入我们于2015年11月23日提交的10-Q表季度报告) |
10.24 | 2015 年 8 月 20 日向 Assurance Funding Solutions LLC 发行的有担保定期票据(以引用方式纳入我们于 2015 年 11 月 23 日提交的 10-Q 表季度报告) |
10.25 | 截至2015年8月20日与Assurance Funding Solutions LLC签订的一般安全协议(以引用方式纳入我们于2015年11月23日提交的10-Q表季度报告) |
10.26 | 2015年11月30日与尼尔·罗杰斯签订的贷款协议(以引用方式纳入我们于2015年12月4日提交的8-K表最新报告) |
10.27 | 2015 年 11 月 30 日向尼尔·罗杰斯签发的期票(以引用方式纳入我们于 2015 年 12 月 4 日提交的 8-K 表最新报告) |
10.28 | 2015 年 11 月 30 日与 Neil Rogers 和 Escrow Agent 签订的托管协议(以引用方式纳入我们于 2015 年 12 月 4 日提交的 8-K 表最新报告) |
10.29 | 2013 年股权激励计划(以引用方式纳入我们于 2016 年 1 月 25 日提交的 8-K 表最新报告) |
10.30 | 2016年1月25日与Turnstone Capital Inc. 签订的贷款协议(以引用方式纳入我们于2016年1月25日提交的8-K表最新报告) |
10.31 | 2016 年 1 月 25 日向 Turnstone Capital Inc. 签发的期票(以引用方式纳入我们于 2016 年 1 月 25 日提交的 8-K 表最新报告) |
10.32 | 2016 年 1 月 25 日与 Turnstone Capital Inc. 和 Escrow Agent 签订的托管协议(以引用方式纳入我们于 2016 年 1 月 25 日提交的 8-K 表最新报告) |
10.33 | 2016年1月25日与尼尔·罗杰斯签订的修正协议(以引用方式纳入我们于2016年1月25日提交的8-K表最新报告) |
10.34 | 与 Steven P. Nickolas 签订的 2016 年 3 月 1 日生效的雇佣协议(以引用方式纳入我们于 2016 年 4 月 5 日提交的 8-K 表最新报告) |
10.35 | 与 Richard A. Wright 签订的 2016 年 3 月 1 日生效的雇佣协议(以引用方式纳入我们于 2016 年 4 月 5 日提交的 8-K 表最新报告) |
10.36 | 期票和认股权证交换协议表格(以引用方式纳入我们于2016年6月16日提交的8-K表最新报告) |
10.37 | 2016年9月20日与Turnstone Capital Inc. 签订的贷款融资协议(以引用方式纳入我们于2016年9月22日提交的8-K表最新报告) |
10.38 | 2017年2月1日与SCM Specialty Finance Fund, L.P. 签订的信贷和担保协议(以引用方式纳入我们于2017年2月7日提交的8-K表最新报告) |
10.39 | 2017年2月1日与直布罗陀商业资本有限责任公司签订的还款协议(以引用方式纳入我们于2017年2月7日提交的8-K表最新报告) |
10.40 | 股票期权协议表格(以引用方式纳入我们于2017年5月4日提交的8-K表最新报告) |
10.41 | 2017 年 10 月 31 日与 Steven P. Nickolas、Nickolas Family Trust、Water Engineering Solutions, LLC、Enhanced Beavers, LLC、McDowell 78, LLC 和 Wright Investments Group, LLC 签订的和解协议和共同索赔声明(以引用方式纳入我们于 2017 年 11 月 6 日提交的 |
10.42 | 2017 年 11 月 8 日与 Ricky Wright 签订的交换协议和共同解除索赔(以引用方式纳入我们于 2017 年 11 月 14 日提交的 8-K 表最新报告) |
10.43 | 瑞奇·赖特和莎朗·赖特于2017年11月8日发布的股票期权没收和正式发行(以引用方式纳入我们于2017年11月14日提交的8-K表最新报告) |
10.44 | 认股权证修正协议形式(以引用方式纳入我们于2018年2月22日提交的8-K表最新报告) |
10.45 | 普通股购买权证表格(以引用方式纳入我们于2018年3月5日提交的8-K表最新报告) |
10.46 | 2018 年股票期权计划(以引用方式纳入我们于 2018 年 4 月 25 日提交的 8-K 表最新报告) |
10.47 | 订阅协议表格(以引用方式纳入我们于 2018 年 5 月 31 日提交的 8-K 表最新报告) |
10.48 | 订阅协议表格(以引用方式纳入我们于 2018 年 10 月 3 日提交的 8-K 表最新报告) |
10.49 | 2019 年 3 月 8 日由碱水公司与 Canaccord Genuity LLC 签订的承保协议,签订日期为 2019 年 3 月 8 日(以引用方式纳入我们于 2019 年 3 月 11 日提交的 8-K 表最新报告) |
10.50 | 2019年4月25日与罗纳德·达维拉签订的雇佣协议(以引用方式纳入我们于2019年5月3日提交的8-K表最新报告) |
10.51 | 2019年6月27日与CNH Finance Fund I, L.P. 签订的信贷和担保协议第六修正案(以引用方式纳入我们于2019年7月1日提交的10-K表年度报告) |
10.52 | 截至2019年9月9日,碱水公司、AquaHydrate, Inc.和AWC收购公司之间的协议和合并计划(以引用方式纳入我们于2019年9月12日提交的8-K表最新报告) |
10.53 | 碱性水公司、AquaHydrate, Inc.和AWC收购公司于2019年10月31日达成的协议和合并计划修正案(以引用方式纳入我们于2019年11月6日提交的8-K表最新报告) |
10.54 | 订阅协议表格(以引用方式纳入我们于2020年4月20日提交的8-K表最新报告) |
10.55 | 2020 年股权激励计划(以引用方式纳入我们于 2020 年 4 月 28 日提交的 8-K 表最新报告) |
10.56 | 订阅协议表格(以引用方式纳入我们于2020年5月13日提交的8-K表最新报告) |
10.57 | 销售协议,日期为2021年2月22日,由碱水公司与罗斯资本合伙人有限责任公司签订的销售协议**(以引用方式纳入我们于2021年2月23日提交的8-K表最新报告) |
10.58 | 订阅协议表格(以引用方式纳入我们于2021年3月2日提交的8-K表最新报告) |
10.59 | 由碱水公司和 ABG-shaq, LLC 于 2021 年 5 月 12 日签署的代言协议(以引用方式纳入我们于 2021 年 5 月 13 日提交的 8-K 表最新报告) |
10.60 | 订阅协议表格(以引用方式纳入我们于2021年7月6日提交的8-K表最新报告) |
10.61 | 与 Richard A. Wright 签订的 2022 年 4 月 25 日生效的雇佣协议(以引用方式纳入我们于 2022 年 4 月 29 日提交的 8-K 表最新报告) |
10.62** | 2022 年 5 月 4 日,碱性水公司与 Aegis Capital Corp. 之间的承保协议(以引用方式纳入我们于 2022 年 5 月 6 日提交的 8-K 表最新报告) |
10.63 | 理查德·赖特、碱性水公司和碱性88, LLC于2022年6月2日签订的分离协议和解除所有索赔(以引用方式纳入我们于2022年6月2日提交的8-K表最新报告) |
10.64 | 2022年7月29日与弗兰克·拉扎兰签订的雇佣协议(以引用方式纳入我们于2022年8月15日提交的10-Q表季度报告) |
10.65 | 截至2022年11月16日与戴维·瓜里诺签订的雇佣协议(以引用方式纳入我们于2022年11月17日提交的8-K表最新报告) |
10.66 | 截至2022年11月16日与弗兰克·切斯曼签订的雇佣协议(以引用方式纳入我们于2023年2月28日提交的10-Q表季度报告) |
(14) | 道德守则 |
14.1 | 道德与商业行为守则(以引用方式纳入我们于2022年7月14日提交的10-K表年度报告) |
(21) | 子公司 |
21.1* | 碱性水公司的子公司 Alkaline 88, LLC,亚利桑那州一家有限责任公司 |
(23) | 专家和法律顾问的同意 |
23.1* | Prager Metis CPas, LLC 的同意 |
(31) | 规则 13a-14 认证 |
31.1* | 根据2002年《萨班斯奥克斯利法案》第302条对首席执行官进行认证 |
31.2* | 根据2002年《萨班斯奥克斯利法案》第302条对首席财务官进行认证 |
(32) | 第 1350 节认证 |
32.1* | 根据2002年《萨班斯奥克斯利法案》第906条对首席执行官进行认证 |
32.2* | 根据2002年《萨班斯奥克斯利法案》第906条对首席财务官进行认证 |
(101) | 交互式数据文件 |
101.INS* | Inline XBRL 实例文档-实例文档不出现在交互式数据文件中,因为其 XBRL 标签嵌入在 Inline XBRL 文档中 |
101.SCH* | 内联 XBRL 分类扩展计算链接库文档 |
101.CAL* | 内联 XBRL 分类扩展计算链接库文档 |
101.DEF* | 内联 XBRL 分类法扩展定义链接库文档 |
101.LAB* | 内联 XBRL 分类法扩展标签 Linkbase 文档 |
101.PRE* | 内联 XBRL 分类扩展演示链接库文档 |
104 | 封面交互式数据文件(格式为 Inline XBRL,包含在附录 101 中) |
*随函提交。
**根据S-K法规第601 (a) (5) 项,省略了非物质附表和证物。公司特此承诺应美国证券交易委员会的要求提供任何省略的附表和附录的补充副本。
项目 16。表格 10-K 摘要
没有。
签名
根据1934年《证券交易法》第13条或第15(d)条的要求,注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。
碱性水公司 | |
来自: /s/ 弗兰克·切斯曼 | |
弗兰克·切斯曼 | |
总裁兼首席执行官 | |
(首席执行官) | |
日期:八月十六日, 2023 |
根据1934年《证券交易法》的要求,本报告由以下人员代表注册人以所示身份和日期签署。
来自: /s/ 弗兰克·切斯曼 | |
弗兰克·切斯曼 | |
总裁兼首席执行官 | |
(首席执行官) | |
日期:2023 年 8 月 16 日 | |
来自: /s/ 大卫 A. 瓜里诺 | |
大卫 A. 瓜里诺 | |
首席财务官、财务主管兼董事 | |
(首席财务官兼首席会计 | |
警官) | |
日期:2023 年 8 月 16 日 | |
来自: /s/ 弗兰克·拉扎兰 | |
弗兰克·拉扎兰 | |
导演 | |
日期:2023 年 8 月 16 日 | |
来自: /s/Brian Sudano | |
布莱恩·苏达诺 | |
导演 | |
日期:2023 年 8 月 16 日 |
来自: /s/ 大卫·劳赫 | |
大卫劳赫 | |
导演 | |
日期:2023 年 8 月 16 日 |
来自: /s/ 罗纳德·达维拉 | |
罗纳德·达维拉 | |
导演 | |
日期:2023 年 8 月 16 日 |