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美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
表单 8-K
当前报告
根据1934年《证券交易法》第13条或第15（d）条
报告日期（最早报告事件的日期）： 2023年8月9日
WM 科技公司
（注册人的确切姓名如其章程所示）
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| 特拉华 | 001-39021 | 98-1605615 |
| （公司成立的州或其他司法管辖区） | （委员会档案编号） | （美国国税局雇主识别号） |
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41 探索之旅 尔湾, 加利福尼亚 | | 92618 |
| （主要行政办公室地址） | | （邮政编码） |
(844) 933-3627
（注册人的电话号码，包括区号）
不适用
（如果自上次报告以来发生了变化，则以前的姓名或以前的地址。）
如果申请8-K表格旨在同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框：
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| ☐ | 根据《证券法》（17 CFR 230.425）第425条提交的书面通信 |
| ☐ | 根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12条征集材料 |
| ☐ | 根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）条进行的启动前通信 |
| ☐ | 根据《交易法》（17 CFR 240-13e-4 (c)）第13e-4（c）条进行的启动前通信 |
根据该法第12（b）条注册的证券：
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| 每个班级的标题 | 交易品种 | 注册的每个交易所的名称 |
| A类普通股，每股面值0.0001美元 | 地图 | 纳斯达克全球精选市场 |
认股权证，每份完整认股权证均可行使一股A类普通股，行使价为每股11.50美元 | MAPSW | 纳斯达克全球精选市场 |
用复选标记表明注册人是1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）还是1934年《证券交易法》第12b—2条（本章第240.12b—2）中定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司 ☐
如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。 ☐
项目 5.02 董事或某些高级职员的离职；董事选举；某些高级管理人员的任命；某些高级管理人员的补偿安排
董事辞职
2023年8月9日，Justin R. Hartfield通知WM Technology, Inc.（以下简称 “公司”），他决定辞去公司董事会（“董事会”）和董事会技术委员会成员的职务，立即生效。哈特菲尔德先生的决定不是基于与公司的任何分歧，也不是基于与公司运营、政策或做法有关的任何问题。
道格拉斯弗朗西斯就业协议
正如此前在公司于2022年8月9日提交的8-K表最新报告中披露的那样，道格拉斯·弗朗西斯于2022年8月9日被任命为公司执行主席。2023年8月15日，公司与弗朗西斯先生签订了高管雇佣协议（“雇佣协议”）。
根据雇佣协议，弗朗西斯先生有权获得每年1,020,000美元的基本补偿。此外，弗朗西斯先生有权获得70万美元的签约奖金，以表彰他在雇佣协议生效之日之前作为执行主席所做的工作。他还有权获得其他福利，其基础与向公司其他处境相似的员工提供的福利相同。
上述对《雇佣协议》的摘要描述并不完整，而是参照《雇佣协议》的全文进行全面限定，该协议的副本作为本表8-K最新报告的附录10.1提交，并以引用方式纳入此处。
项目 8.01。其他活动
2023年8月11日，公司收到了纳斯达克股票市场（“纳斯达克”）上市资格部门（“员工”）的来信，通知公司，工作人员已确定，从2023年7月28日到2023年8月10日，连续10个工作日，公司A类普通股的最低收盘价为每股1.00美元。 因此，工作人员已确定该公司已恢复遵守《上市规则》第5450 (a) (1) 条，并表示此事现已结案。但是，无法保证公司将来能够保持对最低出价要求的遵守。
前瞻性陈述
这份表格8-K的最新报告包含经修订的1933年《证券法》第27A条和经修订的1934年《证券交易法》第21E条所指的前瞻性陈述，这些陈述涉及重大风险和不确定性。除本表8-K最新报告中包含的历史事实陈述外，所有陈述均为前瞻性陈述。在某些情况下，你可以识别前瞻性陈述，因为它们包含诸如 “预期”、“相信”、“打算”、“可能”、“计划”、“应该”、“将” 之类的词语，或者这些词语或其他类似术语或表达的否定词。本表8-K最新报告中的前瞻性陈述包括但不限于有关公司以其他方式遵守适用的纳斯达克上市规则的能力的陈述。本报告中包含的前瞻性陈述基于管理层当前的预期，这些预期受不确定性、风险和情况变化的影响，这些变化难以预测，其中许多是公司无法控制的。公司向美国证券交易委员会（“SEC”）提交的定期文件更全面地讨论了可能导致公司实际业绩与前瞻性陈述中显示的业绩存在重大差异的重要因素，包括公司于2023年3月16日向美国证券交易委员会提交的截至2022年12月31日的10-K表年度报告以及随后向美国证券交易委员会提交的其他文件中 “风险因素” 标题下描述的风险因素。本表8-K最新报告中的前瞻性陈述基于公司截至本表8-K最新报告发布之日所获得的信息，尽管公司认为此类信息构成了此类陈述的合理依据，但此类信息可能有限或不完整，其陈述不应被视为公司已对所有可能获得的相关信息进行了详尽的调查或审查。这些陈述本质上是不确定的，提醒投资者不要过度依赖这些陈述。除非法律要求，否则公司没有义务更新这些前瞻性陈述，如果实际业绩与前瞻性陈述中的预期存在重大差异，则没有义务更新原因。
项目 9.01 财务报表和附录
(d) 展品。以下证物随本8-K表最新报告一起提交：
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| 展品编号 | | 展品描述 |
10.1 | | 公司与道格拉斯·弗朗西斯签订的雇佣协议，日期为2023年8月15日 |
| 104 | | 封面交互式数据文件（嵌入在行内 XBRL 文档中） |
签名
根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。
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日期：2023 年 8 月 15 日 | | |
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| | WM 科技公司 |
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| | 来自： | /s/ 玛丽·霍伊特 |
| | | 玛丽·霍伊特 |
| | | 临时首席财务官 |
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