RLI公司。

非雇员董事

递延补偿计划

第1条

引言

1.1建立。*RLI Corp.制定了RLI Corp.非雇员董事递延薪酬计划(“计划”)，自2005年1月1日起生效。*在该日期之前，RLI根据若干事先协议向其董事提供类似的递延薪酬机会。-《先行协议》下的所有义务(包括任何先行安排)将根据《先行协议》履行，而不是根据本计划。RLI重申了该计划，自2009年1月1日起生效，以遵守根据《守则》第409a节(“第409a节”)发布的最终条例的要求。RLI随后修订了该计划，自2018年5月3日起生效，以澄清有关推迟限制性股票单位的规定，并明确如何在一次或最终付款中支付部分(或零碎)股份。*2020年1月1日，RLI进一步重申了扩大参与者可用投资和分配替代方案类型的计划。此类重述适用于在2020年1月1日或之后(“重述日期”)根据本计划递延的金额，并在第409a条允许的范围内，适用于根据本计划递延的所有截至重述日期尚未分配的金额(无论该等金额是在重述日期之前、当日还是之后递延的)。*2023年5月4日，对该计划进行了进一步修订和重述，规定如果参与者的账户价值低于指定金额，则加快分期付款并一次性支付。

RLI根据本计划支付款项的义务构成了RLI对支付此类款项的无担保(但可法律强制执行)承诺，任何人，包括任何参与者或受益人，不得因本计划而对RLI的任何财产拥有任何留置权、优先求偿权或其他担保权益。

1.2目的。该计划的目的是吸引和留住合格的董事，并为他们提供一个在税前基础上储蓄和积累递延纳税收入的机会，以实现他们的财务目标。

1.3定义。“下列术语以大写字母首字母使用时，应具有下列含义：

1.3.1账户-为每个参与者保存的与参与者参与计划有关的单独记录账户(无资金和无担保)，该账户应由与参与者每年递延的直接补偿相关的单独子账户组成。

1.3.2关联--与RLI处于“共同控制”之下的企业实体，或者是包含RLI的“关联服务组”的成员，这些术语在代码§414(B)、(C)和(M)中定义。

1.3.3受益人-根据第5.2节指定的一名或多名受益人。

1.3.4董事会-RLI董事会。

1.3.5《税法》--1986年《国内税法》，该法规可能会不时修订。

1.3.6直接补偿--由扶轮集团厘定的支付予董事作为董事服务的总金额，不论是以现金或以扶轮集团股票(包括限制性股票单位奖励)支付，但不包括由扶轮集团厘定为费用补偿的金额。

1.3.7董事-作为董事会成员但不是扶轮基金会或联营公司雇员的个人。

1.3.8雇员-扶轮基金会或附属机构(如属附属机构)的普通法雇员。

1.3.9计量基金-由RLI不时指定的任何共同基金或其他投资工具，可供参与者用于衡量根据本计划第3.4节贷记账户的收益。他说：

1.3.10参与人-根据第2.2条登记为本计划参与者的董事。

1.3.11计划-本文件中列出的无资金支持的递延补偿计划，因为该计划可能会不时修改。“该计划的名称是”RLI Corp.非雇员董事递延补偿计划“。

1.3.12前期协议--董事与苏格兰皇家国际签订的向董事提供递延补偿机会的个人协议。*在某些情况下，这种事先协议是早先被称为董事非限定递延补偿计划的安排的继承者。

1.3.13RLI-RLI公司和任何后续公司。

1.3.14 RLI股票-RLI的普通股。

1.3.15继承人公司-通过合并、合并、收购其全部或几乎所有资产或任何其他方式继承RLI的业务，并在继承之前或之后的合理时间内，通过书面证明的适当行动选择继续执行计划的任何实体。

1.3.16服务终止-参与者离开董事会，除非董事随后成为员工。尽管有上述规定，如果根据《守则》第409a(A)(2)(A)(I)条或财政部根据第409a条发布的任何法规或其他指导，“服务终止”不会被视为“离职”，则“服务终止”将被视为没有发生。在这种情况下，服务终止将被视为在第409a条允许的最早时间发生。

1.3.17已授权-不可没收。

1.3.18年-日历年。

1.4非限定递延补偿。*该计划是符合第409a条的非限定递延补偿计划。如果本计划的任何规定不满足第409a条或财政部根据第409a条发布的任何法规或其他指导意见中包含的要求，则该规定将以与该等要求、规章或指导意见一致的方式实施，即使本计划有任何相反的规定或参与者做出了任何不一致的选择。

第2条

参与

2.1灵活度。*所有董事都有资格参与该计划。“董事”可以继续参与“董事”，只要“董事”仍然有效。

2.2招生。*董事将被允许在个人成为董事之日及之后的三十(30)天内参加计划。*此类登记将自登记之日起生效。此后，董事可以选择在注册学院为该年确定的注册期限内注册一年，注册期限不少于三十(30)天，不迟于前一年的最后一天结束。登记必须以下列方式和规则进行：

RLI为此目的规定的(包括在RLI授权的情况下通过语音应答或其他电子系统)。

2.3直接薪酬延期。

2.3.1选举。董事可以选择将适用年度的任何直接薪酬减少任意百分比，但不得超过100%(100%)。*单独的减薪百分比可适用于以现金支付的直接补偿部分和以RLI股票支付的部分。*董事可另行选择在适用年度授予该董事的任何限制性股票单位奖励归属时推迟收取以其他方式可发行的RLI股票，该选择适用于该限制性股票奖励归属的所有年度。*选举必须以RLI为此目的而规定的方式和规则进行(包括在RLI授权的情况下通过语音应答或其他电子系统)。*选择必须作为第2.2节中描述的登记的一部分进行。

2.3.2选举与选举后提供的服务有关，不可撤销。*选择将适用于可归因于特定年份提供的服务的所有直接薪酬，而无论此类直接薪酬将在何时提供给参与者。*例如，选择推迟可归因于在某一年提供的服务但应在下一年支付的年度预聘费，必须作为在提供服务的当年之前进行的登记选择的一部分。然而，选举只对推迟选举后赚取的直接补偿有效，而不是在选举之前。*例如，根据第2.2条与年中登记相关的选择将仅对第2.2条规定的登记生效日期及之后提供的服务的直接补偿有效。*选择推迟在授予受限股票单位奖励后发行的RLI股票将仅适用于在适用年度授予的受限股票单位奖励。选举将仅适用于给定年份--也就是说，选举不会自动延续并适用于下一年。

一般而言，选举自适用的登记期的最后一天起不可撤销。但是，如果参与者发生了第4.8(H)节所定义的“不可预见的紧急情况”，或有权根据Treas获得困难分配。注册§1.401(K)-1(D)(3)在选举以其他方式变得不可撤销后，选举应自参与者被确定为发生不可预见的紧急情况或有资格获得困难分配之日起取消，并且不再根据该选举进行延期。他说：

第3条

帐目

3.1个账户。*RLI应为每个参与者建立和维护一个单独的账户。*该账户应仅用于记录目的，不得代表信托基金或为参与者的利益而进行的其他资产分割。*应在每个账户内设立单独的子账户，以代表参与者在本计划下推迟直接补偿的每一年的递延金额。

3.2贷方入账。*各参与方的账户应按本第3条的规定随时记入贷方。

3.3直接薪酬延期。-参与者根据本计划选择推迟支付的每笔直接补偿现金或RLI股票赠款(包括受限股票单位)的金额应在本应支付给参与者的日期或在行政上可行的情况下尽快贷记参与者账户。他说：

3.4虚拟投资基金。*参与者有权选择将账户按参与者选择的百分比名义上投资于假想投资选项，其价值应跟踪RLI股票或任何计量基金，从而将收入记入参与者账户中与2020年1月1日或之后递延金额相关的部分。*参赛者应作出

按照扶轮社为此目的而规定的方式和规则进行选举(包括在扶轮社授权的情况下通过语音应答或其他电子系统)。*每个参与者账户中与2020年1月1日之前递延金额相关的部分应名义上投资于RLI股票。

3.4.1只要延期名义上投资于RLI股票，参与者的账户应贷记一定数量的RLI股票，相当于在该金额记入参与者账户之日，或在管理上可行的情况下，可用该金额购买的全部和零碎股票数量。参与者的账户应贷记额外的RLI股票信用，相当于可以用记入参与者账户的RLI股票支付的现金股息购买的RLI股票的全股和零股数量。为此，将采用派发股息当日的股价，或在行政上可行的情况下尽快采用派息日期后的股价。账户还将根据任何股票拆分、赎回或类似事件进行调整，调整方式由RLI确定为合理。

3.4.2如果延期名义上投资于衡量基金，参与者的账户应记入该衡量基金的假想股数，等于在该金额记入参与者账户之日起或在管理上可行的情况下，可用该金额购买的全部和零碎股数。

3.4.3尽管本计划的任何其他规定可能有相反的解释，但本计划的股票和计量基金(S)仅用于计量目的，每个参与者的账户分配到本计划股票或计量基金，计算额外金额，并将该额外金额贷记或借记该参与者的账户，不得以任何方式被视为或解释为该参与者账户对房地产投资指数股票或任何计量基金的实际投资。

3.5向账户收费。自账户衡量的任何计划福利支付给参与者或参与者的受益人之日起，应从账户中扣除此类福利付款的金额。

第4条

优势

4.1归属权。*参与者的账户应完全(100%)归属。

4.2计划福利的支付--2020年1月1日之前的递延金额--一般规则。如果参与者的账户余额与2020年1月1日之前年度的递延金额有关，RLI应从参与者终止服务后开始，分五(5)年分期付款给参与者，如下所示：

(A)时间。第一期应在参与者终止服务的下一年1月1日支付。剩余的分期付款应在随后的每一年1月1日支付。

(B)数额。*每期分期付款的数额应采用“分数”法确定--将参与者在分期付款日前的账户余额乘以分数，分数的分子为1，分母为剩余分期付款的数目(包括有关分期付款)。

4.3计划福利的支付--2020年1月1日或之后递延的金额--一般规则。如果参与者的账户余额与2020年1月1日或之后开始的年度递延金额有关，RLI应按以下方式向参与者支付该余额：

(A)时间。在参与者选择推迟在特定年度赚取的直接补偿时，参与者应选择在以下任何分发日期(适用日期，“分发日期”)或从以下任何分发日期(适用日期，“分发日期”)开始接收与此类延迟相关的子帐户分发：(I)参与者终止服务后的次年1月1日，(Ii)参加者指定的任何年份的1月1日，而该年份是指与该项延期有关的年度开始后不少于两年但不超过20年；或(Iii)(A)参加者终止服务后一年的1月1日及(B)参加者所指定的任何年份的1月1日，两者以较早者为准，而该年度开始后不少于两年但不超过20年。

(B)付款方式。在参与者选择延期支付某一年的直接补偿时，参与者应选择以下列分配形式之一获得与这种延迟有关的子账户的分配：(I)一次性付款或(Ii)不少于5年但不超过15年的年度分期付款。他说：

(C)分期付款。如果参与者选择以分期付款的形式获得分配，第一期应在根据第4.3(A)节选择的分配日期支付，其余分期付款应在随后一年的1月1日支付，直至适用的子帐户全部分配完毕。就第409a节而言，以分期付款的形式支付的分配应视为一次付款。*每期分期付款的数额应采用“分数”法确定--将参与者在分期付款日前的账户余额乘以分数，分数的分子为1，分母为剩余分期付款的数目(包括有关分期付款)。如果按照第4.6.1节的规定以RLI股票进行分配，则结果应向下舍入到RLI股票的下一个较低的全额份额，但最后一期除外，该部分将分配最终股份并支付现金以代替任何部分股份

4.4改变支付选择。

4.4.1总则。*参赛者可选择更改发放日期或发放形式(即从一次性付款改为分期付款、从分期改为一次性付款或分期次数)，但须遵守以下规则。任何此类选择必须按照RLI为此目的规定的方式和规则进行(包括在RLI授权的情况下通过语音应答或其他电子系统)。

4.4.2后续选举。*参与者可根据以下规则更改分发日期或分发形式：

(A)选举必须由扶轮社以书面和适当的形式收到，并且自提交给扶轮社之日起至少12个月内不得生效；

(B)选举必须在先前选定的分发日期至少12个月前提交给扶轮基金会；及

(C)分发日期必须从先前选择的分发日期至少推迟五(5)年。

4.5特别规则。

4.5.1指定的员工例外。-如果参与者成为一名员工，并随后进行了“离职”(在本守则第409a(A)(2)(A)(I)条的含义内)，则首次分期付款(或一次性付款，如适用)应延迟至遵守本守则第409a(A)(2)(B)(I)条或财政部根据其发布的任何法规或其他指导所需的程度。

4.5.2少量加速。尽管有任何相反的规定或选择，如果参与者的账户余额在分期付款开始之日少于10万美元(100,000美元)，该账户应一次性支付给参与者，作为根据本计划应支付的所有福利的全部清偿；但为了应用10万美元(100,000美元)的加速限制，RLI及其附属公司支付给参与者的所有非限定递延补偿金额应在第409A条或其下财政部发布的任何法规或其他指导所要求的范围内汇总。此外，尽管有任何相反的规定或选择，并且对2023年5月4日或之后开始的分配有效，但如果在根据本计划第4.2或4.3条分期付款开始后的任何时候，参与者的账户余额不超过本守则第402(G)(1)(B)条规定的适用美元金额(“第402(G)条限制”)，则该账户应一次性支付给参与者，作为根据本计划到期的所有福利的全部清偿；但为了应用第402(G)条的限制，RLI及其附属公司支付给参与者的所有非限定递延补偿金额应在第409a条或财政部根据其发布的任何法规或其他指导规定所要求的范围内汇总。

4.6付款中位数。他说：

4.6.1 RLI股票。在参与者的账户被视为投资于RLI股票的范围内，账户的支付应以RLI股票的全部股票支付，但必要时以现金支付代替部分股票除外。除非该等股份已根据1933年证券法(“该法令”)登记、以其他方式获豁免遵守该法令的登记要求、是由美国证券交易委员会发出的有利的非诉讼函件的标的，或是RLI可接受的大律师意见的标的，大意是该等股份获豁免遵守该法令的登记规定，否则该等股份的转让须受该法令第144条的规定所规限，该等条文可能会不时予以修订。

4.6.2计量基金。在参与者的账户被视为投资于计量基金的范围内，账户应以现金支付。他说：

4.7配送中的延迟。*只要对处境相似的参与者的所有付款都在合理一致的基础上处理，RLI在下列任何情况下都可以推迟根据该计划支付的款项：

(A)RLI合理预期付款将违反联邦证券法或其他适用法律，前提是付款是在RLI合理预期付款不会导致此类违规的最早日期进行的。他说：

(B)RLI确定的其他事件，并按照与第409a条一致的条款或国税局局长规定的条款。

4.8加速分配。在下列情况下，RLI可酌情决定以不同于本条第4条另有规定的形式，在更早的时间分发参与者的全部或部分账户：

(A)履行家庭关系令所需者。*根据国内关系令进行的分配应按照RLI制定的行政程序进行。

(B)按照《财政条例》第1.409A-3(J)(2)节的规定，在合理必要的范围内避免违反道德法或利益冲突法。

(C)就根据《计划》递延的款项和因此而产生的所得税向非洲投资促进局支付。

(D)支付因该计划未能遵守第409a条的规定而应计入收入的数额。

(E)如果RLI酌情确定，在符合第409a条的要求的情况下，与终止计划相关的清算计划是可取的。

(F)为清偿参加者欠扶轮社或联营公司的债务，如该等债项是在扶轮社或联营公司与参加者之间的服务关系的正常过程中产生的，则任何一年的扣减总额不超过5,000元，而扣减的款额与该参加者在其他情况下本应到期并向该参加者收取的债项相同及同时作出。

(G)支付根据该计划递延的款项可能产生的州税、地方税或外国税义务以及这种支付所产生的所得税。

(H)如果参与者有不可预见的紧急情况。*就这些目的而言，“不可预见的紧急情况”是指参与者、参与者的配偶、受益人或参与者的受抚养人的疾病或事故造成的严重经济困难(见第152节的定义，不考虑守则第152(B)(1)、(B)(2)和(D)(1)(B)节)；由于意外事故造成的参与者的财产损失(包括在保险未涵盖的房屋受损后需要重建房屋)；或者因参与者无法控制的事件而出现的其他类似的非常和不可预见的情况。例如，即将取消抵押品赎回权或从参与者的主要住所驱逐可能构成不可预见的紧急情况。此外，需要支付医疗费用，包括不可退还的免赔额，以及处方药药物的费用，可能构成不可预见的紧急情况。最后，需要支付配偶、受益人或受抚养人的丧葬费(根据第152条的定义，不考虑《守则》第152(B)(1)、(B)(2)和(D)(1)(B))，也可能构成不可预见的紧急情况。除本(H)段另有规定外，购房和支付大学学费并非不可预见的紧急情况。参与者是否面临不可预见的紧急情况，允许根据本(H)款进行分配，应根据每个案例的有关事实和情况确定，但在任何情况下，由于不可预见的紧急情况而进行的分配，不得通过或可能通过偿还或补偿保险或其他方式、通过清算参与者的资产、在此类资产的清算不会造成严重财务困难的情况下、或通过停止选择性延期的方式来进行。

由于不可预见的紧急情况而进行的分配必须限于满足紧急需要所需的合理金额(可能包括支付任何联邦、州、地方或外国所得税或合理预期分配所导致的罚款所需的金额)。*在确定满足紧急需要所需的合理数额时，必须考虑到因本款(H)项取消参加者的选举而可获得的任何额外补偿。

尽管第4.8节有任何相反的规定，但参与者根据上文(H)段因不可预见的紧急情况而选择请求分配(参与者可自行决定是否进行分配)，RLI不得就是否根据第4.8节加速付款向参与者提供自由裁量权或直接或间接选择。

4.9当一笔款项被视为已支付时。*根据《计划》规定应在某一特定日期分配的任何付款，如果在该日期或同一日历年内的较后日期分配，或在该日期之后的第三个日历月的15日分配，则视为自该日期分配，参与方不得直接或间接指定支付年度。此外，如果付款不早于某一日期前30天，则将被视为在该日期付款，而且参与者不得直接或间接指定付款的日历年。O为上述目的，如果要求在一段时间内付款，规定的日期被视为该时间段的第一天。

第5条

死亡抚恤金

5.1死亡抚恤金。

5.1.1参与者在开始付款前死亡时的福利。如果参与者在开始支付参与者的账户之前死亡，则参与者的账户余额应在参与者死亡之日起90天内一次性支付给参与者的受益人。他说：

5.1.2参与者在开始付款后死亡时的利益。如果参与者在分期付款开始后死亡，并且参与者在死亡时有账户余额，剩余的账户余额应在参与者死亡之日起90天内一次性支付给参与者的受益人。他说：

5.1.3付款中位数。在参与者的账户被视为投资于RLI股票的范围内，账户的支付应以RLI股票的全部股票支付，但必要时以现金支付代替部分股票除外。在参与者的账户被视为投资于计量基金的范围内，账户应以现金支付。

5.2受益人的指定。

5.2.1有资格指定的人。任何参与者均可指定受益人，领取因参与者死亡而根据本计划应支付的任何款项，条件是该受益人尚存。受益人可以是一个或多个人，自然的或非自然的。作为说明，受益人可以是个人、受托人、遗嘱执行人或管理人，但不限于此。*参与者还可以更改或撤销之前所做的指定，而无需征得其中指定的任何受益人的同意。

5.2.2指定形式和方法。任何指定或撤销先前受益人的指定应采用RLI可接受的格式的书面形式，并应向RLI提交。*RLI和参与向受益人付款的所有其他各方可以依赖付款时在RLI存档的最新受益人指定，或者如果有效的指定没有存档，则可以根据第5.2.3节进行付款，在这样做时应受到充分保护，并且对根据随后提交的受益人指定或任何其他原因提出付款索赔的任何人不承担任何责任。

5.2.3没有有效的指定。如果在RLI没有登记已故参与者对受益人的有效指定，受益人应是参与者在下列类别中的第一类中尚存的一人或多人，其中有一名幸存者，份额和份额相同：

(A)参与者的配偶。(“配偶”是指参与者与之合法结婚的人，如果婚姻是在承认普通法婚姻的州缔结的，并且RLI已获得可接受的普通法婚姻地位证明和/或证明，则包括普通法配偶。)

(B)参与者当时在世的后代。

(C)根据参与者在紧接其死亡前居住的国家的法律有权按照该法律确定的比例继承其财产的个人。

在每种情况下，受益人的身份应由RLI确定。

5.2.4继承人受益人。如果参与者幸存的受益人随后在收到受益人有权获得的全部付款之前死亡，则按照本条规定确定的继任受益人有权获得剩余的付款。*继任者

受益人应为受益人在下列类别中的第一类中尚存的一人或多人，其中有一名或多名幸存者，份额和份额相同：

(A)受益人的配偶。(“配偶”是指与受益人合法结婚的人，如果婚姻是在承认普通法婚姻的州缔结的，并且RLI已获得可接受的证明和/或普通法婚姻地位的证明，则包括普通法配偶。)

(B)受益人当时在世的后代。

(C)根据紧接受益人死亡前所在国家的法律有权按照该法律确定的比例继承受益人财产的个人。

第6条

付款程序

6.1福利申请。福利应在计划规定的时间以计划规定的方式自动支付给参与者(无需书面请求)。福利应在RLI收到福利的书面请求后支付给受益人，包括参与者死亡的适当证明以及受益人的身份和支付权。

6.2延期付款。*如果存在与计划福利有关的争议，RLI可自行决定推迟支付福利，直到争议解决。

第7条

行政管理

7.1管理员。RLI将担任本计划的管理人。RLI将控制和管理本计划的行政和运营，并应做出与此相关的所有决定和决定。“除本计划的日常管理外，代表RLI采取的行动必须由下列其中一人采取：

(A)委员会；或

(B)董事会的提名/企业管治委员会。

7.1.1授权。*RLI首席执行官可将计划的日常管理委托给个人或委员会。该个人或委员会有权共同或个别地将该个人或委员会不时认为适当的职能转授或再转授给一人或多人。

7.1.2自动移除。*如果在分配责任时，根据本计划被分配责任的任何个人或委员会成员是扶轮基金会或附属公司的董事、官员或雇员，则在该个人不再是董事、扶轮基金会或附属公司的官员或雇员时，该个人应自动被取消委员会成员资格。*这一免职应自动进行，不需要RLI采取任何行动或向被免职的个人发出任何通知。

7.1.3利益冲突。如果根据本计划被分配责任的任何个人或委员会成员也是参与者或受益人，则该个人在本计划项下具体影响该参与者或受益人的个人利益的任何事项上无权作为该成员(区别于所有参与者和受益人的利益或广大参与者和受益人的利益)，所有此类权限仅保留给其他成员，而不包括该参与者或受益人，并且该参与者或受益人应仅以个人身份就任何此类事项行事。

7.1.4绑定效果。*董事会或董事会提名/企业管治委员会就其职权范围内的任何事宜所作的决定，对扶轮集团及所有根据本计划享有任何权利或利益的人士均具约束力及决定性。

7.1.5第三方服务提供商。RLI可不时为本计划指定管理人、记录保管人或其他第三方服务提供商或与其签订合同。任何此类管理员、记录保管人或其他第三方服务提供商将以非酌情身份提供服务，并将按照RLI给出的指示和建立的程序行事。

7.2福利不得转让。任何参与者或受益人在实际支付给参与者或受益人之前，无权转移、转让、处置、质押或扣押根据本计划应支付的任何福利。参与者或受益人为表达对本计划的任何利益而作出的任何此类努力，均不应在本计划下生效。根据本计划支付的任何福利在实际支付给参与者或受益人之前，不得在判决或其他法律程序后进行扣押、扣押、执行或其他法律程序。

7.3利益未得到保障。*每个参与者和受益人的权利应仅属于RLI的无担保普通债权人的权利。参与者或受益人不得对RLI的任何财产拥有任何留置权、优先求偿权或其他担保权益。

7.4RLI的义务。*RLI将提供该计划下的好处。RLI的义务可通过由RLI自行决定为此目的而创建和维持的信托基金的分配来履行。然而，如果RLI(I)无法在到期时偿付其债务，或(Ii)根据《美国破产法》作为债务人受到未决程序的约束，则任何此类信托基金的资产应受到RLI的一般债权人的索赔。

7.5有保有税。-RLI有权扣缴(并转给适当的税务当局)适用法律可能要求其预扣的联邦、州或地方税。*此类税款可从根据本计划到期的任何福利或参与者有权从RLI及其附属公司获得的任何其他补偿中扣缴。

7.6法律程序文件的送达。*RLI的首席执行官被指定为在涉及该计划的任何法律程序中接收针对该计划的法律程序文件的适当和独家代理，包括仲裁。

7.7责任限制。*RLI的高级职员、董事会任何成员或RLI根据本计划向其委派责任的任何个人或委员会，均不以任何方式保证或担保支付根据本计划可能到期并应支付给任何参与者或与任何参与者有关的任何福利或金额。每名参与者和其他有权在任何时候获得本协议项下付款的人，应作为无担保的普通债权人，仅着眼于RLI的资产进行此类付款。*在向参保人支付福利或与参保人有关的福利支付后，该前参保人或其他人士(S)(视属何情况而定)不再对扶轮基金会与本计划有关的其他资产享有进一步的权利或权益。*RLI或其任何高级职员、董事会任何成员或RLI根据计划向其委派责任的任何个人或委员会，均不因因RLI破产而未能实现计划的任何目标或目的而承担任何责任或责任。

第8条

修订及终止

8.1修正案。*RLI保留通过董事会的行动在任何方面对计划进行前瞻性或追溯或两者兼而有之的修改的权力；但未经同意，任何修改不得有效地减少或剥离任何参与者或受益人的账户应支付的福利。*除非以书面形式对本计划进行修订，并由授权签署该书面文件的人代表RLI签署，否则本计划的任何修订均不生效。关于本计划的解释或效果的任何口头陈述均不能有效地修订本计划。

8.2终止。*RLI保留随时通过董事会的行动终止计划的权利；但计划的终止不得减少或剥夺任何参与者或受益人账户的应付福利，也不得否定参与者或受益人对此类福利的权利。*任何此类终止将按照第409a条的要求进行。

第9条

其他

9.1对其他计划的影响。本计划不得改变、扩大或减少任何人在RLI或任何附属公司维护的任何其他福利计划下的权利或义务。

9.2对服务的影响。*本计划的条款、本计划下的福利或其持续不应成为任何董事的服务期限。*RLI没有义务继续执行该计划。本计划的条款不应赋予任何董事继续担任董事会成员的权利，也不会产生董事会提名任何董事供其股东重新选举的任何义务。

9.3取消资格。*尽管本计划有任何其他规定或根据本计划作出的任何指定，任何个人如重罪和故意杀害参与者，在本计划的所有目的以及根据本计划作出的所有选择和指定均应被视为先于该参与者死亡。为此目的，对重罪和故意杀人定罪的最终判决是决定性的。*在没有重罪和故意杀人定罪的情况下，RLI应确定该杀戮是否为重罪和故意为此目的。

9.4文件构建规则。在适当的情况下，此处使用的单数词语可理解为复数形式，或此处使用的复数形式的词语可理解为单数形式；除非上下文明确指出相反的情况，否则此处使用的词语“此处”、“此处”或“此处”或“此处”一词的其他类似复合词指的是整个计划，而不是指计划的任何特定条款、章节或段落。*本计划各条款和章节的标题仅为方便参考而插入，不是本计划的一部分，在确定本计划任何条款的目的、意义或意图时不应考虑这些标题。本计划下的书面通知应包括RLI在其全权酌情决定下不时授权的其他方法(例如传真或电子邮件)。

9.5参考法律。-本计划中对法规的任何提及，也应被视为指该法规的适用法规。本计划中对法规或法规的任何提及，也应被视为指对该法规或法规的任何后续修订或替代。

9.6法律的选择。*本计划已在伊利诺伊州执行，并已按照该州的法律制定，除非联邦法律具有控制作用，否则应按照伊利诺伊州的法律(不考虑其法律冲突原则)进行解释和执行。

9.7绑定效果。*本计划对RLI的继承人和受让人以及参与者的受益人、遗产代理人和继承人具有约束力，并符合他们的利益。

RLI公司

作者：克雷格·W·克利瑟姆斯

ITS：总裁&首席执行官

和

作者：杰弗里·D·菲克

ITS：首席法务官兼公司秘书

特此证明，RLI已安排本计划于2023年5月4日由其正式授权的官员执行。