EX-10.3

本信函（“协议”）确认了您与Catalyst Biosciences, Inc.（“公司”）之间的协议，内容涉及您免除某些现有的遣散费和福利、取消某些未偿还的股票期权、全面解除截至本协议发布之日对公司的索赔，以及向您支付的一次性奖金，作为您执行和不撤销此类全面索赔的对价。为明确起见，一次性奖金与公司薪酬委员会于2022年12月1日批准的基于事件的全权奖金有关，该奖金取代并取代了根据公司2022财年的目标绩效奖金（“2022年年度奖金”）本应获得的任何金额。在下方签署，即表示您承认并同意不会向您支付 2022 年年度奖金，而是将获得下文第 3 节所述的一次性付款。本协议将在您执行协议（“生效日期”）时生效。此处使用但未定义的大写术语应具有您与公司于2018年8月27日签订的经修订的雇佣协议（“雇佣协议”）中规定的含义。

自生效之日起，您承认并同意，在控制权变更保护期内，在公司无故终止雇佣关系或因建设性解雇而终止雇佣关系时，您放弃根据雇佣协议本应获得的遣散费和福利的任何权利。尽管如此，在控制权变更保护期内，如果公司无故终止您的雇佣关系或因推定性解雇而终止您的工作，则根据您的雇佣协议的条款和条件，您有权获得与此类解雇有关的每月COBRA保费，与在没有前一句中的豁免的情况下本应获得的相同。除非本协议另有规定，否则就业协议的条款将在生效日期之后保持完全效力和效力，除非本协议另有规定，否则本协议不构成对雇佣协议任何条款的修改或豁免。为明确起见，本协议中的任何内容均不影响您在控制权变更保护期之外获得遣散费的权利。

您特此声明并保证（i）您是根据公司经修订的2018年综合激励计划（“计划”）购买公司普通股（均为 “期权”）期权的唯一记录和受益所有人，并拥有处置这些期权的唯一权益，该期权载于作为附录A的期权摘要附表中（视适用的社区而定）

财产法（如果有），（ii）期权摘要附表中规定的期权现在或自生效之日起将不存在任何留置权，以及（iii）此处作为附录A附录的期权摘要附表中列出的期权代表（x）在2022年1月1日之前授予给您的所有实益拥有的期权，截至本文发布之日仍未部分归属或 (y) 是在 2022 年 1 月 1 日当天或之后授予你的。通过执行本协议，您特此承认并同意，自生效之日起，作为附录A的期权摘要附表中被确定为已取消期权的每种期权均应被取消。

作为收到上文第 3 节所述款项以及其他有益和有价值的对价（您特此承认这些款项的充分性），您特此在适用法律允许的最大范围内，全面彻底解除公司及其关联实体、关联实体、母公司和子公司及其现任和前任董事、高级职员、员工、股东、代理人、律师、前任、继任者、保险公司、关联公司和受让人（统称为 “免除当事方”）免于任何和所有索赔，因您签署本协议之前或之日发生的事件、行为、行为或不作为而产生或以任何方式与之相关的责任和义务，包括已知和未知的责任和义务（统称为 “已发布的索赔”）。已发布的索赔包括但不限于：(i) 因您在公司工作而产生或以任何方式与之相关的所有索赔；(ii) 与您从公司获得的薪酬或福利有关的所有索赔，包括工资、奖金、佣金、休假、费用报销、遣散费、附带福利、股票、股票期权或公司任何其他所有权、股权或利润权益；(iii) 所有违约索赔，不当终止，以及违反默示的善意和公平交易盟约；（iv）所有侵权索赔，包括欺诈、诽谤、情绪困扰和违反公共政策的解雇索赔；以及 (v) 所有联邦、州和地方法定索赔，包括根据1964年的联邦《民权法》（经修订）、1990年联邦《美国残疾人法》、《加州劳动法》（经修订）和《加州公平就业和住房法》（经修订）提出的歧视、骚扰、报复、律师费或其他索赔。

债权人或解除方在执行解除义务时不知道或怀疑存在对他或她有利的存在，如果他或她知道这会严重影响他或她与债务人或被解除一方的和解。”您特此明确放弃和放弃该条款和任何其他司法管辖区具有类似效力的法律规定的与您发布此处任何未知或未被怀疑的索赔有关的所有权利和福利。

尽管有上述规定，但以下内容不包含在已发布的索赔（“除外索赔”）中：(i) 根据您与公司签订的任何书面赔偿协议或根据适用法律，您可能拥有的任何赔偿权利或索赔；(ii) 法律上不可放弃的任何权利；以及 (iii) 因违反本协议而提出的任何索赔。您特此声明并保证，除排除的索赔外，您不知道您对任何未包含在已发布索赔中的被解除方提出或可能提出的任何索赔。您理解，本协议中的任何内容均不限制您向平等就业机会委员会、劳工部、国家劳动关系委员会、职业安全与健康管理局、证券交易委员会或任何其他联邦、州或地方政府机构或委员会（“政府机构”）提出指控或投诉的能力。您进一步理解，本协议不限制您与任何政府机构沟通或以其他方式参与任何政府机构可能进行的任何调查或诉讼的能力，包括在不通知公司的情况下提供文件或其他信息。虽然本协议不限制您因向美国证券交易委员会提供的信息而获得奖励的权利，但您理解并同意，在法律允许的最大范围内，您放弃了根据您发布的任何索赔和签署本协议而放弃的任何权利获得个人救济的任何和所有权利。

您同意，除非本协议和雇佣协议中另有明确规定，否则本协议使您与公司或本公司任何关联公司之间先前或同期的任何协议或谅解无效，包括但不限于您与公司之间签订的任何与雇佣相关的协议。您和公司同意，本协议和雇佣协议构成您与公司和公司任何关联公司之间关于本协议和雇佣协议主题的完整协议，并且只能在您和公司正式授权的官员签署的书面文件中对本协议进行修改。

11.

本协议的条款是可分割的。如果本协议的任何条款被认定为无效或不可执行，则该条款应被视为已从本协议中删除，此类无效或不可执行性不影响本协议的任何其他条款，其余部分将保留并具有预期的全部效力；但是，如果可以修改此类无效或不可执行的条款，使其在法律上有效和可执行，则应将该条款视为已修改以便在法律允许的最大范围内具有效力和可执行性.

要接受本协议，请签署本协议并注明日期，然后将其退还给我。您必须在太平洋时间 2023 年 1 月 14 日下午 5:00 之前审查和考虑本协议，并向我提供一份已执行的协议副本。请在下方签名，表明您同意上述条款。

下方我签名表示我同意本协议的条款。此外，我承认我已阅读并理解本协议，并且我自愿签署本声明中的所有索赔，对于我将来任何时候都不得行使我在本协议中放弃的任何权利，我深表感谢。

*本附录A中列出的所有数字均须根据任何股票分割、反向股票分割、股票分红、资本重组、公司股份合并或重新分类、公司合并、收购财产或股票、分立（包括股票或财产的分拆或其他分配）、重组、清算（无论是部分还是完整）或任何类似交易进行调整。

**包括 2022 年 1 月 1 日之前授予的所有期权，这些期权计划于 2023 年 10 月 15 日当天或之前归属（即 2023 年 1 月 15 日生效的终止雇佣关系后 9 个月），根据雇佣协议的条款，这些期权将在您终止雇佣关系后加速。


	真诚地，

	催化剂生物科学公司

	来自：
		（签名）
	姓名：
	标题：


授予日期	每股行使价	最初受期权约束的公司普通股股票	既得期权和未偿还期权**	未归属期权和未偿还期权	已取消的选项
7/16/2018	$3.21	104,855	104,855	-	-
7/30/2018	$2.55	12,164	12,164	-	-
1/24/2019	$2.10	16,919	16,919	-	-
1/23/2020	$1.81	36,057	24,961	11,096	11,096
2/8/2021	$1.55	66,659	23,947	42,712	42,712
6/16/2021	$1.14	35,661	-	35,661	35,661
2/11/2022	$0.14	304,222	-	304,222	304,222


授予日期	每股行使价	最初受期权约束的公司普通股股票	既得期权和未偿还期权**	未归属期权和未偿还期权	已取消的选项
7/16/2018	$3.21	9,262	9,262	-	-
7/30/2018	$2.55	25,874	25,874	-	-
1/24/2019	$2.10	51,550	51,550	-	-
1/23/2020	$1.81	97,079	97,079	-	-
2/8/2021	$1.55	79,791	73,689	6,102	6,102
6/16/2021	$1.14	59,436	53,490	5,946	5,946
2/11/2022	$0.14	456,561	-	456,561	456,561


已签署		注明日期：

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