aqms20230808_8k.htm
假的000162183200016218322023-08-072023-08-07
 
美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
 
表单8-K
 
当前报告
 
根据第 13 条或第 15 (d) 条
1934 年的《证券交易法》
 
报告日期(最早报告事件的日期): 2023年8月7日
 
AQUA METALS, INC
(其章程中规定的注册人的确切姓名)
 
 
特拉华
 
001-37515
 
47-1169572
(公司成立的州或其他司法管辖区)
 
(委员会档案编号)
 
(美国国税局雇主识别号)
 
5370 Kietzke Lane, 201 套房
里诺, 内华达州89511
(主要行政办公室地址)
 
(775) 446-4418
(注册人的电话号码,包括区号)
 
(如果自上次报告以来发生了变化,则以前的姓名或以前的地址)
 
如果 Form 8-K 申报旨在同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务,请勾选下面的相应复选框。
 
根据《证券法》(17 CFR 230.425)第425条提交的书面通信
根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第 14a-12 条征集材料
根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b) 第 14d-2 (b) 条发出的启动前通信
根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4(c)条进行的启动前通信
 
用复选标记表明注册人是否是1933年《证券法》第405条(本章第230.405条)或1934年《证券交易法》第12b-2条(本章第240.12b-2条)所定义的新兴成长型公司。
 
     
新兴成长型公司
 
如果是新兴成长型公司,请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐
 
根据该法第12(b)条注册的证券:
 
每个班级的标题
普通股:面值0.001美元
交易品种
AQMS
注册的每个交易所的名称
斯达克资本市场
 
 

 
 
第 5.02 项:董事或某些高级职员的离职;董事选举;某些高级管理人员的任命;某些高级管理人员的补偿安排。
 
自2023年8月7日起,我们修改并重申了高级执行官的雇佣协议,包括我们的总裁兼首席执行官史蒂夫·科顿、首席财务官贾德·美林、我们的首席工程和运营官本杰明·泰克以及我们的首席商务官戴维·麦克默特里。经修订和重述的雇佣协议反映了董事会薪酬委员会于2023年3月批准的高级执行官薪酬变更,并在2024年4月5日向美国证券交易委员会提交的最终委托书中披露。
 
根据与Cotton先生签订的经修订和重述的雇佣协议,我们同意向Cotton先生支付491,400美元的年基本工资,以及合理和惯常的健康保险和其他福利,费用由我们承担。根据经修订和重述的协议,根据薪酬委员会批准的绩效标准,Cotton先生还有资格分别获得不超过其基本工资100%和200%的短期和长期激励奖金。此外,根据经修订和重述的协议,我们将向科顿先生提供年薪两倍的遣散费、解雇当年的按比例分配的奖金,如果我们无故解雇科顿先生或他有正当理由辞职,我们将向他提供两年的健康福利;前提是,如果他在我们公司控制权变更后的一年内因正当理由辞职,他的遣散费将包括年薪的两倍,两倍乘以他的年度奖金,两年的健康补助金和立即归属所有未归属股权奖励。
 
根据与美林先生签订的经修订和重述的雇佣协议,我们同意向美林先生支付360,500美元的基本工资,以及合理和惯常的健康保险和其他福利,费用由我们承担。根据经修订和重述的协议,根据薪酬委员会批准的绩效标准,美林先生将有资格分别获得不超过其基本工资75%和125%的短期和长期激励奖金。此外,根据经修订和重述的协议,如果我们无故解雇美林先生或他有正当理由辞职,我们将向美林先生提供18个月的年薪遣散费、解雇当年的按比例分配的奖金以及18个月的健康福利;前提是,如果他在我们公司控制权变更后的一年内无故被解雇或出于正当理由辞职,他的遣散费将包括18个月年薪的倍数、年度奖金的150%、18个月的健康补助金和即时的归属未归属的股权奖励。
 
根据与Taecker先生签订的经修订和重述的雇佣协议,我们同意向Taecker先生支付27.3万美元的基本工资,以及合理和惯常的健康保险和其他福利,费用由我们承担。根据经修订和重述的协议,根据薪酬委员会批准的绩效标准,Tacker先生将有资格分别获得不超过其基本工资50%和100%的短期和长期激励奖金。此外,根据经修订和重述的协议,我们将向Taecker先生提供12个月的年薪遣散费、解雇当年的按比例分配的奖金以及12个月的健康福利,前提是我们无故解雇Taecker先生或他有正当理由辞职;前提是,如果他在我们公司控制权变更后的一年内因正当理由辞职,他的遣散费将包括18个月年薪的倍数、年度奖金的150%、18个月的健康补助金和即时的归属未归属的股权奖励。
 
根据与麦克默特里先生签订的经修订和重述的雇佣协议,我们同意向麦克默特里先生支付338,176美元的基本工资,以及合理和惯常的健康保险和其他福利,费用由我们承担。根据经修订和重述的协议,根据薪酬委员会批准的绩效标准,麦克默特里先生将有资格分别获得不超过其基本工资50%和100%的短期和长期激励奖金。此外,根据拟议协议,我们将向麦克默特里先生提供12个月的年薪遣散费、解雇当年的按比例分配的奖金和12个月的健康福利,前提是我们无故解雇麦克默特里先生或他有正当理由辞职;前提是,如果他在我们公司控制权变更后的一年内无故被解雇或出于正当理由辞职,他的遣散费将包括18个月的遣散费年薪,年度奖金的150%,18个月的健康补助金和立即归属未归属股权奖励。
 
上述每一项经修订和重述的雇佣协议都包括此类性质协议的习惯条款和条件,包括知识产权转让条款和保密条款。
 
 

 
 
签名
 
根据1934年《证券交易法》的要求,注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。
 
 
 
AQUA METALS, INC
   
   
日期:2023 年 8 月 11 日
/s/ 贾德·梅里尔
 
贾德·梅里尔
 
首席财务官