关于授予限制性股票单位的通知

Tandem糖尿病护理公司

2023年长期激励计划

除本协议另有规定外，“糖尿病护理公司(”本公司“)2023年长期激励计划”(“计划”)中定义的术语在本限制性股票单位奖励通知(“通知”)和所附限制性股票单位协议(“RSU协议”)中具有相同的涵义。根据本计划、本通知和所附的限制性股票单位协议的条款和条件，您已被授予受限股票单位(“RSU”)。

您承认，根据本通知授予RSU的权利只能通过连续服务获得。通过接受本合同，您和公司同意本合同是根据计划、通知和RSU协议的条款和条件授予的，并受其管辖。您承认并同意，如果您的服务状态根据公司有关工作时间表和奖励授予的政策在全职和兼职状态之间发生变化，则授予时间表可能会发生预期变化。您还承认，贵公司授予本RSU的权利由贵公司全权酌情决定，并且您无权根据本计划或本公司或任何关联公司维护的任何其他计划或计划进一步授予(S)RSU(S)或任何其他奖励(S)。接受此RSU，即表示您同意按照RSU协议中的规定以电子方式交付。

本裁决可签署两份或两份以上副本，每份副本应被视为原件，所有副本一起构成一份文书。

全球限制性股票单位协议

Tandem糖尿病护理公司

2023年长期激励计划

您已获天地糖尿病护理有限公司(“本公司”)授予限制性股票单位(以下简称“RSU”)，但须遵守Tandem糖尿病护理公司2023长期激励计划(“计划”)、适用于RSU的限制性股票单位奖励通知(“通知”)及本“全球限制性股票单位协议”(“RSU协议”)的条款、限制及条件，包括本协议所附附录(“附录A”)所载适用于贵国的任何额外条款及条件。除非本协议另有规定，本计划或通知中定义的术语在本RSU协议中的含义相同。

1.和解。已授予的RSU的结算将在其归属时自动进行。有关款项将不迟于其后三十(30)日支付，并可由管理人酌情决定以现金、于归属日期具有同等公平市价的普通股股份(“股份”)或两者的组合形式支付。

2.没有股东权利。除非及直至股份(如有)为清偿既有股份而发行，阁下对分配予股份单位的股份(如有)并无所有权，并无权分红或投票。

3.股息等值。如果有股息(无论是现金或股票)，则不应计入您的贷方。

4.不能转账。不得以任何方式出售、转让、转让、质押、质押或以其他方式处置RSU，除非通过遗嘱或继承法或分配法或法院命令，或除非得到署长的逐案许可。

5.终止。如果您的持续服务因任何原因终止，所有未授予的RSU将立即被没收并归公司所有，您对该等RSU的所有权利将立即终止。如果对您是否终止连续服务有任何争议，管理人有权自行决定是否已经终止以及终止的生效日期。

就RSU而言，自您不再积极向公司或其关联公司提供服务之日起，您的持续服务将被视为终止(无论终止的原因是什么，也无论您受雇或以其他方式提供服务或您的雇佣条款或其他服务协议的条款(如果有)之后是否被发现无效或违反了司法管辖区的就业法律)，并且不会延长任何通知期(例如，您的连续服务将不包括您受雇或以其他方式提供服务或您的雇佣条款或其他服务协议(如有)所在司法管辖区的雇佣法律规定的任何合同通知期或任何“花园假”或类似期限)；管理人有权自行决定您何时不再主动为RSU提供服务(包括您是否仍可被视为在休假期间提供服务)。

6.施工。本RSU协议和此处证明的RSU是根据本计划制定和授予的，并且在所有方面都受本计划条款的限制和约束。如果本RSU协议的条款与本计划有任何冲突，应以本计划的条款为准。行政长官关于本计划或本RSU协议所引起的任何问题或问题的所有决定均为最终决定，并对所有与RSU有利害关系的人具有约束力。

7.通知。根据本计划条款向本公司发出的任何通知应由其主要办事处寄往本公司，而向您发出的任何通知应按本公司为您保存的地址或您根据本第7条向公司书面指定的其他地址向您发送。任何通知在实际收到、通过电子邮件发送、通过挂号信发送(要求回执)并以预付邮资的方式存放在由美国邮政服务机构或类似的非美国邮政服务机构定期维护的邮局或分支机构时，将被视为已正式发出。由国家认可的快递公司递送或在收到传真传输确认时。

8.纳税责任。

(A)无论本公司或雇用您的关联公司(“雇主”)采取任何行动，与您参与本计划有关的所有所得税、社会保险、工资税、附带福利税、临时付款或其他税务相关项目(“税务相关项目”)的最终责任是并且仍然是您的责任，并且可能超过公司或雇主实际扣缴的金额(如果有)。您还承认，公司和/或雇主(1)不会就与RSU的任何方面相关的任何税务项目的处理作出任何陈述或承诺，包括RSU的授予、归属或结算，或随后出售根据此类结算获得的股份(如果有的话)并收取任何股息；(2)不承诺也没有义务构建授予条款或RSU的任何方面，以减少或消除您对税务相关项目的责任或实现任何特定结果。此外，如果您在多个司法管辖区受到税务相关项目的约束，您承认公司和/或雇主(或前雇主，视情况而定)可能被要求在多个司法管辖区预扣或说明与税收相关的项目。

(B)对于任何相关的应税或预扣税款事件(视情况而定)，您同意作出令公司和/或雇主满意的充分安排，以履行公司和/或雇主的所有预扣和预缴款项义务。在这方面，您授权公司和/或雇主(I)从公司和/或雇主向您支付给您的工资或其他现金补偿中扣留您合法应付的所有适用税收相关项目，和/或(Ii)建立(并且您在此同意)一种扣缴方法，以避免下列任何选择，如果当地法律允许，(A)扣留在您的RSU结算时将向您发行的股票，(B)让公司从出售股票的收益中扣缴税款，通过自愿销售或通过公司安排的强制销售(代表您，您特此授权进行此类销售)，(C)您支付现金金额，或(D)公司批准的任何其他安排；所有这些都是根据管理人可能制定的规则，并遵守公司的内幕交易政策和10b5-1交易计划政策(如果适用)；但是，如果您是根据交易法规定的公司第16条官员，则管理人(根据交易法下的规则16b-3构成)应建立上述备选方案(A)-(D)的预扣方法，并且管理人应在与税收相关的项目预扣事件之前建立方法。您应向公司或雇主支付因您参加本计划或您购买股票而可能被要求扣缴的任何与税收有关的项目，而这些项目不能通过上述方式支付。

(C)公司可以通过考虑法定或其他适用的预扣费率，包括在您的司法管辖区适用的最高费率，来预扣或核算与税收相关的项目。在超额扣缴的情况下，您可以获得任何超额扣缴的现金退款(无权获得等值的股票)，如果不退还，您可以向当地税务机关申请退款。在扣缴不足的情况下，您可能被要求直接向适用的税务机关或向公司和/或雇主支付任何额外的与税收相关的项目。如果通过扣缴股份来履行税务相关项目的义务，为了税务目的，您将被视为已发行了受既有RSU限制的全部股份，尽管许多股份被扣留只是为了履行与税务项目有关的预扣义务。

(D)本公司并无责任将任何股份交付予阁下或阁下的法定代表人，除非阁下或阁下的法定代表人已全数支付或以其他方式清偿因买卖单位或受买卖单位约束的股份而产生的与税务有关项目的任何预扣责任金额。

9.授予的性质。接受RSU，即表示您承认、理解并同意：

(A)本计划由本公司自愿设立，性质完全酌情，并可在本计划允许的范围内，由本公司随时修改、修订、暂停或终止；

(B)授予限制性股票单位是特殊的、自愿的和偶然的，并不产生任何合同或其他权利，以获得未来授予的限制性股票单位或代替限制性股票单位的利益，即使过去曾授予限制性股票单位；

(C)有关未来授予限制性股票单位或其他授予(如有)的所有决定将由公司全权酌情决定；

(D)RSU和您对本计划的参与不应与公司建立雇佣权利或其他服务关系；

(E)RSU和您对本计划的参与不得解释为与公司或雇主形成或修改雇佣或服务合同，也不得干扰公司、雇主或任何关联公司终止您的连续服务(如果有)的能力；

(F)您自愿参加该计划；

(G)根据该计划获得的RSU和任何股份，以及这些股份的收入和价值，并不打算取代任何养恤金权利或补偿；

(H)根据《计划》获得的RSU和任何股份，以及这些股份的收入和价值，不属于任何目的的正常或预期补偿的一部分，包括但不限于计算任何遣散费、辞职、解雇、解雇、服务终了付款、奖金、长期服务金、假日工资、养老金或退休或福利或类似付款；

(1)股票的未来价值是未知的、不能确定的，也不能确切地预测；

(J)由于您终止连续服务(无论出于何种原因，无论后来是否在您提供服务的司法管辖区内发现无效或违反适用法律，或您的雇佣条款或其他服务协议(如有))和/或适用适用法律另有要求的任何补偿、追回或追回政策，因此不应因丧失任何部分的RSU而提出索赔或获得赔偿或损害的权利；

(K)除非与本公司另有书面协议，否则不得就您可能作为联属公司的董事提供的服务而授予RSU和受RSU限制的股份，以及其收入和价值作为代价；

(L)除非本计划或本公司酌情另有规定，RSU和本RSU协议证明的利益不会产生任何权利，使RSU或任何此类利益转移给另一家公司或由另一家公司承担，也不会因影响股份的任何公司交易而被交换、套现或取代；以及

(M)本公司、雇主或任何其他关联公司均不对您的当地货币与美元之间的任何汇率波动负责，该汇率波动可能影响RSU的价值或根据RSU的归属或随后出售在RSU结算时获得的任何股份而应支付给您的任何金额。

10.没有关于格兰特的建议。本公司不提供任何税务、法律或财务建议，亦不会就您参与本计划或您接收、归属或交收RSU或分配给您的股份或出售该等股份提出任何建议。在此建议您在接受RSU或以其他方式采取与RSU或本计划相关的任何行动之前，就您参与本计划和RSU的事宜咨询您自己的个人税务、法律和财务顾问。

11.资料私隐通知及同意。

(A)数据收集和使用。公司和雇主收集、处理和使用有关您的某些个人信息，包括但不限于您的姓名、家庭地址、电子邮件地址和电话号码、出生日期、社会保险号、护照或其他识别号码、工资、国籍、职务、在公司持有的任何股份或董事职位、所有RSU的详细信息或以您为受益人的普通股的任何其他权利(“数据”)，以实施、管理和管理您在本计划中的参与。如有需要，处理数据的法律依据是您的同意。

(B)股票计划管理服务提供者。本公司将数据传输给摩根士丹利及其若干关联公司(“指定经纪”)，后者是一家总部位于美国的独立服务提供商，协助本公司实施、行政和管理本计划。公司可以选择不同的服务提供商或其他服务提供商，并与以类似方式提供服务的其他提供商共享数据。您可能会被要求与指定的经纪人或其他服务提供商就单独的条款和数据处理做法达成一致，此类协议是参与本计划的能力的一个条件。该公司和指定经纪人的总部设在美国。您所在的国家或司法管辖区的数据隐私法和保护措施可能与美国不同。如有需要，本公司转移数据的法律依据是您的同意。

(C)数据保留。公司将仅在实施、管理和管理您参与本计划所需的时间内，或在遵守适用法律、行使或捍卫合法权利以及存档、备份和删除过程所需的时间内，持有和使用数据。这一期限可能超过您的连续服务期限。

(D)自愿和拒绝同意或撤回同意的后果。参与本计划是自愿的，您在此提供的同意完全是自愿的。如果您不同意，或者如果您后来寻求撤销您的同意，您的工资、雇佣或在雇主的其他服务将不会受到影响；拒绝或撤回您的同意的唯一后果是，公司将无法向您授予RSU或其他股权奖励，或管理或维持此类奖励。

(E)数据主体权利。根据您管辖范围内的数据隐私法，您可能拥有多项权利。根据您所在地区的不同，此类权利可能包括：(I)请求访问或复制公司处理的数据，(Ii)更正不正确的数据，(Iii)删除数据，(Iv)限制数据处理，(V)数据的可携带性，(Vi)向您管辖范围内的主管当局投诉，和/或(Vii)收到一份列有任何潜在数据接收者姓名和地址的名单。要获得有关这些权利的澄清或行使这些权利，您可以联系您当地的人力资源代表。

12.致谢。本公司和您同意，RSU是根据通知、本RSU协议和本计划(通过引用合并于此)的规定授予的，并受其管辖。您：(A)确认已收到计划和计划招股说明书的副本，(B)表示您已仔细阅读并熟悉其中的规定，以及(C)在符合此处所述的所有条款和条件以及计划和通知中所述的条款和条件的情况下接受RSU。您在此同意接受行政长官就与计划、通知和本RSU协议有关的任何问题作出的所有决定或解释，作为具有约束力的、最终的和最终的决定。

13.整个协议；权利的强制执行。本《RSU协议》、《计划》和《通知》构成双方就本协议主题事项达成的完整协议和谅解，并取代双方之前进行的所有讨论。关于购买本协议项下股份的任何先前协议、承诺或谈判均被取代。对本RSU协议的任何修改或修改，或对本RSU协议项下任何权利的任何放弃，除非以书面形式并由本RSU协议各方签署，否则无效。任何一方未能执行本RSU协议下的任何权利，不得被解释为放弃该一方的任何权利。

14.可分割性。如果根据适用法律，本RSU协议的一个或多个条款被认为是不可执行的，双方同意本着善意重新谈判该条款。如果双方无法就该条款达成一致且可强制执行的替代条款，则(A)该条款应被排除在本RSU协议之外，(B)本RSU协议的余额应被解释为该条款已被排除，以及(C)本RSU协议的余额应可根据其条款强制执行。

15.遵守法律法规。股票的发行将受公司和您遵守所有适用的州、联邦和外国法律和法规，以及任何证券交易所或自动报价系统的所有适用要求的制约和条件，在发行或转让时，公司的普通股可能在该证券交易所或自动报价系统上市或报价。根据本RSU协议发行的股份应注明公司决定的适当图例(如有)。

16.管治法律和场地。本RSU协议和根据本协议进行的所有行为和交易以及本协议各方的权利和义务应根据特拉华州的法律进行管辖、解释和解释，而不适用于法律冲突原则。为了对计划、通知和本RSU协议可能直接或间接引起的任何争议提起诉讼，双方特此提交并同意在加利福尼亚州的专属管辖权内提起诉讼，并同意任何此类诉讼只能在加利福尼亚州圣地亚哥县的法院或加利福尼亚州南区的美国联邦法院进行，其他法院不得进行。

17.语言。您确认您的英语足够精通，或已咨询过精通英语的顾问，以便您能够理解本RSU协议和本计划的条款和条件。如果您收到本RSU协议或与RSU和/或本计划相关的任何其他文件被翻译成英语以外的语言，并且如果翻译版本的含义与英语版本不同，则以英语版本为准，除非适用法律另有要求。

18.附录。尽管本协议有任何规定，但对于贵国，RSU应遵守本RSU协议附录A中规定的任何附加条款和条件。此外，如果您搬迁至附录A所列国家/地区之一，则该国家/地区的附加条款和条件将适用于您，前提是公司确定出于法律或行政原因，应用该等条款和条件是必要或适宜的。附录A构成本RSU协议的一部分。

19.施加其他规定。本公司保留对RSU及其下可发行的股份施加其他要求的权利，只要本公司认为这是遵守当地法律或促进本计划管理所必需或适宜的，并有权要求您签署为实现上述目的可能需要的任何其他协议或承诺。

20.弃权。您承认，公司对违反本RSU协议任何条款的放弃不应生效或解释为放弃本RSU协议的任何其他条款，或您随后的任何违约行为。

21.没有员工、董事或顾问的权利。本RSU协议中的任何内容不得以任何方式影响本公司或关联公司以任何理由终止您对本公司或关联公司的服务的权利或权力，不论是否有任何理由。

22.同意以电子方式交付所有计划文件和披露资料。您接受本RSU，即表示您同意以电子方式交付通知、本RSU协议、计划、账户报表、美国证券交易委员会要求的计划招股说明书、公司的美国财务报告，以及公司必须向其证券持有人交付的所有其他文件(包括但不限于年度报告和委托书)或与RSU有关的其他通信或信息。电子交付可能包括交付指向公司内联网或参与管理本计划的第三方的互联网站点的链接、通过电子邮件交付文档或由公司自行决定的其他交付。您确认，如果您通过电话、邮政服务或电子邮件(stock admin@tandemdiabetes.com)与公司联系，您可以免费从公司收到以电子方式交付的任何文件的纸质副本。您进一步确认，如果电子交付失败，您将获得以电子方式交付的任何文件的纸质副本；同样，您理解，如果电子交付失败，您必须应要求向公司或任何指定的第三方提供以电子方式交付的任何文件的纸质副本。此外，您理解，您的同意可随时通过电话、邮政服务或电子邮件将修改或撤销的同意通知公司，包括文件交付电子邮件地址的任何更改(如果您已提供电子邮件地址)，电子邮件地址为stock admin@tandemdiabetes.com。最后，您明白您不需要同意电子交付。

23.《守则》第409A条。就本RSU协议而言，如果您是美国纳税人，则终止雇佣关系的决定将符合1986年《国税法》(经修订)第409a节及其下的条例(第409a节)中定义的与“离职”相关的规则。尽管本协议另有规定，但根据本RSU协议就您的终止雇佣所提供的任何付款构成递延补偿，且您在终止雇佣时被视为第409a条规定的“特定雇员”，则此类付款不得支付或开始支付，直至(A)从您离职之日起的六个月期间届满或(B)您在离职后死亡之日，两者中较早者；但是，这种延期只能在避免对您不利的税收待遇所需的范围内进行，包括但不限于，在没有此类延期的情况下，您根据第409A(A)(1)(B)条本应承担的附加税。在本RSU协议下的任何付款可被归类为第409a款所指的“短期延期”的范围内，此类付款应被视为短期延期，即使它也有资格根据第409a款的另一项规定获得第409a款的豁免。根据本节的规定，根据《财务条例》第1.409A-2(B)(2)节的规定，付款将构成单独付款。

24.调整。在本计划第4.2节所述的股票拆分、股票分红或公司股票发生类似变化的情况下，RSU涵盖的股票数量可能会根据本计划进行调整。

25.以公司追回或追回为限的裁决。在适用法律允许的范围内，在您受雇期间或适用于您的其他服务期间，应根据管理人通过的或法律要求的任何补偿追回或补偿政策，对RSU进行追回或补偿。除此类政策下提供的任何其他补救措施外，适用法律可能要求取消您的RSU(无论是否已授予)，并退还与您的RSU相关的任何收益。

26.内幕交易/市场滥用法律。根据您所在的国家或经纪商所在国家或股票上市国家的不同，您可能会受到适用司法管辖区的内幕交易限制和/或市场滥用法律的约束，这可能会影响您在被认为掌握有关公司的“内幕消息”(根据适用法律的定义)期间接受、获取、出售或试图出售或以其他方式处置股票、股份权利(例如，RSU)或与股票价值相关的权利的能力。当地的内幕交易法律法规可能禁止取消或修改您在拥有内幕消息之前下达的订单。此外，您可能被禁止(I)向包括同事在内的任何第三方披露内幕信息(“需要知道”的情况除外)和(Ii)向第三方“提供小费”或导致他们以其他方式买卖证券。这些法律或法规下的任何限制与根据任何适用的公司内幕交易政策可能施加的任何限制是分开的，并且是附加的。您承认遵守任何适用的限制是您的责任，您应该就此事向您的私人顾问咨询。

27.境外资产/账户申报、外汇管制和税务申报。由于您参与本计划而获得、持有和/或转让股票或现金(包括股息和出售股票所得收益)，您可能需要遵守外国资产/账户、外汇管制和/或纳税申报要求，这些股票或现金来自您所在国家以外的经纪/银行账户或法人实体。适用法律可能要求您向该国的适用当局报告此类账户、资产、其中的余额、其价值和/或与之相关的交易。您还可能被要求在收到后的一定时间内通过指定的银行或经纪人将您因参与该计划而收到的销售收益或其他资金汇回您的国家。您承认您有责任确保遵守任何适用的外国资产/账户、外汇管制和纳税申报要求，并应就此事咨询您的个人法律顾问。

接受RSU，即表示您同意上述和计划中的所有条款和条件。

附录A至

Tandem糖尿病护理公司

全球限制性股票单位协议

本文中使用但未予定义的大写术语应具有授予通知、全球限制性股票单位协议(“RSU协议”)和计划中赋予它们的含义。

条款和条件

如果您在下列国家/地区之一居住和/或工作，本附录A包括管理RSU的附加条款和条件。如果您是您目前居住和/或工作所在国家以外的国家的公民或居民(或根据当地法律被视为公民或居民)，或者如果您在授予日期后移居另一个国家，则行政长官应酌情决定本条款和条件在多大程度上适用于您。

通知

本附录A还包括有关证券、外汇管制、税收和您在参与本计划时应注意的某些其他问题的信息。这些信息基于截至2023年5月在各自国家生效的证券、外汇管制、税收和其他法律。这样的法律往往很复杂，而且经常变化。因此，本公司强烈建议您不要将本文所述信息作为与您参与本计划的后果有关的唯一信息来源，因为当您归属于RSU、RSU已结算或您出售根据本计划收购的股票时，这些信息可能已过时。

此外，本文中包含的信息是一般性的，可能不适用于您的特定情况，公司不能向您保证任何特定的结果。因此，您应就贵国的适用法律如何适用于您的情况寻求适当的专业意见。

最后，如果您是您当前居住和/或工作所在国家以外的其他国家的公民或居民(或根据当地法律被视为公民或居民)，或者如果您在授予之日后转移到另一个国家，则此处包含的信息可能不适用于您。

加拿大

条款和条件

和解的形式。为免生疑问，RSU应仅以股份结算。在任何情况下，RSU均不得以现金结算，即使本计划中有任何相反的酌情决定权。

终止。这一规定取代了《RSU协议》第5节的第二款：

就本RSU协议而言，除非适用法律明确要求，否则您的连续服务应自以下日期起终止：(1)您与雇主的雇佣关系终止之日，和(2)您从雇主处收到终止雇佣的书面通知之日，无论根据当地法律(包括但不限于成文法、法规和/或普通法)规定必须提供通知、代通知金或相关付款或损害赔偿的任何期限。为了更好地确定，在您归属于RSU的权利终止之日之前的那段时间内，您将不会获得或有权获得任何按比例分配的归属，也不会有权获得任何丢失归属的补偿。

尽管如上所述，如果适用的雇佣标准法律明确要求在法定通知期内继续参与计划，您承认您参与计划的权利(如果有)将从您的最低法定通知期的最后一天起终止，但如果归属日期在您的法定通知期结束之后，您将无法赚取或有权按比例获得归属，您也无权因失去归属而获得任何补偿。

如果您是魁北克居民，以下规定将适用：

数据隐私声明和同意。本条款是对《RSU协议》第12条的补充：

阁下现授权本公司(包括雇主)及本公司的代表，包括本公司指定的经纪人(S)，与参与本计划管理及运作的所有专业或非专业人员商讨及取得所有相关资料。阁下进一步授权本公司及/或雇主及任何股票计划服务提供者，或本公司指定的其他经纪商(S)披露本计划并与其顾问讨论。您还授权公司和/或雇主记录此类信息，并将此类信息保存在您的员工档案中。您承认并同意您的个人信息，包括敏感的个人信息，可能会被转移或披露到魁北克省以外的地方，包括美国。您进一步确认并授权公司、雇主和/或任何关联公司以及参与本计划管理的其他各方使用技术进行分析，并作出可能对您或本计划管理产生影响的自动决策。

法语文档。本文件和本计划的法文译本将在合理可行的情况下尽快提供给您。尽管《RSU协议》中有任何相反规定，除非您另有说明，否则本文件和本计划的法语译本将适用于您对本计划的参与。

用法语编写的文件。一个诱骗法国发送的文件等计划的血清是不是可能的处置和S的血清理由。不张扬的吹捧处置违反了dans le contrat d‘rsu，etàmoins que vous n’Indiquez le trire，la traduction française du présued Document et du Plan Régya votre Participation au Plan。

通知

证券法信息。阁下可透过根据本计划委任的指定经纪(如有)出售在归属及交收RSU时取得的股份，前提是根据本计划取得的股份的转售是在加拿大境外透过股份上市的证券交易所的设施进行，并根据本公司的内幕交易政策(如适用)出售。这些股票目前在纳斯达克上市。

境外资产/账户报告信息。如果指定外国财产的总成本在一年中的任何时候超过100,000加元，则指定的外国财产，包括加拿大居民持有的非加拿大公司的股份和获得股份(例如，RSU)的权利，通常必须每年在表格T1135(外国收入核实报表)上报告。因此，如果由于您持有其他指定的外国财产而超过了100,000加元的成本门槛，则必须报告RSU(通常为零成本)。当股份于结算时购入时，其成本一般为股份的经调整成本基础(“ACB”)。ACB通常等于收购时股票的公平市值，但如果您持有其他股票，这一ACB可能必须与其他股票的ACB平均。您应咨询您的个人税务顾问，以确保遵守适用的申报义务。

荷兰

没有针对具体国家的规定。

11.瑞士

通知

证券法信息。在瑞士，授予RSU被认为是一种非公开发行，因此不需要注册。根据第35条及以下规定，本文件或与RSU(I)有关的任何材料均不构成招股说明书。根据瑞士联邦金融服务法(“FinSA”)，(Ii)可在瑞士向公司雇员或雇主以外的任何人公开分发或以其他方式公开提供，或(Iii)已经或将由任何瑞士审查机构根据第51条FinSA或任何瑞士监管机构，包括瑞士金融监督管理局(FINMA)备案、批准或监督。

境外资产/账户报告信息。你必须在你的纳税申报单上申报你持有现金或证券的所有外国银行和经纪账户，包括在该纳税年度开设和/或关闭的账户，以及任何其他资产。这包括根据本计划授予您的RSU，这些RSU不应缴纳财富净税，但必须在您被要求提交纳税申报单的银行账户和证券声明(Wertschriftenverzeichnis)中反映出来。