附录 4.10

TIGO ENERGY, INC. 2023 年激励计划

限制性 股票单位奖励授予通知

Tigo Energy, Inc.，特拉华州的一家公司 （”公司”），根据其2023年激励计划，不时修订（”计划”)， 特此向下面列出的持有人授予（”参与者”），限制性股票单位的奖励（”限制 库存单位” 或”RSU”）。每个既得限制性股票单位代表根据附录 A 所附的《限制性股票单位奖励协议》获得 的权利（”协议”)， 一股普通股 (”分享”）。本次限制性股票单位的授予受此处以及协议和计划中规定的所有条款和 条件的约束，每项条款和条件均以引用方式纳入此处。除非此处另有定义 ，否则本计划中定义的术语在本限制性股票单位奖励授予通知中应具有相同的定义含义（”Grant 通知”）和协议。

通过其签名和 公司在下方的签名，参与者同意受本计划、协议和本 拨款通知的条款和条件的约束。参与者已经审查了本计划、协议和本拨款通知的全部内容，有机会 在执行本拨款通知之前征求了律师的建议，并且完全理解本计划、协议和 本拨款通知的所有条款。参与者特此同意接受管理人 对本计划、协议或本拨款通知下出现的任何问题作出的所有决定或解释为具有约束力、决定性和最终性。此外，通过在下面签名，参与者还同意 公司可以自行决定根据协议第2.6节和 本计划履行任何预扣义务。对于适用预扣税的参与者，除非该参与者选择在任何预扣税义务产生前不少于五 (5) 个工作日向公司支付现金来履行其税款 的预扣义务，否则参与者接受本协议即构成他或她对公司以及公司认为可以接受的任何 经纪公司代表参与者出售来自 的普通股的指示和授权 br} 那些可向参与者发行的股份公司认为产生足以履行参与者 预扣税义务的现金收益是适当的。

附录 A

限制性股票单位奖励 授予通知

限制性股票单位奖励协议

根据限制性股票 单位奖励授予通知（”拨款通知”）本限制性股票单位奖励协议（这个”协议”) 附上，特拉华州的一家公司 Tigo Energy, Inc.（”公司”)，已向参与者授予限制性股票单位的数量 (”限制性股票单位” 或”RSU”) 在公司 2023 年激励计划下的 Grant 通知中规定，该计划不时修订（”计划”）。每个受限制的 股票单位代表获得一股普通股的权利 (a”分享”）归属后。

文章 I.

将军

1.1 已定义的 术语。此处未明确定义的大写术语应具有计划和拨款通知中规定的含义。

1.2 纳入计划条款 。限制性股票单位受本计划的条款和条件的约束，这些条款和条件以引用方式纳入此处。如果 本计划与本协议之间存在任何不一致之处，则以本计划的条款为准。

第 第二条。

授予限制性股票单位

2.1 授予 个 RSU。根据授予通知以及本计划和本协议中规定的条款和条件，自授予通知中规定的授予日期 起生效，公司特此授予参与者根据本计划授予限制性股份，以 参与者过去或继续在公司或任何子公司工作或为公司或任何子公司服务以及其他有价值的对价 。

2.2 对 RSU 的无抵押债务 。除非限制性股票单位按照本协议第 2 条规定的方式归属，否则参与者无权 获得任何此类限制性股票单位下的股份。在实际支付任何既得限制性股票单位之前，此类限制性股票单位将代表公司的无抵押债务 ，只能从公司的一般资产中支付（如果有的话）。

2.3 归属 时间表。在不违反本协议第2.5节的前提下，限制性股票单位应根据授予通知中规定的归属时间表（四舍五入至最接近的整股）归属并不可没收 的适用部分。

2.4 对公司的对价 。考虑到根据本协议授予限制性股票，参与者同意向公司或任何子公司提供忠实和 高效的服务。

2.5 服务终止时没收、 终止和取消。尽管本协议或本计划有任何相反的规定，但在 参与者因任何原因或无缘无故终止与公司或其子公司的雇佣或服务后，所有在终止雇佣或服务之前或与之相关的受限制的 股票单位都应自动被没收、终止和取消，而公司和 参与者不支付任何对价，或参与者的受益人或个人代表，如根据本条款 ，对于此类被没收的 RSU，可能没有其他权利。除非管理人 另有规定或公司与参与者之间的书面协议中另有规定，否则截至参与者终止在公司或其子公司的雇用或服务之日尚未归属的限制性股票单位的任何部分此后均不得归属。

2.6 归属时发行 股票。

(a) 在根据本协议第2.3节归属任何限制性股票单位后， 在行政上可行的情况下，公司应尽快向参与者（或任何允许的受让人）交付，但无论如何 不迟于该归属日期后的30天（为避免疑问，该截止日期旨在遵守《守则》第409A条的 “短期 延期” 豁免） 第 3.2 节）股份数量等于受本奖励约束的在适用归属日归属的限制性股票股的数量。尽管如此 有上述规定，如果无法根据本计划第9（d）条发行股票，则在管理员决定可以根据 此类条款再次发行股票之后，应在行政上可行的情况下尽快根据前面的 句发行股票。

(b) 正如本计划第14 (c) 节所述，公司应有权和权利扣除或预扣或要求参与者 向公司汇款，这笔款项足以支付法律要求预扣与限制性股票单位有关的任何应纳税事件 的所有适用联邦、州和地方税。此外，公司可自行决定 通过以下任何一种方式或多种方式来履行与参与者的限制性股票单位有关的任何预扣税义务： (i) 在归属限制性股票单位时扣留原本可以向参与者发行的普通股，(ii) 指示经纪人代表 参与者出售原本可以向参与者发行的普通股 RSU 足以 产生足以满足公司最低法定预扣税义务的净收益参与者在归属限制性股时确认的收入 （基于所有税收目的的最低法定预扣税率，包括适用于此类收入的工资税 和社会保障税），以及此类出售的净收益应提交给公司，(iii) 要求参与者以现金向公司付款，或 (iv) 使用公司批准的任何其他方法，以及适用法律或计划所要求的范围 ，由署长批准。除非公司另有决定，否则第 (ii) 条将是 履行此类预扣义务的方法，除非参与者在任何预扣义务产生前不少于五 (5) 个工作日选择根据第 (iii) 条履行其预扣义务 。公司 没有义务向参与者或参与者的法定代表人交付任何股份，除非参与者 或参与者的法定代表人缴纳或以其他方式全额支付适用于参与者因授予或归属限制性股票单位或发行 股票而产生的应纳税所得额的所有联邦、州和地方 税。

(c) 在 不影响本计划第 14 (c) 节规定的情况下，参与者承认，无论公司 或雇主采取任何行动（如果不同）采取任何行动，与参与者 参与计划和限制性股有关的所有所得税、社会保障和其他税收相关项目的最终责任，这些项目在法律上适用于参与者或公司、董事会或雇主在其 中被视为的即使在法律上适用于公司、董事会或雇主（对范围 合法）（统称，”税收相关物品”）是参与者的责任，可能超过公司、董事会或雇主预扣的金额 （如果有），参与者特此承诺在雇主、公司、董事会、任何关联公司或任何税务机关要求时支付任何此类税收相关项目。参与者进一步承认，(i) 公司、董事会和雇主均未就与限制性股票单位任何方面有关的任何税收相关项目的处理作出任何陈述或承诺，包括但不限于限制性股票的授予或归属或随后出售/处置 RSU ；以及 (ii) 公司、董事会和雇主没有承诺也没有义务进行架构 RSU 将减少 或取消参与者对税收相关项目的责任或实现任何特定的纳税结果。此外，如果参与者在发放限制性股票单位之日到任何相关的应纳税或 预扣税事件（如适用）之日之间，在多个司法管辖区受到 税收相关项目的约束，则参与者承认，公司、董事会或雇主（或前雇主，如适用） 可能需要在多个司法管辖区预扣或核算与税收相关的项目。

2.7 股票交割的条件 。本协议下可交付的股票可以是先前授权但未发行的股票、库存股或 已发行的股票，这些股票随后被公司重新收购。此类股份应全额支付，不可征税。在满足本计划第9 (d) 节规定的条件之前，不得要求公司 发行本协议下可交付的股票。

2.8 作为股东的权利 。限制性股票单位的持有人不得成为公司股东的任何权利或特权，包括 但不限于限制性股票单位以及限制性股票单位所依据的任何股份的投票权和股息权 ，除非公司发行了此类股份并由该持有人记录在案（如账簿上相应的 条目所证明）公司或公司正式授权的转让代理人）。除非本计划第12或13节另有规定，否则不得对记录日期在股票发行之日之前的股息或 其他权利进行调整。

第 三条。

其他条款

3.1 行政管理。 署长有权解释本计划和本协议，并通过与本计划一致的管理、解释 和适用规则，并有权解释、修改或撤销任何此类规则。管理员本着诚意采取的所有行动以及所有解释和决定均为最终决定，对参与者、公司和所有其他 利益相关者具有约束力。管理人或董事会的任何成员均不对本计划、本协议或限制性股票单位真诚地采取的任何行动、决定或解释 承担个人责任。

3.2 可转让性。 限制性股票单位应受本计划第 14 (b) 节规定的可转让性限制的约束。

3.3 税务 咨询。参与者理解，参与者可能会因根据本协议授予 的限制性股票（以及与之相关的可发行的股份）而遭受不利的税收后果。参与者表示，参与者已就限制性股票单位和股票发行征求了参与者认为可取的任何税务顾问 ，并且 参与者不依赖公司提供任何税务建议。

3.4 具有约束力的 协议。本协议将对本协议各方的继承人、遗赠人、法定代表人、继承人和受让人具有约束力，并且 将受益于本协议各方的继承人、受赠人、法定代表人、继承人和受让人。

3.5 针对特定事件进行调整 。在 可能自行决定的情况下，管理员可以加快限制性股票的归属。参与者承认，根据本协议和本计划第12节的规定，在某些情况下，限制性股票单位可能会进行调整、修改和终止。

3.6 注意事项。 根据本协议条款向公司发出的任何通知均应发送给公司，由公司主要办公室的 公司秘书保管，向参与者发出的任何通知均应按公司记录中反映的参与者最后地址发送给参与者 。通过根据本第 3.6 节发出的通知，任何一方 此后均可为向该方发出通知指定不同的地址。通过电子邮件发送 或通过挂号信发送（要求退货收据）并存放在美国邮政局定期维护的邮局或分支邮局 时，任何通知均应视为已正式发出。

3.7 参与者 的陈述。如果根据本协议发行的股票在发行时尚未根据《证券法》或任何适用的州法律登记 的有效注册声明，则如果公司要求，参与者应在 发行的同时，作出公司或其律师认为必要或适当的书面陈述。

3.8 个标题。 此处提供的标题仅为方便起见，不作为解释或解释本协议的依据。

3.9 适用法律。本协议 条款的解释、有效性、管理、执行和履行均受特拉华州法律管辖，无论法律冲突原则下可能适用何种法律。

3.10 符合证券法。参与者承认，本计划和本协议旨在在必要范围内符合《证券法》和《交易法》以及任何其他适用法律的所有规定。尽管本协议中有任何相反的规定， 本计划的管理以及限制性股票单位的授予，只能以符合适用法律的方式进行。在适用法律允许的范围内 ，本计划和本协议应被视为在必要的范围内进行了修订，以符合该适用法律。

3.11 修订、 暂停和终止。在本计划允许的范围内，署长或董事会可以随时或不时对本协议进行全部或部分修改或以其他方式修改， 暂停或终止； 但是, 前提是,除非 本计划另有规定，否则未经参与者事先书面同意，对本协议的任何修改、修改、暂停或终止均不得对 RSU 产生任何重大不利影响。

3.12 继承者 和受让人。公司可以将其在本协议下的任何权利转让给单个或多个受让人，本协议应 确保公司的继承人和受让人的利益。根据本协议第 3.2 节规定的转让限制，本协议对参与者及其继承人、遗嘱执行人、管理人、继承人和受让人具有约束力。

3.13 限制 适用于第 16 节人员。无论本计划或本协议有任何其他规定，如果参与者 受《交易法》第16条的约束，则本计划、限制性股票单位和本协议应受到《交易法》第16条（包括《交易法》第16b-3条的任何适用豁免规则）中规定的任何其他限制 的约束，即 是适用此类豁免规则的要求。在适用法律允许的范围内，本协议应视为 进行了必要的修订，以符合此类适用的豁免规则。

3.14 就业 或服务。

(a) 本 协议不赋予参与者在公司或任何关联公司任职或任职的任何权利 不得干扰参与者的雇主（“雇主”）在适用法律的前提下随时终止 参与者的服务的能力。

(b) 计划由公司自愿制定。它本质上是自由裁量的，除非本计划和本协议另有规定，否则公司可以随时修改、修改、暂停或终止 。RSU 的授予是自愿的，也是偶尔的 ，即使过去曾多次授予奖励 ，也不会产生任何合同或其他权利来获得未来授予的奖励或福利来代替奖励。有关未来授予奖励的所有决定（如果有）将由 公司自行决定。限制性股票单位是特殊项目，不构成对 公司或关联公司提供任何形式的服务的补偿，并且不属于参与者的雇佣或服务合同（如果有）的范围，也不是 正常或预期薪酬或工资的一部分，包括但不限于计算任何遣散费、辞职、解雇、 裁员、服务终了补助金、奖金、长期服务期权、养老金或退休金或类似的补助金。

3.15 完整的 协议。本计划、授予通知和本协议（包括其所有附录，如果有的话）构成了双方的完整协议 ，完全取代了公司和参与者先前就本协议标的 达成的所有承诺和协议，前提是限制性股票单位应受 参与者与公司之间的任何书面协议或参与者参与的公司计划中的任何加速归属条款的约束，在每种情况下，均按照其中的 条款进行。

3.16 第 409A 节。本裁决无意构成《守则》第409A 条所指的 “不合格递延薪酬”（以及财政部根据该法规发布的任何法规和其他解释性指导方针，包括但不限于 在本法发布之日之后可能发布的任何此类法规或其他指导方针，”第 409A 节”）。 但是，无论本计划、拨款通知或本协议有任何其他规定，如果管理员在任何时候决定 本奖励（或其任何部分）可能受第 409A 条的约束，则管理员有权自行决定 （没有义务这样做或赔偿参与者或任何其他人未能这样做），授予通知或本协议，或采用其他政策和程序（包括具有追溯力的修正案、政策和程序 效果），或者采取署长认为必要或适当的任何其他行动，使该奖项免于适用第 409A 条或遵守第 409A 条的要求。

3.17 对参与者权利的限制 。除本协议规定的权利或利益外，参与本计划不授予任何其他权利或利益。本协议 仅规定了公司对应付金额的合同义务，不得解释为创建信托。 无论是计划还是任何基础计划本身都没有任何资产。参与者仅拥有公司及其子公司普通无担保债权人对 限制性股票单位的贷记金额和应付福利（如果有）的权利，以及不超过作为普通无担保债权人获得限制性股票的权利，在本协议下支付 时。

3.18 数据 隐私。公司和/或其关联公司将持有、收集和以其他方式处理与本奖励和计划管理有关的参与者 的某些个人数据。所有个人数据将根据适用的数据 保护法律和法规进行处理。

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