pfie-20230630
假的0001289636--12-312023Q2P3Y0M0D33.3333.3333.3333.3333.3333.3375757550505025252533.3333.3333.3300012896362023-01-012023-06-3000012896362023-08-08xbrli: 股票00012896362023-06-30iso421:USD00012896362022-12-31iso421:USDxbrli: 股票0001289636US-GAAP：产品会员2023-04-012023-06-300001289636US-GAAP：产品会员2022-04-012022-06-300001289636US-GAAP：产品会员2023-01-012023-06-300001289636US-GAAP：产品会员2022-01-012022-06-300001289636US-GAAP：军人2023-04-012023-06-300001289636US-GAAP：军人2022-04-012022-06-300001289636US-GAAP：军人2023-01-012023-06-300001289636US-GAAP：军人2022-01-012022-06-3000012896362023-04-012023-06-3000012896362022-04-012022-06-3000012896362022-01-012022-06-300001289636美国通用会计准则：普通股成员2022-12-310001289636US-GAAP：额外实收资本会员2022-12-310001289636US-GAAP：累积的其他综合收入成员2022-12-310001289636US-GAAP：美国国债普通股会员2022-12-310001289636US-GAAP：留存收益会员2022-12-310001289636US-GAAP：额外实收资本会员2023-01-012023-03-3100012896362023-01-012023-03-310001289636美国通用会计准则：普通股成员2023-01-012023-03-310001289636US-GAAP：累积的其他综合收入成员2023-01-012023-03-310001289636US-GAAP：留存收益会员2023-01-012023-03-310001289636美国通用会计准则：普通股成员2023-03-310001289636US-GAAP：额外实收资本会员2023-03-310001289636US-GAAP：累积的其他综合收入成员2023-03-310001289636US-GAAP：美国国债普通股会员2023-03-310001289636US-GAAP：留存收益会员2023-03-3100012896362023-03-310001289636US-GAAP：额外实收资本会员2023-04-012023-06-300001289636美国通用会计准则：普通股成员2023-04-012023-06-300001289636US-GAAP：美国国债普通股会员2023-04-012023-06-300001289636US-GAAP：累积的其他综合收入成员2023-04-012023-06-300001289636US-GAAP：留存收益会员2023-04-012023-06-300001289636美国通用会计准则：普通股成员2023-06-300001289636US-GAAP：额外实收资本会员2023-06-300001289636US-GAAP：累积的其他综合收入成员2023-06-300001289636US-GAAP：美国国债普通股会员2023-06-300001289636US-GAAP：留存收益会员2023-06-300001289636美国通用会计准则：普通股成员2021-12-310001289636US-GAAP：额外实收资本会员2021-12-310001289636US-GAAP：累积的其他综合收入成员2021-12-310001289636US-GAAP：美国国债普通股会员2021-12-310001289636US-GAAP：留存收益会员2021-12-3100012896362021-12-310001289636US-GAAP：额外实收资本会员2022-01-012022-03-3100012896362022-01-012022-03-310001289636美国通用会计准则：普通股成员2022-01-012022-03-310001289636US-GAAP：美国国债普通股会员2022-01-012022-03-310001289636US-GAAP：累积的其他综合收入成员2022-01-012022-03-310001289636US-GAAP：留存收益会员2022-01-012022-03-310001289636美国通用会计准则：普通股成员2022-03-310001289636US-GAAP：额外实收资本会员2022-03-310001289636US-GAAP：累积的其他综合收入成员2022-03-310001289636US-GAAP：美国国债普通股会员2022-03-310001289636US-GAAP：留存收益会员2022-03-3100012896362022-03-310001289636US-GAAP：额外实收资本会员2022-04-012022-06-300001289636美国通用会计准则：普通股成员2022-04-012022-06-300001289636US-GAAP：美国国债普通股会员2022-04-012022-06-300001289636US-GAAP：累积的其他综合收入成员2022-04-012022-06-300001289636US-GAAP：留存收益会员2022-04-012022-06-300001289636美国通用会计准则：普通股成员2022-06-300001289636US-GAAP：额外实收资本会员2022-06-300001289636US-GAAP：累积的其他综合收入成员2022-06-300001289636US-GAAP：美国国债普通股会员2022-06-300001289636US-GAAP：留存收益会员2022-06-3000012896362022-06-300001289636SRT: 最低成员2023-06-300001289636SRT: 最大成员2023-06-30xbrli: purepfie: 仓库00012896362023-05-090001289636US-GAAP：限制性股票单位 RSU 成员2023-06-300001289636US-GAAP：绩效股成员2023-06-300001289636US-GAAP：员工股权会员2023-06-300001289636US-GAAP：限制性股票单位 RSU 成员2023-06-292023-06-290001289636SRT: 场景预测成员US-GAAP：限制性股票单位 RSU 成员2024-06-292024-06-290001289636US-GAAP：限制性股票单位 RSU 成员2023-06-290001289636PFIE: 两千二十三个 EIP 会员SRT: 场景预测成员SRT：首席财务官成员2023-12-312023-12-310001289636PFIE: 两千二十三个 EIP 会员SRT: 场景预测成员PFIE: 首席业务发展官会员2023-12-312023-12-310001289636PFIE: 两千二十三个 EIP 会员PFIE: 生产开发副总裁成员SRT: 场景预测成员2023-12-312023-12-310001289636PFIE: 两千二十三个 EIP 会员2023-04-252023-04-250001289636PFIE: 两千二十三个 EIP 会员2023-04-250001289636pfie：TwohandTwentythree Tip会员SRT：首席财务官成员US-GAAP：限制性股票单位 RSU 成员2023-04-252023-04-250001289636pfie：TwohandTwentythree Tip会员PFIE: 首席业务发展官会员US-GAAP：限制性股票单位 RSU 成员2023-04-252023-04-250001289636PFIE: 生产开发副总裁成员pfie：TwohandTwentythree Tip会员US-GAAP：限制性股票单位 RSU 成员2023-04-252023-04-250001289636pfie：TwohandTwentythree Tip会员US-GAAP：基于股份的薪酬奖励TrancheOne会员2023-04-250001289636US-GAAP：基于股份的薪酬奖励第一部分成员pfie：TwohandTwentythree Tip会员2023-04-250001289636pfie：TwohandTwentythree Tip会员SRT：首席财务官成员pfie: 基于时间的单位会员2023-04-252023-04-250001289636pfie：TwohandTwentythree Tip会员pfie: 基于时间的单位会员PFIE: 首席业务发展官会员2023-04-252023-04-250001289636PFIE: 生产开发副总裁成员pfie：TwohandTwentythree Tip会员pfie: 基于时间的单位会员2023-04-252023-04-250001289636pfie：TwohandTwentythree Tip会员US-GAAP：绩效股成员SRT：首席财务官成员2023-04-252023-04-250001289636pfie：TwohandTwentythree Tip会员US-GAAP：绩效股成员PFIE: 首席业务发展官会员2023-04-252023-04-250001289636PFIE: 生产开发副总裁成员pfie：TwohandTwentythree Tip会员US-GAAP：绩效股成员2023-04-252023-04-250001289636pfie：TwohandTwentythree Tip会员US-GAAP：绩效股成员2023-04-252023-04-250001289636pfie: TargetMember2023-04-250001289636pfie: 高于目标会员2023-04-250001289636PFIE: 杰出会员2023-04-250001289636pfie：TwohandTwentythree Tip会员US-GAAP：绩效股成员US-GAAP：基于股份的薪酬奖励TrancheOne会员SRT：首席财务官成员2023-04-252023-04-250001289636pfie：TwohandTwentythree Tip会员US-GAAP：绩效股成员US-GAAP：基于股份的薪酬奖励TrancheOne会员PFIE: 首席业务发展官会员2023-04-252023-04-250001289636PFIE: 生产开发副总裁成员pfie：TwohandTwentythree Tip会员US-GAAP：绩效股成员US-GAAP：基于股份的薪酬奖励TrancheOne会员2023-04-252023-04-250001289636pfie: 低于目标会员pfie：TwohandTwentythree Tip会员2023-04-250001289636pfie: TargetMemberpfie：TwohandTwentythree Tip会员2023-04-250001289636pfie：TwohandTwentythree Tip会员pfie: 高于目标会员2023-04-250001289636pfie：TwohandTwentythree Tip会员PFIE: 杰出会员2023-04-250001289636pfie: TworksandTweentytwo EIP 会员2022-03-060001289636pfie: TworksandTweentytwo EIP 会员2023-03-062023-03-060001289636PFIE：Twothoundtytwoltip 会员SRT：首席财务官成员US-GAAP：限制性股票单位 RSU 成员2022-04-062022-04-060001289636PFIE：Twothoundtytwoltip 会员PFIE: 首席业务发展官会员US-GAAP：限制性股票单位 RSU 成员2022-04-062022-04-060001289636PFIE: 生产开发副总裁成员PFIE：Twothoundtytwoltip 会员US-GAAP：限制性股票单位 RSU 成员2022-04-062022-04-060001289636pfie: 两千二十一neltip会员US-GAAP：限制性股票单位 RSU 成员2022-03-06pfie: 协议0001289636PFIE：Twothoundtytwoltip 会员US-GAAP：基于股份的薪酬奖励TrancheOne会员2022-03-060001289636US-GAAP：基于股份的薪酬奖励第一部分成员PFIE：Twothoundtytwoltip 会员2022-03-060001289636PFIE：Twothoundtytwoltip 会员SRT：首席财务官成员pfie: 基于时间的单位会员2022-04-062022-04-060001289636PFIE：Twothoundtytwoltip 会员pfie: 基于时间的单位会员PFIE: 首席业务发展官会员2022-04-062022-04-060001289636PFIE: 生产开发副总裁成员PFIE：Twothoundtytwoltip 会员pfie: 基于时间的单位会员2022-04-062022-04-060001289636US-GAAP：绩效股成员PFIE：Twothoundtytwoltip 会员SRT：首席财务官成员2022-04-062022-04-060001289636US-GAAP：绩效股成员PFIE：Twothoundtytwoltip 会员PFIE: 首席业务发展官会员2022-04-062022-04-060001289636PFIE: 生产开发副总裁成员US-GAAP：绩效股成员PFIE：Twothoundtytwoltip 会员2022-04-062022-04-060001289636US-GAAP：绩效股成员PFIE：Twothoundtytwoltip 会员2022-04-062022-04-060001289636pfie: TargetMember2022-03-060001289636pfie: 高于目标会员2022-03-060001289636PFIE: 杰出会员2022-03-060001289636US-GAAP：绩效股成员PFIE：Twothoundtytwoltip 会员US-GAAP：基于股份的薪酬奖励TrancheOne会员SRT：首席财务官成员2022-04-062022-04-060001289636US-GAAP：绩效股成员PFIE：Twothoundtytwoltip 会员US-GAAP：基于股份的薪酬奖励TrancheOne会员PFIE: 首席业务发展官会员2022-04-062022-04-060001289636PFIE: 生产开发副总裁成员US-GAAP：绩效股成员PFIE：Twothoundtytwoltip 会员US-GAAP：基于股份的薪酬奖励TrancheOne会员2022-04-062022-04-060001289636pfie: 低于目标会员PFIE：Twothoundtytwoltip 会员2022-03-060001289636pfie: TargetMemberPFIE：Twothoundtytwoltip 会员2022-03-060001289636PFIE：Twothoundtytwoltip 会员pfie: 高于目标会员2022-03-060001289636PFIE: 杰出会员PFIE：Twothoundtytwoltip 会员2022-03-060001289636US-GAAP：限制性股票单位 RSU 成员2022-06-152022-06-150001289636US-GAAP：限制性股票单位 RSU 成员2023-06-152023-06-150001289636US-GAAP：限制性股票单位 RSU 成员2022-06-150001289636pfie: 两千二十一neltip会员SRT：首席财务官成员US-GAAP：限制性股票单位 RSU 成员2021-05-282021-05-280001289636pfie: 两千二十一neltip会员PFIE: 首席业务发展官会员US-GAAP：限制性股票单位 RSU 成员2021-05-282021-05-280001289636pfie: 两千二十一neltip会员PFIE: 运营副总裁成员US-GAAP：限制性股票单位 RSU 成员2021-05-282021-05-280001289636PFIE: 生产开发副总裁成员pfie: 两千二十一neltip会员US-GAAP：限制性股票单位 RSU 成员2021-05-282021-05-280001289636pfie: 两千二十一neltip会员US-GAAP：基于股份的薪酬奖励TrancheOne会员2021-05-280001289636US-GAAP：基于股份的薪酬奖励第一部分成员pfie: 两千二十一neltip会员2021-05-280001289636pfie: 两千二十一neltip会员SRT：首席财务官成员pfie: 基于时间的单位会员2021-05-282021-05-280001289636pfie: 两千二十一neltip会员pfie: 基于时间的单位会员PFIE: 首席业务发展官会员2021-05-282021-05-280001289636pfie: 两千二十一neltip会员pfie: 基于时间的单位会员PFIE: 运营副总裁成员2021-05-282021-05-280001289636PFIE: 生产开发副总裁成员pfie: 两千二十一neltip会员pfie: 基于时间的单位会员2021-05-282021-05-280001289636pfie: 两千二十一neltip会员US-GAAP：绩效股成员SRT：首席财务官成员2021-05-282021-05-280001289636pfie: 两千二十一neltip会员US-GAAP：绩效股成员PFIE: 首席业务发展官会员2021-05-282021-05-280001289636pfie: 两千二十一neltip会员US-GAAP：绩效股成员PFIE: 运营副总裁成员2021-05-282021-05-280001289636PFIE: 生产开发副总裁成员pfie: 两千二十一neltip会员US-GAAP：绩效股成员2021-05-282021-05-280001289636pfie: 两千二十一neltip会员US-GAAP：绩效股成员2021-05-282021-05-280001289636pfie: TargetMember2021-05-280001289636pfie: 高于目标会员2021-05-280001289636PFIE: 杰出会员2021-05-280001289636pfie: 两千二十一neltip会员US-GAAP：绩效股成员US-GAAP：基于股份的薪酬奖励TrancheOne会员SRT：首席财务官成员2021-05-282021-05-280001289636pfie: 两千二十一neltip会员US-GAAP：绩效股成员US-GAAP：基于股份的薪酬奖励TrancheOne会员PFIE: 首席业务发展官会员2021-05-282021-05-280001289636pfie: 两千二十一neltip会员US-GAAP：绩效股成员US-GAAP：基于股份的薪酬奖励TrancheOne会员PFIE: 运营副总裁成员2021-05-282021-05-280001289636PFIE: 生产开发副总裁成员pfie: 两千二十一neltip会员US-GAAP：绩效股成员US-GAAP：基于股份的薪酬奖励TrancheOne会员2021-05-282021-05-280001289636pfie: 两千二十一neltip会员2021-05-282021-05-28pfie: bay0001289636pfie: 低于目标会员pfie: 两千二十一neltip会员2021-05-280001289636pfie: TargetMemberpfie: 两千二十一neltip会员2021-05-280001289636pfie: 两千二十一neltip会员pfie: 高于目标会员2021-05-280001289636pfie: 两千二十一neltip会员PFIE: 杰出会员2021-05-280001289636PFIE: Weight 会员2023-04-250001289636PFIE: Weight 会员2022-03-060001289636PFIE: Weight 会员2021-05-280001289636SRT: 最低成员2023-01-012023-06-300001289636SRT: 最大成员2023-01-012023-06-300001289636PFIE: 电子会员2023-04-012023-06-300001289636PFIE: 电子会员2022-04-012022-06-300001289636PFIE: 电子会员2023-01-012023-06-300001289636PFIE: 电子会员2022-01-012022-06-300001289636PFIE: 制造会员2023-04-012023-06-300001289636PFIE: 制造会员2022-04-012022-06-300001289636PFIE: 制造会员2023-01-012023-06-300001289636PFIE: 制造会员2022-01-012022-06-300001289636PFIE: 经销商会员2023-04-012023-06-300001289636PFIE: 经销商会员2022-04-012022-06-300001289636PFIE: 经销商会员2023-01-012023-06-300001289636PFIE: 经销商会员2022-01-012022-06-300001289636国家：加利福尼亚州2023-04-012023-06-300001289636国家：加利福尼亚州2022-04-012022-06-300001289636国家：加利福尼亚州2023-01-012023-06-300001289636国家：加利福尼亚州2022-01-012022-06-300001289636国家：美国2023-04-012023-06-300001289636国家：美国2022-04-012022-06-300001289636国家：美国2023-01-012023-06-300001289636国家：美国2022-01-012022-06-300001289636国家：加利福尼亚州2023-06-300001289636国家：加利福尼亚州2022-12-310001289636国家：美国2023-06-300001289636国家：美国2022-12-31

美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549

表单 10-Q
☒根据1934年《证券交易法》第13条或第15（d）条提交的季度报告
在截至的季度期间
2023年6月30日
☐根据1934年《证券交易法》第13条或第15（d）条提交的过渡报告
从 ________ 到 _________ 的过渡期

委员会档案编号 001-36378

PROFIRE ENERGY, INC.
（注册人的确切姓名如其章程所示）
内华达州
20-0019425
（公司或组织的州或其他司法管辖区）
（美国国税局雇主识别号）
321 South 1250 West, 1 号套房
林登, 犹他
84042
（主要行政办公室地址）
（邮政编码）

(801) 796-5127
（注册人的电话号码，包括区号）


用复选标记表明注册人 (1) 在过去的12个月中（或注册人被要求提交此类报告的较短时间）中是否提交了1934年《证券交易法》第13或15（d）条要求提交的所有报告，以及（2）在过去的90天内是否受此类申报要求的约束。 是的☒ 不是 ☐

用复选标记表明注册人是否在过去 12 个月内（或者在要求注册人提交此类文件的较短时间内）以电子方式提交了根据第 S-T 法规（本章第 232.405 节）第 405 条要求提交的所有交互式数据文件。 是的☒ 不是 ☐

用复选标记指明注册人是大型加速申报人、加速申报人、非加速申报人、小型申报公司还是新兴成长型公司。参见《交易法》第12b-2条中 “大型加速申报人”、“加速申报公司”、“小型申报公司” 和 “新兴成长型公司” 的定义。
大型加速过滤器 ☐
加速文件管理器 ☐
非加速过滤器 ☒
规模较小的申报公司 ☒
新兴成长型公司 ☐

如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐
 
用复选标记表明注册人是否为空壳公司（定义见《交易法》第12b-2条。）是的 ☐不是 ☒

根据该法第12（b）条注册的证券：
每个班级的标题交易品种注册的每个交易所的名称
普通股，面值0.001美元PFIE纳斯达克

截至2023年8月8日，注册人已发行了52,659,763股普通股， 47,574,560已发行普通股，面值0.001美元。


PROFIRE ENERGY, INC.
表格 10-Q
目录
页面
第一部分 — 财务信息
第 1 项。财务报表
简明合并资产负债表
3
简明合并运营报表和综合收益（亏损）（未经审计）
4
股东权益简明合并报表（未经审计）
5
简明合并现金流量表（未经审计）
7
简明合并财务报表附注（未经审计）
8
第 2 项管理层对财务状况和经营业绩的讨论和分析
18
第 3 项有关市场风险的定量和定性披露
22
第 4 项控制和程序
22
第二部分 — 其他信息
第 1 项。法律诉讼
23
第 1A 项。风险因素
23
第 2 项。未注册的股权证券销售和所得款项的使用
23
第 3 项。优先证券违约
23
第 4 项。矿山安全披露
23
第 5 项。其他信息
23
第 6 项。展品
24
签名
24



第一部分财务信息
项目1 财务信息
PROFIRE ENERGY, INC.和子公司
简明合并资产负债表
截至
2023年6月30日2022年12月31日
资产（未经审计）
流动资产
现金和现金等价物$8,246,092 $7,384,578 
短期投资1,896,397 1,154,284 
应收账款，净额13,987,743 10,886,145 
库存，净额（附注3）13,016,192 10,293,980 
预付费用和其他流动资产（附注4）2,399,676 2,314,639 
流动资产总额39,546,100 32,033,626 
长期资产
长期投资7,212,652 7,503,419 
为租赁使用权资产融资156,943 120,239 
财产和设备，净额10,627,702 10,423,964 
无形资产，净额1,182,859 1,268,907 
善意2,579,381 2,579,381 
长期资产总额21,759,537 21,895,910 
总资产$61,305,637 $53,929,536 
负债和股东权益
流动负债
应付账款$2,120,546 $2,955,506 
应计负债（附注5）4,374,628 3,573,994 
流动融资租赁负债（附注6）66,229 53,646 
应缴所得税887,647 205,169 
流动负债总额7,449,050 6,788,315 
长期负债
递延所得税净负债694,429 488,858 
长期融资租赁负债（附注6）92,511 67,883 
负债总额8,235,990 7,345,056 
股东权益（附注7）
优先股：$0.001面值， 10,000,000授权股份： 不已发行或流通的股份
— — 
普通股：$0.001面值， 100,000,000授权股份： 52,659,763发行和 47,574,560截至 2023 年 6 月 30 日的未付款，以及 52,143,901发行和 47,105,771截至 2022 年 12 月 31 日尚未发行
52,662 52,144 
库存股，按成本计算(7,394,281)(7,336,323)
额外的实收资本32,514,997 31,737,843 
累计其他综合亏损(2,976,198)(3,294,873)
留存收益30,872,467 25,425,689 
股东权益总额53,069,647 46,584,480 
负债总额和股东权益$61,305,637 $53,929,536 

所附附附注是这些简明合并财务报表不可分割的一部分。
3

PROFIRE ENERGY, INC.和子公司
简明合并收益表和综合收益（亏损）
（未经审计）
在截至6月30日的三个月中在截至6月30日的六个月中
2023202220232022
（参见注释 1）（参见注释 1）
收入（附注8）
产品销售额，净额$13,602,884 $8,860,682 $27,231,396 $17,739,105 
服务销售额，净额840,693 772,465 1,765,643 1,397,182 
总收入14,443,577 9,633,147 28,997,039 19,136,287 
销售成本
销售成本-产品6,270,174 4,530,065 12,244,513 8,912,764 
销售成本-服务758,958 699,937 1,504,972 1,263,674 
总销售成本7,029,132 5,230,002 13,749,485 10,176,438 
毛利7,414,445 4,403,145 15,247,554 8,959,849 
运营费用
一般和行政3,792,127 3,786,561 7,840,093 7,178,938 
研究和开发258,317 362,197 594,769 670,512 
折旧和摊销140,093 159,580 282,981 326,597 
总运营费用4,190,537 4,308,338 8,717,843 8,176,047 
运营收入3,223,908 94,807 6,529,711 783,802 
其他收入（支出）
出售资产的收益181,343 214,841 234,418 310,683 
其他费用(36,866)(337)(46,423)(18,420)
利息收入123,654 20,307 181,701 41,852 
利息支出(854)(17,612)(1,787)(18,308)
其他收入总额267,277 217,199 367,909 315,807 
所得税前收入3,491,185 312,006 6,897,620 1,099,609 
所得税支出(634,028)(27,177)(1,450,842)(187,619)
净收入$2,857,157 $284,829 $5,446,778 $911,990 
其他综合收益（亏损）
外币折算收益（亏损）$278,328 $(290,291)$272,804 $(131,933)
未实现的投资收益（亏损）(30,416)(134,662)45,871 (421,788)
其他综合收益总额（亏损）247,912 (424,953)318,675 (553,721)
综合收入$3,105,069 $(140,124)$5,765,453 $358,269 
每股基本收益$0.06 $0.01 $0.12 $0.02 
全面摊薄后的每股收益$0.06 $0.01 $0.11 $0.02 
基本加权平均已发行股票数量47,393,768 47,092,275 47,284,749 47,285,782 
全面摊薄后的加权平均已发行股票数量49,473,080 48,699,208 49,349,488 48,865,186 

所附附附注是这些简明合并财务报表不可分割的一部分。
4

PROFIRE ENERGY, INC.和子公司
简明合并股东权益表
（未经审计）
普通股额外的实收资本累计其他综合收益（亏损）国库股留存收益股东权益总额
股份金额
余额，2022 年 12 月 31 日47,105,771 $52,144 $31,737,843 $(3,294,873)$(7,336,323)$25,425,689 $46,584,480 
基于股票的薪酬— — 223,047— — — 223,047
在结算限制性股票单位和应计奖金时发行的股票246,116 247 378,279 — — — 378,526 
与股票薪酬相关的预扣税款— — (242,506)— — — (242,506)
外币折算— — — (5,524)— — (5,524)
未实现的投资收益— — — 76,287 — — 76,287 
净收入— — — — — 2,589,621 2,589,621 
余额，2023 年 3 月 31 日47,351,887 $52,391 $32,096,662 $(3,224,110)$(7,336,323)$28,015,310 $49,603,930 
基于股票的薪酬— — 360,446 — $— — 360,446 
行使股票期权时发行的股票82,450 $83 $65,252 $— $— $— $65,335 
限制性股票单位结算时发行的股票187,296 188 (188)— — — — 
与股票薪酬相关的预扣税款— — (7,175)— — — (7,175)
回购了国库股票(47,073)$— — — (57,958)— $(57,958)
外币折算— — — 278,328 — — 278,328 
未实现的投资损失— — — (30,416)— — (30,416)
净收入— — — — — 2,857,157 2,857,157 
余额，2023 年 6 月 30 日47,574,560 $52,662 $32,514,997 $(2,976,198)$(7,394,281)$30,872,467 $53,069,647 

所附附附注是这些简明合并财务报表不可分割的一部分。
5

普通股额外的实收资本累计其他综合收益（亏损）国库股留存收益股东权益总额
股份金额
余额，2021 年 12 月 31 日47,643,233 $51,720 $30,819,394 $(2,100,467)$(6,107,593)$21,477,929 $44,140,983 
基于股票的薪酬— — 138,503— — — 138,503
在结算限制性股票单位和应计奖金时发行的股票139,894 140 212,647 — — — 212,787 
与股票薪酬相关的预扣税款— — (91,098)— — — (91,098)
回购了国库股票(509,631)— — — (622,263)— (622,263)
外币折算— — — 158,359 — — 158,359 
未实现的投资损失— — — (287,126)— — (287,126)
净收入— — — — — 627,161 627,161 
余额，2022 年 3 月 31 日47,273,496 $51,860 $31,079,446 $(2,229,234)$(6,729,856)$22,105,090 $44,277,306 
基于股票的薪酬— — 274,390— — — 274,390
行使股票期权时发行的股票27,200 28 21,554 21,582 
限制性股票单位结算时发行的股票184,047 184 (184)— — — — 
与股票薪酬相关的预扣税款(3,524)(3,524)
回购了国库股票(451,590)(606,467)(606,467)
外币折算— — — (290,292)— — (290,292)
未实现的投资损失— — — (134,662)— — (134,662)
净收入— — — — — 284,829 284,829 
余额，2022 年 6 月 30 日47,033,153 $52,072 $31,371,682 $(2,654,188)$(7,336,323)$22,389,919 $43,823,162 

所附附附注是这些简明合并财务报表不可分割的一部分。
6

PROFIRE ENERGY, INC.和子公司
简明合并现金流量表
（未经审计）
在截至6月30日的六个月中
20232022
经营活动
净收入$5,446,778 $911,990 
为使净收入与经营活动提供的净现金保持一致而进行的调整：
折旧和摊销费用547,996 558,832 
出售财产和设备的收益(234,418)(310,683)
坏账支出378,753 28,474 
为服务业发放的股票奖励583,493 412,893 
运营资产和负债的变化：
应收账款(3,034,236)(877,417)
应收/应付所得税682,284 534,456 
库存(2,662,032)(2,097,471)
预付费用和其他流动资产(51,121)(140,352)
递延所得税资产/负债205,571 (408)
应付账款和应计负债(80,409)1,601,376 
经营活动提供的净现金1,782,659 621,690 
投资活动
出售财产和设备的收益309,493 412,339 
购买投资(405,578)(231,032)
购买财产和设备(607,248)(223,215)
用于投资活动的净现金(703,333)(41,908)
筹资活动
雇员因应纳税而交出的股权奖励金额(248,958)(93,527)
行使股票期权时收到的现金65,335 25,106 
购买库存股票(57,957)(1,228,731)
为租赁负债支付的本金(13,972)(19,787)
用于融资活动的净现金(255,552)(1,316,939)
汇率变动对现金的影响37,740 (32,286)
现金净变动861,514 (769,443)
期初现金7,384,578 8,188,270 
期末现金$8,246,092 $7,418,827 
现金流信息的补充披露
支付的现金用于：
利息$1,787 $1,253 
所得税$576,750 $21,000 
非现金融资和投资活动
为结算应计奖金而发行的普通股$378,526 $212,787 

所附附附注是这些简明合并财务报表不可分割的一部分。
7
PROFIRE ENERGY, INC.和子公司
简明合并财务报表附注（未经审计）
在截至2023年6月30日和2022年6月30日的六个月中


注释 1- 简明财务报表

除非上下文另有要求，否则此处所有提及 “公司”、“Profire”、“我们”、“我们的” 或类似词汇和短语均指Profire Energy, Inc.及其全资子公司。

随附的简明合并财务报表由公司编制，未经审计。管理层认为，已经进行了所有必要的调整（仅包括正常的经常性调整），这些调整是为了公平地列报截至2023年6月30日以及此处列报的所有时期的财务状况、经营业绩、股东权益和现金流。

根据美利坚合众国普遍接受的会计原则（“美国公认会计原则”）编制的财务报表中通常包含的某些信息和脚注披露已被精简或省略。这些简明合并财务报表应与公司截至2022年12月31日止年度的10-K表年度报告（“10-K表”）中包含的经审计的财务报表一起阅读。截至2023年6月30日和2022年6月30日的三个月和六个月期间的经营业绩不一定代表全年经营业绩。随附的2022年6月30日简明合并损益表（亏损）中的某些金额已重新分类，以符合2023年6月30日的列报方式。

注意事项 2 — 重要会计政策的组织和摘要

组织和业务范围

本公司重要会计政策的组织和摘要旨在帮助理解公司的简明合并财务报表。公司的会计政策符合 “美国公认会计原则”。

该公司主要为美国和加拿大市场的石油和天然气行业提供燃烧器管理产品、解决方案和服务。该公司在这些市场之外向其他有燃烧和燃烧器管理要求的行业以及其他国际地点的扩张工作取得了进展。

重要会计政策

与公司最新的10-K表合并财务报表附注附注1中提供的信息相比，公司的重要会计政策没有变化。

最近的会计公告

公司已评估了最近的所有会计公告，并确定采用适用于公司的公告没有或预计不会对公司的财务状况、经营业绩或现金流产生重大影响。

注意事项 3 — 库存

每个资产负债表日期的库存包括以下内容：
截至
2023年6月30日2022年12月31日
原材料$219,388 $166,927 
成品13,148,684 10,452,930 
小计13,368,072 10,619,857 
过时储备(351,880)(325,877)
总计$13,016,192 $10,293,980 

8
PROFIRE ENERGY, INC.和子公司
简明合并财务报表附注
在截至2023年6月30日和2022年6月30日的六个月中
注意事项 4 — 预付费用和其他流动资产

在每个资产负债表日期，预付费用和其他流动资产包括以下内容：
 截至
 2023年6月30日2022年12月31日
预付库存$1,803,652 $784,420 
应计应收款127,551 881,176 
预付保险115,800 240,785 
应收利息79,407 72,761 
税收抵免33 118,035 
其他273,233 217,462 
总计$2,399,676 $2,314,639 


注意事项 5 — 应计负债

每个资产负债表日的应计负债包括以下内容：
 截至
 2023年6月30日2022年12月31日
与员工相关的应付账款$1,904,768 $2,404,848 
递延收入619,612 420,827 
与库存相关的应付账款1,422,623 285,109 
与税收相关的应付账款136,165 54,762 
保修责任100,156 74,103 
其他191,304 334,345 
总计$4,374,628 $3,573,994 

注意事项 6 — 租赁

我们有办公设备和办公空间的租约。办公设备租赁归类为融资租赁，典型术语介于 36和 60月。我们可以选择延长大多数办公设备租约，但我们不打算这样做。因此，未确认使用权资产或租赁负债的延期。办公设备租赁付款是不可变的，租赁协议不包括任何非租赁部分、剩余价值担保或限制。办公设备租赁协议中没有隐含利率，因此我们使用增量借款利率来确定适用于融资租赁的贴现率，以确定我们的租赁负债。适用于我们融资租赁的加权平均贴现率为 4.50%，剩余租赁期限的加权平均值为 3.0年份。

下表显示了融资租赁成本的组成部分：
在截至6月30日的三个月中在截至6月30日的六个月中
融资租赁成本2023202220232022
使用权资产的摊销$7,240 $8,651 $14,478 $21,068 
租赁负债的利息854 556 1,787 1,252 
融资租赁成本总额$8,094 $9,207 $16,265 $22,320 


9
PROFIRE ENERGY, INC.和子公司
简明合并财务报表附注
在截至2023年6月30日和2022年6月30日的六个月中
公司租赁 一带有 a 的仓库空间 两年租赁，记录为经营租赁。我们认为剩余的办公空间租赁是短期的，根据短期确认豁免，我们选择不承认资产负债表上的租约。在截至2023年6月30日和2022年6月30日的三个月和六个月中，确认的经营租赁支出为美元18,352和 $16,261，以及 $37,204和 $36,914，分别地。

截至2023年6月30日的补充经营租赁信息如下：

经营使用权资产$23,753 
当期经营租赁负债23,753 
长期经营租赁负债— 
加权平均剩余租赁期限（年）1.0
加权平均折扣率4.5 %

截至2023年6月30日，租赁负债的到期日如下：
截至12月31日的年份金额
2023$42,744 
202468,456 
202539,497 
202625,712 
20276,959 
此后— 
未来最低租赁付款总额$183,368 
减去：代表利息的金额24,628 
未来付款的现值$158,740 
当前部分$66,229 
长期部分$92,511 




注意事项 7 — 股东权益

截至2023年6月30日和2022年12月31日，公司举行了 5,085,203和 5,038,130其普通股的国库股份，总成本为 $7,394,281和 $7,336,323，分别地。

2023年5月9日，公司宣布其董事会已批准一项股票回购计划，允许公司回购不超过美元2,000,000截至2024年4月30日，不时持有公司普通股的价值。根据该计划进行的任何购买都将由管理层自行决定，也可以根据规则10b5-1计划进行。任何购买的规模和时间将取决于价格、市场和商业状况以及其他因素。

截至2023年6月30日，该公司已经 785,995限制性股票单位（“RSU”）， 1,057,044基于性能的 RSU，以及 673,450未偿还的股票期权，金额为 $986,064在剩余的薪酬支出中，将在下次确认 1.6年份。有关这些杰出股票型奖项的某些子集的更多详细信息，请参阅下文。

2023年6月29日，根据董事薪酬的年度延期，董事会批准了授予 195,966向公司独立董事发出的限制性股票。一半的限制性股票在授予之日立即归属，其余的 50% 的限制性股票单位将在授予日一周年或公司的下一次年度股东大会上归属，以较早者为准。该奖项将导致总薪酬支出约为 $243,000将在归属期内得到承认。

10
PROFIRE ENERGY, INC.和子公司
简明合并财务报表附注
在截至2023年6月30日和2022年6月30日的六个月中

2023年4月25日，薪酬委员会批准了奥维亚特先生、Tidball先生和费舍尔先生的2023年高管激励计划（“2023年EIP”）。2023年EIP规定，根据公司在2023财年的财务业绩，可能向参与者发放激励性薪酬。如果获得，激励薪酬将以现金和股票形式支付，激励性薪酬的股票部分旨在构成公司2023年股权激励计划（“2023年计划”）下的奖励。除了2023年EIP外，董事会还批准了根据2023年计划（“2023年LTIP”）向奥维亚特、Tidball和Fisher先生发放限制性股票单位奖励作为长期激励计划。2023年计划于2023年4月25日由董事会通过，但须在公司年度股东大会（“年会”）上获得股东批准。公司股东在2023年6月14日举行的年会上批准了2023年计划。

2023 EIP

根据2023年EIP的条款，已为每位参与执行官分配了2023财年的目标激励薪酬金额。Oviatt 先生的目标激励薪酬金额等于 62截至2023年12月31日，他基本工资的百分比，Tidball先生的目标激励薪酬金额等于 62截至 2023 年 12 月 31 日，其基本工资的百分比以及费舍尔先生的目标激励薪酬等于 37截至2023年12月31日，他基本工资的百分比。在任何情况下，参与者获得的奖励薪酬都不能超过分配的目标激励薪酬的两倍。

参与者将有资格根据达到或超过薪酬委员会为2023财年设定的绩效目标获得激励性薪酬。2023年EIP的业绩目标基于公司的总收入、息税折旧摊销前利润和两个非财务因素，包括收入来源多元化以及安全和环境绩效。将对每项收入、息税折旧摊销前利润和收入多元化绩效目标进行加权 30%，同时将对安全和环境目标进行加权 10计算激励性薪酬金额时的百分比。

根据2023年EIP赚取的激励性薪酬金额（如果有）将支付 50% 以现金和 50根据2023年计划，限制性股票的百分比，前提是2023年计划必须得到如上所述的股东的批准。在任何情况下，奖励总额均不得超过 200每位参与者目标激励薪酬金额的百分比，或超过2023年计划中其他规定的任何限制。实际的激励性薪酬金额（如果有）将在2023财年结束时由薪酬委员会确定，并在2024年3月15日之前支付，但需缴纳所有适用的预扣税。

2023 LTIP

2023 年 LTIP 的奖励总额最高为 287,076Oviatt 先生的限制性股票单位（“单位”），最多 287,076单位给 Tidball 先生，最多 50,868根据公司与每位参与者签订的两份单独的限制性股票单位奖励协议（统称为 “限制性股票单位奖励协议”），向费舍尔先生提供单位。其中一项协议将涵盖 33每位奖励获得者按时间归属的单位的百分比，而另一份此类协议将涵盖剩余的单位 67根据绩效指标，此类奖项获得者可能归属的单位的百分比。授予奖励协议后，在2023年计划获得股东批准的前提下，授予协议使获奖者有权为每个既得单位获得公司普通股的一股公司普通股。2023年LTIP的归属期从2023年1月1日开始，到2025年12月31日（“绩效归属日”）结束。

需要按时间归属的单位，包括 95,692对奥维亚特先生表示赞赏 95,692Tidball 先生的单位，以及 16,956如果奖励获得者在此期间继续在公司工作，则从2023年12月31日开始，到2025年12月31日结束，费舍尔先生的单位将分三次等额按年度分期发放。

性能归属单位，包括最多 191,384给奥维亚特先生的单位 191,384Tidball 先生的单位，以及 33,912给费舍尔先生的单位，可能会在 三年从2023年1月1日开始的业绩期（“业绩期”），基于以下公司业绩指标：

11
PROFIRE ENERGY, INC.和子公司
简明合并财务报表附注
在截至2023年6月30日和2022年6月30日的六个月中
性能指标重量目标高于目标杰出
股东总回报率（基于公司在业绩期末普通股的收盘价相对于截至2022年最后一个交易日的收盘价）1/394.2%142.7%191.3%
相对股东总回报率（基于业绩期内公司收盘股价相对于同行集团的排名表现）1/3第三四分位数第二四分位数第一四分位数
息税折旧摊销前利润占总收入的百分比1/315%17.5%20%


此类绩效归属单位的三分之一，包括 63,794给奥维亚特先生的单位 63,794Tidball 先生的单位，以及 11,304对于费舍尔先生来说，单位可以分配给上表中确定的三个绩效指标中的每一个。在绩效归属日，每个绩效指标的归属单位数量应按以下方式确定：
a.如果未达到此类绩效指标的 “目标” 级别， 无与该绩效指标相关的单位将归属；
b.如果达到此类绩效指标的 “目标” 级别（但没有更高的级别）， 50与该绩效指标相关的单位百分比将归属；
c.如果达到此类绩效指标的 “高于目标” 级别（但没有达到更高的级别）， 75与该绩效指标相关的单位百分比将归属；以及
d.如果达到该绩效指标的 “优秀” 级别， 100与该绩效指标相关的单位百分比将归属。

2023年高管激励计划和限制性股票单位奖励协议的上述摘要完全受2023年高管激励计划和每份限制性股票单位奖励协议的文本的限制，这些协议作为截至2023年3月31日的季度10-Q表季度报告的附录提交。

2022 EIP 和 LTIP

2022年4月6日，董事会薪酬委员会（“薪酬委员会”）批准了奥维亚特先生、Tidball先生和费舍尔先生的2022年高管激励计划（“2022年EIP”）。2022年的EIP规定根据公司在2022财年的财务业绩，可能向参与者发放激励性薪酬。激励性薪酬以现金和股票形式支付，激励性薪酬的股票部分构成了公司经修订的2014年股权激励计划（“计划”）下的奖励。

参与者有资格根据达到或超过薪酬委员会为2022财年设定的绩效目标获得激励性薪酬。2022年EIP的业绩目标基于公司的总收入、息税折旧摊销前利润以及与收入来源多元化相关的非财务里程碑。在计算激励性薪酬金额时，这些绩效目标中的每一个都加权了三分之一。

2023年3月6日，薪酬委员会批准了基于2022年EIP实现某些目标的激励性薪酬金额。根据2022年EIP赚取的激励性补偿金额已支付 50% 以现金和 50本计划下限制性股票的百分比。激励性薪酬金额导致薪酬委员会批准了向公司高管发放的一次性奖金，该奖金通过发放总额来解决 341,961普通股，或 192,964扣除预扣税后的股票。截至2023年3月6日，这些股份已全部归属。

除了2022年EIP外，董事会还批准根据该计划（“2022年LTIP”）向奥维亚特、Tidball和Fisher先生发放限制性股票单位奖励作为长期激励计划。2022 年 LTIP 的奖励总额最高为 230,232RSU 给 Oviatt 先生，最多 230,232RSU 给 Tidball 先生，最多 43,023根据费舍尔先生的限制性股份 二公司与每位参与者签订的单独限制性股票单位奖励协议（统称为 “2022年LTIP限制性股票单位奖励协议”）。其中一项协议涵盖了 33每位奖项获得者的限制性股中按时间归属的百分比，而另一份此类协议涵盖其余部分 67根据绩效指标，此类奖项获得者可能归属的 RSU 的百分比。授予后，奖励协议使获奖者有权获得每个既得单位的一股公司普通股。2022年LTIP的归属期从2022年1月1日开始，到2024年12月31日（“2022年LTIP绩效归属日期”）结束。

12
PROFIRE ENERGY, INC.和子公司
简明合并财务报表附注
在截至2023年6月30日和2022年6月30日的六个月中
受限于时间归属的限制性股票单位，包括 76,744RSU 给 Oviatt 先生， 76,744Tidball 先生的 RSU，以及 14,341如果奖励获得者在此期间继续在公司工作，则从2022年12月31日开始，到2024年12月31日结束，RSU将分三次等额按年度分期归属。

性能赋予的 RSU，包括最多 153,488Oviatt 先生的 RSU 153,488Tidball 先生的 RSU，以及 28,682RSU 给费舍尔先生，可能会在最后归属 三年业绩期从 2022 年 1 月 1 日开始，基于以下公司业绩指标：


性能指标重量目标高于目标杰出
股东总回报率（基于公司在业绩期末普通股的收盘价相对于截至2021年最后一个交易日的收盘价）1/389%136%183%
相对股东总回报率（基于业绩期内公司收盘股价相对于同行集团的排名表现）1/3第三四分位数第二四分位数第一四分位数
息税折旧摊销前利润占总收入的百分比1/310%15%20%

此类性能赋予的 RSU 中有三分之一，包括 51,163Oviatt 先生的 RSU 51,163Tidball 先生的 RSU，以及 9,561对于 Fisher 先生来说，RSU 可以归属于上表中确定的三个绩效指标中的每一个。在2022年LTIP绩效归属日，每个绩效指标的RSU数量应按以下方式确定：
a.如果未达到此类绩效指标的 “目标” 级别， 无与该绩效指标相关的限制性股票单位将归属；
b.如果达到此类绩效指标的 “目标” 级别（但没有更高的级别）， 50与该绩效指标相关的 RSU 的百分比将归属；
c.如果达到此类绩效指标的 “高于目标” 级别（但没有达到更高的级别）， 75与该绩效指标相关的 RSU 百分比将归属；以及
d.如果达到该绩效指标的 “优秀” 级别， 100与该绩效指标相关的 RSU 百分比将归属。

2022年EIP和2022年LTIP限制性股票单位奖励协议的上述摘要完全受2022年EIP和2022年LTIP限制性股票单位奖励协议的文本的限制，这些协议作为公司截至2022年3月31日的季度10-Q表的附录提交。

2022 RSU

2022年6月15日，根据董事薪酬的年度延期，董事会批准了授予 178,623向公司独立董事发出的限制性股票。一半的限制性股票在授予之日立即归属，其余的 50% 的限制性股票单位将在授予日一周年或公司的下一次年度股东大会上归属，以较早者为准。该奖项将导致总薪酬支出约为 $234,000将在归属期内得到承认。

2021 小贴士

2021年5月28日，董事会批准了根据该计划（“2021年LTIP”）向Oviatt、Tidball、Fugal和Fisher先生发放限制性股票单位奖励作为长期激励计划。2021 年 LTIP 的奖励总额最高为 204,543RSU 给 Oviatt 先生，最多 204,543RSU 给 Tidball 先生，最多 85,908RSU 给 Fugal 先生，最多 47,973根据费舍尔先生的限制性股份 二公司与每个参与者之间单独的限制性股票单位奖励协议（统称为 “2021年LTIP限制性股票单位奖励协议”）。一项协议涵盖了 33每位奖项获得者的 RSU 中受时间限制归属约束的百分比，另一份协议涵盖其余部分 67根据绩效指标，此类奖项获得者可能归属的 RSU 的百分比。授予后，奖励协议使获奖者有权为每个既得的RSU获得公司普通股的一股公司普通股。2021年LTIP的归属期从2021年1月1日开始，并于2023年12月31日（“2021年LTIP绩效归属日期”）结束。

受限于时间归属的限制性股票单位，包括 68,181RSU 给 Oviatt 先生， 68,181Tidball 先生的 RSU， 28,636给 Fugal 先生的 RSU，以及 15,991RSU 给费舍尔先生，退出 三等额的年度分期付款从2021年12月31日开始，如果奖励获得者在此期间继续在公司工作，则将于2023年12月31日结束。
13
PROFIRE ENERGY, INC.和子公司
简明合并财务报表附注
在截至2023年6月30日和2022年6月30日的六个月中

性能赋予的 RSU，包括最多 136,362Oviatt 先生的 RSU 136,362Tidball 先生的 RSU， 57,272Fugal 先生的 RSU，以及 31,982Fisher 先生的 RSU 有资格获得 三年业绩期从 2021 年 1 月 1 日开始，基于以下公司业绩指标：

性能指标重量目标高于目标杰出
股东总回报
1/3135%194%253%
相对股东总回报 1/3第三四分位数第二四分位数第一四分位数
息税折旧摊销前利润占总收入的百分比 1/310%15%20%

此类性能赋予的 RSU 中有三分之一，包括 45,454Oviatt 先生的 RSU 45,454Tidball 先生的 RSU， 19,091Fugal 先生的 RSU，以及 10,661Fisher 先生的 RSU 有资格为每个 RSU 归属 三性能指标如上表所示。在2021年LTIP绩效归属日，每个绩效指标的RSU数量应按以下方式确定：
•如果未达到此类绩效指标的 “目标” 级别， 无与该绩效指标相关的限制性股票单位将归属；
•如果达到此类绩效指标的 “目标” 级别（但没有更高的级别）， 50与该绩效指标相关的 RSU 的百分比将归属；
•如果达到此类绩效指标的 “高于目标” 级别（但没有达到更高的级别）， 75与该绩效指标相关的 RSU 百分比将归属；以及
•如果达到该绩效指标的 “优秀” 级别， 100与该绩效指标相关的 RSU 百分比将归属。

Fugal 先生于 2021 年 10 月 31 日辞去了运营副总裁的职务，以寻求担任另一家公司首席执行官的机会。因此，根据2021年LTIP，Fugal先生将不会获得激励性补偿，他未投入的限制性股票已被没收。

2021年LTIP的上述摘要完全受每份限制性股票单位奖励协议的文本的限制，该公司将其作为截至2021年6月30日的季度10-Q表季度报告的附录提交。

注意事项 8 — 收入

履约义务

我们的绩效义务包括提供产品和维修我们的产品以及其他与燃烧相关的设备。在大多数情况下，当产品交付给客户时，我们会确认产品收入绩效义务。有时，如果我们使用客户的账户运送产品，我们会在产品发货时确认收入。此时，产品的控制权就转移给了客户。当我们执行服务工作时，我们会采用实用的权宜之计，当我们有权就已完成的工作向客户开具发票时，我们就可以确认服务收入。我们不以代理人的身份进行交易。完成履约义务所需的时间因项目规模而异；但是，我们通常在签订适用的销售合同或服务合同后的几个月内履行履约义务。

我们的客户有权退回某些未使用和未开封的产品 90需支付补货费的天数。我们为部分产品提供保修，包括 90还有几天 2年限，视产品而定。请参阅 注意事项 5截至2023年6月30日的预期退货和保修索赔的应计金额。

合约余额

我们选择使用ASC 340-40-25-4（关于确认获得合同的增量成本）中的实际权宜之计来支付与估计将在一年内完成的合同相关的成本。我们目前所有的销售合同和服务合同预计将在一年内完成，因此，我们尚未确认合同资产账户。如果我们选择不使用这种实际权宜之计，我们预计合同余额不会有重大差异。有时，我们会向从事较大工作的客户收取里程碑式的预付款。这些付款被归类为递延收入，直到可交付成果得到满足，收入可以在我们的财务中得到适当确认
14
PROFIRE ENERGY, INC.和子公司
简明合并财务报表附注
在截至2023年6月30日和2022年6月30日的六个月中
声明。与这些里程碑付款相关的每份合同本质上都是短期的，我们预计将在一年内确认相关收入。因此，我们认为记录这些交易的递延收入是适当的，并且没有任何其他合同负债余额。

收入分解

我们将损益表中确认的所有收入视为来自与客户签订合同的收入。 下表显示了按类别划分的收入：
在截至6月30日的三个月中在截至6月30日的六个月中
2023202220232022
电子产品$5,530,863 $3,596,755 $11,616,476 $7,131,762 
制造3,272,774 1,765,916 6,397,599 3,673,455 
转售4,799,247 3,498,011 9,217,321 6,933,888 
服务840,693 772,465 1,765,643 1,397,182 
总收入$14,443,577 $9,633,147 $28,997,039 $19,136,287 

15
PROFIRE ENERGY, INC.和子公司
简明合并财务报表附注
在截至2023年6月30日和2022年6月30日的六个月中
注意事项 9 — 基本和摊薄后的每股收益（亏损）

下表是计算每股收益时使用的分子和分母的对账情况：
在截至6月30日的三个月中
20232022
收入（分子）加权平均份额（分母）每股
金额		收入（分子）加权平均份额（分母）每股
金额
基本每股收益
普通股股东可获得的净收益$2,857,157 47,393,768 $0.06 $284,829 47,092,275 $0.01 
稀释性证券的影响
股票期权和限制性股票单位— 2,079,312 — 1,606,933 
摊薄后每股
普通股股东可获得的净收入+假设的转化率$2,857,157 49,473,080 $0.06 $284,829 48,699,208 $0.01 
在截至6月30日的六个月中
20232022
损失（分子）加权平均份额（分母）每股
金额		损失（分子）加权平均份额（分母）每股
金额
基本每股收益
普通股股东可获得的净收益（亏损）$5,446,778 47,284,749 $0.12 $911,990 47,285,782 $0.02 
稀释性证券的影响
股票期权和限制性股票单位— 2,064,739 — 1,579,404 
摊薄后每股
普通股股东可获得的净收益（亏损）+ 假设的转化率$5,446,778 49,349,488 $0.11 $911,990 48,865,186 $0.02 





16
PROFIRE ENERGY, INC.和子公司
简明合并财务报表附注
在截至2023年6月30日和2022年6月30日的六个月中
注释 10 — 区段信息

该公司在美国和加拿大开展业务。 这些地理区域的航段信息如下：
在截至6月30日的三个月中在截至6月30日的六个月中
销售2023202220232022
加拿大$2,050,148 $1,886,332 $4,186,352 $3,883,583 
美国12,393,4297,746,81524,810,687 15,252,704 
合并总额$14,443,577 $9,633,147 $28,997,039 $19,136,287 
在截至6月30日的三个月中在截至6月30日的六个月中
利润（亏损）2023202220232022
加拿大$(465,768)$(601,435)$(956,458)$(954,005)
美国3,322,925886,2646,403,236 1,865,995 
合并总额$2,857,157 $284,829 $5,446,778 $911,990 
截至
长期资产2023年6月30日2022年12月31日
加拿大$5,130,003 $5,067,965 
美国5,654,642 5,476,238 
合并总额$10,784,645 $10,544,203 
 
注释 11 — 后续事件

根据ASC 855 “后续事件”，公司管理层审查了截至本报告发布之日的所有重大事件。

17

第 2 项管理层对财务状况和经营业绩的讨论与分析

本次讨论总结了截至2023年6月30日和2022年6月30日的三个月和六个月期间影响我们合并经营业绩、财务状况、流动性和资本资源的重要因素。本管理层对财务状况和经营业绩的讨论和分析应与本10-Q表季度报告和截至2022年12月31日止年度的10-K表年度报告中包含的财务报表和财务报表附注一起阅读。

前瞻性陈述

这份10-Q表季度报告包含经修订的1933年《证券法》第27A条和经修订的1934年《证券交易法》（“交易法”）第21E条所指的前瞻性陈述，这些陈述基于管理层的信念和假设以及管理层目前掌握的信息。为此，本报告中包含的任何不是历史事实陈述的陈述都可能被视为前瞻性陈述，包括但不限于与我们的未来行动、意图、计划、战略、目标、经营业绩、现金流以及寻求额外资本资源和流动性的充足性或需求有关的陈述。诸如 “” 之类的词可能，" "应该，" "期望，" "项目，" "计划，" "预期，" "相信，" "估计，" "打算，" "预算，" "预测，" "预测，" "潜力，" "继续，" "应该，" "可以，" "将，“或类似术语或此类术语的否定词旨在识别前瞻性陈述；但是，缺少这些词并不一定意味着陈述不是前瞻性的。就其性质而言，前瞻性陈述涉及已知和未知的风险和不确定性以及其他因素，这些因素可能导致实际结果和结果存在重大差异，具体取决于各种因素，其中许多因素不在我们的控制范围内。这些因素包括但不限于总体经济状况以及我们和客户参与的石油和天然气行业；我们行业内的竞争；可能使我们的产品或服务竞争力降低或过时的立法要求或变更；我们未能成功开发新产品和/或服务，也未能预测当前或潜在客户的需求；价格上涨；员工能力限制；我们先前签订的合同的延迟、减少或取消；充足性营运资金、资本资源和流动性以及此处以及我们向美国证券交易委员会（“SEC” 或 “委员会”）提交的其他文件中详述的其他因素。如果其中一种或多种风险或不确定性出现，或者如果基本假设被证明不正确，则实际结果可能与所示的结果存在重大差异。上述因素不应解释为详尽无遗，应与本报告中包含的其他警示性声明一起阅读。要更详细地讨论可能导致实际结果存在重大差异的主要因素，您应该阅读我们的风险因素 第 1A 项。风险因素，载于本报告其他地方。

前瞻性陈述基于当前的行业、财务和经济信息，我们已经评估了这些信息，但就其性质而言，这些信息是动态的，可能会发生快速甚至可能突然的变化。由于与我们的业务相关的风险和不确定性，我们的实际业绩可能与此类前瞻性陈述所陈述或暗示的业绩存在重大差异。此外，我们和任何其他人均不对这些前瞻性陈述的准确性和完整性承担责任，我们特此通过这些警示性陈述来限定我们所有的前瞻性陈述。

本报告中的前瞻性陈述仅基于我们目前掌握的信息，仅代表截至发表之日。我们没有义务修改本报告或公开修改这些前瞻性陈述（法律要求除外），以反映后续事件或情况，无论是由于新信息、未来事件还是其他原因。

以下讨论应与我们的财务报表和本报告其他地方以及我们向委员会提交的其他文件中包含的相关附注一起阅读。

概述

我们是一家技术公司，提供解决方案以提高工业燃烧设备的效率、安全性和可靠性，同时减轻与这些设备运行相关的潜在环境影响。我们的传统业务主要集中在石油和天然气行业的上游、中游和下游输送领域。但是，近年来，我们已经在其他行业完成了许多燃烧器管理解决方案的安装，我们相信随着时间的推移我们扩大潜在市场，这些解决方案将适用。我们专门从事燃烧器和燃烧管理系统的工程和设计，以及用于各种自然通风和强制通风应用的解决方案。我们的产品和服务主要在北美销售。我们经验丰富的销售和服务专业人员团队遍布美国和加拿大，为我们的产品提供支持和服务。

18

主要产品和服务

在整个能源行业，对热量产生和控制的需求众多。诸如燃烧器、封闭式照明弹、气体生产装置、处理器、乙二醇和胺再沸器、间接管路加热器、加热罐和工艺加热器等应用需要热量来支持生产和/或加工功能。这种热量是通过燃烧过程产生的，必须对其进行控制、管理和监督。燃烧和由此产生的热量是石油和天然气分离、处理、储存、焚烧和运输过程不可或缺的一部分。比重、水合物的存在、温度和硫化氢含量等因素促成了石油和天然气生产和加工应用中产生热量的需求。我们的燃烧器管理系统点燃、监控和管理在此过程中使用的先导和燃烧器系统。我们的技术可实现远程操作，减少了员工为重新点火或温度监控等目的与设备燃烧器进行互动的需求。此外，我们的燃烧器管理系统可以通过安全地重新点燃失效的火焰来帮助减少排放，从而提高效率和正常运行时间。我们丰富的服务和燃烧经验为客户提供符合行业趋势和监管要求的解决方案，通过优化燃烧器运行来减轻环境影响并减少排放。

石油和天然气公司，包括上游、中游、下游、管道和采集运营商，利用燃烧器管理系统来提高安全性、提高运营效率并改善对行业法规的合规性。如果没有燃烧器管理系统，现场员工必须发现并重新点燃已熄灭的燃烧器火焰，然后手动重启应用程序。因此，如果没有适当的燃烧器管理系统，所有应用程序监控都必须亲自进行，直接在现场完成。这种在现场人员有限的作业环境中进行现场监测的要求可能会导致生产长期中断，并增加与火焰重新点燃相关的风险，从而导致现场危险，包括爆炸和向大气排放气体的可能性。此外，如果没有燃烧器管理系统，燃烧器的运行时间通常更长，效率通常会降低，从而导致设备疲劳加剧，与油耗相关的费用增加。

我们将继续评估适用于客户的监管要求。我们相信，燃烧器管理系统和服务可为客户提供满足合规标准的解决方案（如适用）。除了产品销售外，我们还派遣专业的服务技术人员在美国和加拿大各地提供维护和安装支持。

我们最初在 2005 年开发了第一款燃烧器管理控制器。从那时起，我们的系统已在美国和加拿大西部被广泛采用。Profire 燃烧器管理系统的设计符合北美广泛接受的安全和工业规范和标准，包括加拿大标准协会 (CSA)、保险商实验室 (UL) 和安全完整性等级 (SIL) 标准规定和认证的规范和标准。

我们的系统和解决方案已被勘探和生产公司、中游运营商、管道运营商以及下游输电和公用事业提供商广泛采用。我们的客户包括Antero、ATCO、雪佛龙、切萨皮克、CNRL、Conoco、Devon Energy、Dominion Energy、殷拓集团、金德摩根、国家电网、Ovintiv、Oxy、Range Resources、Williams、XTO等。我们的系统还已在世界其他地区销售和安装，包括南美、欧洲、非洲、中东和亚洲的许多国家。尽管我们已经建立了牢固的地位，主要专注于北美的石油和天然气市场，但我们继续投资于扩张工作，在这些行业中可以利用我们的燃烧技术，发展销售业务。

环境、社会和治理重点

作为我们战略的指导原则和核心，我们的产品和解决方案的开发侧重于安全性、环境影响、可靠性和效率。保护人类生命、保护环境以及保护客户的资源和投资对我们的业务目标至关重要。我们的产品在支持客户现有和未来有关改善工作场所安全和环境影响的举措方面发挥着至关重要的作用。

我们的燃烧器管理技术旨在监控、操作和管理各种复杂的工业热应用。为我们的客户提供经过安全批准和认证的技术是我们客户安全协议和举措的关键组成部分，这些技术经过专门设计和制造，以满足监管要求和流程需求。

19

适当的燃烧器和燃烧管理控制，再加上专业的外围设备解决方案，可以提高场地和位置的安全性，同时减少排放。Profire 技术和解决方案已集成到各种应用中，可显著减少甲烷和挥发性有机化合物向环境中的释放。

Profire 燃烧器管理控制和补充解决方案使用户能够远程监控现场设备。这减少了上车次数，也减少了现场人员前往偏远地点和地点手动检查燃烧器故障的需求。通过显著减少实地考察的次数和频率，我们的自动化解决方案可帮助我们的客户提高安全性、减少排放和降低运营成本。

操作员安全是我们燃烧器管理解决方案技术的核心。我们的解决方案和产品的整合可帮助我们的客户提高员工每天安全回家的可能性。我们的燃烧器管理解决方案如何帮助保护人类生命的两个关键要素是增加人类与燃烧过程之间的物理距离，以及确保燃烧设备的燃料气在没有火焰存在时正确关闭。

运营结果

逐季度对比

下表显示了最近一个季度与前几个季度比较的某些财务数据：
在结束的三个月里
2023年6月30日2023年3月31日2022年12月31日2022年9月30日2022年6月30日
总收入$14,443,577 $14,553,461 $13,971,018 $12,829,338 $9,633,148 
毛利百分比51.3 %53.8 %47.0 %47.7 %45.7 %
运营费用$4,190,537 $4,527,308 $4,279,751 $4,000,983 $4,308,337 
运营收入$3,223,908 $3,305,800 $2,292,914 $2,117,893 $94,806 
净收入$2,857,157 $2,589,621 $1,825,022 $1,210,748 $284,829 
运营现金流$1,260,879 $521,780 $1,712,709 $(1,818,322)$1,814,039 

与截至2022年6月30日的季度相比，截至2023年6月30日的季度收入增长了50％，达到4,810,429美元，这得益于持续强劲的客户需求、Profire销售价格的上涨以及与Profire BMS系统和组件相关的供应链改善。2023年第二季度，北美每周平均钻机数量为815台，而去年同期为810台。在过去的一年中，强劲的石油和天然气价格也促成了勘探和生产运营商对新技术的持续投资。在截至2023年6月30日的季度中，总体客户需求有所增加，这是对这些行业趋势的回应。

与截至2023年3月31日的季度相比，截至2023年6月30日的季度收入下降了1％，即109,884美元，但在持续强劲的客户需求和更高的销售价格的推动下，收入高于去年任何一个季度。2023 年第二季度，北美每周平均钻机数量与上一季度相比下降了 17%。

我们2023年第二季度的毛利率比去年同期增长了5.6％，比截至2023年3月31日的季度下降了2.5％。毛利率百分比受到产品、服务和客户组合正常波动的影响。

截至2023年6月30日的季度运营支出比去年同期减少了117,800美元，这主要是由于收到了通过CARES法案向公司提供的员工留存工资税收抵免。公司在2022年第三季度提交了修订后的工资税申报表，并确认了当时账面上50％的抵免额。公司在截至2023年6月30日的季度中全额收到了信贷，并在截至该季度的季度中确认了剩余的50％。这一收益被整个企业员工人数的增加和成本上涨所抵消。出于同样的原因，截至2023年6月30日的季度运营支出比截至2023年3月31日的上一季度减少了336,771美元。

由于上述因素，我们公布的截至2023年6月30日的季度运营收入为3,223,908美元，而2022年同期的运营收入为94,806美元，截至2023年3月31日的季度运营收入为3,305,800美元。
20


由于上述与收入、毛利率和运营支出有关的综合因素，我们公布的截至2023年6月30日的季度净收入为2857,157美元，而2022年同期的净收入为284,829美元，截至2023年3月31日的季度净收入为2589,621美元。

在截至2023年6月30日的季度中，该公司的运营现金流为1,260,879美元，而2022年同期为1,814,039美元，截至2023年3月31日的季度为521,780美元。运营现金流的波动主要是由于净收入和营运资金余额的变化。

截至2023年6月30日和2022年6月30日的六个月的比较

下表显示了截至2023年6月30日的六个月与截至2022年6月30日的同期比较的某些财务数据：
在截至6月30日的六个月中
20232022$ Change% 变化
总收入$28,997,039 $19,136,287 $9,860,752 51.5 %
毛利百分比52.6 %46.8 %5.8 %
运营费用$8,717,843 $8,176,047 $541,796 6.6 %
运营收入$6,529,711 $783,802 $5,745,909 733.1 %
净收入$5,446,778 $911,990 $4,534,788 497.2 %
运营现金流$1,782,659 $621,690 $1,160,969 (186.7)%

截至2023年6月30日的六个月期间，收入与去年同期相比增长了51.5％。收入增长是由强劲的客户需求、Profire销售价格的上涨以及Profire BMS系统可用性的改善推动的。在截至2023年6月30日的六个月中，北美的每周平均钻机数量为896台，而去年同期为813台。尽管石油和天然气价格低于上年同期，但它们仍然强劲，为勘探和生产运营商在过去一年中对新技术的持续投资做出了贡献。在截至 2023 年 6 月 30 日期间，总体客户需求有所增加，以应对这些行业趋势。在截至2023年6月30日的六个月中，我们的毛利百分比与2022年同期相比增长了5.8％，这主要是由于产品组合的变化、库存调整以及收入基础提高带来的固定成本覆盖范围。由于本年度员工人数增加和一般成本通胀，运营支出增长了6.6％，但被上述员工留用工资税抵免所抵消。由于收入和毛利率的增长超过了运营支出的增长，我们在截至2023年6月30日的六个月中确认的净收入为5,446,778美元，而2022年同期的净收入为911,990美元。由于净收入和营运资金余额的变化，公司在截至2023年6月30日的六个月期间创造了1,782,659美元的运营现金流，而截至2022年6月30日的六个月期间为621,690美元。

流动性和资本资源

截至2023年6月30日，营运资金为32,097,050美元，而截至2022年12月31日为25,245,311美元。

我们的流动性状况受到运营、投资和融资活动的影响。在截至2023年6月30日的六个月中，我们从经营活动中产生了1,782,659美元的现金，这主要是由于净收入的增加抵消了应收账款和库存的增加。经营活动趋势包括与运营资产和负债变化相关的现金流入和流出。在截至2023年6月30日的六个月中，我们使用来自投资活动的703,333美元现金购买了投资、不动产和设备。投资活动趋势包括我们的投资组合、固定资产的购买或出售以及收购活动的组合变化。在截至2023年6月30日的六个月中，我们在融资活动中使用了255,552美元的现金，主要与本季度发放的员工股票奖励所缴纳的税款有关。融资活动趋势包括与股权奖励和根据我们的股票回购计划购买库存股相关的交易。未来我们的流动性状况将在多大程度上受到影响取决于行业趋势和发展，这些趋势和发展高度不确定，无法自信地预测。截至2023年6月30日，我们持有17,355,141美元的现金和投资，这些现金和投资构成了我们的核心过剩流动性，由于上述问题，这些流动性可以在需要时使用。

资产负债表外安排
21


我们没有参与任何资产负债表外安排，也不打算在可预见的将来参与任何安排。


第 3 项有关市场风险的定量和定性披露

此部分不是必填项。

第 4 项控制和程序

评估披露控制和程序

截至本10-Q表季度报告所涉期末，我们的管理层在首席执行官和首席财务官的参与下，评估了根据《交易法》第13a-15（b）条设计和实施披露控制和程序的有效性。我们的披露控制和程序旨在确保我们在根据《交易法》提交的报告中要求披露的信息得到积累并传达给我们的管理层，包括我们的首席执行官和首席财务官，以便及时就所需的披露做出决定，并在美国证券交易委员会规则和表格规定的时间内记录、处理、汇总和报告。根据所进行的评估，我们的管理层，包括首席执行官和首席财务官，得出结论，披露控制和程序自2023年6月30日起生效。

财务报告内部控制的变化

我们的管理层在首席执行官和首席财务官的参与下，评估了本10-Q表季度报告所涵盖的季度期间我们对财务报告的内部控制变化。根据该评估，管理层得出结论，在截至2023年6月30日的季度中，我们对财务报告的内部控制（该术语在《交易法》第13a-15（f）条和第15d-15（f）条中定义）没有发生任何变化，对我们对财务报告的内部控制产生重大影响或有理由可能产生重大影响。

22

第二部分-其他信息

第 1 项。法律诉讼

据我们所知，没有针对我们的任何可能对我们产生重大影响的法律诉讼悬而未决或受到威胁，也没有对我们的任何董事或高级管理人员提起任何对我们不利的诉讼悬而未决或受到威胁。

第 1A 项。风险因素

除了本10-Q表季度报告中列出的其他信息外，您还应仔细考虑我们在截至2022年12月31日的10-K表年度报告中讨论的风险，这些风险可能会对我们的业务、财务状况或未来业绩产生重大影响。这些风险并不是我们公司面临的唯一风险。我们目前不知道或我们目前认为不重要的其他风险和不确定性也可能对我们的业务、财务状况或未来业绩产生重大不利影响。

第 2 项。未注册的股权证券销售和所得款项的使用

下表列出了有关我们在截至2023年6月30日的三个月中股票回购的更多信息：
时期(a) 购买的股票总数(b) 每股支付的加权平均价格(c) 作为公开宣布计划的一部分购买的股票总数(d) 根据计划可能购买的股票的最大美元价值
四月————
五月———2,000,000
六月47,073 $1.23 47,073 $1,942,051 
总计47,073 47,073 

第 3 项。优先证券违约

此项目不适用。

第 4 项。矿山安全披露

此项目不适用。

第 5 项。其他信息

此项目不适用。
23

第 6 项。展品

展品。本报告包括以下展品：
附录 10.1*+
Profire Energy, Inc. 2023 股权激励计划
附录 31.1*
根据规则 13a-14 (a) 对联席首席执行官进行认证 Ryan W. Oviatt
附录 31.2*
根据规则 13a-14 (a) Cameron M. Tidball 对联席首席执行官进行认证
附录 31.3*
根据第13a-14 (a) 条对首席财务官进行认证
附录 32.1*
根据《美国法典》第 18 章第 1350 条对首席执行官进行认证
附录 32.2*
根据《美国法典》第 18 篇第 1350 条，首席财务官 Ryan W. Oviatt 的认证
附录 101.INS*XBRL 实例文档
附录 101.SCH*XBRL 分类扩展架构文档
附录 101.CAL*XBRL 分类扩展计算链接库文档
附录 101.DEF*XBRL 分类法定义链接库文档
附录 101. 实验室*XBRL 分类法扩展标签 Linkbase 文档
附录 101.PRE*XBRL 分类扩展演示文稿链接库文档
附录 104封面交互式数据文件（格式为 Inline XBRL，包含在附录 101 中）

* 随函提交。
+ 表示与公司签订的管理合同、薪酬计划或安排。


签名

根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使下列签署人代表其签署本报告，并获得正式授权。
PROFIRE ENERGY, INC.
日期：
2023年8月9日
来自：
/s/ Ryan W. Oviatt
Ryan W. Oviatt
联席首席执行官兼首席财务官
日期：
2023年8月9日
来自：
/s/ Cameron M. Tidball
Cameron M. Tidball
联席首席执行官

24