附录 10.1
第 1 号修正案
限制性股票单位授予通知

本限制性股票单位授予通知的第 1 号修正案(本 “修正案”)自起生效 [_______],2023 年(“修正案生效日期”),由特拉华州的一家公司 Maravai LifeSciences Holdings, Inc.(以下简称 “公司”)和 [_____________](“参与者”)。此处使用但未定义的大写术语应具有公司与参与者之间签订的某些限制性股票单位授予通知和限制性股票单位协议(以下简称 “协议”)中这些术语的含义,日期为截止日期 [________](“授予日期”).

鉴于,公司授予 [______]根据授予日协议向参与者发放限制性股票;以及
鉴于公司希望按照此处所述修改协议,自修正生效之日起生效。
因此,现在,为了获得良好和宝贵的报酬,公司和参与者同意以下协议,特此确认并同意其收到和充分性:
1. 归属;没收。特此删除协议第 2.1 节的全部内容,取而代之的是以下内容:
“(a) 限制性股票单位将根据授予通知中的归属时间表进行归属。如果参与者因任何原因终止服务,则所有未归属的限制性股票单位将立即自动取消和没收,除非管理员另有决定或参与者与公司之间具有约束力的书面协议中另有规定。
(b) 无论授予通知、本协议或本计划中有任何相反的规定,如果参与者在控制权变更后的两年内因无故非自愿终止服务或出于正当理由自愿辞职而终止服务,则限制性股票单位将全部归属。
(c) 如本文所用,“正当理由” 是指 (a) 在授予奖励时,公司或关联公司和参与者之间没有有效的雇佣协议、录用通知书、咨询协议、控制权变更协议或类似协议(或者此类协议生效但未定义 “正当理由”(或类似的词语)),(i)公司或其采取的任何行动业务合并导致参与者的头衔、地位、权限、职责大幅减少后的幸存实体或责任,(ii) 减少参与者的年基本工资、目标年度奖金或参与者年度股权奖励的目标授予日价值(与参与者在控制权变更之前最近一次年度股权奖励的目标有关,如果没有此类奖励,则为与参与者处境最相似的公司高管获得此类奖励的目标),或 (iii) 将参与者的主要办公室或工作地点迁至可能导致股权增加的地点在参与者的单程行程中行驶超过三十五 (35) 英里控制权变更时与参与者主要个人住所的通勤距离,每种情况均未经参与者事先书面同意,或 (b) 如果公司或关联公司与参与者在控制权变更时签订了雇佣协议、录用信、咨询协议、控制权变更协议或类似协议,定义了 “正当理由”(或类似的词语),“很好




理由” 如该协议所定义。尽管此处有任何相反的规定,但除非满足以下所有条件,否则参与者关于出于正当理由终止的任何主张都将无效:(A) 参与者必须在企业合并后向董事会或幸存实体的董事会提供书面通知,说明此类条件的存在导致正当理由;(B) 此类通知中规定的条件必须在董事会发布后的三十 (30) 天内保持未更正状态;或幸存的实体董事会收到此类书面通知;以及 (C) 参与者终止服务的日期必须在该通知中规定的条件首次出现后的六十 (60) 天内。此外,尽管此处有任何相反的规定,但任何控制权变更本身都不是也不会构成正当理由。”
2. 杂项。除非本协议明确规定,否则本协议中包含的所有条款和条款将保持完全的效力和效力,并特此予以批准和确认。本修正案的条款应分别对公司和参与者的继承人和受让人具有约束力,并应确保他们的利益。本修正案应受特拉华州法律管辖,并根据特拉华州法律进行解释。本修正案可以在一个或多个对应物(包括便携式文件格式(.pdf)和传真对应物)中执行,每个对应方均应被视为原件,但所有这些对应方共同构成同一个协议。
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自上述首次写明之日起,本修正案各方已执行本修正案,以昭信守。

MARAVAI 生命科学控股有限公司
            

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