glt-20230531

宾夕法尼亚州

001-03560

23-0628360

（州或其他司法管辖区
公司）

（委员会档案编号）

（美国国税局雇主识别号）

国会街 4350 号, 600 套房,

夏洛特, 北卡罗来纳

28209

（主要行政办公室地址）

（邮政编码）

注册人的电话号码，包括区号：

704 885-2555


☐			根据《证券法》（17 CFR 230.425）第425条提交的书面通信
☐			根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12条征集材料
☐			根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）条进行的启动前通信
☐			根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）条进行的启动前通信

按照 1933 年《证券法》第 405 条（本章第 230.405 节）或 1934 年《证券交易法》第 12b-2 条（本章第 240.12b-2 节）的定义，用勾号指明注册人是否为新兴成长型公司。

如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。 ¨

这份关于8-K/A表的最新报告（“当前报告”）修订了格拉特费尔特公司（“公司”）于2023年5月31日向美国证券交易委员会（“SEC”）提交的8-K表最新报告（“原始报告”），提交的唯一目的是修改和补充原始报告第2.05项中包含的公司披露。其他方面，原始报告保持不变。

2023年5月31日，Glatfelter Corporation（“公司”）宣布将关闭其位于德国上施密滕的工厂（“工厂”），这是公司转型战略的一部分，该战略旨在改善公司整体业务的财务业绩。在发布原始报告时，该公司无法对关闭该设施将产生的成本做出真诚的估计。

该公司现在估计，与解雇该设施员工相关的员工遣散费和福利费用将产生约1,040万美元的现金支出，并将在2023年第二季度10-Q表格中截至2023年6月30日的三个月和六个月的2023年第二季度财务报表中确认这笔款项的支出。该估算基于公司对目前向上施密滕经济委员会和劳资委员会（“劳资委员会”）提出的利益折衷和社会计划成本的估计。由于公司与劳资委员会之间的谈判尚未完成，在与当地劳资委员会的谈判结束之前，最终确认的遣散费和福利延续费总额可能会发生变化。

公司还确认了该设施的其他停工相关成本，这些成本与潜在的合同终止成本、场地关闭成本和其他相关成本有关，公司预计将继续承担其他与停工相关的费用。公司在截至2023年6月30日的六个月的2023年第二季度财务报表中确认了约40万美元的其他成本，主要是非现金支出，这些成本包含在2023年第二季度10-Q表格中。截至提交本文件之日，公司无法真诚地确定预计记录的与关闭相关的其他主要类型成本（例如合同终止费用和其他相关费用）相关的费用金额或范围，也无法确定将导致未来现金支出的此类费用的金额或金额范围。在实质性范围内，公司将在确定这些费用的估算值或估算范围后的四个工作日内在8-K表上提交修订后的当前报告。

在与劳资委员会的谈判完成之前，该公司预计将在2023年第三季度停止该场地的运营，随后将进行一些最后的完工、发货、停产和退役。

根据1995年《美国私人证券诉讼改革法》安全港条款的含义，本8-K表最新报告中包含的与未来预期、信念、目标、计划或前景有关的某些陈述构成了 “前瞻性陈述”。公司使用 “预期”、“相信”、“期望”、“未来”、“打算”、“计划”、“目标” 等词语来识别前瞻性陈述。任何此类陈述均基于公司当前的预期，并受许多风险、不确定性和其他不可预测或无法控制的因素的影响，这些因素可能会导致未来的业绩与前瞻性陈述中表达的业绩存在重大差异。鉴于这些风险、不确定性和其他因素，本报告中讨论的前瞻性事项

表格8-K可能不会出现，提醒读者不要过分依赖这些前瞻性陈述。前瞻性陈述仅代表截至本表8-K最新报告发布之日，公司没有义务，也不打算更新这些前瞻性陈述以反映本表8-K最新报告发布之日之后发生的事件或情况。有关这些因素的更多信息包含在公司向美国证券交易委员会提交的文件中，这些文件可在美国证券交易委员会的网站www.sec.gov上查阅。


	格拉特费尔特公司

2023年8月3日	来自：	/s/Jill L. Urey

		姓名：Jill L. Urey
		职务：副总裁、首席法律与合规官兼公司秘书


报告日期（最早报告事件的日期）：						2023年5月31日


项目 2.05			与退出或处置活动相关的成本。