斯特林支票公司
员工股票购买计划
第一条
导言
1.1目的。Sterling Check Corp. 员工股票购买计划旨在提供一种方法，使Sterling Check Corp. 及其指定子公司的符合条件的员工有机会通过累积的工资扣除来购买普通股。
1.2 参赛资格。根据第423条或《守则》的任何后续条款，公司打算使该计划有资格成为 “员工股票购买计划”。本计划的条款应解释为在必要时延长或限制该计划的运作和参与，以符合《守则》第423条的要求。
第二条
定义
本计划中使用的大写术语应具有以下含义：
2.1 “管理委员会” 应具有第 10.1 节规定的含义。
2.2 “董事会” 是指公司的董事会。
2.3 “资本变动” 是指普通股数量或种类的任何增加或减少、普通股的任何变动（包括但不限于普通股的分拆股息或其他分配，包括但不限于价值变动），或将普通股换成公司或其他实体的不同数量或种类的股票或其他证券由于重新分类, 资本重组, 合并, 合并, 合并, 重组, 分离, 拆分-上涨、股票分红、股票拆分或反向股票分割、特别或非经常性现金分红、财产分红、股票合并或交换、股票回购、公司结构变更、任何类似的公司活动或交易，或ASC Topic 718所指的任何其他属于 “股权重组” 的交易。
2.4 “守则” 是指经修订的1986年《美国国税法》。凡提及《守则》的任何条款，均应视为包括其继承条款及其相关条例。
2.5 “委员会” 是指董事会的薪酬委员会；前提是，如果董事会没有薪酬委员会，或者如果董事会决定薪酬委员会不应是委员会，则委员会应是董事会或董事会任命为委员会的董事。
2.6 “普通股” 是指公司的普通股，面值为每股0.01美元，以及此类股份变更成或交换此类股份的任何其他证券。
2.7 “公司” 是指特拉华州的一家公司 Sterling Check Corp.，并应包括通过合并、合并、收购其几乎所有资产或其他方式的任何继任者。
2.8 “薪酬” 是指符合条件的员工的基本工资或小时工资。计划管理人可以自行决定，在统一和非歧视性的基础上，根据《守则》第423（b）条，为后续发行期的补偿制定不同的定义。
2.9 “供款” 是指在任何发行期内，根据本协议第4.1节，从参与者的薪酬中扣除的所有工资总额；但是，为了遵守第423条的规定，计划管理员可以在计划于当时日历年结束的发行期内的任何时候自行决定减少参与者的全部或部分供款（《守则》b) (8) 及其中第 3.1 (b) 条；但前提是进一步规定，参与者在任何日历年的缴款额不得超过参与者在该日历年的薪酬。
2.10 “公司交易” 是指 (a) 公司股本的合并、合并、重组、资本重组或其他类似变动，(b) 公司的清算或解散，或 (c) 控制权变更（定义见公司2021年综合激励计划或其任何后续计划，可能不时修改和重述）。
2.11 “指定子公司” 是指委员会不时自行决定指定有资格参与本计划的任何子公司。委员会可随时指定或终止指定子公司为指定子公司。
2.12 “董事” 是指公司的董事。
2.13 “符合条件的员工” 是指公司或指定子公司的员工：(i) 在授予购买权后没有拥有公司或子公司所有类别股票（根据《守则》第 423 (b) (3) 条确定）总投票权或价值百分之五（5%）或以上的股票，以及（ii）受雇于公司或指定子公司的股票至少连续十二 (12) 个月（或计划管理员自行决定的较短时间）。就前一句第 (i) 款而言，《守则》第424 (d) 条关于股票所有权归属的规则应适用于确定个人的股票所有权。计划管理人可不时在发行之日授予所有购买权的发行日期之前（在统一和非歧视性的基础上，或在财政部法规第 1.423-2 条允许的情况下）确定（x）个人（A）是第 414 (q) 条所指的高薪员工《守则》，或 (B) 是《守则》第 414 (q) 条所指的高薪员工薪酬超过一定水平，或者是高级职员或受《交易法》第16 (a) 条披露要求约束；(y) 每周惯常工作时间少于二十 (20) 小时的个人；或 (z) 在任何日历年中惯常工作时间少于五 (5) 个月的个人；前提是 (x)-(z) 条款中的任何例外情况都适用于相同的每项发行对员工参与本次发行的公司或指定子公司的所有适用员工的方式。就本计划而言，在个人休病假或公司或指定子公司批准的其他请假并符合财政部法规第1.421-1 (h) (2) 条要求期间，雇佣关系应被视为持续完好无损。如果休假期超过三 (3) 个月，并且个人的再就业权利得不到法律或法律的保障
根据合同, 雇用关系应在休假三个月后的第一天立即被视为终止。
2.14 “员工” 是指以《守则》第 3401 (c) 条所指或适用的当地法律规定的雇员身份向公司或子公司提供服务的任何个人。
2.15 “交易法” 是指经修订的1934年《证券交易法》。
2.16 “公允市场价值” 是指截至任何日期 (a) 如果普通股未在国家认可的证券交易所上市或获得非上市交易特权，则该日此类普通股的价值由委员会真诚酌情决定；或 (b) 如果普通股在全国认可的证券交易所上市或获得非上市交易特权，则为股票的收盘价在股票所在的主要国家认可证券交易所公布的普通股的普通股在该日期交易，或者如果该日期没有报告股价，则为公布股价的前一个日期普通股的收盘价。
2.17 “发行” 是指根据本计划发行普通股。
2.18 “发行日期” 是指每个发行期的第一个工作日。
2.19 “发行价格” 应具有本协议第 5.3 节规定的含义。
2.20 “发行期” 是指本计划下发行的每个未完成时期。每个发行期的持续时间应为计划管理员在适用的发行期开始之前确定的期限，不超过二十七 (27) 个月。
2.21 “参与者” 是指根据本协议第3.2节的规定选择参与本计划的任何符合条件的员工。
2.22 “计划” 是指Sterling Check Corp. 员工股票购买计划，该计划可能会不时修改和重述。
2.23 “计划管理人” 是指薪酬委员会或行政委员会，前提是行政委员会根据本计划履行其管理职能。
2.24 “购买日期” 是指每个发行期的最后一个工作日，以及委员会在发行期开始之前可能确定的发行期（如果有）内的其他日期。
2.25 “购买权” 是指根据第五条授予符合条件的员工购买普通股的权利。
2.26 “证券法” 是指经修订的1933年《证券法》。
2.27 “子公司” 是指《守则》第424 (f) 条所指的与公司有关的任何子公司的公司。
第三条
资格和参与
3.1 参赛资格。
(a) 每位在发行日成为合格员工的员工均有资格参与自该发行之日起的发行期。在发行日不是符合条件的员工的人没有资格在该发行期内参与本计划。
(b) 尽管本计划有任何相反的规定，但根据本计划，任何符合条件的员工均不得被授予购买普通股的权利，该计划允许符合条件的员工根据公司或任何受本守则第 423 条约束的任何子公司的所有员工股票购买计划购买股票的权利以超过普通股公允市场价值（在授予此类购买权时确定）25,000美元的利率累积该等购买权在任何时候都未偿还。此限制应根据《守则》第 423 (b) (8) 条适用。
3.2开始参与。符合条件的员工可以通过在计划管理员提供的表格上填写工资扣除授权，并根据计划管理员制定的注册程序（可能包括访问公司指定的网站以及以电子方式注册和授权工资扣除或填写其他表格）提交填写的表格，即可成为参与者。参与者的工资扣除应从参与者注册的发行期的发行日期之后的第一个行政上可行的发薪日开始。每位参与者应被视为继续参与本计划，直到 (a) 本计划终止和 (b) 该符合条件的员工根据本协议第七条终止参与本计划，以较早者为准。
第四条
参与者捐款
4.1 扣除金额。第3.2节所述的表格将允许参与者在计划于当时日历年结束的发行期内选择一个百分比（不超过薪酬的15％），或者在计划管理员允许的范围内，选择固定金额的工资扣除额；前提是，计划管理员可以在计划于当时日历年结束的发行期内的任何时候全部或部分减少参与者的工资扣除额在必要的范围内，以遵守以下规定《守则》第 423 (b) (8) 条及其第 3.1 (b) 条。
4.2 参与者的账户。根据本协议第4.1节为参与者扣除的所有工资均应记入根据本计划为该参与者开设的簿记账户。
4.3工资扣除额的变化。参与者可以在计划管理员允许的期限内增加或减少未来的工资扣除额（在本协议第4.1节所述的限度内），方法是填写计划管理员为此目的提供的表格，并根据计划管理员制定的程序提交填写的表格。除非计划管理人另有决定，否则新费率应在提交此类表格后的第一个发行期开始之日生效。直到参与者按本文件规定的方式及时提交了表格
第4.3节，根据参与者提交的最新工资扣除授权表，工资扣除将在整个发行期和未来的发行期内持续进行（除非根据第7.1节停止参与本计划）。
4.4预扣税。公司或指定子公司可以随时从参与者的薪酬中扣留公司履行任何适用的预扣税义务所必需的金额，包括向公司提供参与者提前处置普通股所产生的任何税收减免或福利所需的任何预扣税。此外，公司保留通过计划管理人确定的任何其他方式履行其适用的预扣税义务的权利。在满足此类预扣税要求之前，公司可以推迟普通股的交割。委员会可自行决定允许参与者或受益人在符合委员会规定的条件的前提下，选择扣留根据本计划原本可以发行的普通股总数，根据其在适用的购买日期前一天的公允市场价值，足以履行预扣税义务所需的数量，但不超过所需的数量。
第五条
供品
5.1发行周期。根据本计划，普通股应在一系列连续的发行期内发行，直到 (i) 购买根据本计划可发行的普通股的最大数量或 (ii) 本计划提前终止。每个发行期的条款和条件可能会有所不同，根据本计划，两个或多个发行期可以同时运行，每个发行期都有自己的条款和条件。此外，在计划管理员认为适当的其他情况下，可以确定特别发行期。但是，在任何情况下，任何发行期的条款和条件均不得违反本计划的明确限制和限制，根据《守则》第423 (b) (5) 条的要求以及适用的财政部条例，每个单独发行期的参与者应在该发行下享有平等的权利和特权。
5.2受购买权约束的股票数量。在每个发行日，每位参与者均被视为已获得购买一定数量的普通股的购买权，这些普通股等于 (a) 出资除以 (b) 本协议第5.3节规定的适用发行价格；前提是，在任何情况下，参与者在每个发行期内都不得购买超过3,000股普通股（但须根据第12.3条进行任何调整）；前提是进一步根据本协议进行购买应受第 3.1 (b) 和第 9 节规定的限制的约束。此处有 1 个。
5.3 发售价格。除非委员会另有决定，否则参与者在任何发行期内用出资购买的普通股的每股购买价格（“发行价格”）应等于以下两项中较低者：
(a) 该发行期发行日普通股公允市场价值的百分之八十五（85%）；或
(b) 该发行期购买日（或者，如果发行期内有超过一（1）个购买日期，则在适用的购买日）普通股公允市场价值的百分之八十五（85％）。
如果委员会希望确定与上述发售价格不同的发行期的发行价格或设定发行价格的公式，
它应在适用的发行期之前这样做；前提是，发行价格在任何情况下都不得低于上述确定的发行价格。如果委员会作出决定，任何此类发行价格或设定发行价格的公式都可能在随后的发行期内继续有效，直到委员会进行修改。
第六条
行使和其他购买权条款
6.1 自动练习。在不违反本协议第12.7节的前提下，除非参与者按照本协议第7.1节的规定退出本计划或以其他方式失去参与本计划的资格，否则每位参与者在任何发行期内出资购买普通股的权利应在发行期内的每个购买日自动行使，并应按适用的发行价格为参与者购买受购买权约束的最大全额普通股累计捐款于该参与者截至适用的购买日期的账户。不得购买部分股份，参与者账户中累积的任何不足以在购买日购买全额普通股的供款应保留在下一个发行期或发行期内的下一个购买日期（如果适用）的参与者的账户中。尽管有上述规定，但计划管理人可以自行决定处理任何分数股份，包括但不限于选择在管理上切实可行的情况下尽快将归属于分数股份的缴款退还给参与者，或者代表参与者购买部分股份。此外，如果由于第 3.1 (b) 节规定的应计限制，参与者的任何购买权在特定的发行期内没有累积，则参与者在该发行期内就此类购买权缴纳的供款应在发行期结束后尽快退还。
6.2 权利不可转让。除遗嘱或血统和分配法外，参与者不得以任何方式分配、转让、质押或以其他方式处置本计划下的购买权。任何此类企图的转让、转让、质押或其他处置均无效，除非公司可以根据本协议第7.1节自行决定将此类行为视为退出本计划的选择。在参与者的一生中，参与者持有的购买权只能由该参与者行使。
6.3股票的交付。在不违反本协议第12.7节的前提下，在购买股票的每个购买日期之后，公司应尽快安排以计划管理人确定的形式向每位参与者交付参与者购买的普通股，并遵守计划管理人制定的规则。计划管理人可以允许或要求将股票直接存入公司指定的经纪人或公司的指定代理人，公司可以使用电子或自动方式进行股票转让。计划管理人可能要求将股票保留在该经纪人或代理人的指定时间内，和/或可以制定其他程序来追踪此类股票的取消资格的处置情况。根据本第 6.3 节的规定，在购买普通股并交付给参与者，包括公司指定的经纪人之前，任何参与者都不会对受本计划授予的任何购买权约束的普通股拥有任何投票、分红或其他股东权利。
6.4股票转让限制。该计划旨在满足《守则》第423条的要求。根据本计划购买的普通股可能包含委员会可能自行决定的限制、条款和条件，以及
委员会可自行决定要求在证明此类普通股的证书上加上适当的图例。
第七条
退出/终止
7.1 总的来说。在计划管理员允许的购买日期之前的这段时间内，参与者可以根据计划管理员可能设定的任何程序向计划管理员发出书面通知，提取存入该参与者账户但尚未用于行使该参与者在本计划下的购买权的所有供款。此类提取的金额应在收到提款通知后在合理可行的情况下尽快支付给参与者，参与者在发售期内对此类金额的购买权将自动终止。在此发行期内，不得再为购买普通股缴款，该参与者也不得就提取的金额参与该发行期。
7.2 对后续参与的影响。参与者退出任何发行期均不影响该参与者参与任何后续发行期或公司以后可能采用且该参与者有资格参加的任何类似计划的资格。如果参与者撤回参与者在发行期内的所有供款，则参与者可以根据本协议第3.2节的规定和计划管理员可能设定的任何程序，向计划管理员提供书面通知，从而在连续的发行期内参与本计划。
7.3终止符合条件的员工身份。如果参与者出于任何原因（包括退休或死亡）终止了参与者在公司或任何指定子公司的雇佣关系（视情况而定），不再是符合条件的员工，则该参与者应被视为不再是本计划的参与者，存入该参与者账户的供款应在合理可行的情况下尽快退还给他，或者，如果是他或其死亡，归于本协议第12.1节规定有权获得此项权利的个人或个人。
第八条
捐款不收取利息
8.1 捐款不收取利息。根据本计划缴纳或存入任何参与者的账户或分配给任何参与者的任何供款均不支付或不允许利息。
第九条
股票
9.1 最大份额。在不违反本协议第12.3和12.4节规定的前提下，根据本计划可以发行的普通股的最大数量应为1,886,000股，该数量将在本计划生效日落后的每个日历年的第一天自动增加，其金额等于最后一天已发行普通股总数的 (a) 百分之一 (1.00%) 中较小者在前一个日历年中，以及 (b) 减少普通股的数量，由下式确定董事会。根据本计划发行的股票可以是授权但未发行的普通股或库存股（包括但不限于公司在公开市场上收购的股票）。不管怎么样
相反，本第9.1节规定，根据本计划授予的权利可以发行或转让的普通股总数不得超过11,319,000股普通股，但须遵守本协议第12.3和12.4节。
9.2参与者对股票的权益。任何参与者均不得被视为受该参与者持有的任何购买权约束的普通股的所有者，除非且直到 (a) 购买权应按照本协议第6.1节的规定行使；(b) 公司应向参与者发行和交付普通股或账面记账股票证据；(c) 参与者的姓名应作为记录在案的股东记入公司账簿。随后，参与者将拥有此类普通股的全部表决权、股息权和其他所有权。参与者根据本计划购买的普通股将以参与者的名义记录在公司的账簿和记录中。
第 X 条
管理
10.1计划管理员。该计划应由委员会管理（包括修改计划以反映授予委员会的权力的权力，以及为促进计划管理和实施而进行的任何进一步修订）。委员会可将其在本计划下的任何或全部行政权力委托给由公司高级管理人员或高级雇员组成的委员会（“管理委员会”）。但是，管理委员会无权 (i) 增加本计划下可供发行的最大股票数量或任何参与者在任何发行期内可以购买的最大股票数量（根据第 12.3 节进行的调整除外），（ii）修改本计划的资格要求，（iii）指定子公司为指定子公司，（iv）更改发行期的最长期限，（v）设立或更改发行期限任何发售期的价格或 (vi) 采取任何具体行动由委员会保留。
10.2委员会和行政委员会的行动。委员会和行政委员会应酌情在其认为必要时举行会议，并应保存会议记录。委员会或行政委员会全体成员过半数在任何会议上的行为，或其所有成员以书面形式批准的行为，均为委员会或行政委员会的行为（视情况而定）。计划管理员根据计划作出或采取的决定或行动可以通过委员会或行政委员会的行动作出（但须遵守第 10.1 节的限制），委员会根据计划作出或采取的决定或行动只能由委员会采取行动作出。
10.3计划管理员的权限。在不违反本计划规定的前提下，计划管理人应有权解释本计划，规定、修改和撤销与本计划有关的规章制度，并作出管理本计划所必需或可取的所有其他决定。计划管理员可以自行制定任何必要或适合本计划的运作和管理的政策或程序，并可通过本计划的管理规则。计划管理员在行使本协议下的权力时做出的所有决定和决定均为最终决定，对各方具有约束力和决定性。
10.4 不承担任何责任。委员会或行政委员会的任何成员均不对本计划或本协议下的任何交易采取的任何行动、不行动、决定或解释负责。公司将向委员会和行政委员会的每位成员赔偿所有费用和开支，并在此范围内
适用法律允许，与抗辩、回应、谈判解决或以其他方式处理与管理本计划或授权或拒绝授权任何交易有关的任何索赔、诉讼理由或任何形式的争议所产生的任何责任；前提是未经董事会书面同意，任何委员会或行政委员会成员不得解决任何此类索赔。
第十一条
外国司法管辖区
11.1计划管理员可以通过与计划的运作和管理有关的规则或程序，以适应当地法律和程序的具体要求。在不限制上述句子一般性的前提下，计划管理人特别有权通过有关处理工资扣除的规则和程序，通过工资扣除以外的方式向计划缴款、缴款利息的支付、当地货币兑换、预扣程序、退出计划、指定受益人、资金的使用以及股票证书的处理，这些规则和程序可能因遵守或促进遵守当地法律和程序而有所不同。计划管理人还可以将任何身为外国司法管辖区公民或居民的公司或指定子公司员工排除在任何发行之外：(i) 该司法管辖区的法律禁止根据本次发行授予期权，或 (ii) 遵守该司法管辖区的法律会导致本计划违反《守则》第423条的要求。
11.2计划管理人还可以采用适用于特定指定子公司的计划补充文件，这些补充（由计划管理人决定）可能构成本计划中适用于此类指定子公司的条款，或者一个或多个不符合《守则》第423条的子计划。在计划管理员确定的范围内，任何此类子计划的条款和条件均应取代本计划的条款，但除非另有取代，否则本计划的条款应被视为已纳入任何此类子计划。
第十二条
杂项
12.1指定受益人。在适用法律允许的范围内，公司可以不时允许每位参与者提名一名或多名个人：(i) 如果该参与者在购买日期之后但在向该参与者交付此类股票和现金之前，将从该参与者的账户中交付和支付任何普通股和现金（如果有）；（ii）在这种情况下将向其支付现金（如果有）该参与者在购买日期之前死亡。如果没有任何此类指定，或者根据计划管理人确定的适用法律，任何此类指定无效，则参与者去世时参与者账户中剩余的任何普通股或现金都应交付或支付给参与者的财产。
12.2 资金的使用。公司根据本计划收到或持有的所有供款均可由公司用于任何公司目的，公司没有义务将此类供款分开。
12.3根据资本变动、解散、清算或公司交易进行调整。
(a) 资本变动。
(i) 如果资本发生变化，委员会应根据其认为公平和适当的调整（如果有）：(A) 根据本计划可以授予购买权的普通股或其他股票或证券的最大数量和类别，(B) 行使本计划购买权时可能发行的普通股或其他股票或证券的最大数量和类别，(C) 与之相关的普通股或其他股票或证券的最大数量和类别可以在任何日历年向任何符合条件的员工授予购买权，以及 (D) 受本计划授予的未偿还购买权约束的普通股或其他股票或证券的数量和类别及其发行价格（如果适用）。
(ii) 对普通股或其他受未偿还购买权约束的股票或证券的任何此类调整（包括发行价格的任何调整）均应以不构成《守则》第424 (h) (3) 条所定义的修改的方式进行，并且只能在《守则》第423和424条允许的范围内。
(iii) 如果由于任何此类调整，参与者有权或有权行使对公司或任何其他公司新的、额外或不同的股票或证券的购买权，则此类新、额外或不同的股票应受调整前适用于受购买权约束的普通股的所有条件和限制的约束。
(b) 公司交易。
(i) 如果发生公司交易，委员会可以自行决定 (A) 让继承公司母公司或子公司的继任公司承担每项购买权或以等效的购买权取代；(B) 将当时正在进行的发行期的下一个购买日期加快到公司交易之前的任何工资日，并立即退还参与者账户中剩余的任何现金余额（不含利息）向该参与者发行，或 (C) 终止发行在此类公司交易完成之前的期限，并在合理可行的情况下尽快将参与者账户的全部现金余额退还给该参与者。
12.4修改和终止。董事会拥有终止或修改本计划的完全权力和权力；但是，未经公司股东批准，董事会不得 (a) 增加根据本计划可能发行的普通股总数（根据本计划第 12.3 节除外）或 (b) 更改有资格获得本计划购买权的员工类别；但前提是不得终止、修改或修改本计划，未经参与者同意，即可拥有购买权根据本计划，对此类参与者在该购买权下的权利产生不利影响，但前述规定不得禁止公司在任何时候（包括在发行期内）终止本计划，并将迄今为止向参与者预扣的金额用于购买普通股，就好像本计划的终止日期是购买日期一样，并立即将该参与者账户中剩余的任何现金余额（不含利息）退还给参与者。
12.5本计划的非排他性。董事会通过本计划不得解释为修改、修改或撤销任何先前批准的激励安排，也不得解释为对董事会采用此类其他激励措施的权力施加任何限制
它认为可取的安排，包括但不限于授予本计划以外的股票期权或购买权，此类安排可以普遍适用，也可以仅在特定情况下适用。
12.6责任限制。为了说明公司的责任限制，但不打算详尽无遗，本计划中的任何内容均不得解释为：
(a) 给予任何人任何获得购买权的权利，除非本计划中有明确规定；
(b) 给予任何人对普通股的任何权利，除非本计划中有明确规定；
(c) 以任何方式限制公司随时终止雇用任何人的权利；或
(d) 作为任何明示或暗示的协议或谅解的证据，表明公司将按任何特定的薪酬率或在任何特定时期内雇用任何人员。
12.7发行股票的条件。
(a) 普通股的发行必须遵守所有适用的联邦、州和外国法律。此外，如果计划管理人随时自行决定任何证券交易所或任何联邦、州或外国法律都要求根据本计划发行的普通股上市、注册或获得资格，或者任何政府监管机构的同意或批准是必要或可取的，作为普通股的发行条件或与普通股相关的条件，则任何普通股都不应被视为或不应被视为普通股全部或部分发行，除非上市、登记、资格、同意或批准是在没有计划管理人无法接受的任何条件的情况下进行或获得的。任何行使购买权或获得普通股的人都应作出计划管理员可能要求的陈述和协议并提供信息，以确保遵守上述规定或任何其他适用的法律要求。
(b) 尽管本计划中有任何相反的规定，但如果根据本计划收购的普通股的处置不在当时的《证券法》注册声明中，并且在其他方面也不能免于此类登记，则应在《证券法》和第144条或根据该法颁布的其他法规要求的范围内限制此类普通股的转让。作为获得此类普通股的先决条件，计划管理人可以要求任何因行使任何购买权而获得普通股的个人以书面形式向公司陈述并保证，该个人收购的普通股是在不考虑任何分配的情况下收购的，除非根据《证券法》的有效注册或《证券法》或规则适用的豁免，否则不会出售或转让；据此颁布的条例。证明任何此类普通股的证书应进行适当修改，或在上面加上适当的图例，以反映其作为上述限制性证券的地位。
12.8 适用法律。除联邦法律事项外，本计划和所有根据本协议提出主张的人的权利应根据特拉华州的法律解释和确定，不影响其中的法律冲突原则。
12.9 生效日期。本计划的生效日期应为董事会批准本计划的日期，但须在生效之日后的十二（12）个月内获得公司股东的批准。
12.10数据保护。参与本计划或接受本计划授予的任何权利，即表示每位参与者同意收集和处理与参与者有关的个人数据，以便公司及其关联公司能够履行其在本计划下的义务和行使权利，并全面管理和管理本计划。这些数据将包括但可能不限于有关参与本计划以及根据本计划不时发行或接收、购买或出售的股票的数据，以及有关参与者和参与者参与本计划的其他适当财务和其他数据。
12.11可分割性。如果本计划的任何条款因任何原因在任何司法管辖区或任何参与者处于或成为或被视为无效、非法或不可执行，则此类无效、非法或不可执行性不应影响本计划的其余部分，本计划应根据该司法管辖区或参与者的解释和执行，就好像没有包括无效、非法或不可执行的条款一样。