董事会协议第 1 号修正案《董事会协议》（“协议”）第 1 号修正案（本 “第一修正案”）由位于纽约霍尼奥耶瀑布贵格会会议大楼路 475 号的特拉华州公司 Hyzon Motors Inc.（以下简称 “公司”）于 2023 年 7 月 19 日（“修正生效日期”）制定并生效 Ace，一个个人（“董事”），其主要住所已在公司存档。公司和董事分别被称为 “一方”，统称为 “双方”。鉴于双方签订了自 2023 年 5 月 4 日起生效的协议；鉴于双方希望修改《协议》的某些条款。因此，自修正生效之日起，双方商定如下：1.本第一修正案中使用但未定义的所有大写术语应具有协议中赋予的含义。2.特此删除附录 B 董事费、股票期权、限制性股票股权和归属，取而代之的是附于此处并纳入此处的修订附录 B 的形式，协议中所有提及附录 B 的内容均指并指本协议所附经修订的附录 B。尽管有上述规定，但所有提及你被任命为薪酬委员会成员的内容应自任命之日，即2023年7月11日起生效。3.除非经本第一修正案明确修订，否则本协议，包括任何其他修正案（如果有）应保持不变，并将继续在各个方面具有完全效力和效力。双方已于下述日期执行本第一修正案，自修正生效之日起生效，以昭信守。Hyzon Motors Inc. Andrea Farace 作者：作者：印刷名称：印刷名称：标题：日期：DocuSign Envelope ID：C04A83FA-5E55-4738-96CE-CB03CC1525F8 Andrea Farace 首席执行官 Parker Meeks

修订后的附录B董事费、股票期权、限制性股票股和归属现金补偿年费：年费应为75,000美元，每年支付。年费将根据在职月数按比例分配，四舍五入至最接近的整数服务月数。年费将按季度拖欠支付。委员会成员费（非主席）：董事担任以下董事委员会成员应获得以下额外年费：董事会委员会年度委员会成员费用薪酬委员会 10,000 美元提名与治理委员会 7,500 美元董事签约费董事应在第一修正案执行后的五 (5) 天内获得一次性签订费 35,500 美元。股权薪酬新员工股权奖励：根据薪酬委员会的实际授予以及公司2021年股票激励计划中的条款和条件以及公司与董事之间的个人奖励协议，董事将获得期权和限制性股票，总价值为25万美元，期权使用Black Scholes公式（“新员工股权补助”）确定，详情见下文。新员工股权补助金应包括以下内容：股权类型百分比期权 25 万美元的 50% RSU 的 50% 的 25,000 美元 DocuSign Envelope ID：C04A83FA-5E55-4738-96CE-CB03CC1525F8

1.期权和限制性股票单位的归属期为3年，其中三分之一的期权和限制性股票股将立即归属，三分之一的期权和限制性股票股将在授予日的第二和第三周年归属，但须在每个此类日期之前继续使用。1/3的期权将从授予之日一周年起可行使。2.期权将在发行之日起五年后到期。3.公司应提供无现金（“净结算”）行使程序。年度股权奖励：在每次公司年度股东大会之日，公司将授予董事期权和限制性股票，总价值为18.5万美元；期权数量应根据薪酬委员会的实际授予以及公司与董事会之间的个人奖励协议以及公司与董事之间的个人奖励协议，前提是董事在公司董事会的持续任职股权补助”）。年度股权奖励应包括以下内容：股权类型百分比期权数量/限制性股票股权数量50％基于授予之日或授予之日之前的Black Scholes公式 RSU 50% 基于授予之日或授予之日之前的普通股收盘价年度期权和限制性股票股将在授予日一周年之际全额归属，但须视董事的持续服务而定。期权自授予一周年起五年内可行使。DocuSign 信封 ID：C04A83FA-5E55-4738-96CE-CB03CC1525F8