美国 个州
证券 和交易委员会
华盛顿, 哥伦比亚特区 20549
表格 8-K
当前 报告
根据1934年《证券交易法》第13条或第15 (d) 条
报告日期 (最早报告事件的日期):2023 年 8 月 8 日(2023 年 8 月 4 日)
Lipella Pharmicals Inc
(注册人的确切 姓名如其章程所示)
(公司成立的州或其他司法管辖区 ) | (委员会文件 编号) | (国税局雇主 身份证号) |
7800 Susquehanna St.,505 套房 宾夕法尼亚州匹兹堡 |
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(注册人主要行政办公室的地址 ) | (Zip 代码) |
注册人的 电话号码,包括区号:(412) 901-0315
如果 8-K 表格申报旨在同时履行以下任何条款规定的注册人 的申报义务,请勾选 下方的相应方框(参见下文的一般指示 A.2):
根据《证券法》(17 CFR 230.425)第425条进行的书面通信 |
根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第 14a-12 条征集材料 |
根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2 (b) 条进行启动前 通信 |
根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4(c)条进行启动前 通信 |
根据该法第 12 (b) 条注册的证券 :
每个类别的标题 | 交易 符号 | 所在的每个交易所的名称 已注册 | ||
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用复选标记表明 注册人是1933年《证券法》第405条(本章第230.405条)或1934年《证券交易法》第12b-2条(本章第240.12b-2条)所定义的新兴成长型公司。
新兴 成长型公司 ☒
如果 是一家新兴成长型公司,请用复选标记表示注册人是否选择不使用 遵守根据《交易法》第13 (a) 条规定的任何新的或修订后的财务会计准则的延长期限。☐
商品 1.01 | 将 签订重大最终协议。 |
本表格 8-K 最新报告第 5.02 项中提供的 信息已以引用方式纳入本第 1.01 项。
项目 5.02 | 董事或某些高级管理人员的离职;选举董事;任命某些高管; 某些高级管理人员的补偿安排。 |
就业 协议修正案 — 乔纳森·考夫曼
2023年8月4日,Lipella Pharmicals Inc.(以下简称 “公司”)与 公司首席执行官乔纳森·考夫曼博士于2023年8月4日签订了修正协议(“考夫曼修正案”),修订了考夫曼博士于2020年7月17日与公司签订的 现有雇佣协议(“考夫曼协议”)。《考夫曼修正案 修订了《考夫曼协议》,只是为了将考夫曼博士的年基本工资提高5万美元,至233,300美元。
就业 协议修正案 — 迈克尔·总理
2023年8月4日,公司与公司首席医学官迈克尔·钱塞勒博士签订了2023年8月4日 的修正协议(“财政大臣修正案”),修改了财政大臣博士与2020年7月17日与 公司的现有雇佣协议(“财政大臣协议”)。《财政大臣修正案》修订了《校长协议》 ,只是为了将校长博士的年基本工资提高50,000美元,至22.5万美元。
除经《考夫曼修正案》和《财政大臣修正案》修改的 外,《考夫曼协议》和《财政大臣协议》分别根据其各自的条款仍然完全有效。
前面对考夫曼修正案和财政大臣修正案的描述全部限定 参考 每项《考夫曼修正案》和《财政大臣修正案》的完整副本,作为本表格8-K最新报告的附录10.1和10.2提交,并以引用方式纳入此处。
物品 9.01 | 财务 报表和附录。 |
(d) 展品
附录 否。 | 描述 | |
10.1 | Lipella Pharmicals Inc.和乔纳森·考夫曼于2023年8月4日签署的《雇佣协议》第1号修正案。 | |
10.2 | Lipella Pharmicals Inc.与迈克尔·钱塞勒于2023年8月4日签署的《雇佣协议》第1号修正案。 | |
104 | 封面 Interactive 数据文件(嵌入在行内 XBRL 文档中)。 |
签名
根据 1934 年《证券交易法》的要求,注册人已正式促成由经正式授权的下列签署人 代表其签署本报告。
日期:2023 年 8 月 8 日 | 利佩拉制药公司 | ||
来自: | /s/ 乔纳森 考夫曼 | ||
姓名: 乔纳森·考夫曼 职位: 首席执行官 |