附录 5.01

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我们的参考 : SLLC/CYAOMQ/YTANXY/1023000586 2023 年 8 月 8 日
你的参考 : -

Flex Ltd.

樟宜南巷 2 号

新加坡 486123

亲爱的先生们

Flex Ltd.(以下简称 “公司”)S-8 表格上的注册声明

1.应你的要求,我们已经审查了公司将于2023年8月8日左右向美国证券交易委员会提交的S-8表格(不包括其所有附录)的注册 声明(“注册声明”) ,该声明与根据经修订的1933年《证券法》注册公司总共16,300,000股普通股(“普通股”)有关 } 用于根据经修订和重述的Flex Ltd. 2017年股权激励计划( “经修订和重报的2017年EIP”)发行。

本意见仅在提交注册声明时向公司提出 。

2.根据 注册声明注册的普通股总共包括:

(a)公司在有效行使根据经修订和重报的2017年EIP授予的未偿还股票期权所代表的认购权 后必须发行的普通股(“期权 股”);

(b)根据经修订和 重报的2017年EIP授予的普通股(“绩效 股”)基础绩效股票奖励,其发行须在公司董事会薪酬和人员委员会(“薪酬委员会”)规定的绩效期内满足某些绩效 标准, 根据经修订和重报的2017年EII P;

Allen & Gledhill LLP

滨海大道一号 #28 -00 新加坡 018989

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Allen & Gledhill LLP (UEN/注册号.T07LL0925F) 根据2005年《有限责任合伙企业法》在新加坡注册,具有有限责任。合作伙伴名单及其 专业资格可在上述地址查阅。

保密注意事项

此消息仅供收件人 的个人或实体使用,具有特权和机密性。如果您不是预期的收件人,请立即通过电话 通知我们,并通过上述地址将原始消息退回给我们,费用由我们承担,您不应传播、分发或复制此处包含的任何信息 。

(c)根据修订后的 和重报的 2017 年 EIP 授予的此类普通股(“绩效 单位股份”)基础绩效单位奖励,其发行须在薪酬委员会规定的绩效期内满足某些绩效 标准,根据经修订和重报的2017年EIP;

(d)根据修订后的 和重报的 2017 年 EIP 授予的此类普通股(“限制性 单位股份”)基础限制性股票单位奖励,其发行须满足薪酬委员会根据经修订和重报的2017年EIP规定的某些标准 ;

(e)根据薪酬委员会的决定,可以发行的普通股(“SAR 股”),以偿还公司根据 向经修订和重报的2017年EIP授予的股票增值权奖励应支付的款项 ;以及

(f)根据修订版和 重报的2017年EIP授予的其他基于股票的奖励的普通股(“奖励 股”)的数量,其发行受薪酬委员会不时确定的条款和条件的约束,

(期权股份、绩效股份、 绩效单位股份、限制性单位股份、SAR 股份和奖励股份统称为 “注册 股份”)。

3.作为您的新加坡律师,我们审查了:

(a)2017 年 6 月 29 日举行的 董事会议纪要(“2017 年董事会决议”)的认证摘录 和 2017 年 8 月 15 日举行的公司 年度股东大会会议纪要(“2017 年股东决议”)的核证摘录,在每种情况下 都批准采用 Flex Ltd. 2017 年股权激励计划(“2017 年EIP”);

(b)2020 年 6 月 3 日举行的薪酬委员会 会议纪要(“2020 年委员会 决议”)的核证摘录、2020 年 6 月 3 日举行的 董事会议纪要(“2020 年董事会决议”)的核证摘录,以及 2020 年 8 月 7 日举行的公司年度股东大会会议纪要( “2020 年股东决议”)的认证摘录,每个案例都批准了第一修正案 和2017年EIP的重述;

(c)2023 年 6 月 14 日举行的薪酬委员会 会议纪要(“2023 委员会 决议” 以及 2020 年委员会决议,应统称为 “委员会决议”)的核证摘录,批准并建议 董事会批准并建议 2017 年 EIP 的第二修正案和重述( “2023 修正案和重报”),以及经认证的 2023 年 6 月 14 日举行的董事会议纪要 摘录,批准了 2023 年修正案和重述 主题经公司股东批准(“2023 年董事会决议”、 以及 2017 年董事会决议和 2020 年董事会决议,统称为 “董事会决议”);以及

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(d)2023年8月2日举行的公司年度股东大会 会议纪要的核证摘录(“2023年股东 决议”,以及2017年股东决议和2020年股东决议,应统称为 “股东决议”) 批准2023年修正案和重述。

4.我们还对法律和事实进行了我们认为必要的其他审查 ,以便为下文表达的观点 奠定基础。

5.我们假设:

(a)在发行注册股份时,应根据1967年《新加坡 公司法》第161条授予公司董事会关于发行注册股份的有效授权 ;

(b) 公司董事会或(视情况而定)(经公司 董事会授权)薪酬委员会, 应在发布以下通知之前:

(i)期权股份决定在行使 已发行股票期权所代表的认购权后,根据 经修订和重报的2017年EIP的条款,批准公司分配和发行期权股;

(ii)绩效股份、绩效单位 股、限制性单位股份、SAR 股票或(视情况而定)奖励股份,决定 批准公司分别分配和发行绩效股份、绩效 单位股份、限制性单位股份、SAR 股份和奖励股份,所有这些都符合 修订和重报的 2017 年 EIP 的条款,

(“公司 的配股程序”);

(c)每项董事会决议、委员会 决议和股东决议均为真实、完整和最新的副本, 上述每项决议均未被撤销或修改,仍然完全有效 ,也没有采取任何可能影响 董事会决议、委员会决议和/或股东 决议有效性的决议或其他行动;以及

(d)经公司秘书 认证的每项董事会决议、 委员会决议和股东决议的摘录是每项董事会决议、委员会 决议和股东决议的真实正确摘录。

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6.根据并遵守上述规定以及 未向我们披露的任何事项,我们认为:

(a)公司分配和发行的期权股份 (i) 在行使根据经修订和重报的2017年EIP授予的未偿还的 股票期权所代表的认购权时,根据其条款 ,全额支付适用的行使价,(ii) 根据公司的 配股程序,以及 (iii) 以公司 就此类期权股份发行的股票证书为代表,将依法发行,已全额缴纳,不可征税; 和

(b)绩效股份、绩效 单位股份、限制性单位股份、SAR 股票或(视情况而定)公司根据修订后的 和重报的 2017 年 EIP 的条款分配和发行的奖励 股份,每股绩效股份 股份、限制性单位股份、SAR 股份或(视情况而定)的奖励 股份以这种方式分配和发行的股份,(ii) 根据公司的配股程序,以及 (iii) 由公司在 发行的股票证书代表对于此类绩效股份、绩效 单位股份、限制性单位股份、SAR 股票或(视情况而定)奖励股份, 将合法发行、全额支付且不可评估。

7.就本意见而言,我们假设 ,与即将发行的注册股份有关的 “不可评估” 一词是指根据新加坡法律,此类注册股份的持有人已全额缴清 此类注册股份的发行价格的所有应付金额,不再承担纯粹作为此类注册持有人的身份为公司的资产或负债出资 的个人责任股票。

8.我们的意见严格限于此处 所述事项,不得被理解为暗示延伸到与 注册声明或其他相关的任何其他事项。此外,未经我们事先书面同意,我们的意见不得转交给任何其他人,也不得供其依据,也不得在任何公开 文件中引用或提及,也不得向任何政府机构或机构提交。 在遵守上述规定的前提下,我们同意使用本意见作为注册 声明的附录,并进一步同意注册声明 及其任何修订中提及我们的所有内容(如果有)。

忠实地是你的

/s/ Allen & Gledhill LLP

Allen & Gledhill LLP

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