附录 10.2

CORVUS PHARMICALS, INC

修正经修订和重述的雇佣协议

本修订和重述的雇佣协议修正案（本 “修正案”）由理查德·米勒（“高管”）和特拉华州的一家公司Corvus Pharmicals, Inc.（“公司”）制定和签订，自2023年3月31日（“生效日期”）起生效。此处使用但未定义的大写术语应具有截至2015年12月22日高管与公司签订的经修订和重述的雇佣协议（“协议”）中赋予的含义。

鉴于根据协议的条款和条件，Executive 担任公司总裁兼首席执行官。

鉴于高管和公司已同意降低协议中规定的基本工资。

鉴于每位高管和公司都希望修改协议，以反映这种基本工资的削减，并澄清这种削减对根据协议可能支付的任何遣散费的影响。

因此，现在，出于对本文规定的相互承诺和契约以及其他良好和有价值的报酬，特此确认这些承诺和契约的收到和充分性，双方商定如下：

1.基本工资。特此删除协议第 2 (a) 节，全部由以下内容取代：

(a) 基本工资。自2023年3月31日起，高管的年基本工资（“基本工资”）应等于34,840美元，减去工资扣除额和所有必需的预扣款，根据公司的正常薪资惯例支付， 提供的，如果高管的承保范围解雇，高管的基本工资应自动增加到每年30万美元，自高管解雇之日前夕起生效。董事会或董事会委员会应定期审查高管的基本工资，对高管基本工资的任何调整将完全由董事会或董事会委员会自行决定。

2.本修正案的效力。自生效之日起，本修正案应构成协议的一部分，无论出于何种目的，本修正案及其各方均受本协议的约束。自生效之日起，任何提及本协议的内容均应视为对经修订的协议的提及。除非根据本协议的规定进行特别修订，否则本协议的每项条款和条件将继续保持全部效力和效力。

3.管辖法律。本修正案应受加利福尼亚州法律管辖并根据加利福尼亚州法律进行解释，不影响任何选择或冲突

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导致适用加利福尼亚州以外的任何法律的法律条款或规则。

4.对应物；电子和传真签名。本修正案可以在任意数量的对应方中执行，每个对应方均应被视为原件，但所有这些对应方共同构成同一个文书。本修正案可以通过电子方式（包括通过传输.pdf 文件）和传真方式执行和交付，在交付后，此类签名将被视为具有与原始签名已交付给另一方相同的效力。

[签名页面如下.]

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截至下文规定的日期和年份，本修正案各方均已执行本修正案，以昭信守。

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经修订和重述的雇佣协议修正案的签名页