美国 个州

证券 和交易委员会

华盛顿， 哥伦比亚特区 20549

表格 8-K

当前 报告

根据第 13 条或 15 (D) 条的

1934 年《证券 交易法》

报告日期 （最早报告事件的日期）：2023 年 7 月 31 日

INTERPACE 生物科学公司

（注册人章程中规定的确切 姓名）

Waterview 广场, 套房 310

2001 年 46 号公路，

帕西帕尼, 新泽西 07054

（主要行政办公室的地址， ，包括邮政编码）

(855) 776-6419

注册人的 电话号码，包括区号

不适用

（如果自上次报告以来发生了变化，则以前的 名称或以前的地址）

如果 8-K 表格申报旨在同时履行 以下任何条款规定的注册人的申报义务，请勾选 下方的相应方框：

根据该法第 12 (b) 条注册的证券 ：

用复选标记表明 注册人是1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。

☐ 新兴成长型公司

如果 是一家新兴成长型公司，请用复选标记表示注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守 根据《交易法》第13 (a) 条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐

项目 5.02。董事或某些高级职员的离职；董事选举；某些高级管理人员的任命； 某些高级管理人员的补偿安排。

2023 年 7 月 24 日，Interpace Biosciences, Inc.（“公司”）的董事会（“董事会”）任命 32 岁的克里斯托弗·麦卡锡， 担任 首席财务官。麦卡锡先生自2023年4月起担任公司的首席财务官。

在 担任公司首席财务官之前，麦卡锡先生于2022年8月至2023年4月担任公司财务和 企业系统副总裁，2020年8月至2022年8月担任运营财务高级董事，2019年6月至2020年8月担任公司 高级财务分析师。在加入公司之前，麦卡锡先生于2016年1月至2019年6月在Simon & Schuster, Inc.担任高级财务系统 分析师。

在任命为首席财务官方面，公司于2023年7月 31日与麦卡锡先生签订了雇佣协议（“雇佣协议”），自2023年7月24日（“生效日期”）起生效。根据雇佣协议 ，公司同意每年向麦卡锡先生支付22万美元的基本工资，根据公司的薪资惯例支付，任何增加均由董事会的公司薪酬与管理发展委员会（“薪酬委员会”）自行决定。麦卡锡先生还有资格获得额外的年度 激励性薪酬，年度目标最高为基本工资的40％，以现金支付，减去薪酬委员会确定的适用税款和扣除额 和/或股票。公司已根据经修订的公司2019年股权 激励计划（“计划”）以及2019年股权激励计划（“RSU 奖励协议”）下的相关限制性股票单位授予通知和限制性股票 单位协议，授予麦卡锡先生对公司25,000股普通股的限制性股票单位 （“RSU”），面值为每股0.01美元份额（此类补助， “RSU Grant”）。RSU Grant 在 2023 年 7 月 31 日发放之日立即归还了 12,500 个 RSU ，剩余的 12,500 个 RSU 将在补助之日六个月周年之际归属。2024年7月27日，公司将向麦卡锡先生额外发放 25,000 RSU，这将立即归属。

雇佣协议规定，麦卡锡先生或公司可以随时出于任何原因或无缘无故终止雇佣协议。 如果终止，麦卡锡先生将有权保留 在终止之日之前归属的任何股权奖励，但须遵守适用的股权激励计划和适用的 奖励协议的条款和条件。如果公司无缘无故地终止了麦卡锡先生的雇佣关系，或者麦卡锡先生出于 正当理由（在每种情况下，均按雇佣协议中的定义）终止了麦卡锡先生的工作，则除其他外，麦卡锡先生将有权获得 六个月的延期工资。

除本文所述的 外，麦卡锡先生没有担任过其他公司职位， McCarthy 先生与他被选为首席财务官的任何其他人之间也没有其他安排或谅解。麦卡锡先生与任何董事或执行官或公司提名或选出成为 公司董事或执行官的人没有家庭关系 。截至本文发布之日，麦卡锡先生与公司之间没有需要根据S-K法规第404 (a) 项披露的关联方交易 。

上述 对雇佣协议的描述参照协议的全文进行了全面限定，协议的副本 作为本表8-K最新报告的附录10.1提交，并以引用方式全部纳入此处。

项目 9.01。财务报表和附录

(d) 展品。

签名

根据 1934 年《证券交易法》的要求，注册人已正式安排下列签署人经正式授权的 代表其签署本报告。

日期： 2023 年 8 月 1 日