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柯蒂斯-赖特公司
储蓄和投资计划
经修订和重述，自 2015 年 1 月 1 日起生效

第十七份修正文书

独奏会：

1.迄今为止，Curtiss-Wright Corporation（“公司”）已采用柯蒂斯-赖特公司储蓄和投资计划（以下简称 “计划”），并已对该计划进行全面修订和重申，自2015年1月1日起生效。

2.在最近对该计划进行修订和重述之后，公司决定修改该计划，原因如下：

a. 将自动注册百分比从 3% 提高到 4%，自 2023 年 10 月 1 日起生效。

b. 根据 SECURE 1.0 和 2.0 提高第 401 (a) (9) 条规定的开始日期。

c. 自2024年1月1日起，根据SECURE 2.0，将套现门槛从5,000美元提高到7,000美元。

d. 在计划中增加 “配偶” 的定义。

e. 使会员能够选择自动将税后缴款转换为罗斯缴款的计划功能。

3.本计划第12.01 (a) 条允许公司随时不时修改本计划。

4.第12.01 (b) 条授权柯蒂斯-赖特公司管理委员会在某些情况下代表公司通过计划修正案。

5.此处描述的某些计划修正案须经董事会批准。

对计划的修正

1. 自 2020 年 1 月 1 日起，计划中紧随第 1.08 节添加第 1.08A 节，内容如下：

1.08A “适用年龄” 是指

(a) 1949 年 7 月 1 日之前出生的参与者年龄 70 ½；

(b) 1949 年 7 月 1 日或之后出生但在 1951 年 1 月 1 日之前出生的参与者，年龄为 72 岁；

(d) 如果你在 1960 年 1 月 1 日当天或之后出生，则年满 75 岁；或

(e)《守则》第 401 (a) (9) (C) (v) 条规定的其他年龄，不时修订或取代，其条款以引用方式纳入此处并适用于本计划，尽管有上述相反规定。

2. 自2023年6月6日起，在计划第1.46节之后立即在计划中增加了第1.46A节，内容如下：

1.46A “配偶” 是指根据举行结婚仪式的司法管辖区的法律与会员合法结婚的个人（无论是同性还是异性），以及《守则》（“QDRO”）第414（p）条所述的合格家庭关系令（“QDRO”）规定的任何前配偶。任何个人，无论是同性还是异性，都不得成为成员的配偶，因为该个人与成员建立了家庭伴侣关系、民事结合或其他正式或非正式关系，而根据司法管辖区的法律，这种关系中不被定为合法婚姻，即使这些法律为处于这些关系中的人提供的权利、保护和福利与对已婚者相似。在任何情况下，根据该法发布的监管指南，就适用于合格计划的规定而言，婚姻都必须得到承认。行政委员会可要求成员和/或配偶提交证据以证明这种法律关系。

3.自2023年6月6日起，计划中所有提及 “配偶” 的内容都将替换为 “配偶”。

4. 自 2023 年 10 月 1 日起，第 3.03 (a) 节经过全面修订，内容如下：

自2009年1月1日起，自动递延现金缴款将代表在递延现金缴款方面没有有效肯定选择的受保成员缴纳。每个工资期为受保成员缴纳的自动递延现金缴款金额等于 “自动注册百分比” 乘以受保成员在该工资期内的薪酬。2023年10月1日之前受自动供款安排约束的符合条件的员工的自动注册百分比为3％，在2023年10月1日或之后受自动供款安排约束的符合条件的员工的自动注册百分比为4％。

5. 自 2024 年 1 月 1 日起，对第 9.03 (c) 节进行了修订，用 “7,000 美元” 一词代替 “5,000 美元” 一词。

6.自 2023 年 1 月 1 日起，第 9.04 节的标题修订如下：

9.04 基于年龄的必需分发

7. 自 2023 年 1 月 1 日起，第 9.04 (a) 节经过全面修订，内容如下：

(a) 尽管本计划有任何相反的规定，但分配必须从成员规定的开始日期开始。要求的开始日期是参与者达到适用年龄的日历年或成员退休的日历年中较晚者的日历年的4月1日，但对百分之五的所有者（定义见守则第416（i）条）的分配必须在成员达到适用年龄的下一个日历年的4月1日之前开始。如果成员不是上述定义的百分之五的所有者，则在1998年1月1日当天或之后在雇主或关联雇主工作期间，不得根据该守则第401 (a) (9) 条的规定向其支付最低分配款项。但是，该成员可以选择在任期间根据第7条的规定接受在职退款。

8. 自 2023 年 1 月 1 日起，第 9.04 (c) (ii) 节经过全面修订，内容如下：

(ii) “分配日历年” 是指要求最低分配额的日历年。第一个分配日历年是日历年之前的日历年，该日历年包含成员的必需起始日期，定义见第 9.04 (a) 节。会员第一个分配日历年度所需的最低分配额将在会员的规定开始日期当天或之前支付。其他分配日历年度所需的最低分配，包括成员所需开始日期所在的分配日历年度所需的最低分配，将在该分配日历年的12月31日或之前进行。

9. 自 2023 年 6 月 6 日起，对第 3.08 节进行了修订，在其末尾增加了以下内容：

有资格选择计划内罗斯展期功能的成员可以根据管理委员会不时通过的管理程序进一步选择自动应用计划内罗斯展期功能，无需进一步指示记入会员账户的税后缴款（“罗斯自动转换”）。任何自动罗斯转换的选举应在行政委员会或其指定人员收到选举后在行政上可行的情况下尽快生效，并在每个计划年度的某个或多个时间以及行政委员会根据行政程序确定的适当方式生效。成员可以随时向管理委员会或其指定人员发出通知，选择撤销罗斯的自动转换。此类撤销应在收到此类通知后在行政上可行时尽快生效。

除非经本修正文书修订，否则本计划应保持全部效力和效力。

为此，本修正案已于2023年___________________________________________________________日执行。

柯蒂斯-赖特公司

行政委员会

来自：

罗伯特·弗雷达

4877-7524-5669, v. 2