附录 10.3

雇佣协议附录

本雇佣协议附录（本 “附录”）由美国地板和装饰奥特莱斯公司、特拉华州的一家公司（“运营公司”）、特拉华州的一家公司（“控股公司”，以及与运营公司一起为 “公司”）和下列签署的个人（“高管”）大卫·克里斯托弗森之间签署，其日期为2023年8月1日，旨在修改截至2020年2月3日的第二次修订和重述的雇佣协议，经2020年3月26日的附录修订（“就业”协议”），由公司与高管签订。此处未定义的任何大写术语的含义将与《雇佣协议》中该术语的含义相同。

公司和高管希望修订《雇佣协议》中的禁止招揽条款，以反映适用法律或其他相关指导方针的变化，如下所述。

1. 应修订《雇佣协议》，用以下内容取代其全部第 6 (g) 节：

“不招揽员工。在限制期内（无论是代表高管自己还是代表其他人），在竞争激烈的佐治亚州或公司在美国开展业务的任何州，高管不得 (a) 直接或间接招揽或试图雇用任何当时是公司或其任何关联公司的员工、独立承包商或其他代理人的个人，或 (b) 诱使或鼓励任何员工、独立承包商或其他代理人公司或其任何关联公司终止或大幅削减，如适用，他与公司或其任何关联公司的雇佣关系或其他业务关系或隶属关系。本条款仅限于高管解雇之日前一年内与高管有过重要联系的员工、独立承包商或代理人，或者高管掌握机密信息的员工、独立承包商或代理人。”

此外，高管特此承认并同意，在本附录之前或之后，雇佣协议下的 “正当理由” 并未发生。除非特此明确修订，否则根据雇佣协议的条款，《雇佣协议》将保持完全的效力和效力。如果《雇佣协议》的条款与本附录的条款发生冲突，则以本附录的条款为准。

 

行政的
来自：			/s/ 大卫·克里斯托弗森
姓名：			大卫·克里斯托弗森

美国的地板和装饰专卖店, INC.
来自：			/s/ 托马斯·V·泰勒
姓名：			托马斯·V·泰勒
标题：			首席执行官

地板和装饰控股有限公司
来自：			/s/ 托马斯·V·泰勒
姓名：			托马斯·V·泰勒
标题：			首席执行官

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

[雇佣协议附录的签名页 — 2023 年 8 月]