附录 10.1

[基于绩效]

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2020 年股权激励计划

名字姓氏
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城市、州邮政编码

亲爱的 FIRST_NAME 姓氏,

RSU 补助金通知(基于绩效)

恭喜你。我们,Intevac, Inc.(以下简称 “公司”),根据我们的2020年股权激励计划(以下简称 “计划”),特此授予您限制性股票单位(限制性股票单位或限制性股票单位)的奖励 (奖励或奖励),以获得如下所列的股票数量。除非另有说明,否则本 限制性股票单位协议(以下简称 “协议”)中的所有大写条款,包括本RSU授予通知(基于绩效)(授予通知)和基于绩效的限制性股票单位补助条款和条件,均应按计划中的定义解释 。以下文件已链接到本通知,也可在Intevac门户网站的股票计划页面下查阅:

限制性股票单位授予的条款和条件基于绩效

2020 年股权激励计划

2020年股权激励计划招股说明书

接受本授予通知即表示您同意以电子方式提供上述文件。如果您需要任何 文件的硬拷贝,请联系珍妮丝·史密斯或我本人,我们将免费为您提供一份文件。

获奖者姓名:

受赠人雇员身份证号码:

奖项编号:

授予奖励日期:

需要奖励的 RSU 数量:

归属时间表:

只要您在适用的归属日期之前继续成为服务提供商,RSU 将根据以下归属标准进行归属:

普通的

RSU 的归属受 基于性能的要求的约束,如下所述。根据本协议的规定,如果绩效目标(绩效目标)得到满足,限制性股票单位将有资格归属。根据满足绩效目标(如果有)而有资格获得 回归的 RSU 被称为已实现的 RSU。


[基于绩效]

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基于绩效的要求/绩效期

就本协议而言,履约期是指从授予奖励之日(生效日期 日期)开始到2026年5月31日(包括预定结束日期)结束的期限。尽管有上述规定,但如果控制权变更发生在预定结束日期之前,则绩效期将被视为在控制权变更(收盘)完成时结束。预定结束日期或收盘日期中第一个出现的日期称为期末日期。如果控制权发生变更,尽管 在任何安排中有任何相反的情况,届时有效的绩效期将在控制权变更完成后结束(关闭),所有受该奖励约束的未归属的 RSU 都将 终止并被取消和没收,无偿没收,您对此类限制性股票没有其他权利。为避免疑问,本协议特别推翻并取代了截至授予之日存在的 任何安排中加速归属条款。

用于确定本奖项下已实现的 RSU 的绩效目标将 包括实现下表中列出的绩效目标。

[_____]

下表列出了下面列出的五个阶段(每个部分,一个部分)中每个阶段将变为已实现 RSU 的 RSU 数量,具体取决于是否实现了适用的绩效目标(定义见下文):

一部分

绩效目标

实现的 RSU 数量

RSU

1.

2.

3.

4.

5.

测量日期

就本协议而言 ,是否实现任何绩效目标的第一个衡量日期(衡量日期)将在Intevac收到第一个绩效目标已实现的通知之日起算。 其他测量日期将在 Intevac 收到相应绩效目标已实现通知的每个日期进行。要使任何 RSU 在适用的测量日期成为已实现的 RSU,必须在适用的测量日期 实现绩效目标。

某些调整

如果任何股息或其他分配(无论是现金、股票、其他证券或其他财产的形式)、资本重组、股票分割、 反向股票分割、重组、合并, 合并、拆分、分拆、合并公司股票或其他 证券的重新分类、回购或交换,或者公司公司结构发生其他影响股票的变化(任何普通股息或其他普通分配除外),为了防止 本奖项下计划提供的收益或潜在收益减少或扩大,管理人将对尚未实现的任何绩效目标进行相应的调整。


[基于绩效]

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控制权变更

如果控制权发生变更,无论任何安排中有任何相反的情况,当时有效的绩效期将 在控制权变更完成后结束(关闭),所有受该奖励约束的未归属限制性股票单位都将终止并被取消和没收,并且您对此类限制性股票没有进一步的 权利。为避免疑问,本协议特别推翻并取代了截至授予之日任何安排中任何加速归属条款。

本计划第 14 (c) 节不适用于本奖项。任何在收盘时尚未成为已实现的限制性股票单位的限制性股票都将被立即没收,但是 视收盘而定(不考虑是否会承担或取代与控制权变更有关的任何奖励),并且您对这些限制性股票或任何标的股份没有其他权利。为澄清起见 ,如果执行了控制权变更本应生效的最终协议,但最终协议后来终止,协议所设想的交易未完成, 则本奖励将根据其条款继续生效,不作任何调整,并且由于最终协议的终止,您将无权根据本协议获得任何对价。

终止服务

如果您在归属于限制性股票单位之前因任何原因或无故终止 的服务提供商身份,则除非本协议或您与公司或其任何子公司或母公司签订的奖励授予之日后签订的其他书面协议 中另有明确规定,否则限制性股票单位以及您根据本协议收购任何股份的权利将立即终止。

归属要求

如果确定限制性股票单位是在绩效期内实现的 RSU,则在该衡量日期 被视为已实现的 RSU 的 RSU 将自适用的衡量日期起归属,在每种情况下,都取决于您在衡量日期或收盘日之前仍然是服务提供商(如适用)。

您承认并同意,通过接受本授予通知,它将作为您对本协议的电子签名,并表明您同意且 理解本次限制性股票的授予受本计划和本协议中包含的所有条款和条件的约束。

您应保留 份协议的副本。您可以随时联系珍妮丝·史密斯或杰夫·卡尔维洛免费获得纸质副本。如果您不想以电子方式签署本协议,则可以通过签署协议 的纸质副本并将其交给 Janice Smith 或 Jeff Calvello 来接受本协议。

如果您有任何疑问,请拨打分机 2570 与我联系,或者在我的办公室停留。

/s/ JEFFREY CALVELLO

Jeffrey Calvello,公司财务总监


限制性股票单位授予的条款和条件(基于绩效)

1.格兰特。公司特此向个人授予(参与者) 在 RSU Grant 通知中提到(拨款通知)根据Intevac, Inc. 2020 年股权激励计划(计划) 限制性股票单位的授予,受本 协议和计划中的所有条款和条件的约束,本计划以引用方式纳入此处。根据本计划第19节,如果本计划的条款和条件与本协议的条款和条件发生冲突,则以本计划的条款和 条件为准。除非此处另有定义,否则本计划中定义的术语在本限制性股票单位协议中具有相同的定义含义(协议或者Award 协议),其中包括授予通知和限制性股票单位授予条款和条件(基于绩效)。

2.公司的付款义务。每个限制性股票单位代表在其归属之日获得 股票的权利。除非限制性股票单位按照第 3 节或第 4 节规定的方式归属,否则参与者无权获得任何此类限制性股票单位的付款。在实际支付任何 既得限制性股票单位之前,此类限制性股票单位将代表公司的无抵押债务,(如果有的话)只能从公司的一般资产中支付。根据第 3 条或 4 归属的任何限制性股票单位将以整股形式支付给参与者(或者如果参与者死亡,则支付给他或她适当指定的受益人或遗产),前提是参与者必须履行 第 7 节规定的任何适用的预扣税义务。根据第 4 条的规定,此类既得限制性股票单位将在归属后尽快以整股形式支付,但在每种情况下,均在归属之日后的六十 (60) 天内支付,如果是 更早,则在适用的限制性股票单位不再面临第 409A 条规定的重大没收风险后的六十 (60) 天内支付。在任何情况下,都不允许参与者 指定根据本协议应支付的任何限制性股票单位的应纳税年度。根据本协议,将不发行部分股份。

3.归属时间表。除非第 4 节另有规定,且受本计划中包含 或本协议规定的任何加速条款以及第 5 节的前提下,本协议授予的限制性股票单位将根据授予通知中规定的归属条款归属。根据本协议的任何条款,计划在特定日期或出现特定条件时归属的限制性股票单位将不归属于参与者,除非参与者从授予之日起 授予之日起一直是服务提供商,直到此类归属发生之日为止。如果参与者在获得限制性股票单位之前出于任何原因或无缘无故停止成为服务提供商,则限制性股票单位和参与者收购本协议下任何 股份的权利将立即终止。

4.管理员自由裁量权;第 409A 条。

(a) 管理员自由裁量权;加速。

(i) 署长可随时自行决定加快归属未归属限制性股票单位余额或 余额的较小部分,但须遵守本计划的条款。如果加速,此类限制性库存单位将是

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被视为自署长指定的日期起归属。在任何情况下,根据本第 4 节归属的股票的支付均应在 不受或遵守第 409A 条的时间或方式支付。

(ii) 尽管本计划或本协议中有任何相反的规定,但如果参与者被解雇为服务提供商(前提是公司确定的第 409A 条所指的 离职),则限制性股票单位的余额或部分余额的归属速度加快,以及 (x) 参与者是特定员工在 第 409A 条的含义范围内,离职时以及 (y) 付款如果在参与者离职后的六 (6) 个月内或之内向参与者支付此类加速限制性股票单位,将导致根据第 409A 条征收额外税 ,则此类加速限制性股票单位要等到参与者离职 之日起六 (6) 个月零一 (1) 天才会支付,除非参与者在被解除服务提供商职务后死亡,在这种情况下,限制性股票单位将以股票形式支付给参与者去世后尽快继承财产。 本协议的意图是使其及其下的所有付款和福利免于或遵守第 409A 条的要求,这样根据本协议提供的限制性股票单位或根据本协议可发行的股票 都无需缴纳根据第 409A 条征收的额外税,本协议中的任何模棱两可之处都将被解释为如此免税或如此遵守。就财政部法规第1.409A-2 (b) (2) 条 而言,根据本协议应支付的每笔款项旨在构成单独的付款。就本协议而言,部分 409A指《守则》第 409A 条以及 《财政条例》和《美国国税局条例》下的任何最终指导方针,每项条例和指导方针都可能不时修订。

(b) 第 409A 条。本奖励协议的意图是,根据第 409A 条规定的短期延期例外情况,本奖励协议及其向美国 纳税人发放的所有发行和福利均不受第 409A 条的要求的约束或豁免,或者以其他方式免除或遵守第 409A 条,因此 本奖励协议、本奖励协议规定的限制性股票单位或可发行的股票根据该条款,将缴纳根据第 409A 条征收的额外税,此处的任何歧义或模棱两可的条款都将是 被解释为如此豁免或例外,或者如此遵守。就财政部条例 第1.409A-2 (b) (2) 条而言,根据本奖励协议发放的每笔奖励都旨在构成单独的付款。在任何情况下,公司或任何服务接受者(定义见下文)均无义务或义务向参与者或任何其他人 偿还、赔偿参与者(或任何其他人)可能因第 409A 条而产生的任何税款、利息或罚款,或使参与者(或任何其他人)承担的其他费用。

5.服务提供商身份终止后没收。截至参与者因任何原因或无缘无故终止服务提供商身份时 尚未归属的限制性股票单位的余额以及参与者根据本协议收购任何股份的权利将立即终止。

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6.参与者死亡。如果参与者随后去世, 根据本协议向参与者进行的任何分配或交付将分配给参与者的指定受益人,或者如果没有受益人幸存参与者,则为参与者遗产的管理人或遗嘱执行人。任何此类 受让人必须向公司提供 (a) 其作为受让人身份的书面通知,以及 (b) 公司满意的证据,以确定转让的有效性以及是否符合与 有关的任何法律或法规。

7。预扣税款。参与者承认,不管 公司或参与者的雇主(如果不同)采取任何行动(雇主)或参与者向其提供服务的任何母公司或子公司(合称服务接收者),与限制性股票单位相关的任何税收和/或社会保险责任和要求的最终 责任,包括但不限于 (i) 所有联邦、州和地方税(包括参与者的联邦 保险缴款法 (FICA) 义务),这些税收接受者必须预扣或支付与参与者参与计划相关的税收相关项目以及 在法律上适用于参与者;(ii) 而且,在任何服务接受者要求的范围内,服务接受者与授予、归属或结算 限制性股票单位或出售股票相关的附带福利纳税义务(如果有);以及(iii)任何其他服务接受者对限制性股票单位(或其结算或根据限制性股票单位发行 )承担的责任征税(统称为纳税义务),现在和现在都是参与者的全部责任,并且可能超过相应服务接受者实际扣留的金额。参与者进一步承认 ,没有服务接受者 (A) 就与限制性股票单位任何方面有关的任何纳税义务的处理作出任何陈述或承诺,包括但不限于限制性股票单位的授予、归属或结算 、随后出售根据此类和解收购的股票以及接收任何股息或其他分配,以及 (B) 对限制性股票单位做出任何承诺并有义务构建 补助金的条款或限制条款的任何方面股票单位以减少或免除参与者的纳税义务或实现任何特定的纳税结果。此外,如果参与者在奖励补助之日和任何相关的应纳税或预扣税事件(如适用)之间在多个司法管辖区承担纳税义务 ,则参与者承认,可能要求适用的服务接受者(或前雇主,如适用)在多个司法管辖区预扣或 账户纳税义务。如果参与者在适用的应纳税事件发生时未能就支付本协议规定的任何必需的纳税义务做出令人满意的安排,则参与者承认并 同意,公司可以拒绝发行或交付股份,并可以将此类股份视为无偿没收给公司。

尽管本协议有任何相反的规定,但除非参与者就纳税义务的支付做出令人满意的安排(由管理人决定),否则不会向参与者签发代表股份的证书。 在归属和/或结算限制性股票单位之前,参与者将支付或 做出令服务接受者满意的适当安排,以履行服务接受者对纳税义务的所有义务。在这方面,参与者授权服务接受者从服务接受者支付给参与者的工资或其他现金补偿或出售股票的收益中扣留参与者合法支付的所有适用纳税义务 。或者,如果适用 允许,则另行选择

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当地法律,公司可自行决定并根据其可能不时规定的程序,允许或要求参与者通过以下方式全部 或部分(但不限于)履行此类纳税义务:(a) 支付现金(或现金等价物),(b) 选择让公司预扣原本可交付的现金或公允市场价值等于最低法定金额的股票 预扣或署长可能确定的更高金额,如果该金额不会产生不利的会计后果,如管理人自行决定:(c) 向公司交付已拥有的 股份,其公允市场价值等于需要预扣的最低法定金额,或者如果该金额不会产生不利的会计后果,则由管理人自行决定,或者 (d) 通过公司可能确定的方式出售足够数量的此类股票,否则可交付给参与者自行决定(无论是通过经纪人还是否则)等于 为纳税义务预扣的金额。公司将有权(但没有义务)通过减少原本可交付给参与者的股票数量来履行任何纳税义务,而且,在 公司另有决定之前,这将是履行此类纳税义务的方法。如果参与者在计划根据第 3 条或第 4 节归属任何适用的限制性 股票单位或与限制性股票单位相关的纳税义务到期时未能就支付本协议规定的任何必需的纳税义务做出令人满意的安排,则参与者将永久没收此类限制性股票单位以及根据该单位获得股份 的任何权利,限制性股票单位将免费退还给公司。

参与者已与其或 自己的税务顾问一起审查了这项投资以及本奖励协议所设想的交易对美国联邦、州、地方和非美国的税收影响。对于此类事项,参与者 仅依赖此类顾问,而不依赖公司或其任何代理人的任何书面或口头陈述或陈述。参与者明白,参与者(而不是公司)应对参与者自己的纳税义务 负责,这些纳税义务可能因本次投资或本奖励协议所设想的交易而产生。

8.致谢。在接受本次限制性股票单位奖励时,参与者承认、理解 并同意:

(a) 参与者确认收到本计划的副本(包括任何适用的附录 或其下的子计划),并表示他或她熟悉其中的条款和规定,特此接受本次限制性股票单位奖励,但须遵守其所有条款和规定 。参与者已经审查了本计划(包括其下的任何适用的附录或子计划)和本协议的全部内容,在 执行本协议之前有机会征求律师的建议,并且完全理解该奖励的所有条款。参与者特此同意,接受署长对本计划或本 协议下出现的任何问题作出的所有决定或解释为具有约束力、决定性和最终性。参与者还同意在授予通知中注明的居住地址发生任何变更时通知公司;

(b) 限制性股票单位的授予是自愿和偶尔的,即使过去曾授予限制性股票单位,也不会产生任何合同或其他权利 来获得未来限制性股票单位的授予或代替限制性股票单位的福利;

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(c) 有关未来限制性股票单位或 其他补助(如果有)的所有决定将由管理员自行决定;

(d) 参与者自愿 参与本计划;

(e) 限制性股票单位和受限制性股票单位约束的股份 无意取代任何养老金权利或补偿;

(f) 就计算任何遣散费、辞职、解雇、裁员、解雇而言,限制性股票单位和 受限制性股票单位约束的股票及其收入和价值不属于正常或预期薪酬的一部分, 服务终止款项、奖金、长期服务奖励、养老金或退休金或福利金或类似款项;

(g) 限制性股票单位所依据的股票的未来价值未知、无法确定,也无法预测 ;

(h) 就限制性股票单位而言,参与者作为服务提供商的身份将被视为自参与者不再积极向公司或任何母公司或子公司提供服务之日起终止(无论终止的原因如何,以及后来是否被发现参与者为服务提供商所在司法管辖区的 雇佣法或参与者的雇佣条款或服务协议(如果有)无效或违反 雇佣法),除非另有规定)本奖励协议中有明确规定(包括在 授予通知中提及其他安排或合同)或由管理人决定,参与者根据本计划持有限制性股票单位的权利(如果有)将自该日期起终止,并且不会延长任何通知 期限(例如,参与者的服务期限不包括参与者是服务提供商所在司法管辖区的就业法规定的任何合同通知期或任何花园假期或类似期限 或参与者雇佣协议或服务协议的条款,如果任何,除非参与者在此期间提供真正的服务);管理员应有专属酌处权决定参与者何时不再为限制性股票单位授予之目的积极提供服务(包括参与者在休假期间是否仍可被视为提供服务,且符合当地法律);

(i) 除非本计划或管理人自行决定另有规定,否则限制性股票单位和本奖励协议所证明的 福利不产生将限制性股票单位或任何此类福利转让给另一家公司或由另一家公司承担的任何权利,也不会因影响股票的任何 公司交易而交换、套现或取而代之;以及

(j) 仅当参与者 在美国境外提供服务时,以下规定才适用:

(i) 限制性股票单位和受 限制性股票单位约束的股票不属于任何目的的正常或预期薪酬或工资;

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(ii) 参与者承认并同意,任何服务接受者 均不对参与者当地货币与美元之间的任何外汇汇率波动承担责任,这些波动可能会影响限制性股票单位的价值或根据限制性股票单位的结算 或随后出售结算时收购的任何股份而应付给参与者的任何金额;以及

(iii) 由于终止参与者作为服务提供商的身份(无论出于何种原因,无论后来是否被认定为无效 ,还是违反了参与者是服务提供商所在司法管辖区的就业法或参与者的雇佣或服务协议(如果有)的条款,以及对于 {br 受限股票单位的授予,则不得提出任何索赔 或获得补偿或损害的权利} 其他情况下,参与者无权,参与者不可撤销同意永远不对任何服务接受者提出任何索赔,放弃其提出任何此类索赔的能力(如果有),并免除每位服务接受者提出任何此类索赔 ;如果尽管有上述规定,具有管辖权的法院允许任何此类索赔,则参与本计划即被视为不可撤销地同意不提出此类索赔,并同意执行任何 和请求所需的所有文件驳回或撤回此类索赔

9。数据隐私。 参与者特此明确和毫不含糊地同意以电子或其他形式收集、使用和传输本奖励协议中描述的参与者的个人数据以及服务接受者之间的任何其他限制性股票单位补助材料 ,其唯一目的是实施、管理和管理参与者参与本计划。

参与者明白,公司和服务接受者可能持有参与者的某些个人信息,包括 但不限于参与者的姓名、家庭住址和电话号码、出生日期、社会保险号码或其他身份证号码、工资、国籍、职称、公司持有的任何股份或董事职位、所有 限制性股票单位的详细信息或向参与者授予、取消、行使、归属、未归属或未分配股份的任何其他权利(数据),仅用于执行、管理和管理《计划》。

参与者明白,数据可能会转移到公司将来 可能选择的股票计划服务提供商,以协助公司实施、管理和本计划。参与者明白,数据的接收者可能位于美国或其他地方, 运营的接收国(例如美国)可能与参与者所在的国家/地区有不同的数据隐私法律和保护。参与者明白,如果他或她居住在美国境外,他或她可以联系当地的人力资源代表,索取一份包含任何潜在数据接收者的姓名和 地址的清单。参与者

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授权公司、服务接受者、公司选择的任何股票计划服务提供商以及任何其他可能协助公司(目前或将来)实施、管理和管理本计划的可能接受者 以电子或其他形式接收、拥有、使用、保留和传输数据,其唯一目的是实施、管理和管理他或她对本计划的参与。 参与者明白,只有在实施、管理和管理参与者参与本计划所必需的时间内,才会保存数据。参与者明白,如果他或她居住在美国境外,他或她可以随时在 查看数据,索取有关数据存储和处理的更多信息,要求对数据进行任何必要的修改,或者拒绝或撤回此处的同意,无论如何均不收取任何费用,方法是书面联系其当地 人力资源代表。此外,参与者了解到,他或她在本协议中提供同意纯粹是自愿的。如果参与者不同意,或者如果参与者后来寻求撤销其同意,则其作为服务提供商的 身份和在服务接受者的职业生涯不会受到不利影响。拒绝或撤回参与者同意的唯一不利后果是,公司将无法授予参与者 限制性股票单位或其他股权奖励,也无法管理或维持此类奖励。因此,参与者明白,拒绝或撤回其同意可能会影响参与者参与本计划的能力。有关参与者拒绝同意或撤回同意的后果的更多信息 ,参与者了解他或她可以联系其当地的人力资源代表。

10。英语。参与者已收到本协议的条款和条件以及任何其他相关的 通信,并且参与者同意以英文收到这些文件。如果参与者已收到本协议或与计划相关的任何其他文件,翻译成英语以外的语言,并且翻译版本 与英文版本不同,则以英文版本为准。

11。作为股东的权利。 参与者或任何根据参与者或通过参与者提出索赔的人都不拥有公司股东对根据本协议交付的任何股票的任何权利或特权,除非代表此类股票的证书已发行,记录在公司或其过户代理人或注册商的记录中,并交付给参与者(包括通过电子方式向经纪账户交付)。此类发行、记录和交付后,参与者 将拥有公司股东对此类股票进行投票以及获得此类股票的股息和分配的所有权利。

12。不保证持续服务。参与者承认并同意,根据本协议归属时间表归属受限 股票单位的归属只能通过实现授予通知中规定的绩效目标以及继续担任服务提供商来获得,除非适用法律另有规定,否则 适用法律另有规定,否则继续归属是适用的服务接受者的意愿,而不是通过被雇用行为来获得,

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获得此限制性股票单位奖励或根据本协议收购股份。参与者进一步承认并同意,本协议、本协议下设想的交易以及此处规定的 归属时间表均不构成在归属期、任何时期或根本不构成继续聘用服务提供商的明示或暗示承诺,也不会以任何方式干扰参与者权利或任何服务接受者终止参与者作为服务提供商的权利,除非另有规定,否则终止参与者作为服务提供商的关系根据适用法律,可能在任何时候,无论有无原因。

13。通知地址。根据本协议条款向公司发出的任何通知都将 发给公司,由位于加利福尼亚州圣克拉拉市巴塞特街3560号的Intevac, Inc.的秘书照顾,或公司此后可能以书面形式指定的其他地址。

14。补助金不可转让。除第 6 节规定的有限范围外,本补助金及特此授予的 权利和特权不得以任何方式(无论是通过法律实施还是其他方式)转让、转让、质押或抵押,也不会在执行、扣押或类似程序中出售。如果 试图转让、转让、质押、抵押或以其他方式处置本补助金或此处授予的任何权利或特权,或者在任何执行、扣押或类似程序下企图出售,本授予以及 立即授予的权利和特权将失效。

15。继任者和受让人。公司可以将其在本协议下的任何权利转让给单个或多个受让人,本协议应确保公司的继承人和受让人的利益。根据此处规定的转让限制,本协议对参与者及其继承人、遗嘱执行人、管理人、继承人和受让人具约束力 。只有在公司事先书面同意的情况下,才能转让参与者在本协议下的权利和义务。

16。发行股票的附加条件。如果公司在任何时候自行决定股票在任何证券交易所上市、注册、资格或规则符合任何州、联邦或非美国法律、税法和相关法规,或者根据美国证券交易委员会或任何其他政府监管机构的裁决或 法规,或者美国证券交易委员会或任何其他政府监管机构的批准、同意或批准 } 权威是必要或可取的根据本协议向参与者(或其遗产或受益人)发行股票的条件,除非在公司无法接受的任何条件下完成、实现或获得此类上市、注册、资格、规则合规、 许可、同意或批准,否则不会进行此类发行。如果任何此类上市、注册、资格、规则合规、批准、同意或批准尚未在适用的最后期限之前完成 ,以允许在该截止日期之前结算限制性股票单位的短期延期豁免,则该受限 股票单位将在该截止日期之后立即被没收,无需对价,公司也不会承担任何费用。在不违反前一句话的情况下,

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如果公司确定交付任何股票的付款将违反联邦证券法或其他适用法律,则公司将推迟到公司合理预计股票的交付将不再造成此类违规行为的最早日期 。公司将尽一切合理努力满足任何此类州、联邦或外国法律或证券交易所的要求,并且 获得任何此类政府机构或证券交易所的任何此类同意或批准。根据本奖励协议和本计划的条款,在管理人出于管理便利的原因不时确定的限制性股票单位归属之日后的合理期限到期之前,公司无需根据本协议签发任何股票证书或证书 ,任何此类证书都可能在 账面报名表中。

17。计划管辖。本协议受本计划的所有条款和规定的约束。如果 本协议的一项或多项条款与本计划的一项或多项条款发生冲突,则以本计划的条款为准。本协议中使用但未定义的大写术语将具有 计划中规定的含义。

18。管理员权限。署长将有权解释本计划和本 协议,并通过与之一致的本计划的管理、解释和适用规则,并解释或撤销任何此类规则(包括但不限于确定任何 限制性股票单位是否已归属)。管理员本着诚意采取的所有行动以及作出的所有解释和决定均为最终决定,对参与者、公司和所有其他利益相关者具有约束力。 管理员的任何成员均不对本计划或本协议真诚地采取的任何行动、决定或解释承担个人责任。

19。电子交付和验收。公司可自行决定交付与根据本计划授予的限制性股票单位或未来可能通过电子方式授予的限制性股票单位有关的任何文件 ,或者要求参与者通过电子方式参与本计划。参与者特此同意 通过电子交付接收此类文件,并同意通过公司或 公司指定的第三方建立和维护的任何在线或电子系统参与本计划。

20。字幕。此处提供的标题仅为方便起见,不作为解释或解释本协议的基础 。

21。协议可分割。如果本协议中的任何 条款被视为无效或不可执行,则该条款将与本协议的其余条款分开,且此类无效或不可执行性不会被解释为对本协议的其余条款产生任何影响。

22。对协议的修改。本协议构成双方对 所涉主题的全部理解。参与者明确保证,他或她不会因为本协议中包含的任何承诺、陈述或诱因之外的任何承诺、陈述或诱因而接受本协议。对本协议或本计划的修改只能在公司正式授权的官员签订的明确书面合同中进行 。尽管如此

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本计划或本协议中有任何相反之处,公司保留自行决定在未经参与者同意 的情况下自行决定修改本协议的权利,以遵守第 409A 条或以其他方式避免根据第 409A 条对本次限制性股票单位的授予征收任何额外的税收或收入确认。

23。本计划的修改、暂停或终止。通过接受本奖励,参与者明确保证 他或她已获得本计划下的限制性股票单位奖励,并且已收到、阅读和理解该计划的描述。参与者明白,本计划本质上是自由裁量的,公司可以随时修改、暂停或 终止。

24。管辖法律。本协议将受 加利福尼亚州法律的管辖,不影响其中的法律冲突原则。为了对根据本限制性股票单位裁决或本协议产生的任何争议提起诉讼,双方特此接受并同意 加利福尼亚州的管辖权,并同意此类诉讼将在加利福尼亚州圣塔克拉拉县的法院或加利福尼亚北区的美国联邦法院进行,不在其他法院进行, 授予限制性股票单位。

25。没有豁免。 一方未能执行本协议的任何一项或多项条款,均不得以任何方式解释为放弃任何此类条款,也不得阻止该方此后执行本 协议的所有其他条款。此处赋予双方的权利是累积性的,并不构成对任何一方在这种情况下主张所有其他可用法律补救措施的权利的放弃。

26。税收后果。参与者已与自己的税务顾问一起审查了这项投资和本协议所设想的交易对美国联邦、州、地方 和非美国的税收影响。对于此类事项,参与者仅依赖此类顾问,不依赖公司或其任何代理人的任何书面或口头陈述或 陈述。参与者明白,参与者(而非公司)应对参与者自己的纳税义务负责,这些纳税义务可能因本次投资或本协议所设想的 交易而产生。

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