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乔恩·米尔斯 — 对外传播董事

jon.mills@cummins.com

汤姆·莱恩巴格退休后，詹妮弗·拉姆西被任命为康明斯董事会主席

印第安纳州哥伦布市——康明斯公司（纽约证券交易所代码：CMI）今天宣布，其董事会一致选举康明斯总裁兼首席执行官（CEO）詹妮弗·拉姆西为公司董事会主席，自2023年8月1日起生效。拉姆西接替汤姆·莱恩巴格，汤姆·莱恩巴格将于2023年7月31日起从康明斯执行董事长兼董事会主席的两个职位上退休。

Rumsey 于 2022 年 2 月首次被任命为康明斯董事会成员，自 2022 年 8 月起担任公司总裁兼首席执行官。在康明斯任职的二十多年中，她曾在公司担任过许多关键职务，包括首席技术官、零部件业务总裁和首席运营官。董事长和首席执行官的合并职位将使Rumsey能够继续带领公司走向未来，利用她的技术专长、对康明斯业务的深刻理解，并在整个能源转型期间推动客户取得成功。

莱恩巴格说：“詹妮弗被任命为董事长正值康明斯和整个行业的关键时刻。”“她对康明斯的战略愿景侧重于提供满足客户需求的解决方案，同时减少我们对环境的影响，这将有助于引导我们公司向脱碳未来过渡。就个人而言，在过去的30年中，有幸成为这家非凡公司的一员，我感到非常自豪和感激。我很高兴将这个职位交给詹妮弗，并坚信她是在这个重要时刻指导康明斯的理想领导者。”

拉姆西说：“能担任主席一职，我深感荣幸。”“我要衷心感谢汤姆，他是这家公司的杰出领导者，也是我宝贵的同事和导师。他对这家公司的领导塑造了我在康明斯的领导历程和方法，也帮助我们为光明的未来做好了准备。展望未来，我们将继续创造创新的解决方案，有效满足客户的需求，同时对我们所服务的社区产生积极影响。一年前我出任首席执行官时，我说过我们会继续招人

这是我们所做一切的核心，我很自豪地说，我们敬业的员工将继续不懈地工作，以确保我们继续朝着公司雄心勃勃的目标前进。排在首位的是我们对 Destination Zero 的承诺，这是我们实现零排放未来、推动客户成功、发展业务并为投资者带来丰厚回报的战略。”

Linebarger在2012年至2022年期间担任康明斯董事长兼首席执行官，并在过去一年担任该公司的执行董事长。在他的10年任期内，该公司的收入从173亿美元增长到去年的创纪录的281亿美元。Linebarger率先推动了公司的发展，以确保其持续的行业领先地位，包括康明斯成立了Accelera，这是该公司的零排放解决方案业务部门，以及通过重大兼并和收购扩大其产品组合，包括收购美驰康明斯有史以来最大规模的并购。在整个周期中，他继续在员工发展和福祉方面进行大量投资，留下了一群能力很强的多元化领导者。今天宣布的过渡符合董事会的继任计划和对各级有效领导的承诺。

作为 Destination Zero 的联合架构师，Rumsey 在担任首席执行官的第一年就显著推进了公司的脱碳战略，同时在 2022 年底和 2023 年初连续三次创下季度收入记录。在此期间，康明斯通过收购美驰继续发展其核心业务，加快了经济上可行的脱碳动力总成解决方案的开发，包括业内首个与燃料无关的动力总成平台，增强了销售和服务网络，扩大了客户关系。

同时，康明斯推进了创新的零排放解决方案的开发，对该业务部门进行了品牌重塑，并向客户、员工、潜在人才和决策者发出了明确的信号，表明公司致力于在零排放技术领域处于领先地位。2022 年，康明斯在研发方面投资了 12 亿美元，以推动整个业务的创新和增长，同时为股东带来丰厚的回报。Rumsey 兑现了以人为本的承诺，与主要客户建立了新的合作伙伴关系，并在 COVID-19 疫情之后，领导了员工与康明斯领导层和 Destination Zero 战略重新建立联系的努力。

康明斯董事会首席董事汤姆·林奇说：“我谨代表康明斯董事会对汤姆在过去三十年中对康明斯的领导深表感谢。”“他对康明斯的承诺为公司带来了巨大的增长和回报。同样，我很高兴詹妮弗加入康明斯董事会主席。她展示了康明斯持续发展和成功所需的领导能力。在她的第一年，她创造了创纪录的收入，推动了我们在关键举措上向前迈进。詹妮弗拥有带领我们成功完成脱碳之旅所需的深刻技术理解，并具有领导和发展人才的明确能力。我们都相信，詹妮弗将帮助康明斯继续蓬勃发展。”

Rumsey是美国印第安纳州哥伦布市的本地人，是女工程师协会、汽车工程师协会和卡车运输女性协会的成员。她拥有普渡大学机械工程理学学士学位和麻省理工学院机械工程理学硕士学位。在她的整个职业生涯中，她一直倡导多元化、公平和包容性，以及STEM领域的女性。她和丈夫一起住在哥伦布，有两个大学时代的女儿。

关于康明斯公司

全球电力领导者康明斯公司是一家由互补业务部门组成的公司，负责设计、制造、分销和服务广泛的电力解决方案组合。该公司的产品包括柴油、天然气、电动和混合动力总成以及动力总成相关部件，包括过滤、后处理、涡轮增压器、燃油系统、控制系统、空气处理系统、自动变速箱、车轴、传动系统、制动器、悬架系统、发电系统、电池、电气化动力系统、电动动力系统、氢气生产和燃料电池产品。康明斯总部位于美国印第安纳州哥伦布市，自 1919 年成立以来，拥有大约 73,600 名员工，致力于通过三个对健康社区至关重要的全球企业责任优先事项：教育、环境和机会均等，为更繁荣的世界提供动力。康明斯通过公司拥有的和独立的分销商网络以及全球数千个经销商网点为其客户提供在线服务，2022年销售额为281亿美元，收入约为22亿美元。

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本新闻稿中提供的信息不纯粹是历史性的，是1995年《私人证券诉讼改革法》所指的前瞻性陈述，包括有关我们对未来战略的预测、指导、初步业绩、预期、希望、信念和意图的陈述。这些前瞻性陈述包括但不限于与我们的收入和息税折旧摊销前利润计划和预期有关的陈述。由于多种因素，我们的未来实际业绩可能与此类前瞻性陈述中的预测存在重大差异，包括但不限于：我们对排放认证程序和排放标准遵守情况进行内部审查的任何不利结果；监管机构的审查加强，以及世界各地采用、实施和执行排放标准的不可预测性；国际、国家和地区贸易法律、法规和政策的变化；税收变化；全球法律和道德合规成本和风险；不断演变的环境和气候变化立法和监管举措；未来对使用柴油动力产品的禁令或限制；未能成功整合和/或未能充分实现收购 Meritor, Inc. 的所有预期收益；原材料、运输和劳动力价格波动以及供应短缺；俄罗斯和乌克兰冲突以及全球应对措施的任何不利影响（包括政府对在俄罗斯开展业务的禁令或限制）;使我们的产能和产量与我们的需求保持一致；我们无法直接控制的合资企业和其他被投资者的行为和收入；大型卡车制造商和原始设备制造商的客户停止外包发动机供应需求或面临财务困境或控制权变更；产品召回；材料和商品成本的波动；开发减少对我们当前产品和服务的需求的新技术；对新产品或现有产品或服务的接受度低于预期；产品责任索赔；我们的产品销售组合；未能完成、过滤业务分离带来的不利结果或未能实现预期收益；我们计划通过探索战略收购和资产剥离以及进入此类交易的相关不确定性来重新定位我们的产品组合；提高利率；人才和吸引、培养和留住关键人员的能力面临挑战；气候变化、全球变暖、更严格的气候变化法规、协议，缓解措施、温室气体 (GHG) 法规或其他旨在应对气候变化的立法；我们的信息技术环境和数据安全面临潜在安全漏洞或其他干扰；许多国家的运营带来的政治、经济和其他风险，包括政治、经济和社会的不确定性以及我们业务不断发展的全球化；竞争加剧，包括新兴市场客户之间的全球竞争加剧；未能满足环境、社会方面的要求和

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