Privia Health 公布2023年第二季度财务业绩

—与 22 年第二季度相比，实践馆藏量增加了 13.7%

—与 22 年第二季度相比，已实施提供商 +9.3%

—公司更新了 2023 年全年指南

弗吉尼亚州阿灵顿——2023年8月3日——Privia Health Group, Inc.（纳斯达克股票代码：PRVA）今天公布了截至2023年6月30日的第二季度和六个月的财务业绩。

第二季度

2023年第二季度的总收入为4.134亿美元，而去年第二季度的总收入为3.355亿美元（+23.2％）。2023年第二季度的毛利为9,020万美元，而去年第二季度的毛利为7,540万美元。2023年第二季度的营业收入为700万美元，而去年第二季度的营业亏损为530万美元。2023年第二季度的净收入为730万美元，合每股0.06美元，而2022年第二季度的净亏损为1,050万美元，合每股亏损0.10美元。2023年第二季度的净收入包括920万美元的非现金股票薪酬支出和140万美元的其他支出。2022年第二季度的净亏损包括1,850万美元的非现金股票薪酬支出和110万美元的其他支出。

2023年第二季度非公认会计准则调整后的净收入为2,080万美元，摊薄每股收益为0.17美元，而去年第二季度为1,550万美元，摊薄每股收益为0.13美元（+34.2％）。

本新闻稿末尾的表格中列出了净收益（亏损）与调整后净收入的对账以及其他非公认会计准则对账。

主要运营和非公认会计准则财务指标包括：

•2023年第二季度的实践收款为7亿美元，而2022年同期为6.155亿美元（增长13.7％）。

•2023年第二季度的护理利润率为9160万美元，而2022年同期为7,620万美元（+20.2％）。

•2023年第二季度的平台贡献为4,460万美元，而2022年同期为3,750万美元（+19.0％）。

•2023年第二季度调整后的息税折旧摊销前利润为1,930万美元，而2022年同期为1,550万美元（+24.3％）。

•2023年第二季度的实施提供商为3,870家，而2022年同期为3541家（+9.3％）。

•2023年第二季度基于价值的护理归因寿命约为1,08.4万人，而2022年同期为85.6万人（增长26.6％）。

该公司截至2023年6月30日的资产负债表包括3.179亿美元的现金及现金等价物，没有未偿银行债务。

六个月

截至2023年6月30日的六个月中，总收入为7.996亿美元，高于2022年同期的6.493亿美元（增长23.1％）。2023年前六个月的营业收入为1,370万美元，而2022年同期的营业亏损为1,680万美元。

2023年前六个月的净收益为1,460万美元，摊薄每股收益为0.12美元，而2022年同期的净亏损为2,800万美元，摊薄每股亏损0.26美元。不包括非现金或非经常性支出，2023年前六个月的非公认会计准则调整后净收入为4,010万美元，摊薄每股收益为0.32美元，而2022年前六个月非公认会计准则调整后的净收入为3,030万美元，摊薄每股收益为0.25美元（+32.2％）。

主要运营和非公认会计准则财务指标包括：

•2023年前六个月的实践收款为13.6亿美元，而去年同期为11.8亿美元（+15.4％）。

•护理利润率为1.757亿美元，而截至2023年6月30日的六个月为1.478亿美元（+18.8％）。

•2023年前六个月的平台贡献为8,600万美元，而去年同期为7,250万美元（+18.7％）。

•调整后的息税折旧摊销前利润为3,620万美元，而截至2023年6月30日的六个月为3,030万美元（+19.3％）。

财务和商业展望 a b c d

Privia Health 更新了其 2023 年全年指引，内容如下：

•实践收集指南包括先前宣布的暂停资本协议的影响

•调整后的息税折旧摊销前利润指引包括新地区和ACoS的约800万至1000万美元的启动成本

•预计2023年全年资本支出将低于100万美元

•预计2023财年调整后息税折旧摊销前利润的大约80-90％将转换为自由现金流（定义为经营活动提供的净现金减去资本支出）

a.management尚未将前瞻性的非公认会计准则指标与其最直接可比的GAAP毛利率、营业收入和净收入指标进行核对。这是因为由于我们无法控制的与市场相关的假设，以及可能产生的某些法律或咨询成本、税收成本或其他成本，公司无法以合理的确定性和不合理的努力预测此类对账中某些公认会计准则组成部分的最终结果。出于这些原因，管理层无法评估不可用信息的可能重要性，这可能会对未来可直接比较的公认会计原则指标的数量产生重大影响。

b. 有关公司如何定义和计算实施提供商、归因寿命、执业收款、护理利润率、平台贡献和调整后息税折旧摊销前利润的更多信息，以及与护理利润率、平台贡献、调整后息税折旧摊销前利润、调整后净收入和调整后每股净收入最具可比性的GAAP指标的对账，请参阅 “关键指标和非公认会计准则财务指标”。

c. 在净收入与调整后息税折旧摊销前利润的对账中，以及净收入与调整后净收入和调整后每股净收入的对账中，某些非经常性或非现金和其他支出将被视为增值，其详细信息可以在本期末的对账时间表和未来的季度财务新闻稿中找到。

d. 由于四舍五入，总数有轻微差异。

Privia Medical Group 将在华盛顿州成立

2023年8月1日，Privia Health宣布与Walla Walla Clinic合作进入华盛顿州的最终协议。Walla Walla Clinic是一家多专业诊所，有50多家提供者在三个地点为患者提供护理。Walla Walla Clinic将成为华盛顿Privia Medical Group的主要诊所。该交易预计将于第三季度完成，Walla Walla Clinic预计将于2023年底在Privia平台上实施。

董事会成员的扩大和变更

公司选出了四名新的董事会成员。David S. Wichmann 和 Pamela O. Kimmet 于 2023 年 8 月 1 日起加入董事会。威奇曼先生在2017年至2021年期间担任UnitedHealth Group的首席执行官，结束了该公司23年的职业生涯。Kimmet女士是一位经验丰富的人力资源主管，在企业领域拥有丰富的经验，并在医疗保健内外的企业中积累了丰富的人力资本专业知识。

亚当·博勒还加入了Privia Health董事会，自2023年7月1日起生效。Boehler 先生是 Rubicon Founders 的创始人兼管理合伙人。他之前曾担任卫生与公共服务部（HHS）基于价值的转型和创新的高级顾问。此前，他曾担任医疗保险和医疗补助服务中心（CMS）的副局长和CMS（CMMI）创新中心董事。

此外，Parth Mehrotra 于 2023 年 7 月 1 日加入董事会，也就是他成为公司首席执行官之日。肖恩·莫里斯以首席执行官的身份退休，但仍在董事会任职。高盛董事董事经理杰夫·伯恩斯坦和潘普洛纳资本负责人威尔·谢里尔分别于2023年8月1日和2023年7月1日辞去董事会职务，此前他们的公司通过2023年5月8日结束的二次发行出售了其在Privia Health的所有权头寸。

网络直播和电话会议信息

公司将于美国东部时间2023年8月3日上午8点30分举行电话会议，讨论这些业绩以及管理层对未来财务和运营业绩的展望。你可以访问 ir.priviahealth.com/news-and-events/events-and-presents 通过网络直播收听电话会议。通话结束后不久，网络直播将存档并可供重播，以便在同一链接下按需收听。如果您想参加现场电话会议，请前往 https://register.vevent.com/register/BI839088e65ffb4d5e98aed1a8d9b1dee5 进行预注册并获取您的拨入号码和密码。

本新闻稿和此处包含的财务报表以及网络直播的幻灯片也可在Privia Health Investor Relations网站ir.priviahealth.com上查阅。

关于普利维亚健康

Privia Health™ 是一家以技术为导向的全国性医生支持公司，与医疗团体、健康计划和卫生系统合作，以优化医生实践，改善患者

体验，并奖励在面对面和虚拟环境中提供高价值护理的医生。我们的平台由行业顶尖人才和卓越的医生领导力领导，由可扩展的运营和端到端的基于云的技术组成，可降低不必要的医疗成本，实现更好的疗效，改善患者的健康状况和提供者的福祉。欲了解更多信息，请访问 priviahealth.com。

非公认会计准则财务指标

公司使用符合美国普遍接受的会计原则（“GAAP”）的财务指标报告和讨论其经营业绩。公司可能会不时在新闻稿、财务简报、财报电话会议或其他方面披露某些非公认会计准则财务指标。不应将本新闻稿中提出的非公认会计准则财务指标视为公司公布的GAAP业绩的替代或替代品。本新闻稿附带的表格中列出了与最直接可比的GAAP财务指标的对账情况。

公司认为，本新闻稿中提出的非公认会计准则财务指标是相关的，可以为公司管理层、投资者和其他利益相关方提供有关公司经营业绩的有用信息，因为这些衡量标准使他们能够以更一致的方式了解和比较公司在过去、当前和未来时期的实际和预期经营业绩。本新闻稿中提出的非公认会计准则指标可能无法与其他公司使用的类似标题的指标相提并论。这些非公认会计准则财务指标与根据公认会计原则列报的业绩一起使用，反映了一种查看公司运营各个方面的另一种方式，与公认会计原则业绩和相应的公认会计准则财务指标的对账一起来看，可以更全面地了解影响公司业务的运营业绩和趋势。这些非公认会计准则财务指标应被视为根据公认会计原则计算的财务指标的补充，而不是替代或优于根据公认会计原则计算的财务指标。

2022年第三季度，我们更改了调整后息税折旧摊销前利润的定义，将雇主对股权投资/行权征收的税款排除在外。在之前的时期，该金额被视为微不足道，调整后的息税折旧摊销前利润未进行调整。与员工股票交易相关的雇主工资税支出与标的股权奖励的归属或行使以及归属时我们的普通股价格有关，其金额因时期而异，取决于通常超出我们控制范围的市场力量。因此，管理层将该项目排除在我们的内部运营预测和模型之外。管理层认为，根据雇主对员工股票交易征收工资税调整的非公认会计准则衡量标准为投资者提供了衡量我们与其他公司的业绩相比的核心业绩的依据，而不会出现雇主对员工股票交易征收工资税所造成的波动。

安全港声明

本新闻稿中的财务业绩反映了未经审计的初步业绩，直到公司向美国证券交易委员会（“SEC”）提交10-Q表后，这些业绩才是最终结果。本新闻稿包含1995年《美国私人证券诉讼改革法》所指的 “前瞻性陈述”。此类陈述涉及我们当前对业务、经济和未来事件或状况的预期、预测和假设。它们与历史或当前事实并不完全相关。前瞻性陈述可以用 “目标”、“预期”、“假设”、“相信”、“估计”、“预期”、“预测”、“未来”、“打算”、“可能”、“展望”、“计划”、“潜力”、“项目”、“寻求”、“目标”、“趋势”、“将”、“将”、“将”、“会”、“会”、“会”、“会”、“会”、“会”、“会”、“会”、“会”、“会”、“会”、“会”、“会”、“会”、“会”、“会”、“会”、“会”、“会”、“会”、“会”、“会”、“会”、“会 “可以”、“应该” 以及此类术语的变体以及对指导的类似表述和提法，尽管有些前瞻性陈述的表达方式可能有所不同。特别是，这些声明除其他外包括与以下内容有关的声明：

事情：我们未来的行动、商业计划、目标和前景；以及我们未来的运营或财务业绩和预测，包括我们对2022年的全年指导。可能导致实际结果差异的因素或事件可能不时出现，且难以预测。如果出现已知或未知的风险或不确定性，或者如果基本假设被证明不准确，则实际结果可能与过去的结果以及预期、估计或预测的结果存在重大差异。我们提醒您不要过分依赖这些前瞻性陈述中的任何一项。

与这些风险和不确定性相关的因素包括但不限于：在公司运营的监管严格的行业中，遵守适用的医疗保健法律和政府法规；公司对与其医疗集团关系的依赖，其中一些是公司不拥有的；公司的增长战略，可能不可行，公司可能无法实现预期业绩；公司无法成功进入新市场；难以实施公司专有的端到端、基于云的服务为Privia医生和新医疗集团提供技术解决方案；公司行业竞争激烈以及公司未能竞争和创新；在新地域市场成功建立业务所面临的挑战；公司对电子病历供应商的依赖，Privia技术解决方案是整合和建立的；患者付款人组合的变化以及商业付款人之间的整合可能导致公司的报销率下降；公司的使用、披露和包括健康信息在内的个人身份信息的其他处理受1996年《健康保险便携性和问责法》以及其他联邦和州隐私和安全法规的约束；以及公司截至2022年12月31日的10-K表年度报告和公司随后的10-Q表季度报告中在 “风险因素” 标题下讨论的因素。本新闻稿中的所有信息均为截至发布之日，除非法律要求，否则公司没有义务更新这些信息。

Privia 健康集团有限公司

简明合并运营报表 (a)

（未经审计）

（以千计，股票和每股数据除外）

(a) 由于四舍五入，总数出现任何细微差异。

Privia 健康集团有限公司

简明合并资产负债表 (a)

（以千计）

(a) 由于四舍五入，总数略有差异。

Privia Health Group,

简明合并现金流量表 (a)

（未经审计）

（以千计）

(a) 由于四舍五入，总数略有差异。

其他财务信息

按来源分列的收入：

根据风险人均安排，公司对未付医疗索赔的负债：

关键指标和非公认会计准则财务指标

Privia Health 审查了许多运营和财务指标，包括以下关键指标和非公认会计准则财务指标，以评估公司的业务、衡量业绩、确定影响公司业务的趋势、制定业务计划和做出战略决策。

关键指标 (a)

非公认会计准则财务指标 (4) (a)

毛利与护理利润率的对账 (a)

毛利与平台贡献的对账 (a)

净收益（亏损）与调整后息税折旧摊销前利润的对账 (a)

净收益（亏损）与调整后净收入和调整后每股净收益的对账 (a)