附件10.2

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雇佣协议第二修正案

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本雇佣协议第二修正案(“第二修正案”)于2023年7月13日(“生效日期”)生效，由伊利诺伊州居民Karin L.Bell(“雇员”)、美国特拉华州一家公司Camping World Holdings，Inc.和特拉华州一家有限责任公司CWGs Enterprises，LLC(“合伙企业”，连同Camping World和Camping World的任何附属公司以及可能不时雇用的Camping World和合伙企业的任何附属公司，以及其任何继承人(S)，即“公司”)共同制定和生效。

独奏会

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鉴于，公司雇员根据公司与雇员之间于2020年7月1日订立的某项雇佣协议(“原协议”)雇用雇员，该协议经该日期为2022年6月1日的雇佣协议(“第一修正案”)(原协议及第一修正案，统称为“协议”)修订；及

鉴于，公司和员工希望按照本修正案的规定修改本协议。

因此，出于善意和有价值的对价，现确认已收到和充分对价，双方同意如下：

1.大写术语。未在本协议中定义的大写术语应具有本协议中赋予它们的含义。

2.《协定》的修正案。自生效之日起，本协议修改或修改如下：

公司应根据特拉华州法律的规定，在员工受雇于公司的过程和范围内，对员工作为公司或其任何附属公司的高级管理人员所提供的与员工服务有关的事项进行赔偿。

适用法律；场地。本协议是根据特拉华州的法律订立的，受该州法律管辖，并按该州法律解释。

雇员同意，在雇员因任何原因终止雇用的期间内及之后的十二个月内(“竞业禁止期”)，除因公司违反下述第7.01(F)条的规定外，雇员不得直接或间接(包括但不限于)在公司、其子公司或附属公司从事的任何地理位置从事活动或业务(包括但不限于拥有、管理、控制、参与、咨询、咨询、提供服务或以任何方式从事拥有、经营或管理任何业务的业务)。分销、制造、营销、采购或其他直接或间接与公司或其任何子公司或关联公司竞争的活动(“竞争活动”)，应理解，截至本协议日期，竞争活动包括但不限于

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本公司或本公司任何附属公司的出版物、露营地、在线市场和会员业务；休闲车辆或休闲车辆零部件和配件的销售、租赁、维修或服务，或与休闲车辆销售有关的任何附属产品的销售，包括但不限于休闲车、露营和户外生活市场的信用人寿保险、路边援助计划和机械故障和延长服务合同；向休闲车、汽车和摩托车的车主开发、营销、提供和实施产品和服务(包括保险、融资、保修和路边援助)的业务；以及出版数字和印刷媒体的业务，包括杂志、期刊、书籍和博客，以及针对休闲车辆车主的在线社区；或(B)以任何方式协助任何人做或试图做本第6条禁止的任何事情。员工承认(I)公司及其附属公司的业务在美国范围内是全国性的，不受地域限制，(Ii)尽管公司及其附属公司的成立或主要办事处具有管辖权，或其任何高管或员工(包括但不限于员工)的所在地，但预计公司及其附属公司将在其在美国各地各自的行业内开展业务活动并拥有宝贵的业务关系。

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3.效果有限。除本协议特别修改外，本协议应根据其所有条款和条件保持完全效力和效力。

4.事先达成的协议。本修正案并入并构成本协议的一部分，包含双方就本协议主题达成的完整协议，并取代所有先前就该主题达成的协议和谅解，本修订双方未就本修订主题作出任何未在本修订主题中列出的协议、陈述或保证。如果本修正案的条款和条件与本协议有任何冲突，应以本修正案的规定为准。

5.对应者。本修正案可在不同的副本中执行，每个副本都将被视为正本，所有这些副本一起构成同一文书中的一个副本。

6.治国理政。本协议受特拉华州法律管辖。

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[以下页面上的签名]

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2

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自第一款规定的日期起，双方已签署本协议，特此为证。

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