美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
8-K 表格
当前报告
根据1934年《证券 交易法》第 13 条或第 15 (d) 条
报告日期（最早报告事件的日期）2023 年 7 月 27 日
KORU Medical Systems, Inc
（注册人的确切姓名如其章程所示）
| （公司成立的州或其他司法管辖区 ） | （委员会 文件号） |
（国税局雇主 身份证号） |
| （主要行政办公室地址） | （邮政编码） |
注册人的电话号码，包括区域 代码 (845) 469-2042
不适用
（如果自上次报告以来发生了变化，则以前的姓名或以前的地址）
如果 8-K 表格申报 旨在同时履行以下任何条款规定的注册人的申报义务，请勾选下面的相应方框（参见下文的一般指示 A.2）：
[_] 根据《证券法》（17 CFR 230.425）下的 第 425 条进行书面通信
[_] 根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第 14a-12 条征集材料
[_] 根据《交易法》第 14d-2 (b) 条 进行的启动前通信（17 CFR 240.14d-2 (b)）
[_] 根据《交易法》第 13e-4 (c) 条 进行的启动前通信（17 CFR 240.13e-4 (c)）
根据该法 第 12 (b) 条注册的证券：
| 每个班级的标题 | 交易品种 | 注册的每个交易所的名称 |
用勾号指明注册人是否是 新兴成长型公司，定义见1933年《证券法》第405条（本章第 230.405 节）或 1934 年《证券交易法》第 12b-2 条（本章第 240.12b-2 节）。
新兴成长型公司 [_]
如果是新兴成长型公司，请用复选标记 注明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第 13 (a) 条规定的任何新的或修订的财务会计准则 。[_]
项目 2.02。经营业绩和财务状况
2023年8月2日，KORU Medical Systems, Inc.（以下简称 “公司”） 发布了一份新闻稿，公布了截至2023年6月30日的第二季度的初步收入以及业务、展望 和管理层的最新情况。新闻稿的副本作为附录99.1附于此。
就经修订的1934年《证券交易法 法》第18条而言，本表格8-K最新报告第2.02项中的信息，包括 附录 99.1，已提供，不应被视为 “已提交”。
第 5.02 项。董事或某些高级管理人员的离职；董事的选举； 某些高级管理人员的任命；某些高级管理人员的补偿安排。
自2023年7月27日起，公司 首席财务官Andrew D. C. LaFrence因个人和家庭原因辞职。自2023年8月1日起，公司财务规划和分析副总裁、前临时首席财务官托马斯·亚当斯被任命为 公司的首席财务官。
现年51岁的亚当斯先生于2021年11月加入公司，担任财务规划和分析副总裁 ，此前曾在2022年7月1日至2023年7月 10日期间担任公司的临时首席财务官。Adams 先生在医疗技术和制药领域拥有 20 多年的财务和会计经验。在 加入公司之前，他在2011-2021年期间在Integra Life Sciences工作，在任职期间，他曾在Integra Life Sciences担任过多个高级 级财务职位。他在Integra的最后一个职位是担任一个价值5亿美元的商业业务部门的高级财务董事。在加入 Integra 之前，Tom 曾在辉瑞工作，在 2000 年至 2011 年期间逐步担任高级财务职务。在他职业生涯的早期，他曾在 安永会计师事务所担任审计职务。Adams 先生拥有俄亥俄州立大学的会计和金融理学学士学位。
2023年8月1日，公司和亚当斯先生对亚当斯先生与公司的雇佣协议进行了修订 ，以反映其角色和职责的上述变化。根据 修正案，亚当斯先生的年基本工资提高到32.5万美元，年度激励薪酬计划奖金潜力提高到50％。该修正案还规定，如果公司在没有 “原因” 的情况下终止对亚当斯先生的雇用 或者他出于 “正当理由” 离开公司，如果解雇时间在2024年8月1日之前，他将有资格获得相当于其年基本工资的六个月的金额，如果解雇时间为2024年8月1日或之后，他将有资格获得相当于其年基本工资的十二个月；前提是亚当斯先生的此类付款将自动停止公司以外的任何个人或实体以顾问、承包商、 或服务提供商的身份雇用或聘用在适用的付款期限内。
在修订亚当斯雇佣协议的同时， 公司向亚当斯先生发行了不合格期权，以每股2.54美元的行使价 购买公司100,000股普通股。这些期权是根据公司2021年综合股权激励计划发行的，将在 四年内授予25％，从授予一周年开始，前提是亚当斯先生随后受雇于公司。
在公司 “控制权变更” （定义见雇佣协议）之前的3个月或12个月内，公司在没有 “原因” 的情况下终止对亚当斯先生的雇佣或亚当斯先生出于 “正当理由” 终止雇佣后，根据雇佣协议及其修正案 授予的所有股票期权将全部归属。
项目 9.01 财务报表和附录。
(d) 展品。
以下展览作为本报告的一部分提供：
| 展品编号 | 描述 |
| 10.1 | 公司与托马斯·亚当斯之间截至2023年8月1日的雇佣协议第一修正案 |
| 99.1 | 日期为 2023 年 8 月 2 日的新闻稿 |
| 104 | 封面交互式数据文件（嵌入在行内 XBRL 文档中） |
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签名
根据1934年《证券交易法》的要求， 注册人已正式促成本报告由经正式授权的下列签署人代表其签署。
| KORU Medical Systems, Inc （注册人） | ||
| 日期：2023年8月2日 | 来自： | /s/ 琳达·塔比 |
| 琳达·塔比 总裁兼首席执行官 | ||
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