Skillz 公布2023年第二季度业绩

拉斯维加斯——2023年8月2日——为全球玩家带来公平竞争的领先手机游戏平台Skillz Inc.（纽约证券交易所代码：SKLZ）（“Sklz” 或 “公司”）今天公布了截至2023年6月30日的第二季度财务业绩。

2023 年第二季度财务摘要：

•收入为4,020万美元，而2022年第二季度为7180万美元

•毛利为3,650万美元，而2022年第二季度为6,280万美元

•净亏损为2,200万美元，而2022年第二季度的净亏损为6,260万美元

•调整后的 EBITDA1 为2,020万美元，而2022年第二季度为3,400万美元

•每月向活跃用户付费 (PMAU) 20万人中有2人，而2022年第二季度为42万人

•每月付费活跃用户的平均收入 (ARPPU) 3 为68.18美元，而2022年第二季度为56.79美元

•总运营支出为7,210万美元，而2022年第二季度为1.189亿美元

•截至2023年6月30日，现金、现金等价物和有价证券为3.614亿美元

•将未偿债务减少了1.598亿美元，使截至2023年6月30日的未偿债务总额为1.297亿美元

1 调整后的息税折旧摊销前利润是非公认会计准则财务衡量指标；有关每项非公认会计准则指标与其最具可比性的GAAP指标的对账，请参阅本新闻稿中标题为 “使用非公认会计准则财务指标” 的部分。

2 “按月付费活跃用户” 或 “PMAU” 是指每月至少参加一次在 Skillz 平台上举办的付费竞赛的最终用户数量，为该期间每个月的平均值。

3 “每月付费活跃用户的平均收入” 或 “ARPPU” 是指给定月份的平均收入除以该月的付费 MAU，即该期间的平均值，不包括销售和营销费用中包含的最终用户激励扣除额。

“第二季度对Skillz来说是一个富有成效的时期，其特点是我们的战略计划取得了进一步进展，重点是开发一系列新产品功能，以提高消费者的参与度和留存率。此外，我们还专注于优化用户获取策略，以提高开发者的成功率并吸引新内容进入该平台。” Skillz首席执行官Andrew Paradise说。“重要的是，我们在6月份推出了一项激动人心的新功能，该功能为我们的两款收入最高的游戏提供了每日挑战，这是为期18个月的强大新产品渠道的一部分，该产品线将支持未来及时推出新功能。我们预计，定期推出新功能将成为用户留存、参与和盈利的关键驱动力。在整个第二季度，我们在继续改善用户获取支出方面也取得了显著进展，我们有信心实现六个月投资回收期的优化目标。”

总裁兼首席财务官杰森·罗斯维格补充说：“我们对业务的谨慎管理使第二季度的季度现金消耗率约为1460万美元，而6月30日的现金状况（包括有价证券）约为3.614亿美元。因此，我们可以灵活地为我们的平台投资新产品功能，这将推动我们的业务规模扩大以及有吸引力的收入和现金流增长。同时，我们稳健的资产负债表和资本结构为我们提供了部署资源以提高股东价值的重要选择。在这方面，在第二季度，我们机会主义地以折扣价回购了1.598亿美元的未偿债务，使截至2023年6月30日的债务总额为1.297亿美元。”

投资者电话会议

Skillz 将于美国东部时间今天下午 4:30 主持现场电话会议。要参加电话会议，请使用以下链接进行注册：Skillz 2023年第二季度财报电话会议。注册后，将发送一封电子邮件，包括拨入详细信息以及加入实时通话所需的唯一电话会议访问代码和PIN。Investors.skillz.com 可在 investors.skillz.com 上以仅收听模式观看讨论的网络直播。

电话会议的音频重播将持续到2023年8月9日星期三，拨打1 (866) 813-9403（美国）或+44 204 525 0658（国际）并输入密码307086即可观看。网络直播的重播将在公司的投资者关系网站上存档。

关于 Skillz Inc.

Skillz 是领先的手机游戏平台，致力于通过竞争让每个人发挥出最好的一面。Skillz 平台通过在游戏中实现社交竞争，帮助开发者创建价值数百万美元的特许经营权。利用其专利技术，Skillz 为全球数百万移动玩家举办数十亿场休闲电子竞技锦标赛，目标是为所有人打造竞技之家。Skillz 被誉为 Fast Company 最佳创新者工作场所之一、CNBC 的 Disruptor 50、《福布斯》的下一十亿美元初创公司、Fast Company 最具创新性的公司，以及 Inc. 5000 上美国增长最快的公司之一。www.skillz.com

非公认会计准则财务指标的使用

在本新闻稿中，公司包括调整后的息税折旧摊销前利润，这是一项非公认会计准则绩效指标，公司使用它来补充根据美国公认会计原则公布的业绩。公司管理层认为，调整后的息税折旧摊销前利润可用于评估其经营业绩，是美国上市竞争对手报告的类似指标，证券分析师、机构投资者和其他利益相关方经常在分析经营业绩和前景时使用。通过提供这项非公认会计准则指标，公司管理层旨在为投资者提供对公司在本报告所述期间的盈利能力进行有意义、一致的比较。非公认会计准则运营支出也包含在本新闻稿中，这是一项非公认会计准则财务指标。公司管理层认为，非公认会计准则运营支出对投资者和分析师很有用，可以补充根据公认会计原则编制的财务信息，用于分析经营业绩和确定业务的经营趋势。公司内部使用非公认会计准则运营费用来促进逐期比较和分析，从而做出运营决策。根据美国证券交易委员会规则的要求，公司在此提供了调整后的息税折旧摊销前利润和非公认会计准则运营支出与公认会计原则下最直接可比指标的对账情况。调整后的息税折旧摊销前利润和非公认会计准则运营支出无意替代任何美国公认会计准则财务指标，并且计算得出，可能无法与其他行业或同一行业内其他公司的其他类似标题的财务指标进行比较。

公司将调整后的息税折旧摊销前利润定义为扣除利息支出的净亏损；（收益）或所得税准备金；折旧和摊销以及其他收入或支出，净额；根据股票薪酬和管理层确定的其他特殊项目进一步调整，包括但不限于普通股认股权证负债的公允价值变化、收购相关支出、减值费用、应计亏损、重组费用和一次性非经常性支出。公司将非公认会计准则运营费用定义为根据股票薪酬、一次性交易费用和管理层确定的其他特殊项目进行调整的公认会计准则运营支出，包括但不限于交易成本、某些应计亏损和重组费用等收购相关费用，因为它们并不代表业务运营。

公司没有在前瞻性的基础上对非公认会计准则估计值进行对账，因为它无法对调节项目提供有意义的计算或估计，而且如果不付出不合理的努力，就无法获得这些信息。这是因为预测将影响最直接可比的前瞻性美国公认会计准则财务指标的各种项目的时间或金额固有的困难，这些指标尚未出台，是公司无法控制和/或无法合理预测的。在没有最直接可比的美国公认会计准则财务指标的情况下提供的前瞻性非公认会计准则财务指标可能与相应的美国公认会计准则财务指标存在重大差异。

前瞻性陈述

本新闻稿包括1995年《美国私人证券诉讼改革法》“安全港” 条款所指的 “前瞻性陈述”。公司的实际业绩可能与其预期、估计和预测不同，因此，您不应依赖这些前瞻性陈述来预测未来事件。诸如 “期望”、“估计”、“项目”、“预算”、“预测”、“预期”、“打算”、“计划”、“可能”、“将”、“可以”、“应该”、“相信”、“预测”、“潜力”、“继续” 等词语以及类似的表达方式（或此类词语或表达方式的否定版本）旨在识别此类前瞻性陈述。

这些前瞻性陈述涉及重大风险和不确定性，可能导致公司的实际业绩与前瞻性陈述中讨论的业绩存在重大差异。这些因素大多不在公司的控制范围之内，难以预测。可能导致此类差异的因素包括但不限于：我们有能力以具有成本效益的方式吸引和留住最终用户；未能有效管理我们的增长；我们无法实现盈利；我们依赖第三方开发者合作伙伴继续在我们平台上的现有和新游戏中提供竞争体验；我们依赖有限数量的游戏来获得很大一部分收入；我们依赖包括云计算服务在内的第三方服务提供商，支付处理器，以及基础设施服务提供商，以及我们管理与此类提供商关系的能力；我们维护品牌和声誉的能力；在更广泛的娱乐行业中的竞争；我们获得、维护、保护或执行我们的知识产权的能力；经济衰退以及我们无法控制的政治和市场状况；发生数据泄露或其他网络安全故障；我们未能及时有效地纠正财务报告或其他内部控制中的重大弱点未来的重大弱点或其他缺陷；我们未能减轻因需要重报财务报表而可能给我们的业务带来的商业、声誉和监管风险1；以及公司在美国证券交易委员会文件中不时指出的其他风险和不确定性，包括其中 “风险因素” 项下的风险和不确定性，这些风险和不确定性可在美国证券交易委员会网站www.sec.gov上查阅。其他信息将在公司不时向美国证券交易委员会提交的其他文件中提供。此外，本新闻稿中包含的任何前瞻性陈述均基于公司认为截至目前为止合理的假设。除非法律要求，否则公司没有义务更新任何前瞻性陈述以反映本新闻稿发布之日之后的事件或情况，也没有义务反映新信息或意外事件的发生。

联系人

投资者：

ir@skillz.com

要么

詹姆斯·莱希，理查德·兰德

JCIR

(212) 835-8500 或 sklz@jcir.com

媒体：press@skillz.com

(1) 在截至2022年6月30日的三个月和六个月中，金额包括因取消首席执行官于2021年9月14日授予的805,977个绩效股单位而确认的股票薪酬（“首席执行官绩效股票单位”）。

(2) 在截至2022年6月30日的三个月和六个月中，金额包括与员工解雇补助金相关的重组费用。

(3) 在截至2022年6月30日的三个月和六个月中，金额为与某些员工IPO奖金相关的一次性非经常性支出，扣除被解雇的员工没收的金额。

(1) 截至2022年6月30日的三个月和六个月的研发费用与先前报告的金额不同，因为已对其进行了调整，以反映与先前报告的金额更正相关的净减少30万美元。

(2) 截至2022年6月30日的三个月和六个月的销售和营销费用与先前报告的金额不同，因为已对其进行了调整，以反映与先前报告的金额更正相关的600万美元净增长。

(3) 截至2022年6月30日的三个月和六个月的一般和管理费用与先前报告的金额不同，因为它们已经过调整，以反映与更正先前报告的金额相关的10万美元净增加。

(4) 在截至2022年6月30日的六个月中，金额包括因取消首席执行官于2021年9月14日授予的805,977个绩效股单位而确认的股票薪酬（“首席执行官绩效股票单位”）。

(5) 在截至2022年6月30日的六个月中，金额为与某些员工的首次公开募股奖金相关的一次性非经常性支出，扣除被解雇的员工没收的金额。

(1) “GMV” 或 “市场总交易量” 是指用户为在Skillz平台上举办的竞赛支付的总报名费。参赛费总额包括最终用户使用现金存款支付的参赛费、之前从最终用户账户中获得的尚未提取的奖金，以及用于参加付费参赛费竞赛的最终用户激励措施。

(2) “付费每月活跃用户” 或 “PMAU” 是指该期间每个月至少参加一次在Skillz平台上举办的付费竞赛的最终用户数量。

(3) “每月活跃用户” 或 “MAU” 是指该期间每个月至少参加一次在Skillz平台上举办的付费或免费竞赛的游戏最终用户数量。

(4) “每位每月付费活跃用户的平均GMV” 是指给定月份的平均GMV除以该月的付费MAU，即该时期的平均值。

(5) “每个月活跃用户的平均GMV” 是指给定月份的平均GMV除以该月的MAU，即该时期的平均值。

(6) “每个付费的每月活跃用户的平均收入” 或 “ARPPU” 是指给定月份的平均收入除以该月的付费MAU，该期间的平均值，不包括销售和营销费用中包含的最终用户激励措施的扣除额。

(7) “每月活跃用户的平均收入” 或 “ARPU” 是指给定月份的平均收入除以该月的月活跃用户数，该期间的平均值，不包括销售和营销费用中包含的最终用户激励措施的扣除额。

(8) 金额反映了给定月份销售和营销费用中包含的平均最终用户激励措施除以该月的PMAU，即该期间的平均值。

(9) 金额反映了给定月份的销售和营销支出中包含的平均最终用户激励措施除以该月的月活跃用户数，即该期间的平均值。