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美国证券交易委员会。28.修改和终止。公司董事会或公司董事会人力资源委员会可随时以任何方式终止、暂停或修订本计划，计划管理人有权修改本计划，以履行其根据第24条实施和管理本计划的权力；但在适用法律、规则或法规要求的范围内，公司股东必须批准以下任何修订：(I)增加本计划项下的普通股数量(因股票分红、股票拆分、拆分、合并、合并、重新分类或资本重组而进行的调整除外)，或(Ii)对本计划进行其他重大修订。除非参与者同意，否则任何此类行动都不应剥夺任何参与者在采取此类行动的前一天离职时根据本计划应享有的任何福利。本计划终止后，第7条和第8条下所有贷记到计划账户的贷项将停止，但本计划应继续有效，以便根据本计划的规定分配终止前已累积的福利，就像终止没有发生一样，除非公司根据守则第409A节及其下的规定采取行动，促使提前分配计划福利。