范德比尔特大道一号 15 楼
纽约， 纽约 10017
（主要行政办公室地址和邮政编码）

212-896-2098
（注册人的电话号码，包括区号）

不适用
（以前的姓名或以前的地址，如果自上次报告以来发生了变化）

如果 申请旨在同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应复选框（看到一般指令 A.2.（见下文）：

根据该法第12（b）条注册的证券：

用复选标记表明注册人是1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券 交易法》（本章第240.12b-2条）第12b-2条所定义的新兴成长型 公司。

新兴成长型公司 ¨

如果是新兴成长型公司，请用复选标记注明 注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13 (a) 条规定的任何新的或修订后的财务 会计准则。 ¨

第 5.02 项董事或某些高级职员的离职；选举 董事；任命某些高级职员；某些官员的补偿安排

(e) 2023年7月27日，Kyndryl Holdings, Inc.（以下简称 “公司”）举行了年度股东大会（“年会”），公司 股东在会上批准了经修订和重述的Kyndryl 2021年长期绩效计划（“修订后的 计划”）的修正和重述，如下所述。同样在2023年7月27日， 公司董事会薪酬和人力资本委员会（“薪酬和人力资本委员会”）批准了Kyndryl高管遣散费计划和 高管退休政策（“遣散费计划”）的修正案，如下所述。

修订和重述经修订和重述的 Kyndryl 2021 年长期绩效计划（“修订后的计划”）

在年会上，公司的股东 批准了修订后的计划的修正和重述，该修正案将公司普通股的数量增加了1700万股， 面值为每股0.01美元。公司于2023年6月14日向美国证券交易委员会提交的附表14A最终委托书 （“2023年委托书”）第80至92页标题为 “提案3——批准经修订和重述的Kyndryl 2021年长期绩效计划的修正和重述” 的部分描述了经修订和重述的经修订的计划 的实质特征年度会议，这些页面以引用方式纳入此处。经修订和重述的修订计划作为 附录 10.1 提交于此，并以引用方式纳入此处。

遣散费计划修正案

公司董事长兼首席执行官Martin Schroeter、公司首席财务官戴维·维什纳、公司集团总裁艾莉 Keinan、公司首席人力资源官玛丽乔·夏邦尼尔和 公司总法律顾问兼秘书（统称为 “指定执行官”）爱德华·塞伯德（统称为 “指定执行官”），以及某些其他 高级执行官公司的高管有资格参加遣散费计划。 薪酬和人力资本委员会于2023年7月27日批准的遣散费计划修正案使公司总薪酬副总裁（“计划管理员”） 能够在美国 州禁止此类要求的情况下放弃计划中的非竞争和客户非征集要求。

根据 遣散费计划，每位指定执行官以及长期绩效计划 （“符合条件的退休金领取者”）下的某些其他高级管理人员可能有资格在公司解雇后获得持续的股权奖励。 薪酬和人力资本委员会于2023年7月27日批准的遣散费计划修正案增加了一项要求，即 符合条件的退休金领取者必须从股权奖励 发放之日起在公司服役一年，才有资格在根据修订后的计划发行的 未偿还单位的雇佣终止后继续归属。

遣散费计划的修正案作为附录 10.2 提交 ，并以引用方式纳入此处。

项目 5.07 将事项提交证券持有人表决

在2023年7月27日的年会上，公司 股东：（1）选举以下所列人员担任董事；（2）在咨询基础上批准了 公司指定执行官的薪酬；（3）批准了经修订和重述的Kyndryl 2021年长期 绩效计划的修正和重述；（4）批准了普华永道的任命截至2024年3月31日的财年，Opers LLP是公司的独立注册上市会计师事务所 。2023年委托书中对这些提案中的每一项都有更详细的描述。 以下是这些提案的投票结果。

提案 1 — 选举董事

每位董事候选人都获得了至少 97% 的 选票的支持：

提案 2 — 批准高管薪酬的咨询投票

出席并有权投票的选票中有88％批准了公司指定执行官的薪酬 ：

提案 3——批准 经修订和重述的 Kyndryl 2021 年长期绩效计划（“修订后的计划”）的修正和重述

出席并有权投票的选票中有93％批准了修正案 以及对经修订和重述的 Kyndryl 2021 年长期绩效计划的重述

提案 4——批准任命独立 注册会计师事务所

出席会议并有权投票的选票中有99％批准任命普华永道会计师事务所 为截至2024年3月31日的财年的公司独立注册会计师事务所 ：

第 9.01 项财务报表 和附录

(d) 展品

签名

根据1934年《证券交易法》的要求， 注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。

日期：2023 年 7 月 31 日