美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
8-K 表格
当前报告
根据第 13 条或第 15 (d) 条
1934 年《证券交易法》
报告日期(最早报告事件的日期)
(其章程中规定的注册人的确切姓名)
(州或其他司法管辖区) (注册成立) |
(委员会 文件号) |
(国税局雇主 证件号) |
(主要行政办公室地址)(邮政编码)
(注册人的电话号码,包括区号)
(如果自上次报告以来发生了变化,则为以前的姓名或以前的地址)
如果申请8-K表格旨在同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务,请勾选下面的相应复选框(看到一般指令 A.2(见下文):
根据《证券法》(17 CFR 230.425)第425条提交的书面通信 |
根据《交易法》(17 CFR)第14a-12条征集材料 240.14a-12) |
根据规则进行的启动前通信 14d-2 (b)根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b)) |
根据规则进行的启动前通信 13e-4 (c)根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c)) |
根据该法第12(b)条注册的证券:
每个班级的标题 |
交易 |
每个交易所的名称 | ||
用复选标记表明注册人是否是 1933 年《证券法》第 405 条(本章第 230.405 条)或 1934 年《证券交易法》第 12b-2 条所定义的新兴成长型公司 (§240.12b-2本章的)。
新兴成长型公司
如果是新兴成长型公司,请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐
项目 8.01 | 其他活动。 |
2023年7月27日,Funko, Inc.(以下简称 “公司”)实施了裁员,预计将涉及约180-200名员工,约占公司员工的12-13%。由于削减的生效,公司预计将产生约240万至280万美元的总费用,其中大部分预计将在2023年第三季度产生。预计这些费用将主要以现金结算,几乎全部包括 一次性的离职义务产生的解雇费以及与有效期减少有关的其他惯常雇员福利金。
预计削减将每年节省约2000万至2200万美元的现金,其中不包括可能雇用新员工或公司成本和开支的其他增加。该行动是公司将成本结构重新平衡为优先领域的举措的一部分,该公司认为这些领域将推动长期增长并提高利润率。随着公司专注于这些目标,它正在整合职能,取消或减少对重点较低领域的投资。
由于与削减生效有关的事件,公司可能会产生目前未考虑的额外费用。公司预计因减少生效和年化运行率现金储蓄而产生的费用是估计值,受多种假设的约束,实际结果可能存在重大差异。
前瞻性陈述
这份关于表格 8-K 的最新报告(“表格” 8-K”)包含1995年《私人证券诉讼改革法》所指的前瞻性陈述。本表格8-K中包含的所有与历史事实无关的陈述均应被视为前瞻性陈述,包括与削减相关的预期费用和未来年化运行率现金储蓄、削减的预期时间表、公司的战略重点以及未来的增长和利润率的陈述。这些前瞻性陈述基于管理层当前的预期。这些陈述既不是承诺也不是保证,而是涉及已知和未知的风险、不确定性和其他重要因素,这些因素可能导致我们的实际业绩、业绩或成就与前瞻性陈述所表达或暗示的任何未来业绩、业绩或成就存在重大差异,包括但不限于以下内容:削减可能无法实现预期收益的风险;我们吸引和留住合格员工以及维持企业文化的能力;我们执行我们的企业文化的能力业务战略和管理增长;我们管理库存的能力;我们维持和实现许可协议全部价值的能力;经济衰退的影响;零售业和消费品市场的变化;以及表格中 “风险因素” 标题下讨论的其他重要因素 10-Q截至2023年3月31日的财季以及我们向美国证券交易委员会提交的其他文件可能会导致实际业绩与本表格8-K中的前瞻性陈述所显示的业绩存在重大差异。任何此类前瞻性陈述均代表管理层截至本表格发布之日的估计 8-K.尽管我们可能会选择在未来的某个时候更新此类前瞻性陈述,但即使随后发生的事件导致我们的观点发生变化,我们也不承担任何这样做的义务。截至本表格8-K发布之日之后的任何日期,不应依赖这些前瞻性陈述来代表我们的观点。
签名
根据1934年《证券交易法》的要求,注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。
日期:2023 年 7 月 28 日 | FUNKO, INC. | |||||
来自: | /s/ Tracy D. Daw | |||||
Tracy D. Daw | ||||||
首席法务官兼秘书 |