先进的排放解决方案公司激励奖

批准通知

非合格股票期权

为了获得良好和有价值的报酬，Advanced Emission Solutions, Inc.（以下简称 “公司”）特此授予在不合格股票期权（“期权”）下方的参与者以每股行使价购买本期权所涵盖的公司普通股（面值为每股0.001美元）的任何部分或全部普通股，每股行使价，每股具体说明如下，并遵守设定的条款和条件在本授予通知和随附的标准条款和条件（“标准条款和条件”）中列为附录 A. 本期权是在Advanced Emission Solutions, Inc. 2022年综合激励计划（“计划”）之外授予的，但其条款和条件应与计划中规定的条款和条件基本相同，就好像该期权是根据该计划授予的不合格股票期权一样。根据纳斯达克上市规则5635 (c) (4)，本期权是参与者在公司就业的激励材料。根据《守则》第422条，该期权不符合激励性股票期权的资格。此处未另行定义的大写术语应具有本计划中规定的含义。

接受本拨款通知即表示参与者承认他或她已收到并阅读并同意本选项受本拨款通知、计划和标准条款和条件的约束。

附录 A

先进的排放解决方案公司激励奖

不合格股票期权的标准条款和条件

这些标准条款和条件适用于根据本标准条款和条件所附的授予通知（“授予通知”）授予的期权。尽管期权是在计划之外授予的，但该期权应受本计划条款的约束，就像根据该计划授予一样，这些条款通过此提及已纳入这些标准条款和条件。此处未另行定义的大写术语应具有本计划或拨款通知中规定的含义（如适用）。

1. 期权条款

公司已授予参与者以每股行使价购买不超过普通股数量的期权，每股行使价如授予通知所述。该期权受授予通知、这些标准条款和条件以及计划中规定的条件的约束。就本标准条款和条件以及授予通知而言，任何提及公司的内容均应包括对任何子公司的提及。

2. 非合格股票期权

根据《守则》第422条，该期权无意成为激励性股票期权，将予以相应解释。

3. 行使期权

(a) 自授予通知中规定的授予日期起，该期权不得行使。在授予日之后，在以前未行使的范围内，根据本标准条款和条件以及本计划的规定，该期权只能在授予通知或本计划条款所述的购买不超过授予通知中规定的数量的普通股的情况下才能行使；前提是参与者继续受雇于公司并且没有被解雇。

(b) 要行使期权（或其任何部分），参与者应向公司发出书面通知，说明行使期权的普通股数量，并具体说明行使价的支付方式。

(c) 期权的行使价载于授予通知。在参与者支付该数量普通股的总行使价之前，公司没有义务发行任何普通股。的行使价应支付给公司：(i) 以现金或其等价物支付，(ii) 通过投标（实际或通过证明）行使时总公允市场价值等于行使价的普通股，（iii）以委员会允许的任何其他方式，包括无现金行权，或（iv）通过任何允许的付款方式的组合。委员会可以限制第 (i) 条规定的付款方式以外的任何付款方式，以遵守适用于公司高管和董事的适用法律或公司政策。

(d) 不得行使部分股份。普通股将在行使后尽快发行。尽管有上述规定，但如果公司确定根据本协议行使期权或交付普通股将违反公司政策或任何联邦、州或其他适用法律，公司没有义务在任何时期内交付任何普通股。

4. 期权到期

期权将从 (i) 授予通知中规定的到期日或 (ii) 下文规定的与参与者终止雇佣有关的日期起到期并停止行使，以较早者为准：

(a) 如果参与者终止雇佣是因为 (i) 公司无故终止参与者的雇佣关系，(ii) 参与者有正当理由辞职或 (iii) 参与者的死亡或残疾（定义见雇佣协议），则参与者（或在参与者死亡的情况下，参与者的财产）可以行使期权中在此类期权时归属和可行使的任何部分终止雇佣关系（在考虑到根据授予通知或任何 “授予通知” 进行的任何加速归属后参与者与公司之间的其他协议），直至参与者终止雇佣之日（“终止日期”）一周年。

(b) 如果参与者因故终止雇佣关系，则自终止之日起，整个期权，无论是否归属和可行使，都应立即被没收并取消。

(c) 如果参与者出于第 4 (a) 或 4 (b) 节规定的任何原因终止雇佣关系，则参与者可以在终止雇佣关系时行使期权中归属和可行使的任何部分，直至终止之日后 90 天之日。

(d) 自终止雇佣之日起（考虑到根据授予通知或参与者与公司之间的任何其他协议进行的任何加速归属后），期权中任何不可归属和行使的部分均应被没收和取消。

5. 对股份可转让性的限制

根据适用法律、普通股上市和/或交易的任何证券交易所或市场的要求、适用于公司高管和董事的任何公司政策，以及适用于普通股的任何蓝天或州证券法，委员会可以对根据行使期权收购的任何普通股施加限制。

6. 所得税

作为行使期权时交付普通股的条件，委员会可能要求参与者在行使期权时通过现金、核证支票、银行汇票、电汇或邮政或特快汇票向公司支付足以履行任何适用的预扣税义务的金额，按适用的最低法定税率计算。在委员会真诚地确定公司有足够的可用现金的前提下，委员会还将接受通过预扣受期权约束的普通股或通过预扣其他工资应得的金额来支付预扣税义务。考虑到适用的会计准则，委员会可以允许参与者选择或以其他方式指示公司以高于适用的最低法定金额预扣普通股的税款。

7. 期权的不可转让性

除非委员会允许或本计划第14条允许，否则参与者不得出售、转让、质押、转让或以其他方式转让或抵押期权，但遗嘱或血统和分配法则除外，期权只能由参与者在其一生中行使。如果参与者试图以不符合本第7节的方式转让或转让期权，公司可以取消期权。

8. 其他协议被取代

拨款通知、这些标准条款和条件以及计划构成了参与者与公司之间关于期权的全部理解。先前与期权有关的任何协议、承诺或谈判均被取代。

9. 受期权约束的股份的权益限制

参与者（个人或作为集团成员）或任何受益人或其他根据参与者或通过参与者提出索赔的人都不对任何普通股拥有任何权利、所有权、权益或特权，但在行使期权或其任何部分时向该人发行的普通股（如果有）除外。授予通知或本标准条款和条件中的任何内容均不赋予参与者继续受雇或服务的权利，也不得以任何方式限制公司出于任何原因随时终止参与者的雇佣的权利。

10. 公司不承担任何责任

公司和任何现有或以后成立的关联公司对参与者或任何其他人不承担以下责任：(a) 公司无法从任何具有管辖权的监管机构获得公司律师认为合法发行和出售本协议下任何股票所必需的权力的普通股的未发行或出售；以及 (b) 任何预期但未实现的税收后果参与者或其他因收到、行使或结算任何期权而产生的人下文授予。

11. 一般情况

(a) 如果具有管辖权的法院宣布这些标准条款和条件的任何条款为非法、无效或无法执行，则应尽可能对此类条款进行必要的修改，使其合法、有效和可执行，或以其他方式删除，除非修改或删除此类非法、无效或不可执行的条款，否则本标准条款和条件的其余部分不受影响。

(b) 本章节文本前面的标题仅为便于参考，不应构成本标准条款和条件的一部分，也不得影响其含义、结构或效果。阳性词语应包括阴性，在适当情况下，复数形式应包括单数，单数应包括复数。此处在任何一般性声明、术语或事项之后使用 “包括” 一词，不得解释为将此类声明、术语或事项局限于该词语之后的具体项目或事项，或类似的项目或事项，无论是否使用非限制性语言（例如 “但不限于”、“但不限于” 或类似含义的词语），而是应被视为指所有其他项目或事项可以合理地属于此类一般性声明、术语的最广泛范围事情。此处提及的任何协议、文书或其他文件是指在协议条款允许且本计划或本标准条款和条件未禁止的范围内不时修订、补充和修改的协议、文书或其他文件。

(c) 这些标准条款和条件应确保本协议各方及其各自允许的继承人、受益人、继承人和受让人的利益并对其具有约束力。

(d) 在联邦法律未规定的范围内，本标准条款和条件应根据特拉华州法律进行解释并受其管辖，但不包括任何可能将本标准条款和条件的解释或解释交由其他司法管辖区的实体法处理的冲突或法律选择规则或原则。无论本计划或本协议中有何规定，期权、授予通知和这些标准条款和条件均应受雇佣协议中规定的仲裁条款的约束。

(e) 如果授予通知、这些标准条款和条件与计划、授予通知和这些标准条款和条件之间存在任何冲突，则以授予通知和这些标准条款和条件为准。如果授予通知与这些标准条款和条件之间存在任何冲突，则以授予通知为准。

(f) 根据这些标准条款和条件提出的所有问题应由委员会完全和绝对酌情决定。

(g) 尽管有本计划第24条的规定，但该期权应受雇佣协议中规定的回扣条款的约束。

12. 电子交付

通过执行授予通知，参与者特此同意通过公司网站或其他电子交付方式提供有关公司和子公司、期权和普通股的信息（包括根据适用的证券法要求向参与者提供的信息）。