附录 10.8
https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/37996/000003799623000050/image_0.jpg


全球总部,538 室
一条美国之路
密歇根州迪尔伯恩 48126-2798

[日期]

亲爱的 [姓名],

表彰公司和个人在以下方面的表现 [年],并期待你在以下方面继续发挥领导作用和持续努力 [年],董事会薪酬、人才和文化委员会已批准为您提供以下激励性薪酬:

你的 Performance 股票单位补助金是获得的最大机会 [一/二/三年]截至12月31日的演出期, [年]。的性能指标 [年]补助金是:

•[描述适用的指标]

根据这些指标的绩效,薪酬、人才和文化委员会批准了以下内容:

PSU 机会:[    ]
PSU 支出:[    ]    
最终奖项:[    ]原始补助金的

最终奖项将是 [限制性股票单位 (RSU) [一/二/三-]年份][福特普通股的非限制性股票]。在可行的情况下,尽快 [在或之后 [约会]][限制失效后],您将获得福特普通股的发行,减去为支付补助金价值的任何纳税义务而预扣的股票。

所有股票奖励均受福特长期激励计划的条款约束。有关股票奖励的更多信息,包括长期激励计划的招股说明书,可在 Life @Ford 上查阅。

所有基于激励的薪酬(包括但不限于年度绩效奖励计划奖励和 PSU 补助金以及长期激励计划下的最终奖励)均受适用法律的任何补偿、“回扣” 或类似条款的约束,以及公司可能不时生效的任何适用的补偿或 “回扣” 政策,包括但不限于,在适用于您的范围内:(1) 福特汽车公司高管薪酬补偿政策,(2)福特汽车公司财务报表薪酬补偿政策,以及(3)福特汽车信贷公司财务报表补偿补偿政策。

如果您对奖励还有其他疑问,请联系 [姓名]在 [电话号码].

感谢您的所有努力和持续的领导。