美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
表单
目前的报告依据
第 13 或 15 (d) 节
1934 年《证券交易法》
报告日期（最早报告事件的日期）：
ZEVIA PBC
（其章程中规定的注册人的确切姓名）
特拉华 |
001-40630 |
86-2862492 |
（州或其他司法管辖区） （注册成立） |
（委员会档案编号） |
（国税局雇主 证件号） |
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15821 文图拉大道., 135 套房, 恩西诺, 加州 |
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91436 |
（主要行政办公室地址） |
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（邮政编码） |
(
（注册人的电话号码，包括区号）
以前的姓名或以前的地址（如果自上次报告以来已更改）：N/A
如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框：
☐ |
根据《证券法》（17 CFR 230.425）第425条提交的书面通信 |
☐ |
根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12条征集材料 |
☐ |
根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）条进行的启动前通信 |
☐ |
根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）条进行的启动前通信 |
根据该法第12（b）条注册的证券：
每个班级的标题 |
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交易 符号 |
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注册的每个交易所的名称 |
A类普通股，面值每股0.001美元 |
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ZVIA |
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纽约证券交易所 |
用复选标记表明注册人是1933年《证券法》第405条（本章第230.405节）还是1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2节）所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司
如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。
项目 5.02 董事或某些高级职员的离职；董事的选举；某些官员的任命；某些官员的补偿安排。
2023年7月21日，Zevia PBC（“公司”）和公司首席运营官Quincy B. Troupe先生共同商定了条款，根据这些条款，Troupe先生将辞去公司首席运营官的职务，自2023年8月4日（“离职生效日期”）起离职。
关于Troupe先生的离职，公司和Troupe先生签订了分居协议和全面解除索赔（“离职协议”），规定协议生效后提供某些福利，包括（i）根据公司的正常工资惯例，分期支付相当于196,500.00美元的遣散费总额，为期六个月，（ii）部分偿还Troupe先生的COBRA保费，以及他的受保受抚养人参与公司的团体健康计划至少增至六个月, 以及 (iii) 加速归属18,285个限制性股票单位.
分居协议规定，Troupe先生将继续受其现有保密契约的约束，并包括Troupe先生对公司的索赔的全面解释。
签名
根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。
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ZEVIA PBC |
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日期：2023 年 7 月 24 日 |
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/s/LORNA R. SIMMS |
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姓名： |
洛娜·R·西姆斯 |
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标题： |
高级副总裁、总法律顾问兼公司秘书 |