附录 10.2

 

第1号修正案

雇佣协议

 

本第1号修正案是针对特拉华州的一家公司奥托立夫公司（以下简称 “公司”）与马格努斯·贾勒格伦（“高管”）之间的雇佣协议（以下简称 “协议”）制定的。

 

本协议修正案是在双方之间作出的。

 

1.
对《协议》第 2 节进行了修订，取而代之的是以下内容：

 

就业。自2023年6月1日（“晋升日期”）起，特此聘请高管为公司奥托立夫欧洲总裁。以此身份，高管应具有与公司总裁兼首席执行官（“总裁兼首席执行官”）分配给他的职位相称的职责、责任和权力。高管的主要工作场所应为瑞典斯德哥尔摩，直到公司自行选择将主要工作场所变为德国达豪或瑞士楚格。

 

2.
对《协议》第5 (a) 节进行了修订，规定自晋升之日起，基本工资为4,600,000瑞典克朗。

 

3.
对协议第5 (b) 节进行了修订，将目标奖金定为自促销之日起的百分之五十 (50%)。

 

协议的所有其他条款和条件以及高管与公司之间可能存在的任何其他协议仍然有效。

 

本第 1 号修正案已于 2023 年 6 月 1 日生效，以昭信守。

 

 

AUTOLIV, INC.高管：

 

 

 

 

………………………… ………………………

Mikael Bratt Magnus Jarlegren

总裁兼首席执行官

 

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