附录 10.1

2023年7月17日

Tom Teisseyre

回复：晋升为首席运营官 (COO)

亲爱的汤姆，

恭喜你！我很高兴地代表Hyperfine, Inc.（以下简称 “公司”）通知您，自2023年7月24日（生效日期”）起，您晋升为首席运营官（COO）。在这个职位上，你将继续向我自己，总裁兼首席执行官玛丽亚·塞恩斯汇报。这是一个全职、豁免的职位，你将在加利福尼亚州帕洛阿尔托的Hyperfine工厂工作，需要旅行。

基本工资：自上述生效之日起，您担任该职位的薪酬将包括425,000美元的年基本工资，根据公司惯例定期分期支付（需扣除任何必要的扣除额和预扣款）。

奖励：您将仍然有资格参加我们的奖励计划。自生效之日起，您的奖金目标将提高到基本工资的50％，并基于我们2023年企业奖金目标的实现情况。要获得奖金的资格，您必须在支付奖金时（通常是计划年度的次年3月）积极就业，并且绩效必须良好。您将有资格获得2023年奖金，该奖金将于2024年支付，具体取决于2023年期间的合格收入以及符合条件的收入期间有效的适用奖金目标。

股权：就您的晋升而言，公司将向董事会薪酬委员会推荐以下股权奖励供您批准。该裁决须经薪酬委员会批准。

股票期权 (i) 的行使价将等于我们A类普通股在授予日的收盘价，(ii) 将受授予文件条款的约束，(iii) 受授予文件条款的约束，（iii）将在四年内归属，具体期限如下：生效日一周年时为25％，此后每个整月末为2.083％。有关该奖项的更多信息将在授予时公布。

除非我们上面概述的那样，否则您的雇佣条款的规定将继续有效（即，否则您的就业将保持随意，公司的政策和程序将继续根据其条款适用，您的机密信息和知识产权协议将继续有效）。当然，如果您有任何疑问，请随时与我联系。

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Tom，再次恭喜你，我们期待你继续取得成功！

真诚地，

HYPERFINE, INC.

已确认并同意：

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