附录 99.3

经修订和重述

绩效限制性股票单位奖励协议

宾夕法尼亚弗吉尼亚公司
激励奖

这份日期为2021年4月7日的经修订和重述的 业绩限制性股票单位奖励协议(本 “协议”)修订并重申了宾夕法尼亚弗吉尼亚州公司(“公司”)和朱莉娅·格瓦尔特尼(“参与者”)于2021年1月11日(“授予日期”) 签订的原始绩效限制性股票单位奖励协议。

第 1 节。授予 个限制性股票单位。公司特此向参与者授予目标限制性股票单位奖励,包括24,200个限制性股票单位(“限制性股票单位”),但须遵守本协议规定的条款和条件。 除非本协议另有规定,否则参与者(如果有)获得的最终限制性股票单位数量应在归属之日根据附表一(“附表”)规定的绩效标准确定。 在本协议中使用的 “履约期” 是指附表中规定的绩效期。在 遵守本协议中规定的条款和条件的前提下,每个限制性股票单位代表获得一股普通股 股的权利。此次限制性股票单位的授予是参与者同意受雇于纳斯达克上市规则第5635 (c) (4) 条所指的 的激励材料。限制性股票单位是在宾夕法尼亚弗吉尼亚公司 2019年管理激励计划(可能修改为 “计划”)之外发放的,但受条款和条件的约束 与计划中规定的条款和条件基本相同,就好像该奖励是根据该计划授予的限制性股票单位奖励一样。除非此处另有规定,否则适用于根据本计划授予 的限制性股票单位奖励的本计划的条款和条件通过此处提法纳入此处,并成为本协议的一部分。此处使用但未定义 的任何大写术语均应具有计划中规定的含义。

第 2 节归属限制性股票单位 。

(a) 一般而言。 在业绩期的最后一天,业绩期 内赚取的限制性股票单位(如果有)数量应基于公司满足附表中规定的绩效条件的程度,前提是参与者从授予之日到绩效期的最后一天在公司的持续服务 。

(b) 在 Control 中更改 。在发生涉及合并、重新分类、重组或其他类似的 交易的控制权变更时,幸存实体、公司的继任者或幸存实体的直接或间接母公司或公司 的继任者未能承担本限制性股票单位奖励,或用基本等同的 奖励取代本限制性股票单位奖励,则假设业绩期限届满,则根据下文授予的限制性股票单位将获得并归属于控制权变更之日 结束在 控制权变更之日(或截至控制权变更当日或之前的最后一个财政季度结束时,由 委员会自行决定),绩效根据附表中规定的绩效条件进行评估,前提是参与者从授予之日起至控制权变更之日 之日持续在公司服务。此类赚取和归属的限制性股票单位应在控制权变更完成之前立即结算,但 视控制权变更的发生而定。

第 3 节。终止服务 。参与者服务终止后,限制性股票单位应按下文 的规定处理。

(a) 死亡; 残疾;公司无故解雇;出于正当理由辞职。如果由于死亡或残疾、公司或关联公司无故终止参与者的 服务,或者参与者出于善意 原因辞职,适用于本协议授予的限制性股票单位的持续服务要求将停止适用,按比例分配的限制性股票单位数量应在服务终止之日(或直到上一财季结束 在控制权变更之日或之前结束,由委员会在其唯一决定中确定自由裁量权)等于 (1) 在 服务终止之日之前根据附表中规定的绩效条件下的表现本应获得的受限 股票单位的数量 乘以 (2) 一个分数,其分子是 期间从绩效期第一天开始到就业最后一天结束的天数,其分母 是绩效期的总天数。尽管有上述规定,当 公司或关联公司无故终止参与者的服务或参与者出于正当理由辞职后,无论哪种情况都发生在控制权变更后的十二 (12) 个月内,适用于本协议 授予的限制性股票单位的持续服务要求将停止适用,一些限制性股票单位应在服务终止之日归属 100% 原本应的 个限制性库存单位数量在终止服务之日(或截至控制权变更当日或之前的最后一个财政季度结束时,根据附表中规定的绩效条件 的绩效条件获得的收入,由委员会自行决定)。

(b) 定义。 就本协议而言,下述术语应具有以下各自的含义:

“残疾” 应 是指使参与者有权根据公司长期残疾计划领取福利的残疾,该计划可能不时生效,具体由长期残疾计划的计划管理人确定。

“Good Reason” 的 含义与参与者与公司之间的任何雇佣协议中该术语的含义相同,如果没有,则指发生以下任何事件或条件:(i) 参与者的头衔、权限、职责或责任 与授予之日有效的职务、权限、职责或责任相比大幅减少,(ii) 参与者的基本工资或年度现金激励薪酬大幅减少 从授予之日起生效的机会或 (iii) 将参与者搬迁到超过五十 (50) 的地点 距离参与者根据授予日期所在的地点只有几英里;但是,前提是参与者向公司发出关于良好 理由的具体理由的书面通知四十五 (45) 天后,此类事件或情况 仍未得到解决,该通知是在导致 成为 Good Reason 的事件或条件首次发生后的四十五 (45) 天内送达。

(c) 其他 终止服务。如果由于第 2 节或第 3 (a) 节规定的原因以外的任何原因终止参与者的服务,所有未归属的限制性股票单位应立即被没收和取消,参与者无权 就此获得任何补偿或其他金额。

第 4 节结算。 任何根据第 2 条或第 3 节(“既得限制性股票单位”) 成为归属且不可没收的限制性股票单位均应按照第 2 (b) 节(如果适用)的规定结算,或者在 归属之日之后在行政上可行的情况下尽快结算,但无论如何不得迟于该归属日期发生之年的次年 3 月 15 日(如果第 2 (b) 节是 {br)} 不适用)。除非委员会另有决定,否则既得限制性股票单位将由公司通过向 参与者交付等于既得限制性股票单位数量的普通股来结算。不得发行普通股的部分股份。 赚取的任何部分限制性股票单位将四舍五入到下一个整数。

第 5 节转账限制 。除非本计划第11条允许,否则参与者不得以任何方式转让、质押、转让、 抵押或以任何方式处置限制性股票单位,除非根据遗嘱或血统和分配法。如果 该参与者在法律上丧失行为能力,则参与者对限制性股票单位的权利应由参与者的法定监护人或法定代表人行使 。限制性股票单位不受执行、扣押或 类似程序的约束。任何违反 条款企图转让、转让、质押、抵押或其他处置限制性股票单位,以及对任何限制性股票单位征收任何执行、扣押或类似程序,均为无效 且无效。

第 6 节。投资 代表。在 没有有效的《证券法》规定的与普通股有关的注册声明时,收购了限制性股票单位所依据的普通股股份,参与者特此代表 和认股权证,通过此类收购,应被视为向公司陈述和保证,此类普通股 的收购应用于投资,而不是用于分配,也不是为了分配目前打算分发 同样的内容,参与者应提供公司提供公司可能合理要求 的进一步陈述和担保,以确保遵守适用的联邦和州证券、蓝天和其他法律。除非公司和/或参与者遵守所有适用的联邦 或州登记、上市和/或资格要求以及法律或任何拥有 管辖权的监管机构的所有其他要求,否则不得收购 限制性股票单位所依据的普通股,除非委员会合理地确定参与者可以根据适用的证券法豁免 收购此类普通股。

第 7 节。调整。 根据本计划授予的限制性股票单位应受本计划第4.2节规定的约束。

第 8 节。没有 继续服务的权利。本计划或本协议中的任何内容均不赋予参与者继续向公司或任何关联公司提供服务 的权利。

第 9 节权利限制 ;股息等价物。参与者不得拥有公司股东 对任何限制性股票单位的任何特权,包括但不限于对此类限制性股票单位所依据的任何普通股 进行投票或获得股息或其他任何形式的分配或付款,或行使 任何此类证券持有人的任何其他权利,除非有结算和发行给 的参与者普通股的标的股份。尽管有上述规定,特此授予本协议授予的限制性股票单位奖励 以及根据本协议授予的限制性股票单位奖励 所依据的每股普通股(均为 “股息等价物”)的相应股息等价物,从授予之日起 与之对应的限制性股票单位结算或没收之前,股息等值应一直未偿还。参与者有权累积 款项,等同于该股息等价物 所涉及的限制性股票单位所依据的普通股申报的股息(如果有),在根据第 4 节结算和交付给参与者时,以现金支付,但前提是限制性股票单位的普通股被归属 以普通股支付,普通股应存入公司,应被视为 是股息等值的一部分,并且应遵守与其对应的限制性股票单位相同的归属要求、可转让性和没收性限制 。股息等价物不得使参与者有权获得与该股息 等价物所依据的限制性股票单位结算或没收较早者之后申报的 股息有关的任何付款。

第 10 节施工。 根据本计划授予的限制性股票单位奖励受条款约束 与本计划中适用于根据本计划授予的类似奖励的条款条款基本相同。参与者特此承认 计划的副本已交付给参与者,并接受本协议下的限制性股票单位奖励,但其条款和规定与本计划中适用于根据本计划授予的类似奖励的条款和条款基本相同,这些条款和规定以引用方式纳入此处。如果 本协议中包含的任何条款或条款与本计划的条款或条款发生冲突或模棱两可,则以计划 为准。本计划(适用于限制性股票单位奖励)和本 协议的解释和决定归董事会所有,董事会的决定应是最终的、决定性的,对参与者具有约束力。

第 11 节通知。 参与者根据本协议发出的任何通知均应以书面形式发送给公司,只有公司总法律顾问在公司主要执行办公室收到此类通知 后才应视为正式发出。 公司根据本协议发布的任何通知均应以书面形式发送给参与者,地址是参与者可能在公司存档的最新地址 。

第 12 节。管辖 法律。本协议应根据 弗吉尼亚联邦的法律解释和执行,但不影响其法律选择原则。

第 13 节。同行。 本协议可以在对应方中签署,每份协议均应被视为原件 ,但所有这些协议共同构成同一个文书。

第 14 节。绑定 效果。本协议应确保本协议各方 及其各自的继承人、遗嘱执行人、管理人、继承人和受让人的利益并对其具有约束力。

第 15 节。第 409A 节。 本协议旨在遵守《守则》第 409A 条(“第 409A 条”) 或其下的豁免,应根据第 409A 条进行解释和管理。尽管本计划或本协议有任何其他 条款,但本协议规定的付款只能在发生事件时以符合 第 409A 条或适用豁免的方式支付。根据本协议,任何可能被排除在第 409A 条之外的款项 均应最大限度地排除在第 409A 条之外。根据本计划授予的限制性股票单位应遵守本计划第13.3节 的规定。尽管有上述规定,但公司不声明本协议规定的付款和 福利符合第 409A 条,在任何情况下,公司或其任何子公司或 关联公司均不承担参与者因不遵守第 409A 条或其他原因而可能产生的任何税款、罚款、利息或其他费用的全部或任何部分责任。

第 16 节。整个 协议。参与者承认并同意,本 协议和本计划构成双方就本协议及其主题事项达成的完整协议,取代 双方先前就该标的达成的任何和所有口头或其他协议。除非此处另有 明确规定,否则限制性股票单位的条款和条件将不受参与者 雇佣协议或要约信、公司或任何关联公司 的任何遣散费、控制权变更或类似协议或政策的约束或影响,参与者可能参与或可能受其保障。

第 17 节。Clawback。 限制性股票单位奖励将根据公司的任何回扣 或补偿政策进行补偿,包括但不限于公司证券上市的任何国家证券交易所或协会的上市标准 或多德-弗兰克华尔街改革和消费者改革另有要求公司采纳的任何回扣或补偿政策《保护法》或其他适用法律。

第 18 节。税款 预扣税。根据本计划第 13.4 节,包括其中的净结算条款,第 13.4 (c) 节,本协议和限制性股票单位应预扣 。

第 19 节。某些 消费税。尽管本协议中有任何相反的规定,但如果参与者是 “被取消资格的个人”(定义见守则第 280G (c) 节 ),并且本协议规定的款项以及参与者有权从公司或其任何关联公司获得的任何其他付款和福利 将构成 “降落伞付款”(定义见第 280G (b) 节 ) (2)《守则》),则本协议规定的付款应 (a) 减少(但是 不低于零),这样该协议规定的付款的现值即可参与者从公司及其关联公司获得的总金额和福利 将少于参与者 “基本金额”(定义见《守则》第 280G (b) (3) 条)的三倍 ,因此,参与者获得的此类金额和福利的任何部分均不得缴纳《守则》第 4999 条或 (b) 全额支付的消费税,以产生者为准参与者的税后净头寸有所改善(考虑到《守则》第 4999 条规定的任何适用的 消费税以及任何其他适用的税款)。本公司应真诚地决定是否有必要减少 项下提供的付款金额。如果减少了付款额或 由于错误或其他原因提供的款项,与公司(或其关联公司) 用于确定是否存在降落伞付款的其他付款和福利合计超过一美元(1.00 美元),少于参与者基本金额的三倍,则参与者 应在收到超额付款的通知后立即向公司偿还超额款项。本协议中的任何内容均不要求公司(或其任何关联公司)对《守则》第 4999 条规定的参与者 消费税负责,也不应承担任何责任或义务。

为此,本协议双方 已执行本协议,自上文首次写明之日起生效。

宾夕法尼亚弗吉尼亚州 公司
来自: /s/ 凯瑟琳 Ryan
姓名: 凯瑟琳瑞安
标题: 副总裁、首席法务 法律顾问

参与者
/s/ Julia Gwaltney
姓名: Julia Gwaltney

附表一

性能条件

根据协议第 2 (a) 节和本附表一归属 的限制性股票单位数量应根据从 2021 年 1 月 1 日起至 2023 年 12 月 31 日的 3 年期 (“业绩期”)的表现确定 ,根据年化 股东总回报率或年化股东回报率(定义见下文)(“TSR pbrSU”)衡量的 1/2 公司的 ROCE(定义见下文 )(“ROCE pbrSU”)分别载于附表 1 (a) 和附表 1 (b)。此类既得限制性股票(如果有)将根据协议第 4 节进行结算。

附表 1 (a) — TSR pbrSU

共有 12,100 个限制性股票单位应作为 TSR pbrSU 进行分配。根据下图,在每种情况下,股东总回报率的0%至200%将基于(A)公司的绝对年化 TSR 表现和(B)公司相对于同行公司的年化股东回报表现,在每种情况下,都将根据 期间获得:

绝对

按年计算
TSR

性能

相对的
按年计算 股东总回报率
性能
(a) 0.1%- 25.0%
(b)
>25%
(c)
0.0% 25.0% 50.0%
>=第 25 个百分位数 0.0% 50.0% 100.0%
>=第 50 个百分位数 25.0% 100.0% 150.0%
>=第 75 个百分位数 50.0% 125.0% 200.0%

业绩期结束时,将评估公司在业绩期内的 绝对年化股东总回报率,以确定上表的哪些列适用。在确定 业绩期的相对年化股东总回报率时,同行公司和公司应根据各自在业绩期内的 年化股东总回报率进行排名,最高的年化总回报率是同行公司的总数(为了 计算相对的年化股东总回报率,同行公司的数量应包括公司),最低的年化股东总回报率为 第 1。根据公司在同行公司中的相对年化股东总回报率排名,用百分位数排名表示 ,计算方法是 (x) 公司在同行公司中的数字排名除以 (y) 一个等于同行公司 (包括公司)总数的数字,归属的限制性股票单位数量将根据上图 中的适用行确定。

如果公司的百分位数排名介于任何这些支出 水平之间,则限制性股票单位的百分比倍数将根据公司 相对于支出水平的实际百分位数排名(四舍五入至最接近的整数百分位数)进行插值。

“年化股东总回报率” 或 “年化股东总回报率” 的计算方法如下:

“期初平均股价” 是指 适用实体在 业绩期第一天之前二十个交易日的平均交易量加权普通股收盘价。

“期末平均股价” 是适用的 实体在业绩期最后二十个交易日的平均交易量加权普通股收盘价(或者,如果 在业绩期结束前根据协议第 2 条或第 3 节符合条件终止服务或控制权变更,则为协议第 2 条或第 3 节规定的适用衡量日期之前的最后十个交易日)。

“n” 是绩效 期内的年数(如果在绩效期结束前根据 协议第 2 条或第 3 节符合条件终止服务或控制权变更,则可能会减少)。

“再投资的股息金额” 是指适用实体在业绩期内就该实体的普通股支付的所有 股息(如果在业绩期结束之前 根据协议第 2 条或第 3 节符合条件终止服务或控制权变更,则酌情缩短 )。

应调整年化股东总回报率的计算 ,以考虑到任何可能影响 公司或任何同行公司普通股价格的股票分割、股票分红、重组或类似事件。

用于 计算相对年化股东总回报率的 “同行公司” 应为以下公司:

卡隆石油公司

斗牛士资源公司

绿洲石油公司

SM 能源公司

拉雷多石油公司

百年纪念资源开发有限公司

HighPeak 能源公司
Earthstone 能源公司
贝瑞公司

Bonanza Creek Energy, Inc
营石油公司
Magnolia 石油天然气公司
惠廷石油公司

如果任何同行公司在适用的业绩期内停止公开交易 ,则应将其从同行公司名单中删除,并在确定公司在业绩期内的相对年化股东总回报率时将其完全排除在外 。尽管有上述规定,如果 任何一家同行公司在业绩期内根据《美国破产法》申请破产,则其仍应是 一家同行公司,在确定公司在业绩期内的相对年化股东总回报率时,其年化股东总回报率为-100%。

附表 1 (b) — ROCE pbrSU

共有 12,100 个限制性股票单位应作为 ROCE pbrSU 进行分配。ROCE pbrSU的0%至200%将根据公司在业绩期内的平均年雇用资本回报率 (“ROCE”)获得,如下图所示:

ROCE 性能 支付百分比
阈值 14% 0%
目标 19% 100%
最大值 24% 200%

公司的平均年投资回报率应通过业绩期内每个日历年的投资回报率的平均值来确定 。如果公司在业绩 期内的平均年投资回报率低于门槛,则不会获得任何限制性股票单位。如果公司在绩效 期间的平均年投资回报率介于阈值和目标之间,或者介于目标和最大值之间,则将根据支出水平插值计算获得的限制性股票单位的百分比 。在任何情况下,获得的限制性股票单位都不会超过 200%。

业绩期 中每个财年的投资回报率应按以下方式计算:

“调整后的息税前利润” 是指公司扣除利息和税项前的收益 (亏损)以及未实现的套期保值收益或损失(包括已支付或收到的非现金保费)。

“平均已用资本” 是指初已用资本 加上终已用资本除以二。

“已用初始资本” 是指 公司截至适用财年第一天前最后一天的 资产总额减去流动负债(不包括短期和长期未实现衍生品收益和亏损的账面价值),以瞻博网络交易为例。

“期末已用资本” 是指 公司截至适用财年最后一天的 资产总额减去流动负债(不包括短期和长期未实现衍生品收益和亏损的账面价值)。

无论如何,调整后的息税前利润和平均资本 应进行调整,以使发生年度(无论结算日期 )与套期保值交易相关的现金支付生效。此外,委员会可以自行调整调整后的息税前利润和平均使用资本,以 消除重组、已终止业务、任何其他不寻常或罕见项目以及与收购或处置资产、 部分业务或组建合资企业有关的所有收益、亏损、收入或支出项目的影响会计原则的变更,全部根据美国公认会计确定 公司财务报表或财务 报表附注中指明的原则或以其他方式确定。