美国 证券交易委员会
华盛顿特区 20549
8-K 表格
当前报告
根据第 13 条或第 15 (d) 条
1934 年《证券交易法》
报告日期（最早报告事件的日期）： 2023 年 6 月 28 日
TILT 控股公司
（注册人的确切姓名在 其章程中指定）
|
（州或其他司法管辖区） 公司注册的） |
（委员会 文件号） |
（美国国税局雇主 识别码） |
|
2801 E. Camelback 路 #180 凤凰城， |
|
| （主要行政办公室地址） | （邮政编码） |
| ( |
| （注册人的电话号码，包括区号） |
| 不适用 |
| （如果自上次报告以来发生了变化，则以前的姓名或以前的地址） |
如果 的申请意在同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框（见一般指示 A.2. 见下文）：
| 根据《证券法》（17 CFR 230.424）第425条提交的书面通信 | |
| 根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12条征集材料 | |
| 根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）条进行的启动前通信 | |
| 根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）条进行的启动前通信 |
根据该法第12（b）条注册的证券：无
用复选标记表明注册人是1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型 公司。
新兴成长型公司 x
如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人 是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第 13 (a) 条 规定的任何新的或修订后的财务会计准则。§
第 5.02 项董事或主要官员的离职；董事的选举 ；任命主要官员。
正如此前在2023年5月26日提交的8-K表最新报告中披露的那样，达娜·阿维森于2023年5月22日（ “离职日期”）离任TILT Holdings Inc.（“公司”）的首席财务官。2023年6月28日，公司与Arvidson先生签订了分居协议（“分居 协议”），自分居日期起生效。根据分居协议，Arvidson 先生有权获得以下离职 福利：
| · | 在离职之日起支付六个月的基本工资； |
| · | 在分离之日加速归属剩余的未归属限制性股票单位中的50,000个，这些单位原定于2023年12月31日归属 ，并于2021年6月23日授予他； |
| · | 前提是他有资格并根据1985年《合并综合预算调节法 法》（“COBRA”）及时选择延续保险，补偿他 在眼镜蛇保险前后每月支付的健康保险费之间的差额，直到 (i) 离职之日 18 个月周年；(ii) 他不再有资格获得 COBRA 延续保险的日期；或 (iii)) 他获得或有资格获得基本相似的 医疗保险的日期其他雇主或其他来源；以及 |
| · | 放弃 Arvidson 先生与公司于 2021 年 6 月 23 日签订的雇佣协议 中规定的终止后不竞争、不干涉和不招揽义务。 |
作为分居协议中规定的对价的交换， Arvidson先生同意免除公司和某些关联方的索赔和诉讼理由，包括因受雇于公司或与公司分离而引起或与之相关的索赔和诉讼理由。公司还同意免除Arvidson 先生因受雇于公司或与公司分离而引起或与之相关的某些索赔和诉讼理由， 但违反适用的联邦或州刑法，或者法院根据与Arvidson先生签订的赔偿协议未批准公司向Arvidson先生提供赔偿或已确定禁止赔偿的索赔根据《不列颠哥伦比亚省商业公司法》第 163 条
上述描述通过引用 对分居协议的全文进行了全面限定，该协议作为本表格8-K最新报告的附录10.1收录，并以引用方式纳入此处 。
项目 9.01 财务报表和附录。
(d) 展品
| 附录 否。 | 描述 |
| 10.1† | TILT Holdings Inc.和Dana Arvidson于2023年6月28日签订的分居协议。 |
| 104 | 封面交互式数据文件 — 封面页 XBRL 标签嵌入在 Inline XBRL 文档中。 |
| † | 根据S-K法规第601 (a) (6) 项，某些信息已从本附录中排除。 |
2
签名
根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。
| TILT 控股公司 | ||
| 日期：2023 年 7 月 5 日 | 来自： | /s/ 蒂莫西·康德 |
| 姓名： | 蒂莫西·康德 | |
| 它是： | 临时首席执行官 | |