安德森公司修改和重述
2019 年长期激励薪酬计划

EPS 业绩份额单位授予通知

在下列个人（“参与者”）执行本每股收益绩效股票单位授予通知（“授予通知”）后，俄亥俄州的一家公司 The Andersons, Inc.（“公司”）特此授予参与者赚取下述股份数量（“目标PSU”）的机会，但增减幅度如下所述（最终赚取的股份金额为 “既得PSU”），根据公司经修订和重报的2019年长期激励薪酬计划（“计划”）。参与者承认并同意，目标PSU受本协议附录A所附条款和条件（“条款和条件”）和本计划条款的约束。本拨款通知中未定义的任何术语应具有本计划和条款和条件中规定的含义。

参与者在下方签名和公司签名，即表示同意受本计划、条款和条件以及本授予通知条款的约束。参与者已经审查了本计划、条款和条件以及本拨款通知的全部内容，有机会在执行本拨款通知之前征求了律师的建议，并且完全理解本计划、条款和条件以及本拨款通知的所有条款。参与者特此同意，接受委员会就本计划、条款和条件以及本拨款通知下出现的任何问题作出的所有决定或解释为具有约束力、决定性和最终性。参与者特此确认已收到本计划及条款和条件的副本，并且参与者已仔细阅读本计划、条款和条件以及本拨款通知，并完全理解其内容。

附录 A
TO EPS 业绩份额单位授予通知

每股收益业绩份额单位授予通知的条款和条件
根据
安德森公司修订并重报了2019年长期激励薪酬计划

根据不时修订的Andersons, Inc. 经修订和重述的2019年长期激励薪酬计划（“计划”）和每股收益绩效份额单位授予通知（“授予通知”），授予通知中确定的 “参与者” 已获得授予通知（“PSU”）中规定的数量的PSU。通过执行授予通知，参与者承认并同意，PSU及其最终授予的股份数量受此处规定的条款和条件（“条款”）的约束。

鉴于已确定向参与者授予PSU符合公司的最大利益。

因此，现在，考虑到下文规定的共同契约和承诺，并出于其他良好和宝贵的考虑，本协议双方特此相互盟约并达成以下协议：

1. 以引用方式纳入；计划文件收据。这些条款在所有方面都受本计划条款的约束（包括但不限于随时和不时通过的任何修正案，除非此类修正案明确旨在不适用于此处提供的条款），所有这些条款均作为本计划条款的一部分并纳入此处，就好像它们分别在本协议中明确规定一样。此处未定义的任何大写术语的含义应与计划中赋予的含义相同。如果这些条款、计划或拨款通知之间存在任何冲突，但条款或拨款通知的明确条款未具体解决，则以计划为准。

2. 绩效股票单位的授予。截至授予通知中规定的授予日期，公司特此向参与者授予授予通知中规定的PSU数量，根据授予通知发行的普通股的实际数量取决于授予通知中描述的归属和绩效条件的满足，但须遵守第4节。除非本计划另有规定，否则参与者同意并理解，本条款中包含的任何内容均不为参与者提供任何保护，使其免受未来可能因任何原因在公司中的权益被稀释，除非本计划或本条款另有具体规定，否则不得对PSU所依据的普通股的现金或其他财产分红、分配或其他权利进行任何调整。

3. PSU 的绩效目标和归属。在不违反本计划第十一条的前提下，PSU的绩效期和归属时间表应在授予通知中规定。

4. 在归属之前的某些终止协议。参与者对任何 PSU 的归属权应全部终止，并在参与者因任何原因被解雇后立即丧失；前提是，如果参与者因参与者死亡、残疾或退休（均为 “特别解雇”）而被解雇，则参与者的 PSU 数量应通过将目标 PSU 的数量乘以分数进行调整，其分子为服务月数（四舍五入为从演出期的第一个月到该特别节目之日最接近的整月）终止，以及其分母

是绩效期内的总月数。调整后的目标PSU数量应保持未偿还状态，有资格成为既得PSU，但须视根据拨款通知确定的适用绩效目标的满足程度而定。

5. 作为股东的权利。根据本文第6节，在普通股交付给参与者之日之前，参与者对受PSU约束的普通股没有股东的权利（包括无权投票或获得股息）。尽管有上述规定，如果在参与者持有PSU期间，在PSU根据授予通知归属之前，就公司普通股支付了任何股息或其他分配，则参与者有权在结算时以额外普通股的形式获得归属于既得PSU基础普通股的股息和其他分配；前提是有权获得任何此类额外普通股对股息的尊重或其他分配将受与标的PSU相同的归属要求和结算条款的约束...此类额外普通股的金额将通过以下方法确定：(a) 在根据这些条款结算既得PSU之日之前实际支付的普通股股息总额，乘以 (b) 既得PSU的数量，然后将该总额除以委员会确定的业绩期最后一天普通股的公允市场价值。

6.支付既得PSU。四舍五入至最接近的整股的既得PSU应以等数量的普通股的形式交付给参与者，以及根据本协议第5条可交付的任何额外股份，四舍五入至最接近的整数单位。既得PSU将在归属后尽快获得付款（但无论如何不得迟于归属年底后的两个半（两个半）个月）。在实际支付任何既得PSU之前，此类PSU将代表公司的无抵押债务，（如果有的话）只能从公司的一般资产中支付。但是，前提是根据该计划，委员会可以自行决定以其他形式（例如现金）结算PSU。未成为既得PSU的PSU应立即被没收，参与者对此没有其他权利。

7. 归属前控制权变更。控制权变更后，参与者对任何 PSU 的归属权应取决于 (i) PSU 是否由持续实体承担、转换或取代，以及 (ii) 业绩期内控制权变更的时间，每种情况如下：

(a) 如果控制权变更（由委员会决定）后没有假设、转换PSU或被持续实体取代，则目标PSU的数量应立即成为既得PSU。

(b) 如果在控制权变更（由委员会确定）后由持续实体假设、转换或取代PSU，则在绩效期结束后，成为既得PSU的目标PSU的数量应根据绩效目标的实现水平确定，根据授予通知确定，并取决于参与者在绩效期最后一天的持续雇用。

(c) 尽管有上述规定，但如果参与者在变更控制权之前的三 (3) 个月内或绩效期结束之前的三 (3) 个月内终止（定义见下文），则参与者的PSU不得在终止后立即到期，而目标PSU的数量应在合格终止之日（或者，如果较晚，则在合格终止之日）立即成为既得PSU 但是，控制权变更）（如适用）

该参与者必须在资格终止后的四十五 (45) 天内，或者如果较晚，则在控制权变更之日之前，以委员会合理满意的形式执行而不是撤销对公司的索赔的全面解除。为避免疑问，如果在合格终止之前没有发生控制权变更，并且在合格终止后的二十四 (24) 个月内没有发生控制权变更，则该时任何未归属的PSU都应立即到期。就本节而言，“符合条件的终止” 是指公司或子公司解雇参与者，原因除外，也不是由于参与者的明确要求、死亡或残疾。

8. 完整协议；修订。这些条款，以及授予通知、本计划和任何遣散费或控制权变更协议，包含了本协议双方就此处所含标的物达成的全部协议，并取代了双方先前与该标的有关的所有协议或先前达成的书面或口头谅解。委员会有权根据本计划的规定和规定，自行决定不时修改或修改这些条款。这些条款也可以通过公司和参与者双方签署的书面文件进行修改或修改。本条款通过后，公司应尽快向参与者发出书面通知，告知这些条款的任何此类修改或修改。

9. 通知。参与者根据本协议发出的任何通知均应以书面形式发送给公司，只有在总法律顾问、公司人力资源总董事或委员会指定的任何其他行政代理人收到通知后，该通知才被视为正式发出。公司根据本协议发出的任何通知均应以书面形式发给参与者，只有在参与者在公司存档的地址收到通知后，该通知才被视为正式发出。

10. 验收。如果参与者在收到授予通知之日起的30天内（或委员会应规定的更早时期）不执行授予通知（为避免疑问起见，授予通知接受并承认这些条款），则参与者可以没收PSU。

11. 无服务权。这些条款中的任何内容均不得以任何方式干扰或限制公司或其子公司随时出于任何原因终止参与者服务的权利，无论是否有原因。

12. 个人数据的传输。参与者授权、同意并明确同意公司（或任何子公司）出于合法商业目的传输与根据授予通知授予的PSU相关的任何个人数据信息。此授权和同意由参与者自由授予。

13. 遵守法律。根据授予通知授予PSU和发行普通股应遵守并遵守任何外国和美国联邦和州证券法律、规章和法规（包括但不限于《证券法》、《交易法》以及根据该法颁布的任何相应规章制度的规定）以及任何其他适用的法律、规则条例或交易所要求的任何适用要求。如果任何此类发行违反任何此类要求，公司没有义务根据授予通知或本条款发行PSU或任何股票。作为PSU和解的条件，公司可以要求参与者满足任何必要或适当的资格，以证明遵守任何适用的法律或法规。

14. 第 409A 节。授予通知和本条款以及根据该条款授予的奖励旨在遵守《守则》第 409A 条或该条规定的豁免，其解释和解释应符合以下要求：

避免《守则》第 409A 条规定的额外税收或罚款。尽管有上述规定，但公司不表示根据授予通知和本条款提供的付款和福利符合《守则》第409A条，在任何情况下，公司均不对参与者因不遵守守则第409A条而可能产生的任何税款、罚款、利息或其他费用的全部或任何部分负责。

15. 具有约束力的协议；转让。这些条款应保障公司及其继承人和受让人的利益，对公司及其继承人和受让人具有约束力，并可由其执行。未经公司事先明确书面同意，参与者不得转让（除非根据本计划）授予通知或本条款的任何部分。

16. 标题。本条款各部分的标题和标题仅为便于参考而插入，不应被视为本条款或授予通知的一部分。

17. 同行。授予通知和本条款可以在一个或多个对应方中签署，每个对应方均应被视为原件，但所有这些都应构成同一个文书。

18. 进一步的保证。本协议各方应采取和履行（或应促使采取和履行）所有此类进一步行动，并应执行和交付本协议任何一方合理要求的所有其他协议、证书、文书和文件，以实现授予通知、本条款和计划的意图和目的以及完成其中所设想的交易。

19.可分割性。本条款的任何条款在任何司法管辖区内的无效或不可执行性均不影响本条款其余部分在该司法管辖区的有效性、合法性或可执行性，也不影响本条款任何条款在任何其他司法管辖区的有效性、合法性或可执行性，其目的是在法律允许的最大范围内执行本协议各方的所有权利和义务。

20. 获得的权利。参与者承认并同意：(a) 公司可以随时终止或修改本计划，但须遵守本计划或本条款中包含的限制；(b) 根据授予通知授予的PSU完全独立于任何其他奖励或补助，由公司自行决定；(c) 过去的补助金或奖励（包括但不限于根据授予通知授予的PSU）不赋予参与者任何权利将来的任何补助金或奖励。