1.

你将受雇于销售副总裁的职位，在我本人或公司可能不时指定的任何其他人的指导和监督下工作。您当前职位的工作职责作为附件B附于本参考文件中，并可由本公司自行决定随时修改。

2.

您声明您在法律上有资格在公司雇用您的司法管辖区工作。

3.

你的工作预计在4月15日^这是，2020(“开始日期”)，并将继续生效，直至根据本雇佣协议终止您的雇佣关系。

4.

从开始工作之日起，您将有60天的试用期，在此期间，您将接受作为公司正式员工的持续适宜性评估。如果在您的试用期内，您或公司认为由于任何原因不应继续雇佣，您或公司可以立即终止雇佣关系，而无需任何通知。

5.

在你任职期间，你同意在任何时候你都会以专业和诚实的方式行事。您还同意，您不会直接或间接地为您自己或任何其他个人、公司或

6.

从开始工作之日起生效，你的基本工资为每年155,000美元，公司将从你开始工作一周年起不定期审查你的基本工资。在你受雇期间，工资的增加将由公司自行决定。

7.

你的职位没有资格获得加班费。你的基本工资、股票期权以及这里描述的各种激励和福利计划将是你在工作期间所有工作时间的补偿。

8.

您将有资格获得基于Data Broker销售收入的浮动薪酬。第一年销售额至200万美元的佣金率为6.25%，之后为7.5%，上限由公司自行决定。佣金根据收入(收到的现金)支付。6个月后，将根据公司当时的财务计划和状况重新审查和更新这一可变计划。

9.

在您的试用期结束后，并经董事董事会批准，并根据公司经修订并经董事会批准的员工股票期权计划(“RSOP”)(公司法律顾问正在修订过程中)的条款和要求，您将被授予购买100,000股股票的选择权。授予您的期权目前旨在规定，您的期权将在第一个满一年的服务(一年悬崖)后授予25%，其余75%将在接下来的三年服务期间按每月1/36的费率授予。股票期权授予将在首次董事会会议上提交供批准，该会议发生在标准操作规程修订并在您开始受雇后实施之后。在这些条件下，归属将被计入贷方，并从您在公司全职工作的第一天开始。归属、执行价和其他期权授予细节有待董事会批准。在公司与您签署单独的文件发布之前，期权授予对公司没有约束力。如果不及早行使，则所有既得期权必须在您与本公司的雇佣关系结束后90天内向本公司全额支付，否则这些期权将自动失效，不再具有任何效力或效力。

10.

根据公司或保险公司不时修订的TriNet福利计划的条款，您将有资格享受公司TriNet福利计划为所有受薪员工提供的标准福利。福利包括401K计划。

11.

根据公司的休假政策，您将有权享受三(3)周的年假。

12.

您将有权在提交和公司批准的书面费用报告和所有已发生费用的收据副本后30天内，从公司获得所有合理和必要的与业务相关的费用的报销。

13.

随意雇佣：您的雇佣是“随意的”，这意味着公司可以随时终止该雇佣，无论是否有理由，您也可以随时终止您的雇佣关系。如果您被解雇，您将被立即解除在公司的职务，并且不会收到公司的工作通知(“WN”)或代通知金。就本雇佣协议而言，“原因”的含义通常被归因于特拉华州的“原因”或“终止的正当理由”。在一个季度内的任何终止将使您有权按比例获得该季度的期权份额，直至终止日期为止。

14.

无需额外付款：阁下承认并同意，除非阁下与本公司另有明确的书面协议，并在其后获得本公司董事会的书面批准，否则阁下将无权因阁下受雇于本公司或因该等雇佣关系终止而享有本雇佣协议明文规定以外的任何酬金、补偿或其他福利。您还承认并同意，根据本雇佣协议向您支付的任何金额包括根据特拉华州任何法规可能就服务年限补偿、解雇通知或遣散费支付的任何金额。

15.

本雇佣协议中使用的“保密信息”一词是指所有商业秘密、专有信息和其他数据或信息(及其任何有形证据、记录或陈述)，无论是由公司的员工或代理人(包括您)准备、构思或开发的，还是由公司从外部来源收到的，并由公司或其任何客户保密。在不限制前述一般性的情况下，保密信息包括与以下内容有关的公司信息：

(a)

研究和开发计划或项目、数据和报告；计算机材料，如程序、指令、源代码和目标代码以及打印输出；公式、发明、发展和发现；产品

(b)

与公司与公司的任何人员、供应商、负责人、投资者、联系人或潜在客户的关系有关的任何信息，以及与任何这些人的要求、规格、建议、订单、合同或交易有关的任何信息；以及

(c)

财务信息，包括公司的成本、融资或债务安排、收入、利润、工资或工资。

16.

您确认，在您受雇期间，您将能够访问保密信息，这是公司的宝贵和独特的资产，并且保密信息是并将继续是公司的专有财产。阁下同意将阁下因受雇于本公司或与其受雇于本公司有关而收到、获取或开发或向阁下披露的所有保密信息保密，并严格保密。

17.

您同意，在您受雇于本公司期间以及在您终止受雇后，未经本公司总裁和首席执行官事先书面授权，您不会使用或向任何人披露任何保密信息，但履行本协议项下的职责所需者除外。本雇佣协议规定的保密义务不适用于出现在已颁发的专利或印刷出版物中的信息、因您未违反本雇佣协议而在业内广为人知的信息、或法院命令或适用法律要求披露的信息。

18.

您理解本公司不时拥有属于第三方或被第三方声称为机密或专有的信息，包括有关患者的健康信息，并且本公司已同意对其保密。您同意，就本雇佣协议而言，所有此类信息均为保密信息。

19.

您承认，在根据本雇佣协议或您与公司之间以前的任何雇佣协议或安排在公司工作期间，您单独或与他人构思、开发、简化或以其他方式制作或开发的所有保密信息(如下所述)和所有发现、诀窍、发明、想法、概念、流程、产品、协议、治疗、方法、测试和改进、计算机程序或其部分(统称为“发明”)，无论是否在您的正常工作时间内或在公司办公场所构思、开发、缩减或实践，而体现、模仿或使用任何该等发明的任何及所有服务及产品将为本公司独有财产，而每项该等发明的所有版权、专利、专利权、商标、服务标记及复制权及其他专有权利，不论是否可申请专利或可享有版权，将专属于本公司。

20.

您声明并保证您不主张本雇佣协议中的任何发明的权利，或将其排除在本雇佣协议之外，但本协议附件A所列的发明除外。

21.

您在此转让并同意将您在发明中的所有权利、所有权和权益转让给公司或其被提名人。就美利坚合众国版权法而言，如果此等法律适用于任何机密信息、发明或任何此类服务或产品，则该作品将被视为出租作品，而公司将被视为其作者。为了公司及其继承人的利益，您特此放弃，并转让与任何发明有关的任何和所有精神权利。

22.

您同意您应迅速向公司、其继承人或受让人披露任何发明。当公司提出要求时，您应执行公司认为必要的任何和所有申请、转让或其他文书，以申请和获得加拿大、美国或任何外国的专利或版权，或以其他方式保护公司在发明中的利益，并应以一切适当的方式(完全由公司承担费用，包括向您报销所有费用)协助公司获得并执行该等专利和版权。

23.

竞业禁止：在您成功完成60天试用期后，在您受雇于公司期间以及在您从公司终止雇佣关系后的12个月内，您同意在美利坚合众国任何地方，您不得直接或间接拥有、管理、运营、财务、加入、控制或参与

24.

非邀请性：在您受雇于本公司期间以及您在本公司的雇佣关系因任何原因终止后的12个月内，您同意您不得(除非根据本雇佣协议以雇员的身份行事，或事先得到本公司总裁和首席执行官的书面同意)：(I)直接或间接地召唤、招揽或努力引诱该雇员或其下属为本公司拉拢或服务的任何本公司客户；或(Ii)直接或间接招揽或企图招揽本公司的任何雇员、独立承建商或顾问终止与本公司的关系，以成为本公司以外任何人士或实体的雇员、顾问或独立承建商。

25.

就本雇佣协议第16至26段而言，“公司”包括公司的子公司、关联公司和其他相关公司。

26.

您承认第16至26段中包含的条款在本协议终止后仍然有效，并且对于保护公司的合法利益是合理和必要的，因此您违反这些条款可能会对公司造成不可弥补的损害。您同意，如果您违反任何这些条款，公司有权获得初步和永久的禁令救济，以及法院认为合适的任何其他法律或衡平法上的补救措施。

27.

您同意，您制作或收到的与公司业务和事务有关的文件、副本、记录和其他财产或材料，包括您拥有或控制的所有机密信息或发明，都是公司的财产，您将在终止雇佣后立即或在公司要求下的任何时间将其及其任何副本归还公司。

28.

公司可能会不时修改你的职责、头衔、工资和/或福利。您同意，对您的职责的任何修改，或工资和/或福利减少10%或更少，不构成违反本雇佣协议的条款，也不构成终止您的雇佣关系，本信函的所有其他方面应继续完全有效。

29.

您同意受公司《雇佣手册》中所列雇佣条款和条件的约束。

30.

本雇佣协议构成您与公司之间的完整雇佣协议，并取代您与公司之前就您的雇佣关系达成的任何口头和书面协议、谅解、承诺和惯例。您也同意本雇佣协议的条款和条件是契约性的。

31.

您承认本雇佣协议是由本公司准备的，并确认您有足够的时间彻底审阅本文件，包括有足够的时间在签署之前获得关于本文件的解释和效力的独立法律意见。通过签署本文件，您声明并保证您已阅读和理解该文件，并自愿执行该文件并采取行动。

32.

这封信和您的雇佣将受特拉华州法律和美国联邦法律的管辖和解释，这些法律应被视为适用于本协议。您和公司特此接受特拉华州法院关于强制令或衡平法救济的任何争议的专属管辖权。如果本协议项下发生任何其他争议，双方同意根据当时有效的美国仲裁协会(“AAA”)的《商业规则》进行有约束力的仲裁。仲裁应在旧金山举行，由一名中立的仲裁员从AAA提供的15名合格仲裁员名单中选出，并应通过替代剔除方法进行选择。AAA管理人抛出的一枚硬币的获胜者将获得第一击。胜诉方有权收回其合理的律师费、费用和仲裁费，包括仲裁员的补偿。您和本公司特此接受AAA的专属管辖权，以解决任何此类争议。

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