电子艺术公司。
2019年股权激励计划
限制性股票单位获奖通知书
非雇员董事
[包含参与者信息的框]
电子艺界是特拉华州的一家公司(“本公司”)，特此于本协议的日期(“奖励日期”)授予上述个人(“参与者”)根据公司2019年股权激励计划(“本计划”)发行的限制性股票单位(“RSU”)，该计划可能会不时修订。每个RSU代表在归属和交收RSU时获得公司普通股(“股份”)份额的权利。RSU受制于本文所述的所有条款和条件，包括附件A(“授标协议”)和计划中的条款和条件，这些条款和条件的规定通过引用并入本计划。本授标协议中使用的所有未在此处定义的大写术语具有本计划中规定的含义。
RSU的主要功能如下：
[带有授予信息的方框授予日期/受奖励的股票数量]
归属时间表：在计划及奖励协议的条款及条件的规限下，限售股份单位将于(I)股东周年大会及(Ii)自奖励日期起计12个月(以较早者为准)归属，惟在第(I)或(Ii)条的情况下，参与者须继续以董事会成员身分继续担任本公司现役服务。
请阅读附录A的所有内容，其中包含RSU的具体条款和条件。
电子艺术公司。
/S/雅各布·J·沙茨
雅各布·J·沙茨
常务副总裁兼首席法务官
验收：
通过接受RSU，参与者确认授予RSU并同意自愿参与计划。参与者特此确认，可向公司股票行政部索取本计划和计划招股说明书(“招股说明书”)的副本，电子邮件地址为StockAdmin@ea.com，参与者也可以通过电子方式获取。参赛者表示参赛者已阅读并理解本计划、招股说明书和奖励协议的内容，并在遵守本计划和奖励协议的所有条款和条件的情况下接受RSU。参与者理解并承认可能存在与授予和归属RSU以及出售相关股份相关的税务后果，该参与者应咨询税务顾问以确定参与计划的实际税务后果。参与者必须通过执行和接受RSU
在收到授标协议后三十(30)天内，向本公司交付一份已签署的授标协议副本，或根据本公司建立的在线验收程序，以电子方式接受本授标协议。否则，公司可自行决定撤销授标协议及根据授标协议授予的全部RSU。
附录A
电子艺术公司。
2019年股权激励计划
限制性股票单位奖励协议
非雇员董事
1.RSU Grant。每个RSU代表获得一股的无担保权利，受某些限制以及本奖励协议和计划中包含的条款和条件的约束。如果本计划的条款与本授标协议有任何冲突，应以本计划的条款为准。
2.没有股东权利。RSU不赋予参与者普通股持有人的任何权利。参与者对RSU的权利在该权利归属之日之前的任何时候均可被没收。
3.结算；发行股份。
(A)定居。在RSU归属日期之前，不得向参赛者发行任何股份。根据授标协议第一页规定的归属时间表授予任何RSU后，公司应立即安排以簿记形式发行股份，登记在参与者的名义或参与者的法定代表人或继承人(视情况而定)的名义下，以支付该归属的整个RSU；然而，如果该等RSU在普通股在纳斯达克全球精选市场上市当日(或在该普通股可能上市的其他主要国家证券市场或交易所交易)当日(“交易日”)没有归属，本公司应安排在该RSU归属之日的下一个交易日发行股票；此外，在任何情况下，本公司不得促使该等股份在该RSU归属之日后两个半月内发行。就RSU而言，RSU标的股票的发行日期应称为“结算日”。
(B)零碎股份。除非委员会全权酌情决定，否则不得根据RSU发行任何零碎股份，而根据本协议条款归属RSU所产生的任何零碎股份将四舍五入至下一个整体股份。
4.服务终止。
(A)概括而言。如果参与者的现役服务因任何原因终止，并且截至终止日期未归属的RSU，则任何未归属的RSU应在终止日期立即被没收。
(B)推迟选举。如果参与者先前已根据《守则》第409a节的要求选择推迟结算RSU并终止现役服务，则在终止日期之前归属于RSU且尚未结算给参与者的所有受RSU约束的股份应在两(2)内分配
参赛者离职后数月，尽管参赛者先前已选择延期。就本授标协议而言，“离职”系指根据守则第409a节所述终止在本公司的服务。尽管本计划或本奖励协议有任何其他相反的规定，股份结算不得构成守则第409a(A)(3)节及其下颁布的法规所界定的不允许加速付款。
5.计划和奖励的性质。在接受RSU时，参与者承认、理解并同意：
(A)该计划是由公司自愿设立的，其性质是酌情决定的，在计划允许的范围内，公司可随时修改、修订、暂停或终止该计划；
(B)给予回购单位是自愿和偶然的，并不产生任何合同权利或其他权利，以获得未来的回购单位或代替回购单位的利益，即使过去已给予回购单位；
(C)关于未来授予RSU或其他赠款(如果有)的所有决定将由公司自行决定；
(D)本计划或RSU中的任何内容不得赋予参与者任何继续为公司提供服务的权利，也不得以任何方式限制公司终止参与者服务关系的能力；
(E)参与者自愿参加该计划；
(F)该等退休金单位及受该等单位规限的股份及其收入和价值，并不打算取代任何退休金安排下的任何退休金权利或补偿；
(G)RSU和受RSU约束的股份，以及其收入和价值，不属于任何目的的正常或预期薪酬或工资的一部分，包括但不限于计算任何遣散费、辞职、解雇、解雇、服务终止金、奖金、长期服务奖、假日工资、养老金或退休或福利或类似付款，在任何情况下都不应被视为对公司或任何子公司过去服务的补偿或与之相关；
(H)除非与本公司另有协议，否则不得就参与者可能作为董事参与者作为任何附属公司的董事所提供的服务或与该等服务有关的代价而授予RSU及受RSU管辖的股份及其收入和价值；
(I)标的股份的未来价值未知、不能确定及不能肯定地预测；
(J)因参与者的服务终止(无论出于任何原因，不论后来是否被发现无效)而导致的RSU被没收，不应引起任何索赔或获得赔偿或损害的权利；
(K)就RSU而言，参与者的服务将自参与者不再积极向公司提供服务之日起视为终止，除非本授标协议另有明确规定或董事会另有决定，否则参与者根据本计划授予RSU的权利(如果有)将于该日期终止；
(L)除非计划或董事会酌情另有规定，否则RSU和本授标协议证明的利益不会产生任何权利，使RSU或任何此类利益转移到另一家公司或由另一家公司承担，也不会因影响股份的任何公司交易而被交换、套现或取代；以及
(M)本公司或任何附属公司概不对参与者当地货币与美元之间的任何汇率波动承担责任，该汇率波动可能会影响RSU的价值或根据RSU结算或随后的任何股份出售而应支付给参与者的任何金额。
6.没有关于格兰特的建议。本公司不会提供任何税务、法律或财务建议，亦不会就参与者参与该计划或参与者收购或出售相关股份提出任何建议。在此建议参与者在采取任何与本计划相关的行动之前，就参与者参与本计划一事咨询其自己的税务、法律和财务顾问。
7.纳税责任。参与者承认，无论本公司采取任何行动，所有与税务有关的项目的最终责任是并仍然是参与者的责任。参与者进一步确认，本公司(A)并无就与RSU的任何方面有关的任何税务项目的处理作出任何陈述或承诺，包括但不限于RSU的授予、归属、延期或交收、于RSU交收时发行股份、其后出售根据该等交收而取得的股份；及(B)不承诺亦无义务订立授权书的条款或RSU的任何方面以减少或消除参与者对税务相关项目的责任或取得任何特定税务结果。
8.可转让性。除本计划另有规定外，参与者不得出售、转让、转让、质押、质押或以其他方式处置参与者在RSU中的任何权利或权益，除非通过遗嘱或继承法及分配法，且任何该等据称的出售、转让、转让、质押、质押或其他处置均属无效，且不得对本公司强制执行。尽管有上述规定，参与者仍可按照委员会确定的方式指定一名或多名受益人，以行使受影响参与者的权利，并在参与者死亡后获得可分配给任何既得RSU的任何财产。
9.内幕交易限制/市场滥用法律。参与者承认，根据其居住国的不同，参与者可能会受到内幕交易限制和/或市场滥用法律的约束，这可能会影响其获取或出售股票的能力。
或在参与者被认为掌握有关公司的“内幕消息”(由参与者所在国家的法律定义)期间，根据本计划获得股份(例如，RSU)的权利。这些法律或法规下的任何限制与根据任何适用的公司内幕交易政策可能施加的任何限制是分开的，并且是附加的。参与者完全负责确保其遵守任何适用的限制，并被建议就此事咨询其个人法律顾问。
10.境外资产/账户申报要求；外汇管制。根据参与方所在国家/地区的不同，参与方可能需要遵守外国资产/账户、外汇管制和/或纳税申报要求，这是由于获得、持有和/或转让因参与计划而产生的股份或现金和/或开设和维持与计划相关的经纪或银行账户。参与者可能被要求向其所在国家的适用当局报告此类资产、账户、账户余额和价值以及/或相关交易。参与者还可被要求在收到销售收益或其他资金后，通过指定的银行或经纪人和/或在收到后的一定时间内，将因参加该计划而收到的销售收益或其他资金汇回其国家。参与者承认，他或她有责任确保遵守任何适用的外国资产/账户、外汇管制和纳税申报以及其他要求。参与者进一步了解，他或她应就这些问题咨询参与者的个人税务和法律顾问(如适用)。
11.电子交付和参与。本公司可自行决定以电子方式交付与当前或未来参与本计划有关的任何文件。参与者特此同意以电子交付方式接收此类文件，并同意通过公司或公司指定的第三方建立和维护的在线或电子系统参与计划。
12.《美国纳税人守则》第409A条。RSU旨在遵守《守则》第409a条。本公司保留在本公司认为必要或适宜的情况下，自行决定单方面解释、修订或修改本计划及/或本授标协议的权利，以确保作出的RSU符合或符合守则第409a节的规定，或减轻根据守则第409a节可能适用的任何额外税项、利息及/或罚款或其他不利税务后果(如合规不切实际)；然而，本公司并不表示RSU将获豁免或符合守则第409a节的规定，亦不承诺排除守则第409a节适用于RSU。本计划或本授标协议的任何内容均不得成为任何人士基于守则第409A条涵盖的事项对本公司或其任何附属公司采取行动的依据，包括根据本授标协议支付的任何款项的税务处理，而倘若授予RSU、和解RSU或本授标协议下的其他事件拟豁免或符合守则第409A条的规定，或董事会就此采取的任何行动，本公司或其任何附属公司在任何情况下均不会对参与者或任何其他方承担任何责任。
13.适用法律；场地选择。本授标协议应受特拉华州法律管辖并根据该州法律进行解释，而不考虑其法律冲突原则。为执行本裁决协议而提起的任何诉讼、诉讼或其他程序，与本裁决协议有关或由此引起的任何诉讼、诉讼或其他程序，双方特此提交并同意
美国加利福尼亚州圣马特奥县法院或美国加利福尼亚州北区的联邦法院的专属管辖权，以及作出和/或执行此项赠与的其他法院的专属管辖权。
14.说明文字。此处提供的字幕仅为方便起见，并不作为解释或解释本授标协议的基础。
15.语言。参赛者确认其英语水平足够，或已咨询英语水平足够高的顾问，以使参赛者了解本奖励协议的条款和条件。此外，如果参赛者已收到本授标协议或与本计划有关的任何其他文件被翻译成英语以外的语言，并且如果翻译版本的含义与英语版本不同，则以英语版本为准。
16.可分割性。本授标协议的条款是可分割的，如果任何一项或多项条款被确定为非法或以其他方式全部或部分不可执行，其余条款仍应具有约束力和可执行性。此外，一旦确定本授标协议的任何条款或其他条款是非法的或无法执行，该条款或其他条款应被视为被有效和可执行且最接近表达非法或不可执行的条款或条款的意图的条款或条款所取代。
17.整份协议。授标协议、任何延期选举和本计划构成双方的完整协议，并取代与本协议主题相关的所有先前承诺和协议。
18.委员会的主管当局。董事会将有权解释本计划和本协定，并通过与之一致的本计划的管理、解释和实施规则，以及解释或撤销任何此类规则(包括但不限于确定是否已授予任何RSU)。董事会采取的所有行动及作出的所有解释和决定均为最终决定，并对参与者、本公司及所有其他利害关系人具有约束力。董事会成员不对与本计划或本协议有关的任何行动、决定或解释承担任何个人责任。
19.施加其他规定。公司保留对参与者参与本计划、RSU和根据本计划收购的任何股份施加其他要求的权利，只要公司认为出于法律或行政原因是必要或适宜的，并要求参与者签署为实现上述目的可能需要的任何其他协议或承诺。
20.弃权。参赛者承认，公司对违反本授标协议任何条款的放弃不应生效或被解释为放弃本授标协议的任何其他规定，或放弃参赛者或任何其他计划参与者随后的任何违规行为。
21.注意。该图则及招股章程的电子版本可于https://eaworld.work.ea.com/stock-administration-services/rsus.下载。公司最新的年度报告和已公布的财务报表已在切实可行的情况下尽快以电子形式提供
通过点击http://investor.ea.com.上的“财务报告”链接发布该计划、招股说明书、公司年度报告和公司财务报表也可通过向公司股票行政部提交申请免费获得，电子邮件地址为StockAdmin@ea.com。
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