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在每一次选出或连任非雇员董事的年度股东大会上，每位当选或再次当选的非雇员董事均应获得：(i) 价值16.5万美元的限制性股票单位 (RSU) 的年度奖励，以及 (ii) 该非雇员董事被任命为董事会成员、委员会成员和董事会/委员会领导层的年度现金预付金如下：


	每年成员资格现金预付金	年度现金预付金补充委员会主席
董事会	$105,000	不适用
审计委员会	$15,000	$25,000
薪酬委员会	$10,000	$20,000
治理和提名委员会	$10,000	$20,000
投资委员会	$10,000	$20,000

在首次被任命为董事会成员时，除年度股东大会外，每位最初任命的非雇员董事应在任命至任命的董事服务年度结束期间按比例获得该RSU奖励和适用的现金预付金的一部分。

任何非雇员董事被任命为董事会主席后，如此任命的非雇员董事应获得20万美元的额外年度薪酬，其中50％应以现金支付，50％应以限制性股票支付；但是，除年度股东大会结束之外的任何非雇员董事都应按比例获得从任命到董事服务年度结束的这段时间。

除非董事的董事会董事期提前终止，否则授予非雇员董事的限制性股票或限制性股票将在董事服务年度结束后的6月1日归属；但是，前提是根据适用的奖励协议条款，未归属的限制性股票或 (i) 任何未被提名或当选新任期（包括董事会规模缩小）的非雇员董事持有的未归属限制性股票或限制性股票提名、确定新的被提名人，或者希望在提名结束时退休任期，或 (ii) 任何在广达方便时辞职的非雇员董事，包括因非雇员董事未能按照广达章程的要求在董事选举中获得多数选票而导致的任何辞职，都将在 (a) 6 月较早者全额归属

董事服务年结束后的第一次，或 (b) 该非雇员董事终止服务之日。根据适用的奖励协议条款，限制性股票单位将以广达普通股结算，前提是非雇员董事可以选择以现金结算任何RSU奖励的50％，前提是非雇员董事在RSU结算之日遵守适用的股票所有权准则，并且有望在限制性股票股的现金结算后立即继续遵守适用的股票所有权准则。

每位非雇员董事出席董事会或任何委员会的每次会议均应获得超过下文规定的每个董事服务年度的会议次数的费用，具体如下：


	会议费用超过关注号码每服务年度：	实体会议	电话会议
董事会	9	$2,000	$1,000
审计委员会	9	$1,000	$500
薪酬委员会	9	$1,000	$500
治理和提名委员会	9	$1,000	$500
投资委员会	9	$1,000	$500

董事参加董事会或其委员会会议所产生的合理自付费用以及以广达董事身份合理产生的其他费用可获得报销。

尽管此处有任何相反的规定，但同时也是广达或其任何子公司雇员的董事不会因担任董事而获得额外报酬。