美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
表单
当前报告
根据1934年《证券交易法》第13条或第15(d)条
报告日期(最早报告事件的日期):
(其章程中规定的注册人的确切姓名)
(州或其他司法管辖区) (注册成立) | (委员会档案编号) | (国税局雇主 证件号) |
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(主要行政办公室地址) |
| (邮政编码) |
注册人的电话号码,包括区号:(
(如果自上次报告以来发生了变化,则为以前的姓名或以前的地址)
如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务,请勾选下面的相应方框(参见下文的一般指示 A.2):
根据该法第12(b)条注册的证券:
每个班级的标题 | 交易品种 | 注册的每个交易所的名称 |
用勾号指明注册人是否是1933年《证券法》(17 CFR 230.405)第405条或1934年《证券交易法》(17 CFR 240.12b-2)第12b-2条定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司
如果是新兴成长型公司,请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐
第 5.02 项 | 董事或某些高级职员的离职;董事的选举;某些官员的任命;某些官员的补偿安排。 |
2017 年综合激励薪酬计划的修订
Omeros Corporation(“Omeros” 或 “公司”)于2023年6月23日举行了2023年年度股东大会(“年会”)。在年会上投票的股东通过下文第5.07项规定的表决批准了修改Omeros Corporation 2017年综合激励薪酬计划(“计划”)的提案。
根据修订后的计划(“修订后的计划”),授权发行的股票总数增加了500万股,总数为17,60万股。
参照欧美罗斯于2023年5月17日向美国证券交易委员会提交的最终委托书中对修订后的计划的描述以及修订后的计划的文本,修订后的计划的副本作为附录10.1附录附录,并以引用方式纳入此处,对上述修订计划的描述进行了全面限定。
第 5.07 项将事项提交证券持有人表决。
2023年4月18日营业结束时的登记股东有权在年会上投票选出62,828,765股普通股。共有44,954,201股股票(71.55%)亲自或通过代理人出席了年会。下文简要描述了年会上表决的每个事项以及每个事项的最终投票结果。
(1) | 以下个人通过以下投票当选为董事。Thomas J. Cable、医学博士彼得·德莫普洛斯和医学博士戴安娜·珀金森当选为二类董事,每人的任期至2026年年度股东大会,或者在每种情况下,直到其继任者正式当选并获得资格,或者直到他或她早些时候去世、辞职或被免职。 |
| | 对于 | | 反对 | | 弃权 | | 经纪人非投票 |
托马斯·凯布尔 | | 20,457,217 | | 3,060,252 | | 274,280 | | 21,162,452 |
彼得 A. Demopulos,医学博士 | | 19,746,509 | | 3,790,993 | | 254,247 | | 21,162,452 |
戴安娜 T. Perkinson,医学博士 | | 22,079,366 | | 1,449,074 | | 263,309 | | 21,162,452 |
(2) | 股东们通过下文表决批准了一项关于欧美罗斯指定执行官薪酬的咨询决议,如2023年年度股东大会委托书中所述。 |
对于 | | 反对 | | 弃权 | | 经纪人非投票 |
20,792,271 | | 2,594,301 | | 405,177 | | 21,162,452 |
(3) | 在关于未来高管薪酬咨询投票频率的咨询投票中,大多数股东投票赞成1年,投票结果如下。 |
3 年 | | 2 年 | | 1 年 | | 弃权 | | 经纪人非投票 |
8,693,970 | | 1,499,814 | | 13,477,480 | | 120,485 | | 21,162,452 |
根据这些结果,欧美罗斯董事会决定每年就其指定执行官的薪酬进行咨询投票。
(4) | 股东们通过以下表决批准了Omeros Corporation 2017年综合激励薪酬计划的修正案,以增加授权股票的数量。 |
对于 | | 反对 | | 弃权 | | 经纪人非投票 |
16,336,870 | | 6,676,986 | | 777,893 | | 21,162,452 |
(5) | 股东们通过以下表决批准任命安永会计师事务所为欧美罗斯截至2023年12月31日财年的独立注册会计师事务所。 |
对于 | | 反对 | | 弃权 | | 经纪人非投票 |
43,281,380 | | 1,089,067 | | 583,754 | | — |
项目 9.01 (d) 展品。 | | 财务报表和附录。 |
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展品编号 | 描述 |
10.1 | Omeros Corporation 2017 年综合激励薪酬计划(经修订后于 2023 年 6 月 23 日生效) |
104 | 封面交互式数据文件(嵌入在行内 XBRL 文档中) |
签名
根据1934年《证券交易法》的要求,注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。
| OMEROS 公司 | |
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日期:2023 年 6 月 28 日 | 来自: | /s/ 格雷戈里 A. 德莫普洛斯 |
| | Gregory A. Demopulos,M.D. |
| | 总裁、首席执行官和 |
| | 董事会主席 |