iart-202306210000917520假的00009175202023-06-212023-06-21 美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
表单 8-K
当前报告
根据1934年《证券交易法》第13条或第15（d）条
报告日期（最早报告事件的日期）： 2023年6月21日
INTEGRA 生命科学控股公司演讲
（其章程中规定的注册人的确切姓名）
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| 特拉华 | 0-26224 | 51-0317849 |
| （公司或组织所在州或其他司法管辖区） | （委员会档案编号） | （国税局雇主识别号） |
校园路 1100 号
普林斯顿, 新泽西08540
（主要行政办公室地址）（邮政编码）
注册人的电话号码，包括区号： (609) 275-0500
不适用
（如果自上次报告以来发生了变化，则以前的姓名或以前的地址）
如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框（参见下文的一般指示 A.2）：
☐ 根据《证券法》（17 CFR 230.425）第425条提交的书面通信。
☐ 根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12条征集材料。
☐ 根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）条，启动前通信。
☐ 根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）条进行的启动前通信。
根据该法第 12 (b) 条注册的证券：
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| 每个班级的标题 | 交易符号 | 注册的交易所名称 |
| 普通股，面值每股0.01美元 | IART | 纳斯达克全球精选市场 |
用复选标记表明注册人是否是1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司☐
如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐
第 5.02 项董事或某些高级职员的离任；董事选举；某些高级管理人员的任命；某些高级管理人员的薪酬安排
2023年6月21日，Integra LifeSciences Holdings Corporation（“公司”）宣布任命莉亚·丹尼尔斯·奈特为执行副总裁兼首席财务官，自2023年6月28日（“生效日期”）起生效。 奈特女士将以此身份担任公司的首席财务官。
现年52岁的奈特女士曾于2022年9月至2023年6月在Booz Allen Hamilton担任商业财务执行副总裁，负责提供战略和财务领导。在加入 Booz Allen Hamilton 之前，她在强生（及其子公司）的制药领域工作了 18 年，最近在 2021 年 10 月至 2022 年 7 月期间担任 Janssen NA Pharmicals 的首席财务官兼财务副总裁，2018 年 7 月至 2021 年 10 月担任詹森供应集团有限责任公司财务副总裁，2016 年 4 月至 2021 年 7 月担任强生服务公司北美金融服务交付副总裁 2018。在强生公司任职期间，奈特女士与多个行业和运营公司的多个职能部门合作，制定战略、管理风险和监督财务流程。奈特女士拥有弗吉尼亚大学会计学学士学位和宾夕法尼亚大学沃顿商学院财务和战略管理工商管理硕士学位，并且是宾夕法尼亚州的注册会计师。
由于奈特女士被任命为公司执行副总裁兼首席财务官，她将有权获得60万美元的年基本工资。奈特女士将有资格参与公司的年度现金奖励计划，目标奖励机会等于其基本工资的90％。她的实际奖金将基于公司绩效目标以及在年度现金奖励计划下制定的个人战略目标的实现情况。根据Integra LifeSciences Holdings Corporation第五次修订和重述的2003年股权激励计划，奈特女士还将获得一次性限制性股票奖励，总授予日期为100万美元。该奖励将在2023年7月1日左右分两次发放，第一笔应包括75万美元的限制性股票，从授予日一周年开始分三期分年度归属，第二期应包括25万美元的限制性股票，在授予日三周年时归属，在每种情况下，都取决于奈特女士在适用的归属日期之前继续为公司服务。奈特女士还将获得35万美元的一次性现金登录付款。如果在生效日期后的二十四个月内，奈特女士自愿离开公司，则她将被要求全额偿还这笔现金登录付款。此外，奈特女士在2024业绩年度的目标长期激励补助金价值将为165万美元，此类长期激励奖励的类型和条款与公司指定执行官（首席执行官除外）的类型和条款相同，如所述 公司于2023年4月6日根据附表14A向美国证券交易委员会（“SEC”）提交的2023年年度股东大会的最终委托书（“委托书”）。公司还将向奈特女士报销高达30,000美元的某些搬迁相关费用。
自生效之日起，奈特女士将成为公司控制权变更遣散费计划的高管参与者。奈特女士还有资格参与公司的其他福利计划和计划，例如健康和人寿保险、长期和短期残疾情况下的收入保障、教育援助以及退休和遣散补助金计划， 其描述已包含在委托书中.
关于她的任命，奈特女士还将签订公司的标准赔偿协议（“赔偿协议”），该协议的形式作为公司于2022年7月19日向美国证券交易委员会提交的8-K表最新报告的附录10.1提交。根据赔偿协议的条款，除其他外，公司可能被要求赔偿奈特女士的部分费用，包括律师费、判决、罚款和因担任公司执行官而产生的任何诉讼或诉讼中产生的和解金额。
除上述薪酬事项外，奈特女士与任何其他人之间没有任何安排或谅解据以任命奈特女士为公司的 执行副总裁兼首席财务官。奈特女士与公司任何董事或执行官之间没有家庭关系，奈特女士在根据S-K法规第404（a）项需要披露的任何交易或拟议交易中没有直接或间接的利益。
自2023年2月2日起担任公司首席财务官的杰弗里·莫斯布鲁克将自生效之日起停止担任该职务。莫斯布鲁克先生将继续担任财务高级副总裁兼公司首席会计官。
第 7.01 项 FD 监管披露
2023 年 6 月 21 日，公司发布了一份新闻稿，宣布了本表 8-K 最新报告第 5.02 项中描述的某些事项。本新闻稿的副本作为附录99.1附于本表8-K最新报告，并以引用方式纳入此处。
就经修订的1934年《证券交易法》（“交易法”）第18条而言，本第7.01项和下文第9.01项附录中的信息不应被视为 “已存档”，也不得以提及方式纳入根据经修订的1933年《证券法》或《交易法》提交的任何文件中，除非此类文件中另有明确规定。
项目 9.01 财务报表和附录
(d) 展品
99.1 新闻稿，日期为2023年6月21日，由Integra LifeSciences控股公司发布
104 封面交互式数据文件（嵌入在内联的 XRBL 文档中）。
签名
根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。
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| INTEGRA 生命科学控股公司 |
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| 日期：2023 年 6 月 21 日 | 来自： | //Eric I. Schwartz |
| | 埃里克·施瓦兹 |
| 标题： | 执行副总裁、首席法务官和 |
| | 秘书 |
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