美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
8-K 表格
当前报告
根据 1934 年《证券 交易法》第 13 条或第 15 (d) 条
报告日期(最早报告事件的日期): 2023 年 6 月 19 日(2023 年 6 月 22 日)
NEKTAR 疗法
(章程中规定的注册人的确切姓名)
(州或其他司法管辖区) (注册成立) |
(委员会 文件号) |
(国税局雇主 证件号) |
米申湾大道南 455 号
旧金山,
(主要行政办公室地址和邮政编码 )
注册人的电话号码,包括区域
代码:(415)
如果 8-K 表格申报 旨在同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务,请勾选下面的相应方框:
根据《证券法》(17 CFR 230.425)第425条提交的书面通信 |
根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12条征集材料 |
根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2(b)条进行的启动前通信 |
根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4(c)条进行的启动前通信 |
根据该法第12(b)条注册的证券:
每个班级的标题 | 交易品种 | 注册的每个交易所的名称 | ||
用复选标记表明注册人是否是 1933 年《证券法》第 405 条(本章第 230.405 条)或 1934 年《证券 交易法》(本章第 240.12b-2 条)第 12b-2 条所定义的 新兴成长型公司。
新兴成长型公司 ☐
如果是新兴成长型公司,请用复选标记 表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13 (a) 条规定的任何新的或修订后的财务会计准则 。☐
项目 5.02 | 董事或某些高级职员的离职;董事的选举;某些官员的任命;某些官员的补偿安排。 |
(e)
2023 年 4 月 17 日,Nektar Therapeutics(“公司”)宣布,吉利安·汤姆森将于 2023 年 4 月 17 日(“通知日期”)辞去公司首席财务官一职。2023 年 6 月 19 日,公司与 Thomsen 女士就汤姆森女士自 2023 年 6 月 16 日(“离职日期”)终止在公司 的雇佣关系签订了离职协议 和解雇协议(“协议”)。
根据协议, 在从通知日到离职日的过渡期(“过渡期”)内,汤姆森女士继续担任 的公司员工,公司继续按照公司通常的薪资惯例向汤姆森女士支付过渡期 期间的基本工资,并享有相同的权利、福利、股权、薪水和归属 根据公司或其任何母公司赞助的任何员工福利或薪酬计划或计划,} 的股权奖励,子公司 或汤姆森女士有资格在通知日期前夕加入的关联实体。
根据 协议的条款,公司将 (i) 一次性向汤姆森女士支付88万美元的遣散费,但须缴纳适用的预扣款和标准 扣除额,(ii) 如果汤姆森女士及时选择了 COBRA 保险,则在 2024 年 6 月 30 日之前或直到汤姆森女士有资格获得 COBRA 保险的保费 其他雇主提供的类似团体保险(如果更早的话)(iii)为某些职业过渡服务支付报酬,(iv)提供某些信息技术设备 福利和 (v) 免除偿还截至离职之日存在的任何负值带薪休假余额。
该协议还包含此类安排的 标准条款和条件,包括解除索赔条款。
上述内容仅为 的摘要,并不意味着对协议中包含的所有条款、规定和协议的完整描述, 受协议全文的约束和限定,其副本将作为公司截至2023年6月30日的季度10-Q表季度报告的附录 提交。
签名
根据1934年《证券交易所 法》的要求,注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。
NEKTAR 疗法 | |||
日期: | 2023年6月22日 | 来自: | /s/ 马克·威尔逊 |
马克·A·威尔逊 | |||
首席法律顾问兼秘书 |